一般在职人员读mba有用吗
导读：首先，MBA是职业教育，不是学历教育！如果刚毕业的学生希望通过一个MBA的证书，一下子拿到一份高薪或者高级管理的职位，那你可能会失望了。最大程度地发挥MBA的价值的好方法就是，至少要有一两年的工作经验，当然MBA的学生中也会看到有10年工作

首先，MBA是职业教育，不是学历教育！

如果刚毕业的学生希望通过一个MBA的证书，一下子拿到一份高薪或者高级管理的职位，那你可能会失望了。

最大程度地发挥MBA的价值的好方法就是，至少要有一两年的工作经验，当然MBA的学生中也会看到有10年工作经验的成熟职场人。

在MBA界对于MBA教育的作用有一句玩笑话：Garbage in, garbage out。意思就是说，pre-MBA的基础在很大程度上决定了post-MBA的成就。

这和个人的积累和努力是分不开的，通过实际的工作积累的经验和形成的想法让申请人更加清楚自己未来的方向，成功的机会也更大。

至于能否给你帮助，那你不妨想想你为什么来念MBA？

每个人对于MBA的诉求是不一样的

主流选择MBA的诉求1 寻求职业发展和职业转变。

无论是金融，咨询，或是industry的从业人员，在积累了一定的工作经验以后，都希望通过MBA提升自己的背景，让自己的简历看起来更漂亮，结识更高层次的人脉，丰富自己的经历。

我所知道的，在投行的MBA后回到老东家升职的，在咨询的进入投资行业，在四大的做了科技，工程师转到了原公司的投资部门，也有政府的转到了NGO。基本上，没有MBA的经历，他们的这些转变可能要再多花上若干年。

2 扩大人脉。

这是做投资，家族企业，创业者最看重的一项资源。MBA提供的人脉包括教授，校友，同学，学校的相关企业，以及各种networking event上认识的人。

有可能你某一门课的教授，就是某个大公司的CEO，或者政府的智囊团成员，你的某个同学可能是某个公司的继承人，也可能上一次酒会上你聊了很久的校友恰好在你感兴趣的公司工作。

如果你想换行业或者换function，那么MBA的同学来自各个行业，每天找一个人吃饭，整个program下来，对各个行业各个function可以说了解个七七八八了。他们也会介绍新的人给你认识，资源就像滚雪球一样越滚越大。

3 换location。

带着这种目的读MBA的人，我发现竟然很多。就业和学校名声的认可度有很大的联系，和实习以及校友资源也是密不可分。选择一个在自己想去的地方的MBA，可以大大降低relocation的难度。包括更容易熟悉当地的风土人情，建立人脉，学校带来的实习和工作机会，以及身份的获得。

因为MBA和就业的联系更为紧密，相对于其他的Master项目来讲，MBA学生有资源有工作经历，program时间短，项目和实习机会更多，并且可以在职业发展上有一个提升，择业灵活度大，很多想换location的人，会选择MBA。

4 除了以上提到的这些，还有不少MBA创业的例子

主要是这段经历带来的灵感，或者是这段经历带来的资源。很多MBA的项目会有创业的课程，或者创业孵化的机制，对创业感兴趣的同学也会有更多机会去接触好的项目或者idea，灵感的碰撞非常有意义。来自同学，教授，校友，学校里其他专业的项目，或者是愿意分享的陌生人。加上老师的专业指导和学校的资源，利用学校和导师的资源，成功的机会更大。

除了这些，MBA本身也会带来很多附加价值。

有人说，MBA生活分三部分，学习，睡觉，networking。一般来讲，很难三个方面都顾及到，所以大多数人牺牲了睡觉。这样的一种生活状态，也让MBA的毕业生在工作效率和适应能力上有很大的提升。当真正开始一份工作的时候，会觉得没有那么辛苦。

多数的MBA是以案例教学为主的，课堂上除了讲授知识意外，还要花大量的时间去解决实际的问题，并且是以团队合作的形式，很多时候无法选择自己的队友。因此对于如何解决问题，以及如何与人打交道，如何带领团队这些软技能的要求会更高。学生不仅可以从实践中学到新的经验，也可以从队友身上学习。

1 领导力的培养。

一个团队里的成员来自各行各业，不同国家和文化，学生都需要调整自己的沟通风格，并且让整个团队能够快速磨合，取得成功。比如如何领导年龄比自己大或者经验比自己丰富的成熟队友，如何motivate比较被动的团队成员，如何化解双方都强势的团队成员的矛盾。

在复杂的团队中，谁才是真正的领导者？ 同一个团队需要有固定的领导者吗？有什么办法能够让团队充分利用每个人的长处，和谐的合作，让团队效能最大化？MBA的经历，会促使学生学习在各种困难的情况下与人合作，促成团队的成功，学习新的领导技能，形成更加多变的领导风格。这种能力也会让学生在重新踏入职场的时候能够更快地适应环境，建立更有效的团队。

2 沟通和演讲能力。

MBA对学生一个最主要的要求，就是要能说。

这个说不在于长篇大论，但是要求说的有效果。沟通解决问题是一种，危机应对是一种，演讲是一种，谈判也是一种。这些能力在MBA中都有大篇幅的练习，几乎所有的课程，作业和项目都会通过多种方式锻炼这方面的能力。

另外还有很多case competition和项目，以及专门的沟通方面的课程帮助学生学习面对不同的听者采取不同的呈现方式和说服技巧，针对不同的情形对可开放的信息进行选择等。有冗长的谈判，也有紧张的elevator pitch。无论学生MBA之前的沟通和演讲功底如何，经过MBA的训练，一定都会有大幅度的提高。

3 更加开放的态度和有广度的眼光。

多元化的MBA项目会带来很多挑战，同时也是学习的机会。比如说，我们对世界，究竟了解多少。就算多次去旅行，平时对国外文化很热爱，也不如真的和外国同学团队合作，出去吃饭来的直接和深刻。再比如在广告课上，老师会请各国的同学分别谈谈自己对同一个广告的看法，不同的文化给我们对很多问题的认识产生冲击。在近距离了解这些不同之后，从商业的角度客观的去思考，便会形成更包容和开放的心态，从而带来更多的想法和机会。

4 系统的思维方式。

在MBA教学和实践中，不可避免的会学习到各种商业模型和战略理论。这些知识在实践中是很好的工具，可以大大提高工作的效率，另一方面，学会使用这些工具也会让我们在工作中考虑问题更全面，解决问题更有效。同时，MBA也会教授一些科学的决策方法。这些模型和方法的使用，同时锻炼了我们思考问题的能力，是否客观，周到，以及有效率。一般的MBA毕业生，可以更快地对复杂问题一针见血，也是利用了这些有效的工具和方法。

　　经常能够遇到一些从业状况不甚理想的年轻人，在设想通过学习mba这样的镀金方式来试图改变自己的境况。他们读mba的目的十分明确：就是为了完成一次职业转换，获得更好的薪酬职位跳板，实现荣耀的梦想。此外。也可能还有其他一些不得已的原因：在工作中遇到了不能解决的困惑，希望通过镀金来赢得自信，或只是以一个模糊的雄心壮志鼓动自己暂时脱离现实等等。这样说来也许有些刻薄，但在mba大行其道的今天，花大笔金钱和时间离职去修得一个学位是否合算，的确是困惑许多有志于不断学习的职场人的突出问题。而实际情况是，并非所有人读mba都一定会有更大的收获。主要还是看你对未来的具体预期是什么：你的目标在什么行业、什么公司；希望获得什么样的职位和薪水；还有你现在的状况离这样的目标有多远，然后再来分析你要不要去念mba　　以下一些问题的思考或许对于这些年轻人是有价值的，例如：如果不读mba，通过工作的积累，你是否有可能实现你的目标，大概需要花多长时间？如果读mba，你实现这个目标把握有多大？如果不能完全实现，那么可能的收益是什么，是否值得花两年的时间，也许还有大量的金钱去读这个学位？一定要把这些问题想清楚，另外，现在读mba的人已经太多了，有点像前些年的大学本科，所以不能直接寄希望拿到mba学位就去要求公司支付更高的薪水。比如说你有3年的工作经验和mba学位，而你的竞争对手有5年的工作经验，其实你很难向公司证明你的mba经历能给公司多带来什么样的回报。因此，要在mba毕业的两年内调整好自己的心态，做好受打击的准备。要知道，如果你真的通过mba学到了很多东西，就一定会有伯乐发现，千万不要在刚毕业时就定了太高的回报目标，不好的心态很可能会毁掉一个很好的人才。　　mba是为有职业困惑的白领开设的课程。如果你的目标明确、上升路线清晰，你要么在埋头做事，要么就是突击一下薄弱环节，根本没时间到mba学院里来系统作业。在现实的mba中的确存在一些问题，比如它更关注企业的战略研究，而不注重企业管理的细节分析。那为什么现在企业还喜欢用mba呢？一个原因是很多民营企业没用过mba，不知道他们好不好用；另外就是mba善于勾画总体大方向，做战略咨询，那么对于一些商业环节上某些环节做得比较好，另外一些环节对不上的企业家，mba就可以帮助他们把整个故事说圆了，他们就会觉得很受用。实际上，工作中真正有用的管理往往是作业管理，而mba恰恰最不重视作业管理，而是做框架管理。框架管理本来应该由ceo掌握，而mba学成出来很多只是做部门经理。如果说mba有用的话，那么应该是对一个在某个业务方向有专长的中层经理人来说的，因为他能够通过mba学习把业务系统化。如果以前他只懂营销，现在通过mba再学习一些财务管理知识，那么他会发现营销和财务结合之后，营销更有效率；而如果做财务的也懂得一些营销观念，那么他对财务的分析还能支持营销预算和对营销的监测，这也延伸了他的管理能力，但这个前提是在他干活很有感觉的时候，而不是本身工作不顺利，就想通过mba改变。　　如果是为了创业做准备，千万不要选择读mba！mba不是用来创业的，mba是用来做员工的，尤其是教中基层员工做螺丝钉的学问。mba是规范之学，创业则是越轨之学，比眼睛谁更毒一点，能看准一个东西，速度谁更快一点，能抢到前面去。当学mba的人还在论证风险的时候，创业者已经先干起来了，十个人进去，也许九个人挣到钱，一个人没挣到，回头一看原来是mba还在那儿研究呢。创业者本身是敢干，勇气第一，抓住机会；敏感性第二，不管用什么方法，白猫黑猫，抓住老鼠就是好猫。而mba是管理规范化，都是人家做过的事情、总结归纳出来的道理，是定制的规范视角，它恰恰不独特，而真正创业创出来的东西都是你不知道的。显然，对于一个创业者而言，mba未免有些离题太远，是远水不解近渴的花拳绣腿了。　　自恢复高考这三十年来，整个对从业者教育程度和学历高低的重视，出现了一些偏差。许多人不加分析地盲目追求高学历，结果学非所用，白白耗费了大量的时间和金钱。这里谈到的mba热就十分典型。在网上先后读到了几篇关于如何看待和面对mba学习的文章，觉得很有道理，故将其中的一些观点拿来和朋友们一起分享。其中核心的一个观点就是，学历的提升与职业能力的提升并非完全是一回事儿，职业生涯期间的学习充电，必须要审时度势、以实际需要为前提。职场上最讲究实际，根本不相信学历万能论，mba并不适用所有的企业管理职位，那种空泛、单纯的镀金想法，十有八九是要落空的。

首先我们要明白为什么要考MBA，考了MBA对我们有哪些用处，这些用处对普通员工来说有没有用，不能把普通员工一概而论，毕竟你现在是普通员工，以后可能是管理层，要以发展的眼光看问题。

读MBA，归根究底是为了遇见更好的自己，走向更好的人生。

每个人的原因各不相同又基本相似，为了自己、未来、户口、孩子、职业发展、升职加薪……

如果你未来想往管理层发展，有个MBA的文凭，领导更愿意放心提升你。如果你和另一个同等级的同事，你文凭不如别人，能力一样，其它方面都差不多，领导一般会选他而非你。MBA看你不一定是人生中的救命稻草，但可能会成为天平两端的砝码。

1、通过提高专业知识加强自己心，使自己跨越到另一个起点;

2、扩大知识范围，涉及金融、财政、营销、管理等领域;

3、通过进修磨练自己遇到问题的解决经验，提升分析问题的能力;

4、无论哪个项目或哪家公司团队精神都是非常重要的，集体作战所产生的效益远远大于个人，因此在MBA的学习过程中你会深的体会;

5、MBA校友网络可以说是一个潜在、无形的金矿，通过这里学员们可以获得属于自己的行业人脉;

6、攻读MBA不仅能够与良师益友一同探讨，同时也会亲身经历企业家与商场精英的现场讲座;

7、学历上的提升，对求职工作中也会有很大帮助。

读MBA是否有用，有什么用，要看读MBA之后能获得什么：

一、专业管理知识的学习

每次碰到朋友问我究竟从MBA中学到了什么的时候，跃入我脑海的第(一)个反应就是管理系统理论的学习与掌握。可以说，良好的MBA教育是一次非常全面和系 统的工商管理学习。对于学习者来说，无论是战略、组织、管理，还是财务、营销、生产运营，抑或是人力资源、资本等方面都会是一个系统学习的过程。

MBA教育的核心课程涉及工商管理的各个主要主面，例如：金融、管理、会计、市场营销、决策科学、经济学和组织行为学等等。一般情况下，这些课程都是必 修的。每门核心课程都全面地介绍了该学科的实用知识。如管理经济学讲述了微观经济的常识，市场营销课涉及定价策略，公司理财则展示了做为一个公司核心的财 务方面的理论。总的来说，这种系统的理论学习是非常有用的。

二、思维模式的改变

MBA给我们带来的最重要的东西，是对我们固有的观察、分析、思考和决策的思维模式的扩充。长期以来，我们每个人在工作中都形成了固有的思维模式和观 念，而这种观念和思维模式决定了一个人的行为。所以说，只有改变了一个人的观念，才能改变一个人的行为与做事方法，单纯依靠理论知识是改变不了的。真正好的MBA学习，是能够改变一个人观念和思维模式的学习，这一点未必会适用于每一个人，不过请大家一定要仔细体会。

可以这样说，MBA给我们带来的相当重要的两个收获就是设计和创新。人们现有的思维模式主要是判断型的、分析型的，如果用生产汽车来作比喻的话，判断和 分析是汽车的两个后轮，我们必须把设计和创新作为汽车的两个前轮，给我们提供前进的方向，同时和后轮有机的配合，这样才能够驾驭这部汽车带领我们不断的前进。

MBA教育最重要的特点是实用性，不重在灌输知识， 而在于你怎样用你学到的知识去指导你的管理工作。我认为，MBA给我们带来的收获是一种对新事物的记性、思考能力和开阔的视野。通过MBA的学习，我们可以对以前工作中出现的问题产生新的看法，同时，通过更深层次的理解，会使我们在知识与技能、个性与心理、目标与愿望等诸多方面接受更多的挑战，对未来 的事业与职位有了更高的目标。

三、人际关系网络的构建

在MBA的同学圈中，很多人在某一方面或某些方面都有着非常丰富的成功经验，除了正常的课堂学习之外，大家课余相互之间的交流沟通本身就是一个非常好的 学习过程。因为身处在这样一个环境当中，大家很自然的会取长补短，总体水平就会一起水涨船高。这是一个良性的循环，激烈的竞争促使每个人拼命努力，加上MBA学生大多在原来的工作岗位上积累了丰富的经验，所以才能够相互交流、借鉴和学习，共同提高。

四、自我的完善与提升

在职业素养方面，MBA也能够给我们带来极大的提高。近两年的系统学习，大部分同学都应该在思维、视野、语言和交流的能力、判断和决策能力等方面获得了不小的提高，而这些是能够使同学们终身受益的。

每个人所拥有的东西不同，所走的路也不同。是否要报考MBA再出发学习，这个问题答案就在你心中，你是否需要，为什么需要如果你还在想，那你不妨去做，这样你会收到意想不到的收获。

读MBA你将获得那些优势？