
导读:碰到员工生日、圣诞节、中秋节等节日时,一些公司会给员工发放礼品作为职工福利,会计人员该如何编制给员工礼品的会计分录?公司给职工发放礼品的会计分录借:管理费用/销售费用/制造费用贷:应付职工薪酬——职工福利借:应付职工薪酬——职工福利贷:银行
碰到员工生日、圣诞节、中秋节等节日时,一些公司会给员工发放礼品作为职工福利,会计人员该如何编制给员工礼品的会计分录?
公司给职工发放礼品的会计分录
借:管理费用/销售费用/制造费用
贷:应付职工薪酬——职工福利
借:应付职工薪酬——职工福利
贷:银行存款
自制产品发放给员工作为福利的账务处理怎么做?
1、发放福利时:
借:应付职工薪酬
贷:主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
2、结转成本时:
借:主营业务成本
贷:库存商品
应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“非货币性福利”、“职工福利”、“社会保险费”、“职工教育经费”、“住房公积金”、“工会经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算,企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
中秋节马上到了,公司发放节日福利给职工,送礼品给客户,可是会计们却犯了难,如何做账务处理?用什么会计科目?怎么做会计分录?如何记账?如何做税务处理?今天就来给大家理一理!
这是会计人的专属月饼,纯手工制作,私人订制。今天咱们一起来品一品,专属会计人的月饼到底香不香!?(今天先讲讲如何做月饼帐)
1、自产月饼送员工
采购原材料时:
借:原材料
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款/现金
做月饼时:
借:生产成本
应交税费--应交增值税(进项税额-农产品加计扣除)
贷:原材料应付职工薪酬
完工时:
借:库存商品
贷:生产成本
决定发放给员工作为福利时:
借:管理费用/生产成本/制造费用等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时:
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费--应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
2、外购月饼送员工
购进时:
借:库存商品
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷:银行存款/现金
决定以购进月饼发放给职工作为福利时:
借:管理费用/生产成本/制造费用、销售费用等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时:
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:库存商品应交税费--应交增值税(进项税额转出)
附中秋发放福利税务处理
每逢佳节倍思亲,好了~今天月饼的账先讲到这里,小编要思会故乡了!
采购商品作为员工福利如何写会计分录?
企业给予员工的福利不仅包括企业自身的商品,还包括购入的商品,一般作为非货币性福利核算,相关的会计分录怎么写?
采购商品发放给员工作为福利的会计分录
企业将购进的商品作为职工福利时,
借:库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
借:管理费用等科目
应付职工薪酬
借:应付职工薪酬——非货币性福利
贷:库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额转出)
什么是库存商品?
库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库,合乎标准规格和技术条件,可以按照合同规定的条件送交订货单位,或可以作为商品对外销售的产品以及外购或委托加工完成验收入库用于销售的各种商品。
应付职工薪酬是什么?
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
管理费用是什么?
管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。
自产和外购商品用于职工福利会计分录怎么做答:一、根据企业会计准则相关规定,企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理,与正常商品销售相同
借:生产成本
管理费用
在建工程
研发支出等
贷:应付职工薪酬--非货币性福利
借:应付职工薪酬--非货币性福利
贷:主营业务收入
应交税费--应交增值税(销项税额)
借:主营业务成本
贷:库存商品
二、以外购商品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照该商品的公允价值和相关税费计入成本费用
借:管理费用(销售费用或制造费用)
贷:应付职工薪酬
支付购入的商品款,借:应付职工薪酬
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
由于进项税不得抵扣,
借:应付职工薪酬
贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)
自产的商品用于员工福利,增值税进项税可以抵扣吗
可以抵扣
根据增值税法规定,自产的商品用于员工福利要视同销售,所以进项税可以抵扣
也就是说,你将商品赠于员工福利时,确认福利费时同时确认收入,即视同将此产品按照市场公允价值销售了,则计提销项税
所以这样的话,进项和销项的差额,交纳增值税
将自产产品发给职工作为福利,会计与税法上均须作为收入处理,会计与税法无差异,企业不需进行纳税调整
关于自产和外购商品用于职工福利会计分录怎么做的问题,以及这两种情况的增值税进项能不能抵扣和销项税额该怎么样计算,现在都已经一目了然了吧!别看它们虽然同样是用于职工福利,因为商品的来源不同,记起账来还真不一样呢






















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