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导读：根据以往的经验,我们总结出节日福利大致包括以下四类:现金、实物礼品、定制化礼物、节日活动不同的福利有不同的特点,只有了解清楚并结合公司实际情况,才能更好的发挥其作用现金：很多大公司的节日福利并不包括现金,这倒不是因为大公司吝啬,而是背后有更
根据以往的经验,我们总结出节日福利大致包括以下四类:
现金、实物礼品、定制化礼物、节日活动
不同的福利有不同的特点,只有了解清楚并结合公司实际情况,才能更好的发挥其作用
现金：
很多大公司的节日福利并不包括现金,这倒不是因为大公司吝啬,而是背后有更深层次的原因
现金有别于其他礼品,存在着明显的边际效益递减规律大额的金钱福利往往难以达到与之匹配的激励效果,导致企业得不偿失另外,金钱与员工薪酬同属"一般等价物"如果每次节日公司都发了金钱礼物,很可能会被员工潜意识当作劳动所得,降低其激励效果
综上,金钱礼物作为节日福利的一部分,不需要在每个节日都发如果要发,金额也不宜过大
定制化礼物：
根据数据显示,传统的金钱或实物礼品仅有42%的人支持,而定制化礼物则更能反映职场人的心声——获得了58%的支持
定制化礼物逐渐代替传统礼物成为员工更想要的福利,HR在筹备福利方案时,也应将其纳入其中
实物：
如果说定制化礼物是近年来的"新贵",那么实物礼品在节日福利中则扮演着"不动如山"的角色
实物礼品之所以能在节日福利中占据一席之地,与它本身所具备的特点密不可分有利于员工激励实物礼品不具备"金钱"所具有的一般等价物属性
发放实物礼品不会被员工认为是劳动所得,而会被当作企业对于员工的关切,从而获得归属感,员工自身的工作效率因此提高
有利于节约企业成本批量采购实物礼品能够使公司获得低于市场价格的团购优惠,减少企业在员工福利上的支出
不易被同行企业复制同行企业可以复制所在企业薪酬结构和薪资水平,以此当作"挖人"的筹码
但是实物礼品涉及到供应商、批发价、定制化等问题,是难以被同行复制的实物礼品作为员工福利的一部分,是企业文化的重要组成,也是公司与同行展开人才竞争的重要筹码之一
节日活动：
虽然举办活动在一定程度上可以营造企业内节日气氛,达到塑造企业文化的目的,但活动的策划和举办往往会耗费大量的人力、物力从节日氛围及对应的假期时长考虑,春节前的年会是最值得策划和举办的,其他节日可以随机应变
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新人入职送给同事的水果选择一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。
还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。
或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。
注意事项，
第一点，上班第一天要不要给同事买零食
不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。
也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。
第二点，上班第一天要不要发红包
我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。
人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。
正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。
这一步很重要，是为自己立威。
当然，和同事搞好关系也很重要。
第三点，做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。
总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。
一般用户购买水果的欲望首先是凭视觉感观，进一步才是味觉的尝试只要能在第一时间使用户感到你推销的水果品质新鲜、外观美艳、干净卫生，就成功了一半其次，个人的亲和态度、着装的简洁清亮、水果的整齐摆放、装袋的新奇趣味、价格的公平合理等等，都是推销成功的组成部分。 祝你好运！
1、首先以销售额为基础的提成方式是根据员工销售的总额来计算提成，通常采用一定的比例，例如5%或10%。
2、其次以利润为基础的提成方式是根据店铺的利润来计算提成，通常采用利润分成的方式，例如店铺利润的30%归员工所有。
3、最后提成的计算方式应该在员工入职前就明确说明，并在员工销售时进行透明的计算，以避免员工对提成计算方式的不满和误解。
从盛夏到金秋，从新月到满月，又是一年花好月圆，越是意义深重的节日，越是实现员工中秋福利关怀的关键契机。接下来让我们一起来看看目前主流的中秋员工礼品方案吧！
方案一：荟萃时令爆品
1 集结“东西南北中”月饼好味
一轮明月，东西南北中，几处相思。这一次苏式、滇式、广式、潮式、京式口味的月饼汇聚一堂，为团圆添彩。
严选全国知名品牌，网罗传承经典的美心、广州酒家、北京稻香村等，及充满地域特色的杏花楼、西区老大房、东来顺、南台月、嘉华等，更有玩转创新与跨界的歌帝梵、故宫、Costa、Ralph Lauren等。
员工既能品尝到传统制法下香软可口、内馅扎实的老式月饼，也能品味到层次丰富、新奇惊艳的新式风味，满足各地员工的不一口味，传递企业的圆满祝福。
2 人气大牌，重磅归来
除了以上丰富精美的新老月饼外，还可以有“真的很难抢，总是在断货”的人气大牌——美心月饼。
9款畅销礼盒：包含招牌款流心奶黄月饼、经典款双黄莲蓉/白莲蓉月饼、一盒七种口味的金装彩月、升级款流心四式月饼等，让员工及亲友能共享团圆时刻的快乐与满足！
更有3款限量版联名礼盒限时抢购，大牌强强联手，破圈出新。造型精致，口味经典，预定成为员工们的“热爱款”。
3 中秋团圆蟹礼
中秋聚，蟹肥美，正是吃蟹好时节。秉持着阳澄湖大闸蟹行业协会认证、副会长级会员单位的挑选标准，福利供应商精心推出阳澄湖牌、湖中之王、良仁正品、今锦上等7大品牌近20款膏体饱满、丰腴鲜甜的大闸蟹礼盒，是企业关爱员工、礼赠客户的不错选择。
值得一提的是，今年阳澄湖的开捕时间与中秋相遇，能更充分满足员工们采购家宴食材、礼赠亲友的需求，员工们也能在更佳的时节，品味到时令的一口鲜。
方案二：选品全面进阶
中秋福利选品也全面升级，百余款热销品牌强势引入，链接更多直供资源，如：Fresh馥蕾诗、mosh！、SANHO三禾、Naturehike挪客、Jellycat等，覆盖中秋全场景，商品性价比整体提升，员工选择也更多元与契合喜好。
中秋选品中，也包含了更多同步主流电商的新品与爆款。
方案三：组合套餐
中秋福利卡券
l 三款精美卡券，虚实相生的经典设计，传承中创新，有趣又具内涵，唤起不同员工的精神共鸣；
l 50型—1000型，10大标准档位，可自由定制卡面与档位，可选实体卡或电子卡；
l 企业可自定义温馨图文，温暖送达专属关怀；
l 1200+款优质商品甄选入册，福利体验更佳。
2 中秋福利商城
l 汇集知名品牌，甄选海量商品，特色应用轻松订阅，员工需求全面满足；
l 员工自由选兑，支持补充支付，升级福利体验；
l 主题商城页面、商品品类、祝福文案等，均可自定义；
l 线上趣味小游戏，增加互动性。
3 中秋集采团单
l 享受统一团单价，简单高效省成本；
l 仅需选品-付款-收货，简单三步采购流程，便捷又省心；
l 总部把控商品和预算，分公司多地收货；
l 企业可定制贺卡，附加专属心意。
4 创意定制礼盒
除了上周带来的四大原创IP，七款不同配置方案的早鸟中秋创意定制礼盒外，还可以有两款科技未来风、喜乐传统款的创意礼盒。
包身图案运用芯片线路营造出科技世界的纵横交错，画面C位是正在发射的火箭，象征着企业对员工们不断突破自我，追逐更高远目标的勉励。
人生百味，最企盼的不过团圆一种，中秋福利蕴藏着企业美好的祝福，也愿每一份饱含关怀的心意，能更圆满职场人的中秋佳期！
科技环保不分家，是礼盒也是包包，造型时尚的圆筒包，环保可复用；礼盒内含披肩毯、星球月饼、飞行器钥匙链；幻彩与明黄两款包体设计，酷炫感十足。
