为企业员工做福利采购，有哪些特色礼品选择？

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为企业员工做福利采购，有哪些特色礼品选择？
导读：员工福利礼品可以有很多选择，根据不同的预算和员工需求，以下是一些常见的员工福利礼品选择：1 定制文具：例如笔记本、笔、便签纸等，可定制公司Logo或员工姓名，实用且体现企业品牌形象。2 健康护理产品：例如按摩器、颈椎按摩枕、眼部按摩仪等，为

员工福利礼品可以有很多选择，根据不同的预算和员工需求，以下是一些常见的员工福利礼品选择：

1 定制文具：例如笔记本、笔、便签纸等，可定制公司Logo或员工姓名，实用且体现企业品牌形象。

2 健康护理产品：例如按摩器、颈椎按摩枕、眼部按摩仪等，为员工的身体健康提供关怀。

3 个性化水杯和保温杯：可定制员工姓名、公司Logo等，环保实用，常用于办公场景。

4 电子产品：如蓝牙耳机、便携式充电器、智能手环等，提升员工的生活品质和便利性。

5 品质零食礼盒：选择健康、美味的零食礼盒，让员工在工作之余享受美食的愉悦。

6 专业培训和课程：给予员工参加专业培训或课程的机会，提升员工的知识和技能水平。

7 休闲娱乐活动：组织员工参加团队建设活动、户外运动或文化艺术体验活动，提供放松和娱乐的机会。

8 健身和运动设备：如瑜伽垫、跳绳、健身器械等，鼓励和支持员工保持健康的生活方式。

9 室内装饰物品：如装饰画、装饰摆件等，为员工的办公环境增添一份美感和温馨。

10 礼品卡和代金券：提供礼品卡或代金券，让员工自由选择自己喜欢的商品或服务。

以上仅是一些常见的员工福利礼品选择，具体的选择可以根据企业的文化、员工的喜好和实际预算进行个性化定制。

人心系老区发展

在陕北榆林地区佳县有个东方红小学，在这个小学，品学兼优的学生每年都可以从“中国一拖东方红奖学基金”中拿到一笔奖学金。是什么使中国一拖集团有限公司和陕北老区联系在了一起呢？故事还得从头说起。

1997年10月，中国一拖集团有限公司一位叫麻志强的宣传干部，他在一本杂志上看到《东方红》歌曲作者李有源的后代由于贫穷而辍学的消息后，他的心情久久不能平静：自己是唱着《东方红》长大的，又在生产东方红拖拉机的工厂上班，《东方红》的后代有困难怎能袖手旁观呢？于是第二天，200元钱和一封热情洋溢的信寄向了陕北老区。从此，麻志强不断地寄钱、寄信鼓励《东方红》词作者的后代努力读书。这些事情被中国一拖集团有限公司评为季度精神文明新事后，集团公司党委副书记刘炳昭亲自带队到陕北看望了李有源的后代。回到洛阳后，有关陕北老区的长篇报道在中国一拖集团有限公司内部媒体《拖拉机报》和一拖电视台发表后，立即在整个集团公司内引起了巨大反响。“东方红”作为中国一拖集团有限公司主导产品的品牌，它不仅仅是一个商标，更是一种精神和文化的象征，它和《东方红》歌曲一样，凝聚着中国人民的浓厚情感。1998年，中国一拖集团有限公司职工自愿捐款138600元人民币，建立“中国一拖东方红奖学基金”，用以资助陕北佳县张家庄——《东方红》歌曲作者李有源家乡东方红小学的师生们。同时，中国一拖集团有限公司向李有源的儿子李增堂家赠送了东方红170型轮式拖拉机、东方红农用运输车和拖车。中国一拖集团有限公司的小学生不仅为“中国一拖东方红奖学基金”捐款，还向东方红小学捐赠图书13000册。中国一拖集团有限公司第二铸铁厂职工也捐赠1000册图书，为东方红小学建起了“中国一拖东方红图书室”。中国一拖第三子弟小学与东方红小学结成了手拉手学校。

自此，中国一拖集团有限公司每年都要到陕北，为东方红小学优秀师生颁发奖学金和奖金。

爱心洒向寺沟村

2002年8月，由中国一拖集团有限公司综合事务部组织，公司工会、团委、培训中心、普教处等单位组成的中国一拖扶贫小分队，在集团公司总经理助理刘永乐的带领下，将一批文具、食品送到了洛阳嵩县饭坡乡寺沟村。

该村是中国一拖集团有限公司的帮扶村。小分队走访、考察了该村道路交通、学校教学和学生学习情况，通过与乡长、村委会主任、驻村工作小组成员的交流，要有针对性地、力所能及地为贫困村办实事，把中国一拖职工的爱源源求断地送到寺沟村。

东方红奖学金，第五次发放到陕北老区

2003年10月，集团公司再次将东方红奖学金送到了陕北佳县东方红小学，这已是集团公司第五次到陕北老区进行助学活动。

按照《中国一拖东方红奖学基金章程》，这次对18名品学兼优学生、4名特困生、3名优秀教师、6名《东方红》歌曲作者李有源的后代进行了奖励和资助。

棉衣棉被暖灾区，救助中拖送北京

2003年11月初，由中国一拖集团有限公司全体员工捐助的3万余件棉衣、被褥和10余万元的救灾捐款被送到了河南省伊川县等受灾地区灾民的手中。

2003年入汛以来，河南省风雹、洪涝灾害不断，给灾区人民生活造成很大困难。这一情况牵动着中国一拖集团有限公司全体员工的心，开展了“冬衣暖人心”扶贫济困捐助活动，为灾区人民送温暖、献爱心，帮助灾区解决实际困难成为中国一拖生产经营活动以外的另一道美丽风景。

为表达公司对特殊儿童的关爱，2003年，中小轮拖分公司向北京市太阳村特殊儿童研究中心捐赠了一台东方红---250型拖拉机和一台东方红1GQN---125型旋耕机。

北京市太阳村儿童救助中心（原中华慈善总会特殊救助工作部）是为救助因父母服刑无人抚养的未成年孩子所设立的研究机构。研究中心自1996年以来已帮助300多名孩子。

启动“东方红情系灾区”救援工程

2008 年5月12日，四川汶川发生80级大地震后，中国一拖集团有限公司紧急启动“东方红情系灾区”救援工程，企业和全体职工共计向灾区捐款、捐物达300多万元，同时，一拖集团向灾区派出“抗灾救险救援队”，帮助灾区人民疏通道路、重建家园，受到当地政府和社会各界好评。

开展“ 爱心助学 ” 活动

2008 年 8 月份，一拖集团有限公司工会开展爱心助学活动。截至 10 月份，一拖集团有限公司两级工会已为 106 名贫困职工子女发放助学金75550 元，发放助学补贴106600元。

最好的意见就是给环卫工人涨工资！每个城市的环卫工人，工资是不一样的，但是整体都不是很多，而且工作环境比较恶劣，工时也比较长。所以，若是真的想暖心，就应该给予实惠性的东西。也应该长期的坚持下去，人保财险公司当然没有权利，给环卫工人涨工资，但是可以在保险上下功夫啊！

比如说赠送一些重疾保险，可报销额度很大的那种。在环卫工人动手术住院的时候，能够拿着这份保险去报销，是不是很好呢？

冬天到了，每一个城市对于环卫工人，都会有一些暖心的举动。比如说一些商户，只要在营业中，环卫工人就能进来接热水、上厕所、休息等等，甚至是专门在门口贴着，环卫工人爱心驿站这样的字样。

献爱心活动是值得推荐的，但是要站在环卫工人的角度去思考，知道什么东西是他们最需要的。棉衣棉裤已经成为了标准配置，手套帽子也是一点不缺。那么，在寒冷的冬季，他们需要什么呢？或者说什么对其帮助最大？

相信还是暖手宝或者暖水壶这样的物品吧？或者是把他们休息的地方，好好地弄一下。所说是一些捡漏的房子，但是配置一个空调，放置几个凳子还是可以的吧？在寒冷的冬季，找一个温暖的地方，坐上一会，吃上一口热饭，比什么都强！

环卫工人为这个城市风险了很多，他们挣得不多，也很不容易。献爱心，送温暖也不能总是走形式，送点东西就拍照片。所以，应该以长久出发，以实际出发。真正的做到想起所想，解其所忧。

这个工作真的很不容易，所以我们没有能力送温暖的人，应该在平时尊重其劳动成果。不要乱扔垃圾，通过我们的举手之劳，来共同维护我们自己的家园，维护我们自己的生活环境！不去给他们添加麻烦，不去给他们增加负担。