快递员一般多少钱一个月

2023-12-03 21:35:58 员工 0 37

快递员一般多少钱一个月,第1张

快递员一般多少钱一个月
导读：现在越来越多的人都踏上了网购这条不归路，一言不合就剁手，网购的人多了，快递员的行情也就跟着火了起来，穿梭于各个城市，学校，办公楼，开着小车，车上绑着一大堆快递，遇到快递签收的人不在家的时候，还得打电话过去，有时候还得等，各大快递行业的兴起，

现在越来越多的人都踏上了网购这条不归路，一言不合就剁手，网购的人多了，快递员的行情也就跟着火了起来，穿梭于各个城市，学校，办公楼，开着小车，车上绑着一大堆快递，遇到快递签收的人不在家的时候，还得打电话过去，有时候还得等，各大快递行业的兴起，也为很多人提供了快递员着个工作岗位，很多小伙伴说，快递员送的多工资也是不错的，但是，快递员的工资真的像大家想象一样很不错吗？快递员一个月到底能赚多少钱呀？听小编细细道来。

一、工资包括底薪，提成，补贴

实际上，快递员的工资组成分为三部分，底薪，提成，补贴。说道底薪，全国各地的快递员普遍不高，大的公司像顺丰这些，底薪一般是在2000左右，而次一级的申通，韵达等仅仅在1500元左右，甚至更低。底薪这么低，怪不得每个快递员都争着收件，派件，毕竟没派出一件，就能有5毛钱甚至一块钱的提成，而收件的提成则会多一些，是运费的10%，比如说，15块钱的运费能抽出15元，一单的提成也就几块钱，所以说，对于快递员来说，要想拿到更多的工资和奖金，拿提成是最大的一块，毕竟派件量的多少决定了自己能拿多少提成，这就要求快递员们眼疾手快，对送货单的路段了如指掌，快去快回，这样才能争取在一天的时间内达到最大派单量。

二、一线城市，黄金地段，赚钱相对容易

要是快递员刚好在一线城市打拼。分到城市黄金地段的话，不仅一天派件200-300件不是问题，就连合作的公司，大顾客也是非常的多，比如说，像深圳华强北这边的电子街，江浙沪地区，随便拉出一个快递员都是5000-6000元的工资，做得好的甚至是上万，毕竟快递公司的业务几乎都是靠大公司大客户支持的，而那些分配到小地区，或者零散的住宅区，街道的快递员，业务就会惨淡很多，零零散散的，撑死也是一天派单60-70单左右，一个月下来，工资也就是4000多左右，工资的大头就是派单量，所以在一线城市和黄金地段的快递员就很有优势，只要你能吃苦，不怕吃苦，天天风里来，雨里去，保证自己手里随时都能派单，这样算下来，也能达到月入上万的水平，但是这其中的辛苦恐怕是只有真正经历过月入过万的快递员才能体会到的。

三、月入过万只是梦想，快递员工资都在4000-5000

要是遇上个坑爹的收件人，被投诉或者是丢件的话，还得会被扣钱，所以之前网上疯传的快递员收入平均破万的说法纯粹是扯淡，毕竟快递员工资想要破万，不仅需要有好的大客户，黄金地段，还得有好的体力，天天扛上扛下，日子过得像双十一一般，每日派件300-400件，这种工作量几乎可以称得上是恐怖，要知道派件牛人只是少部分的，而大多数快递员一天只能派出100件就已经相当不错了，总的来说，快递员这个行业没有大家想象的那么好赚钱，风吹日晒，电闪雷鸣，甚至是台风天，都得时刻奔跑在路上，要想出人头地，月入过万，真的不是一般人能扛得住的，看完，大家还觉得快递员是一份美差事吗

送快递一般工资高于工厂，你要是问多少钱一个月，这个不好回答。一般的快递工资都是一块到两块不等。但是我告诉你，一般一个月最少3000块钱，但是很辛苦。

辛苦在哪里呢？就是找不到路。

第一次送不认识路是最头疼的，而且手机连绵不断的响，我的快递什么时候来，一大推废话，带给你来很多压力，然而你一天才能送20个货。剩下的明天送，到明天让你找不到理由解释给打电话那些。

以上的是说单车送快递的。

如果你是面包车之类的，也许你一天能送50个最多的。

如果你认识路，一天100个都可以，但是累一天，不过钱多多。

面包车的好处是不怕风雨，有面子，自在。

单车的缺点就多了，你才送几个货而已天就黑了，也许认识路会送多点。

要是不认识路，用手机导航看，一下手机也就没电，让你哭不出。

我建议你要送快递就用面包车，不怕风雨。工作效率高。

单车的话，不是一般人能承受的。下雨非常麻烦。

快递员送一件快递根据不同的快递公司和快递的不同大小价格都是不一样，以2020年6月的市场价格，一般在08元—5元不等，如果是大的快递，配送费会更贵一些。

大部分加盟快递公司送一个件是08-12元的提成，快递员每收一件客户下的单，基本给公司的是5-6元每公斤的价格。当然一些小快递公司派件提成低的话，还没有什么收件，那真的就是需要送上万件才可以拿到高薪了，只不过小快递公司往往没有那么大的量给快递员送。

在大城市，像顺丰、京东这样的快递公司，平均一个月工资大约是4000-6000元之间，加上提升可能勉强上8千，若是有双十一购物节，少数人可以拿到上万元的平均薪酬，而且还需要拼命为客户派送包裹，是个很累的活儿，所以说，快递员普遍“月入过万”那基本上只是个神话，能拿到月薪一万的时候，也只有在双十一购物高峰之际。

扩展资料

干快递员要有的基本素质

1、服务意识

要有足够的耐心和良好的心态，被误解，被歧视的情况是经常有的。要避免被投诉，避免心情不好，客户就是上帝，有时候你有道理也是讲不清楚的。收入高的前提是，主观上勤劳的工作态度和耐心细致真诚的服务。

2、专业细心

快递员最担心包裹丢失，送错货，快递员在工作中要不断提升自身的服务能力；真诚地对客户服务；给客户送包裹时快递员在工作中服务意识要增强，想要多派件，首先要眼疾手快，装车时参考送快递顺序来摆放整齐，后投递的放底层，先投递的放上层，投送路线也有讲究，路线要熟悉。各种下单软件要熟练，客户沟通技巧，熟记客户的特点，爱好，这个需要不停的积累。

快递员一次派送几个包裹

快递员一般一天能送100多件，主要看所在的区域人口是不是集中，一个月大多数是三千到五千元左右，少部分有七八千的快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个

一般情况下快递员一天能送150件左右，当然快递员一天一般送多少件要看所在网点具体经营状况京东送一个快递可能会拿到两块钱左右，顺丰也可以拿到一块多除了顺丰跟京东快递之外的其他快递公司这些快递公司的快递员，收入就很低了一般情况送一个件可以拿到一块钱的提成，送200个件的话，就是200块钱不过现在很多快递网点都是加盟的，私人承包的老板给快递员的提成才八毛而已，这样送200个件才160块钱然而很多快递你是无法联系到收件人的，所以这又浪费了一大部分时间，送的件也就减少当然360行，行行出状元参考资料:快递员工资实情

在两百件左右，双11期间，那发四百件左右勤快的快递员收入还可以7，8千，但每一分钱都是辛苦钱

送快递100件要几个小时

快递员一天送100件快递是不累的对于经常送快递的人来说，都有相应的送达区域，这块区域快递员是很了解的;对于新人来讲，通常快递一般都是小物件，重量较轻，

正在派件的话最晚当天可以到，三四个小时也可能会送到，平时早上的件中午以前差不多可以收到

这个还有要求吗一般快递员都有自己负责的片区如果你是在送货的路上，估计几分钟十几分钟，甚至一个小时，你都不一定能送出去一单，但是到了小区之后可能摆上一地快件，一会儿就能几十件送出去了不管你的送件效率是高还是低，一般要求当天的快件都要在当天派送完的

快递员一天送300件

300票件要看您是派件还是收件，申通快递收一个件按照的提成是按运费多少算的乘以01，派件一个件最高是15元一票的，如果300票派件的话一天能赚450元 !

快递不能光看派件，要看多少揽件量，派件几乎不赚钱的，三四百件的货一件也就一块多，但是你至少要请两个快递员，一件1元给别人是你，你还有多少

在顺丰干了3年快递员

都是送，给钱多就可以跳槽

郊区的管理更严格的，我在上海郊区做顺丰的郊区地大人少，工业区是有，不过轮不到你的，你刚进去，好的坑都被占了，人家能拿7，8千的一般不会走的，走的都是散的片区，大而且还收不到快递，顺丰的管理理念是一样的

工资大曝光!顺丰快递员一个月挣多少，听听工作五年员工怎么说(资料来源:突袭资讯网) 顺丰跟其它几家快递一样上市了，而且市值也成为了行业的龙头老大顺丰是

几个包裹能算是一个快递吗

这当然可以其实更多的都可以，不过操作手法不一样罢了两件的或两件以的上包裹用同一个单子，就是我们俗称的子母件两件的话一般是这样操作的:就是母件一张

一个快递单号三个包裹是可以同时发不同的快递的因为有时是一起拍的，但是可以通过更改地址或者备注快递来进行更改

同一商家的可以，不同商家的，分开寄送

摘要：随着互联网和快递运输行业的发展，网购包裹数量逐年增多，物流行业招揽了大量的快递员来进行运输和送达快递的工作。快递运输最复杂和最难的就是最后一公里，也是快递配送的最后一步，需要快递员将一个个包裹准确无误的送货上门。因此有很多人关心快递员的工资是怎么样的，收入与劳动是否成正比。下面就和小编一起来了解下快递员收入是怎么算的。快递员收入组成

据了解，快递员工资构成主要包括“底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴”4个部分。底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。一般有底薪送一件提成05元左右，无底薪1元左右。

快递员收入计算

快递员每收一件客户下的单，一般能拿到运费10%的提成，按照15元运费计算，每件的提成是15元。此外，某些福利较好的快递公司每月还有数百元的电话费和油费补贴。

快递员收入普遍在5000-8000元之间，少数有上万的。一般情况下，快递员如果业务够熟练，在双十一期间能完成与平时相比近两倍的业务量，普遍收入会增加1000-3000元左右。

每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。只有业务非常熟练，有稳定的客户，并且所属地区有是商业区或者有快递需求很大的工厂，快递员的工资才能大大超过白领，而这类快递员只占总数的5％不到。

快递公司奖惩机制

快递员最怕遇到的还是投诉，投诉的情况也是多种多样的，比如说丢件了，或者说是服务态度不好了，只要是被投诉了，就要等着扣钱了。如果是在国家邮政局投诉，那被核实后快递员可能要被扣1000块钱，仅仅是在快递公司的平台投诉的话，那也要被扣50-200块不等的工资了，这是让快递员非常头疼的。

不过对于快递员来说，扣工资还是其次的，他们最害怕的还是另外一个处罚，那就是将你调离原来的效益比较好的区域，那样将会给快递员带来非常严重的后果。那些月入上万的快递员依靠的都是有一个业务量不错的区域，可以说好区域就是决定着工资，一旦调整了好的区域，那么再好的工作技能也没用，工资可是会严重缩水的。

快递公司有严格的考核机制，当月考核结果直接与快递员当月绩效工资的发放挂钩：

①考核结果为a级：绩效工资100%发放，并按基本工资标准的10%另外发放奖励工资。

②考核结果为b级：绩效工资100%发放。

③考核结果为c级：绩效工资80%发放。