高温关怀员工方案（通用5篇）
导读：   加强防暑知识宣传，提高自我防护能力。火热的夏季马上就要到来，高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致容易出现中暑这种情况。一篇优秀的夏季防暑降温方案如何动笔呢？我为此仔细地整理了以下内容《高温关怀员工方案（通用5

  加强防暑知识宣传，提高自我防护能力。火热的夏季马上就要到来，高温天气通常因水分流失而补给不足、长时间在户外高温下工作等导致容易出现中暑这种情况。一篇优秀的夏季防暑降温方案如何动笔呢？我为此仔细地整理了以下内容《高温关怀员工方案（通用5篇）》，希望能为您提供更多的参考。

高温关怀员工方案（通用5篇）篇一

  连日来，气温节节攀升，酷暑考验着坚守在奉节排水公司的一线职工，更牵动着渝东公司领导们的心。

  8月6日，上级领导欧总、孔总一行，顶着烈日，迎着热浪，带着慰问及防暑降温物品来到奉节排水公司。

  亲切慰问了我司一线职工，询问他们在高温天气下的工作、生活情况，代表渝东水务公司对一线职工高温下坚守岗位、辛劳工作的精神表示感谢。

  叮嘱职工在当前持续高温的不利条件下，安全做好工作的同时，注意休息，劳逸结合，采取有效的防暑措施，安全顺利地度过高温季节，保质保量的完成工作。

  领导的一声声问候和赞誉，给一线的职工送去了盛夏的缕缕清凉，他们纷纷表示要加倍努力工作，保障自身安全，稳定生产运行，为排水事业做出新的更大的贡献。

  慰问后，渝东领导又听取了我司经理及各科相关负责人近日工作汇报，肯定了我司防暑降温工作的落实开展，同时，提出更高要求，继续深入优化工作环境，把在防暑降温工作中取得的好经验、好做法和新举措，及时进行宣传报道和推广。

  相信，在渝东水务领导及我司领导的高度重视和真切关怀下，防暑降温工作将开展得更加切实可行，更好地维护好职工的安全健康权益,实现安全生产无违章、无事故，确保公司安全生产稳定运行!

高温关怀员工方案（通用5篇）篇二

  7

  各部门、分部：

  鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的。特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：

  一、高温补贴发放时间：2008年7~9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。

  二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行政后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。

  三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行政部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销：发票填开的要求请向财务部门咨询)。

  四、区部行政部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。

  五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。

  请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。

  特此通知

  Xxxx公司

  年月日

高温关怀员工方案（通用5篇）篇三

  1

  为保障员工职业健康，预防中暑影响员工身体健康，特制定本预案。

  一、应急领导小组人员名单

  组长：____

  副组长：

  组员：

  二、应急领导小组办公地点：

  应急办公室设在项目部办公室。

  电话：

  南京市医院电话：____

  ___电话：

  三、预案的启动与终止

  夏季室外气温在37℃以上，由应急组长___宣布启动应急预案。室外气温连续15天底于37℃以下，由应急组长宣布防暑预案终止。

  四、出现中暑的症状

  在夏季高温季节出现头疼、头昏、呕吐、恶心等症状时，可判断为中暑。

  五、应急措施：

  1、应急组长宣布启动防暑应急预案，由____负责制订新的施工作业时间，作业时间必须避开中午高温。

  2、___、____负责给员工宿舍购买安装风扇等降温设备。

  3、____、___做好夏季防暑知识宣传，以告员工信、黑板报等形式向员工传授各种预防中暑的措施。

  4、___负责向施工一线员工发放防暑药品，如人丹、菊花茶、风油精。

  六、对外联系电话：

  南京市急救中心电话：120

  南京市环保局电话：____

高温关怀员工方案（通用5篇）篇四

  10

  1、高温天气带来的主要风险

  人员中暑；物资暴晒造成物资质量问题；化工类物资阳光直射、暴晒，产生理化反应，造成事故；高温天气影响正常物资接卸、配送。

  2、资源分析

  应急力量的组成及分布情况

  厂区应急抢救中心（中化泉州石化急救中心），位于厂区3号路第二食堂旁，联系电话：

  项目部应急小组，全面负责突发事件的应急处置。位于厂区原化验中心办公室（现仓储办公室）。

  3、组织机构和岗位职责

  3。1成立以项目经理为组长，安全员为副组长，各班组组员为成员的应急小组，全面负责应急处置和救援。

  3。2应急小组人员职责

  （1）总指挥职责

  负责统筹安排仓储各库区作业场所的防暑降温工作。

  紧急情况下，调动公司各种设备、设施进行现场抢险。

  （2）副总指挥职责

  负责对外、对内的联络、协调工作。

  负责根据天气情况提出预警，并安排相关预防准备工作。

  负责提报防暑降温物资的配置计划，并落实应急物资。

  负责组建抢险队伍人员名单和抢险物资的调配。

  （3）其他现场工作人员职责：

  负责按照总指挥、现场指挥下达的防暑降温安排落实各项工作。按照分工各司其职。

  负责第一时间向其上级主管和应急小组指挥报告现场实际情况。

  必要时将抢险救援转交给专业队伍，并按照预定的撤离路线有序进行撤离。

  4、宣传教育和防范

  4。1宣传教育

  仓储管理项目部HSE将通过网络、新闻、广播等多途径地关注本地天气情况，并利用每日早例会、微信工作群、邮件等方式及时进行传达，结合实际，安排防暑降温工作，在日常管理中利用早例会宣传防暑降温知识，增强人员防范意识，清楚防暑降温措施和应急预案，以保障防范有效，应急及时。

  4。2防范措施

  坚持安全第一的思想，管理人员和班组长必须以身作则，把防暑降温的具体工作落实到每一个工作人员中。

  定期对各库区等作业场所进行季节性专项检查，重点检查防暑、降温物资的配备、人员防暑降温常识知识的掌握和实际工作中的落实情况，同时对可能出现的灾害组织员工认真分析避险手段，提出和落实改进方案。

  防御指南

  连续三天日最高温将在35℃以上。

  1。有关部门和单位按照职责做好防暑降温准备工作；

  2。午后尽量减少户外活动；

  3。对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导；

  4。高温条件下作业和白天需要长时间进行户外露天作业的人员应当采取必要的防护措施。

  24小时内最高气温将升至37℃以上。

  1。有关部门和单位按照职责落实防暑降温保障措施；

  2。尽量避免在高温时段进行户外活动，高温条件下作业的人员应当缩短连续工作时间；

  3。对老、弱、病、幼人群提供防暑降温指导，并采取必要的防护措施；

  4。有关部门和单位应当注意防范因用电量过高，以及电线、变压器等电力负载过大而引发的火灾。

  24小时内最高气温将升至40℃以上。

  1。有关部门和单位按照职责采取防暑降温应急措施；

  2。停止户外露天作业（除特殊行业外）；

  3。对老、弱、病、幼人群采取保护措施；

  4。有关部门和单位要特别注意防火。

  接收到高温预警信息后，项目部组织防暑降温自查，利用早理会对高温预警信息进行公布，并查看上班人员精神状态，对身体不适的或状态不佳的及时了解具体情况，如不适合作业，按照公司规定安排调休，对当天需要完成的露天作业内容进行具体安排，在不影响正常工作的前提下，尽量避开高温天气，露天作业必须2人以上参与，安全员进行安全监护，并做好随时处置人员高温中暑的准备。

高温关怀员工方案（通用5篇）篇五

  3

  一、工作目标：

  通过本年度的防暑降温工作，促进我司作业环境的改善，提高工作效率，确保作业人员的身体健康，确保在20xx年内不发生一起中暑工伤事故。

  二、实施日期：

  20xx年x月x日-20xx年x月x日

  三、防暑降温应对措施

  （一）发放高温补贴：公司按规定给全体在职员工发放夏季高温补贴。

  （二）工会在宣传栏张贴宣传防暑降温常识以及自救与互救知识，提高公司人员防治中暑的能力。

  （三）一旦发现员工有中暑现象，部门主管应迅速将中暑者移至通风阴凉处解开中暑者领口等束缚，并立即送往附近医院抢救，切不可将患者移至空调房间内。

  （四）易挥发性原料、产品存储仓库，必要时开启空调降温，或将货品转移至阴凉仓库暂存。

  五、费用预算

  （一）供应凉茶：费用预算每人x元/每天，预计费用：x元（各公司按就餐人次分摊）

  （二）高温补贴：x元。

  （二）购买防暑医药用品：x月费用预算约x元。

目前已进入高温季节，

雷电、暴雨等自然灾害多发，

给安全生产

带来很多不利因素，历来是火灾事故、高处坠落、触电事故、交通事

故等生产安全事故的易发期，也是全年安全生产工作的重点、难点。

为切实做好夏季高温期间的安全生产工作，

保护全区从业人员在劳动

生产过程中的安全与健康，

预防各类事故的发生，

现就有关事项通知

如下：

一、强化责任落实

各单位要认真贯彻“安全第一，

预防为主，

综合治理”的安全生

产工作方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，根据夏季高温期间安

全生产的特点和本单位的实际，

对安全生产工作认真部署，

落实安全

生产责任制。各单位主要负责人要履行安全生产第一责任人的职责，

要认真分析、

深刻把握夏季安全生产的规律和特点，

切实抓好以防暑

降温、防火防爆、防高处坠落、防触电、防交通事故为重点的夏季高

温期间的安全生产工作，

要克服形式主义、

麻痹松懈思想和厌倦情绪，

做到思想到位、组织到位、措施到位。严格执行事故报告制度，随时

掌握安全生产动态，

对各种异常情况必须按规定向公司安全保卫部报

告，务必保障安全生产信息渠道的畅通。

新入职的同事，可以送一些水果等等这些零食。

因为这些零食比较健康，可以表达你的欢迎之情之外，也能够让同事们知道更健康的食物，和同事们友好相处很重要，表达自己的真诚与尊重是相处最重要的基础与要点，我们一定要努力去学习尊重的相处方式。

1、沟通要学会认真倾听

更多的倾听会让自己接受到更多容易忽略的信息，什么时候该说，什么时候多说，最好是多听少说，这样能减少自己犯错的几率，还能使自己显得更有内涵和深度。

2、谈话要有谦虚的态度

说话的遣词造句应把自己放在谦虚的角度，不能太自信，更不能自大，不然随时会影响工作中的人际关系和工作效率。遇到事情最好与他人多商讨，不要一意孤行。

3、交谈内容要言简意赅

表达想法和思路应该言简意赅，简洁有效的叙述能更好的完成工作的沟通，这是工作能力的表现，准确的表达能够减少一半以上的工作时间。

4沟通要做到真诚与坦诚

沟通的过程中与沟通对象坦诚相待非常重要，不要有隐瞒，坦诚是你们通过沟通加深合作关系的重要台阶。首先可以通过自己的坦诚，让对方相信自己，进而带动对方对你坦诚，进而促进沟通的顺利愉 快进行。

5谈话内容要清晰表述

无论是什么问题，为什么、怎么做、理由是什么之类的一定要充分地向对方解释，即使没什么理由的行动，也一定要告知对方自己的考虑和想法，得到对方的理解和行动上的支持对于沟通的发展和接下 来事态的发展都有良好的帮助。

问题一：公司活动一般送什么礼品给客户好 商务活动中，促销礼品已经是司空见惯了，五花八门的赠品让消费者应接不暇。怎样让你的赠品突出企业宣传的重点？怎样真正起到促进销售的作用？一般的礼品，消费者拿回去之后，因为用途不大，经常会束之高阁，很难让消费者记住，所以，商务赠送最好能选择礼品定制，把公司的logo或名称印制在礼品上，让消费者一看到礼品就知道是谁送的，不断强化企业在消费者脑海中的印象。商务活动中企业定制礼品的作用，便是为了传播企业文化，加深客户或消费者对品牌的印象。悠品堂商务礼品网推荐商务上的交往中互赠带有企业LOGO或其他企业信息的创意礼品，不仅仅会让收礼者感受到企业的用心，更是企业文化和实力的一种表现，递交名片时如果再送上一份有档次商务礼品更能让对方记住你，记住你的企业。公司地址：户部街33号天之都大厦904

问题二：公司庆典礼品送什么好 可见商务礼品在人际交往中是多么的重要。开业、周年庆典一般是针对公司、酒店、饭店或学校而言的，开业、周年庆典送礼，一来是参加开业、周年庆典的人需要向正在举行开业、周年庆典的公司赠送礼物以示祝贺，二者是开业、周年庆典的公司向来宾赠送公司的礼物。 那么，在这个美好的时刻，应当怎样送礼呢？礼品的种类很多，送礼送什么好，最能表悄情达意呢悠品堂礼品为您介绍该如何选择庆典礼品。？公司开业或周年庆典宴会上，有创见的公司常常会为参加宴会者准备礼品。这些礼品花费不仅花费少但是却会带来很多潜在客户。印有公司标志的手表、笔、领带夹、皮包等是不错的选择，但应注意这些标志应该不要太抢眼。标志应该要小小的。把它浮凸印在笔记簿底面上；印在钥匙链圆盘上；把它打印在丝质围巾的底部或皮夹的底面上。开张开业，社会组织开张开业之际，都是宣传自身、扩大影响的好时机，一般来讲，都是要借此机会大肆渲染一番的。因而逢上有关组织开张开业之际，公关部应代表本组织送上一份贺礼，以示助兴及祝愿。当然这样的商务礼品，选择普通的礼品肯定是不合适的，应该选择具有创意的定制礼品，定制礼品往往具有独一无二性，所以会让收礼者感觉到被关注的且送礼公司很用心，从而可以感受到一个企业的好的文化氛围。该如何选择庆典礼品？悠品堂商务礼品网为您庆典礼品支招，给举行开业、周年庆典的公司送礼，也可送贺匾、书画或题词，既高雅别致又具欣赏保存价值，另外，中国红瓷、金乌炭雕、皇家锡器等名贵吉祥之品也是常见的开业及庆典礼品。

问题三：公司活动礼品送什么好 电子礼品方面就挺不错的，挺多人喜欢的

问题四：公司开业或周年庆典应该送什么礼物合适？ 象印有公司标志的手表、笔、领带夹、皮包等是不错的选择，但应注意这些标志应该不要太抢眼。标志应该要小小的。把它浮凸印在笔记簿底面上;印在钥匙链圆盘上;把它打印在丝质围巾的底部或皮夹的底面上。如果它愈引不起太多的注意，不在该公司工作的获得者愈会常常拿出来使用。 最好的礼物是那些与宴会主题有关的。 庆典纪念 当其他有关组织适逢庆典纪念之时，为表示祝贺，可送贺匾、书画或题词，既高雅别致又具欣赏保存价值。 开张开业 社会组织开张开业之际，都是宣传自身、扩大影响的好时机，一般来讲，都是要借此机会作宣传的。因而逢上有关组织开张开业之际，公关部应代表本组织送上一份贺礼，以示助兴及祝愿。一般选送鲜花贺篮为多，在花篮的绸带上写上祝贺之语和赠送单位的名称。

问题五：夏季公司促销礼品送什么好 当下送礼追求的要有特色、有面子、有意义、有品位。尤其是给领导、高端客户送礼，他们在一个人事业发展中扮演着重要的角色，一幅好的礼品，是维系良好关系的纽带，也是交流工作和感情的重要媒介。

总之，我们在给单位领导、客户、朋友、老师、长辈选送礼品时一定要用心，因为它不仅仅是一件物品，更多的是它承载着丰富的内涵，带给人们精神层面的享受。相比之下，用烟酒、购物卡这些东西来送人，立马相形见拙，不仅俗气而且不健康。

问题六：公司搞活动送小礼品有哪些 可以赠送一些促销小礼品等，比如定制的保温杯、雨伞、笔等，也可以送一些现在比较流行的礼品卡，一张卡里面有很多礼品的，对方可以从中任选一款喜爱的，礼品卡厂家负责将产品送货上门的，优派客礼品网就有提供。

问题七：公司员工关怀礼品送什么好 定制一批礼品，还能彰显公司文化

问题八：朋友公司开业送什么礼品 送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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问题九：企业送员工什么样礼品做福利最好 做为福利礼品来说，送礼的对象是员工的，那一定要能体现公司对员工的关爱，结合员工的普遍喜好，可以送一些日常贴身使用，属于易耗品类的，比如小家电、家纺一类的礼品，比如应季的夏凉床品，典雅时尚的床上套件，优雅的丝巾围巾一类的，还可以在对应的产品上面定制上企业公司的LOGO，当员工在使用的时候时时都能记得公司对员工的关怀，这类礼品一定要选质量好的，切忌和一些低质厂家合作，这样会得到相反的效果的！

问题十：IT公司送一般客户的小礼品有哪些 U盘笔、便携数据线、电源插座、硅胶键盘等等u 周边礼品

或者 神器、硅胶卡包、蓝牙音箱、手机支架等都是不错的选择。

是活动赠送？还是回访？看场景和目的吧~

三八妇女节即将来临，很多企业都会为职场女神们送上贴心的妇女节福利，不少企业会组织主题活动。那么，什么样的活动才能抓住职场女神的心呢？今天我们就来盘一盘，那些让女神们心动的妇女节福利活动。

最受女神们欢迎的活动之一，就是插花啦！鲜花和美女最配，没有什么比绽放的鲜花更能打动女神们的心了。插花的过程，是美的享受，女神们可以按照自己的喜好来搭配花花草草，在春意盎然的时节，与花草共度美好时光，成品还可以放在办公桌上或者带回家欣赏，变成职场或生活中一道最美的风景。

绘画体验也是近年来女神们喜欢的活动之一。画笔下的世界，或写实，或想象，都让生活多了迷人的色彩和美的享受。油画的浓墨重彩，水彩的轻盈秀丽，在自己的专属节日里绘一幅属于自己的画，相信是很多女神所向往的。

企业还可以组织手工体验、甜品制作体验等活动，记得活动现场要布置得美美的，让女神们一进入活动场地，就能感受到扑面而来的美好和甜蜜。

当然，为女神们专门准备的礼物也不能少。

现在普遍的员工福利套餐都汇集了众多品类的精选商品：滋补佳品、美味零食、护肤好物、健康助手、户外装备、时尚小家电、舒适家纺……收到套餐后，员工可以自由兑换自己心仪的礼物。套餐性价比高，正品保障，兑换的实物价格低于主流电商价，售后无忧，实物商品全国包邮，售后先行赔付。更有多个档位供企业选择和定制。