老板每天下班都给女员工一根香蕉是什么意思？

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老板每天下班都给女员工一根香蕉是什么意思？,第1张

老板每天下班都给女员工一根香蕉是什么意思？
导读：这要结合你们老板平时的为人和生活作风问题才能判断。对于女生的话吃香蕉对身体是有好处的，也不一定就是老板不地道。毕竟别人好歹也是领导，不用每天用这种方式耍流氓吧？也许是想多了！祝工作顺心说明你们企业文化还不错啊别不好意思，老板发礼品是正常的，

这要结合你们老板平时的为人和生活作风问题才能判断。对于女生的话吃香蕉对身体是有好处的，也不一定就是老板不地道。毕竟别人好歹也是领导，不用每天用这种方式耍流氓吧？也许是想多了！祝工作顺心

说明你们企业文化还不错啊

别不好意思，老板发礼品是正常的，你应该欣然接受，不然领导会以为你不想融入团队。

员工不是单单一个工资就能全部搞定的，还有情感需求呢，说明你们老板的管理学知识还可以。

总之，做好自己的工作，与同事多交流，多请教·······

个人觉得是毫无必要的。这只不过是一种形式主义而已，员工心中也得不到真正想要的东西。领导只不过是做做样子，平时的时候领导的骂还是会继续。

对于员工而言，这种所谓的鞠躬还会带有一定的压迫感。一方面既不敢表露对领导的不尊敬，他们这样鞠着躬的时候，看着他们如果对方眼神稍微感觉有点不对劲，自己心中就会很不舒服。这种状态下就很难将真实的内心情绪表达出来，导致每天下班的时候感觉都会有一种压迫感。

而如果领导能够在其他方面对员工表达尊重，对于员工给予鼓励可能会更好。比起所谓的下班时间鞠躬能够带来更加实际的好处，能够让员工对公司有更多的认同感。

首先领导在平时的时候应该对员工多加鼓励，并且多宣扬一下公司的文化。而不是只顾着赚钱或者只顾着责骂员工，这样会对员工产生一种挫折感，让他在这里感觉不到温暖，没有归属感，做起工作来也就没有劲了。

另外老板也不要总是给员工画饼，而应该给他一些能够看得到的实际好处。哪怕过年过节期间包个50块钱左右的红包，再送一些小礼品，中秋送月饼端午送粽子，其他时候也都送相应的东西。对于员工而言这也是公司重视他们的表现，他们也就会更喜欢公司。

在员工出问题的时候，我们先不要急着大吼大叫，不要让整个办公室的人都听到。首先应该要对他错在哪里做出分析，并且让他以后好好改正，如果屡次不改再进行大骂不迟。

总之与其下班时间给员工鞠躬，还不如在平时对员工好一点，这样也能够让员工感受到领导的心意，而不是纯粹的做做样子，毕竟员工在这些方面的东西是掂量得很清楚的。

领导也是人，也有除了工作关系之外的正常的人际交往的需要，不要多想，对方是一种正常的友好的表示，而以，

不要想多了，反而自己累自己，

你应该正面的看此事，至少领导对你是认可的，不然他还能给一个让他反感的人给月饼吗

越是善良的人越要学会拒接，坚持自己的原则，否则很容易受到别人的影响或者利用。设定自己的原则和底线，越界就不做，不是自己的事情也不去做。有时候你可能会说，工作中需要互帮互助，但有时候却并不好。

给所有人送礼物或者那就最好不要拒绝，如果觉得总是收他的礼物会很不好那么就可以买一些礼品回赠给上司。但不是这样的话那就要想办法拒绝他的礼物了。

但是绝对不要直接跟他说不想要他再送礼物了，因为这样其实是很不给他面子而且得罪人的。要是心宽一些的过去了也就过去了，要是小心眼的上司就很把他得罪透了。

如果老板是单身狗呢，这些行为没有什么太去可说的；如果老板是有家室的人、如果老板仅仅也就是逛街和送花、如果老板娘也没意见，这些行为也没有什么太去可说的。

怎么看待这个男人？至少他当了老板，也算是有一份事业，至少女员工愿意他陪着逛街，也愿意接受他情人节送的玫瑰花，这就不能说他有什么不对了。你说的这个老板的这个行为，并非他一人就能完成的，至少女员工不是被强迫的，是自己愿意的，那就没什么可去另眼看待了。

男员工若不服气，也只能忍气啊，要么就不干了呀，酸味十足地解决不了现状啊，获得精神上的支持有意义没有呢？只有憋着气努力啊，有朝一日自己当上了老板，也可以做自己想做的事啊！

在职场中，不管老板有什么你看不惯的行为举止，作为员工都要懂得职场的规则：老板的事，是你可以去管的事吗？