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导读：她是想给你留一个念想，然后让你死心塌地给她干活，为她无私奉献！这样的老板很会收买人心，她对你很好，但是又不是和你交往的那种好，是介于两种关系之间的特殊关系，这样她又不用牺牲色相，又能让你心甘情愿地付出，所以如果你是这个员工，千万不要给以为老
她是想给你留一个念想，然后让你死心塌地给她干活，为她无私奉献！这样的老板很会收买人心，她对你很好，但是又不是和你交往的那种好，是介于两种关系之间的特殊关系，这样她又不用牺牲色相，又能让你心甘情愿地付出，所以如果你是这个员工，千万不要给以为老板会以身相许，让你做老板。
有一次，女上司让我陪她出差，其实也就是十几天的光景。去就去呗，工作哪能挑肥拣瘦？
事情办的很顺利，回来的时候，已经是晚上九点了。我把她送到楼下，结果，她怯怯的望着我说：她邻居有点神经，经常在楼梯口晃荡，她有些害怕，让我把她送回家。
女上司三十几岁，一头飘飞的长发，一双会说话的含笑眼睛，夜色中很撩人。
我想了想，跟她说：没事的，你上楼好了，我在下面望着你。有事你喊一声，我就飞快的跑上去了。
女上司的笑在夜色中似乎有点僵住了，涩声说好吧，又说：你可真是个实在人。然后就登登登的上楼了。
不久，我离开了那个单位。多年以后，我在静静的夜里，耳边听着怀旧的老歌，会蓦然想起一双会说话的含笑眼睛。然后，就有些淡淡的惆怅。
我就遇到这种情况，我还是学生狗的时候。
暑假打工，进入了直销行业，上司是位非常精明能干的女人。
刚入职10多天，就点名我，跟她出差20天。
作为新人的我，非常诧异，后来才知道，此中有深意。
出差过程，波澜不惊，我乖乖听话干活，吃穿住她都包了。
要结束的时候，她和我顺便去了一趟上海。
人生第1次坐劳斯莱斯，进了一个不知道多大的别墅。
那时候对管家的概念，只停留在香港电视剧里。
这次是活生生见到，一位穿着西装领结、干练的管家，把我们领进接待室。
等了半小时，管家接女上司进去，我坐在接待室继续等待。
我家在省会城市，从小衣食无缺，自认为过得不错。
可是第1次见到这么有钱人的别墅，才晓得我家和真正有钱的比，不是一生的鸿沟，而是十世的距离。
过了大概一个半小时，一位白头发、脸保养的不错，大概40、50岁的男人，把女上司送到办公室门口。
满脸通红的女上司，垫起脚，和男人亲吻一下。
我不好意思，把脸转过去，余光扫一下那位男人。
男人似笑非笑，穿着笔挺的西装，透露一股养尊处优的气势，有钱人果然不一般。
在如痴如醉时，男人用眼睛盯了我一眼，我吓得赶忙低下头。
我们出来后看见，管家和佣人扛着一个箱子，放在车后面。
回去后，我把沉甸甸的箱子搬入，住在高档小区，女上司的家。
出完差，没几天要开学，我辞职了。
女上司给我一个红包，8000块，对一个兼职的我，非常多。
后来不小心看新闻，发现那位白头发男人，居然有老婆的。
原来女上司是小三，我这才恍然大悟，为什么点名我，去跟她出差。
可是女上司，天天在课堂上讲真理，手下好多员工都说：“老师，教会我做人道理，指明人生方向……”
工作中遇到这种情况多的是，给你们说下我的经历。
16年的时候，我进了一个做化妆品的公司，女上司是个30多岁的离婚女人，但是保养的相当不错。看上去就好像256岁的样子。
有一次她去出差，点明要我陪她一起，大概要一个多礼拜的样子，没办法工作需要，就回家和老婆解释说要出差，没敢说是和女上司一起去的，到别的城市宾馆都是提前开好的，我住女上司隔壁，前几天谈工作挺忙，大家都相安无事。
还有最后两天的时候，工作基本都谈完了，女上司就让我陪她一起逛街，没办法，只能答应了。晚上回来的时候，她要我去她房间，当时那个心里就有点非分只想啊，就硬着头皮的去了，她躺床上说肚子疼，好像大姨妈来了，让我帮忙给买个大姨妈巾，当时心里那个凌乱啊，好吧这种事也不是第一次干了，也没啥不好意思。就给买了回来，还给买的姜糖。之后感觉女上司看我的眼神都怪怪的。就这样熬了几天到出差结束回去，感觉也没有什么大不了的啊。
所以朋友们，只要你没有别的心思，那么个意思谁出差都是一样的，大家感觉呢，
如果对你有用就给个关注。
女上司公开点名要你陪她一起出差一个月，这肯定是你的工作方面有这样的能力，而且是一个值得相信的人，说明女上司很信任你，既然是工作，我想你服从上司的安排就行了。
我曾经给公司的女经理开车，当然经常的出差，最长的事件一起出差近两个月，每天除了做自己正常的工作外，基本上还有很多的角色，出去逛街的时候像是女上司的“男友”，有饭局的时候是上司的“守护天使”，而且还充当了保镖的角色，这和男上司出差是不一样的。
女上司也是女人，尽管很强势，但是她们也需要帮助和安慰。尤其是在出门在外，会有很多的不便与无奈。所以，你和女上司出差的时候，除了工作还要尽量的照顾她。
当然，和女上司出差是很少有绯闻出现的正常人都会觉得那是不可能发生的事情，那些小说都是胡乱写的，真正现实生活中，和女上司出差往往就是一种正常的工作需要，所以不要胡思乱想，还是应该把精力多投入到工作上。
既然是女上司，那害怕啥？既然是公开点名，那也不好意思拒绝。既然拿着女上司开的工资，那就要为公司做贡献，以工作为主要目的，不要想其他！
还记得之前在北京的一家公司，女老板要去山西阳泉出差，公司内部开了一场小型会议，要找一位男同事陪同，一是保护老板的安全，而是有男同事在，谈合作的时候有气场！结果就点名让一位又高又壮的男同事陪老板出差，男同事也非常乐意之至，感觉自己被重用，就很愉快的跟老板出差去了！女老板还是很高冷的，男同事一路随行，期间也就买个饭，提个包，拿资料文件一些小事情，在出差与合作方聚餐的时候，就靠男同事的表现了，女领导在桌上被灌了两杯酒，就暗示男同事，让他代喝！男同事酒量很好，6、7瓶啤酒下去点事没有。由于男同事的表现很好，合作方很看好他，并说他：“小小年纪真会来事，小伙子好好干，下次出来希望再和你切磋一下！”合作很愉快！女老板也很满意他的表现，回到公司，也有意的在提拔他，多点机会让他表现！
所以，女上司要你陪她出差，很大可能性是你有能力，一位女上司对你能有啥非分之想，所以千万要考虑清楚，不要忙着拒绝，如果这是一个提升的好机会，千万要把握住，见机行事！小细节要把握好。
遇到这种情况，我敢保证一定有很多小伙子马上乐嗨了，很可能心里面在想，美女上司是不是对我有意思呢？跟她单独相处会不会向我表白呢？晚上会不会叫我到她房间陪聊天解闷呢？会不会穿着性感衣服色诱我呢？会不会对我劫色呢
可以明确地告诉你，以上想法很可能就是“意*”而已，因为发生这些情况的概率非常小，首先，能够做到你上司，其素质一定不会低，不可能去做这么露骨的事情，更重要的是，她不可能为了满足自己而牺牲事业和家庭，如果做出这种事，在公司里一旦传开来，轻则被人视为*妇，重则连位置不保，甚至家庭破裂，试问，有谁会为了一时之乐去做这种傻事呢？所以，以上猜想只能是一种“意*”！
遇到女上司公开点名要你陪她出差，只要自己条件允许，应该大大方方答应下来，只要自己不心存歪念，又做得光明磊落，又何用担心其他人误会呢，况且，上司跟你出差，并不是去度蜜月，而是为了办公事而已，很可能在出差过程中忙到连上个厕所的时间都没有，哪里有闲情跟你发生点什么事呢？
女上司公开要你陪她出差，第一时间要做的并不是“意*”，也不是害羞，而是应该大大方方地与其对话：“领导，出这趟差的目的是什么？需要我做什么呢？”，确认清楚出这趟差的任务之后，也同样要积极回应：“收到，我马上去准备”，这样就够了，而不是往歪处想，也不必表面得遮遮掩掩，不敢正面去面对，那样反而让人觉得你与女上司有一脚！
可以呀，有啥好考虑的，尊重领导的工作安排是每个员工的责任和义务，如果真心不想去。就需要照顾为什不能去的原因，而且是领导没有办法去挑你刺的原因。个人猜测你可能因为这个女上司长的不好看，是你不想单独相处的类型。其实就是工作不要多想。
一个月，说长不长，说短不短，如果说你的女上司对你不怀好意，想对你有所图，我奉劝你一句保持好距离，如果你恰巧也喜欢的话，如果两个都是单身，可以顺其自然，两情相悦，何乐而不为呢？
人与人之间，除了坦诚相待，还有就是相互尊重，你一个大男人考虑那么多干什么，兵来将挡，水来土埋，遇到任何事情，多为对方着想同时也能够清楚明白自己当下在干什么。这才是成人应该有的行事方式方法。
Optimistic person eternal youth 乐观的人永葆青春——拜伦。欣赏别人需要爱心，被人欣赏是一种福分。带上欣赏的眼睛，做自己的风景线，也做他人的风景线。
1、陪上司出差一个月时间是有点长了，所以家里要先安排好，否则不能去。
2、需要一个月时间的一般都不是小业务，带你去说明你很重要。
3、即使上司对你有点什么想法，肯不肯那还是你自己说了算嘛。
你没女票，对这个上司也满意，那这次出差是个机会，时间又这么长，拿不下说明你是真的逊。如果你看不上人家，就不要把气氛搞暧昧了，否则对大家都不是好事。
如果你有家有室，而这种出差又真的没有其他可推荐人选，你一定要把工作以外的度把握好，这可关系到双方的声誉和家庭幸福，要谨言慎行。最好随时和家里保持联系。
好了，以上是我的态度。
至于那些在第一时间就笑嘻嘻流口水，连声“好啊好啊”的基本上都是吴秀波霍建华（开个玩笑）。
指点迷津，职场创业说帮你分析并给出具体方案：
如果你是单身那就去呗，如果你是女性，但是又结婚了，那你和家人商量，看一下家里面和孩子能不能离得开你，这些都很好解决。
首先这样回答：
谢谢领导赏识，但是出差比较久，我和我女朋友或者老婆商量一下再回复您！
如何回复？分三种情况
A你心里有鬼 。你一定不会把这个事告诉你老婆，你会在心里还暗自窃喜。你爱人那里一定不会知道有一个女上司跟你一起出差的这个事情。那么你就回复这个上司，爱人同意了，那你和他去吧。但是我只是告诉你夫妻之间爱情之间最主要的就是忠诚。不管你跟你的女上司出差后有没有发生什么，你都会打上不忠的烙印。这就会是一个定时炸弹，随时都会爆炸，所以慎重。
B你的女上司有鬼 。如果你的女上司故意让你跟他一起出差，对你有所企图，而你心里又明知。你是一个正直的男人，那你就告诉你的上司。你的家人或者妻子需要你的照顾，你无发这么长时间陪他出差。非常感谢他的栽培，以后工作上会好好表现。我想她拿你也没办法
C你们两个的心里都没鬼 。那你还怕什么？但是前提是你一定要告诉你的女朋友或者你的老婆，让她知道他的情况。即使她有吃醋也不怕，证明他在乎你，这次出差反而会加深她对你的好感。那具体怎么做呢？就是在出差的过程当中不停的向她报告你的情况，不要有欺骗，从而证明你是一个坦荡荡的人。要夸她漂亮，夸她贤惠，给她经常打电话发微信，给她买礼物。她会更加信任你更加爱你！
君子坦荡荡，小人长戚戚。职场人还是要身正不怕影子斜，以工作为重，同时兼顾家庭，方能洒脱驰骋职场。
类似问题都潜藏着一点心理小变态。
你如果是一个职场低能人，你恐怕早就被踢离岗位了，你还有资格被女上司青睐“点名”“陪她”“出差一个月”？你强调女上司，证明你首先把心思用歪了，你担心在出差期间女上司对你“劫色”或“强暴”你？
“出差”也是极其重要的工作内容，女上司需要一个有点水平、头脑清醒而不颟顸懵懂的助手来辅助她完成出差使命。女上司如果是一位经过职场磨砺而精明强干的人，她会对她的男下属“下手”？她的品味会如此么？她即使孀居，就是想入非非欲再婚，恐怕也不可能“饥不择食”吧？她能不精挑细选随便与一个男人苟且？
男人看女人（包括女上司）大多可能会有一点“色”。自己有“色心”，就愚蠢地“将心比，都一理”，以为女上司与自己同样有“色心”，会无条件引诱他，会主动投怀送抱。这时候，他还“抖起来了”，觉得自己守身如玉，不能让满怀色心的女上司趁机玷污了自己的“清白”掠夺了自己的“贞操”。你白日做梦吧？
有句话叫“正人先正己”。男人与女人（包括女上司）打交道，或女上司“点名要你陪她一起去出差一个月”，必须彻底滤除内心的腌臜，用尊重、尊敬的态度待之，否则可能会自己跳进心魔与侥幸妄想的陷坑而弄出令自己噬脐莫及的后果。
如果是男上司“公开点名要你陪他一起去出差一个月，你会怎么回复”呢？你敢说：“大爷不去！你另请高明吧！”敢吗？你与男上司出差一个月，你就不警惕、不预防他有“龙阳之癖”？不怕他玷污你的“清白”夺取你的“贞操”？
遇到女上司“点名”“陪她”“出差”，莫名其妙自己的心理就先扭曲了，就暧昧地幻想“桃色事件”了？醒醒吧，还是少自作多情的好。
一个人心理百分百 健康 非常不易，需要长期坚持提升个人素养，时刻校正心理偏差。“工作中，如女上司公开点名要你陪她一起去出差一个月”，你就谦逊有礼地回复她：“没问题，我会不遗余力，配合您高质量完成出差任务。”
给领导办事送礼一般送什么
1、给领导送礼，一是有事情求，肯定不能一起送。二是联络感情，肯定有些你与领导间的话要说，所以领导不可能一起接待你们。 2、领导收礼，肯定是单线联系，你和你同事撞到一起了，应该分开，领导媳妇说领导喝多了，是暗示你们别一起去送，领导这…
给领导送了礼,被同事知道了现在同事在外乱说 ,领导好像有些尴尬 我该怎么办
你好。遇到这样的事情，最好先不要道歉。你送礼，无非是有事相求，或者为以后铺路，送礼领导收了没有不要，这就不是你单方面的事情，他也是乐意接受的。道歉会使得你的骨头软，可以先看看领导见到你的态度，如果正常，就没事。如果有区别，可以旁敲侧击问一下是否有困扰之类。
给领导送礼,办公室有人,我直接拿进去,完事领导生气让我拿走，事后我该怎么办？
哪有你这么送的，一般送礼有别人在场都忌讳的。
现在已经这样了，只能用请教问题的方式请领导吃饭，把他约出来。
吃饭的时候，首先表示自己当时是昏了头，只是急着把东西送给他，这样做的好处是你已经把自己放到底了，领导不可能再去说什么。其次，吃完饭的时候很随意的把东西就送了，一举两得，既拉近了关系，又送出了你当时就应该送出去的礼，这叫将功补过，锦上添花。
关键在于，你领导会不会去和你吃饭，这个问题比较棘手，需要尽快搞定。
希望你心想事成，加油!
给领导送礼怎么送法？
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等。
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送礼物给领导送什么好
忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。
先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。
给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。
给领导送礼，送什么好呢？
送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手六百左右一箱的酒送礼给领导办事送礼一般送什么，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
礼意久久送礼刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
给领导送礼买什么合适
马上就过年啦六百左右一箱的酒送礼，不少人还忙着向领导送礼，一是表达一年来领导的照顾，维系下情感；二是为来年的开始做好准备工作。有朋友求助说，过年啦，想和领导维系好情感，送了现金被退回来了，但是礼物留下了，问领导是什么意思？
过年过节的送礼更多得是一种表达心意。如果你是在培养感情的阶段，是千万不能送现金的，送现金相当于行贿，人家不知道你什么心态，没事你送钱干嘛？送钱会让人觉得你有所求。如果你有说我没有所求，我就想给你送点钱。没有所求，送钱恰恰最可怕！
很多人觉得要给领导送礼，于是买了很多东西就去了，人家不收，退回来。原因是什么？大家要知道六百左右一箱的酒送礼，过年过节期间，所有领导都有礼品，单位还要各种送礼，为什么你的礼品他不收呢，因为你们之间根本没有任何信任度，人家不知道你想干嘛。就像大街上有人冒冒然然给你送礼，无事献殷勤，非奸即盗，没有安全感也就不可能收你的东西。大家要知道送礼有个前提，平时要和领导打个招呼，热情互动，先和领导培养出信任关系来，没事走动走动，汇报汇报，这样增加亲密感之后，你再送礼，就不唐突了！
在培养情义阶段送礼是要掌握三个原则的：1，礼品有难度；2、礼品要稀缺；3、你要费了心。这三个原则里面必须占一项。
红楼梦里面，刘姥姥给大观园里面送的是什么？刘姥姥说，我们农村什么也没有，送点新鲜的蔬菜，这些新鲜的蔬菜你们也不经常吃，这是什么，稀缺！或者说，领导，朋友出国给带了什么东西，这边没有，给你带了点，你尝一尝或者试一试。再一个，你获取这个东西的难度，并不是你掏钱就会有的。就像现在茅台酒一样，不是掏钱就能买到的，要抢。过年了，前一段费心抢了几瓶给你送过来，尝一尝。这就是你在这事上有难度的，你对这个东西是费心的。再说红楼梦，贾云给王熙凤送礼的时候，送的就是麝香这种冰片。贾云就说，过节了，店里这些东西都没有，想要比较有难度，所以我买了点给你送过来了。王熙凤一看不错，因为你买这些东西不是掏钱就可以买到的，这就是获取的难度。
再一个你对这个礼品，对领导投其所好，领导想要这个礼品，你费尽各种心思给他搞定。这是培养情义送礼的三个要素，你要难度，你要稀缺，你要费心。凡是培养感情的都是这样，三点只要符合一点就行了，这就是我们平常说得，千里送鹅毛，情意重。如果你花钱很简单，人家不看重这个东西，尽管这个东西是钱买的，看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的，
过年送礼送什么给领导好
可以送一些特产，宠物狗，工艺品或者洋酒都可以。
现在的领导什么好吃的都吃过，可能就是有些地方特产没有尝过，所以你只需要花点心思去找一些地道的特产，尤其是找土特产送给领导，我想对方一定会非常开心的，肯定会对你大力赞赏。
如果领导家里有小孩子，而小孩子又非常喜欢小宠物，不妨投其小孩之所好，送一只宠物狗给领导的小孩吧，不过在送之前，一定要做足功课，要去仔细了解领导小孩是否真的喜欢宠物狗，或喜欢哪种狗，可以悄悄的私底下问哦。
过年过节的送礼更多得是一种表达心意。如果你是在培养感情的阶段，是千万不能送现金的，送现金相当于行贿，人家不知道你什么心态，没事你送钱干嘛？送钱会让人觉得你有所求。如果你有说我没有所求，我就想给你送点钱。没有所求，送钱恰恰最可怕！
很多人觉得要给领导送礼，于是买了很多东西就去了，人家不收，退回来。原因是什么？大家要知道，过年过节期间，所有领导都有礼品。
单位还要各种送礼，为什么你的礼品他不收呢，因为你们之间根本没有任何信任度，人家不知道你想干嘛。就像大街上有人冒冒然然给你送礼，无事献殷勤，非奸即盗，没有安全感也就不可能收你的东西。
大家要知道送礼有个前提，平时要和领导打个招呼，热情互动，先和领导培养出信任关系来，没事走动走动，汇报汇报，这样增加亲密感之后，你再送礼，就不唐突了！
在培养情义阶段送礼是要掌握三个原则的：1，礼品有难度；2、礼品要稀缺；3、你要费了心。这三个原则里面必须占一项。再一个你对这个礼品，对领导投其所好，领导想要这个礼品，你费尽各种心思给他搞定。
这是培养情义送礼的三个要素，你要难度，你要稀缺，你要费心。凡是培养感情的都是这样，三点只要符合一点就行了，这就是我们平常说的，千里送鹅毛，情意重。
如果你花钱很简单，人家不看重这个东西，尽管这个东西是钱买的，看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的，这是培养感情的。
给领导送礼要注意什么
送礼，是中国人办大事必不可少的。于是逢年过节，领导家的门槛总是被送礼的人踏平。给领导送礼，送什么好怎样送礼，领导才愿意接受呢又逢年末，今年春节给领导送什么礼，你想好了吗 很多领导为了显示自己的一派廉洁作风，对于送礼都是排斥的，怎样让领导舒服的接受您所送的礼物呢饭菜小编为您介绍给领导送礼的一些技巧。 1、暗渡陈仓 如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。 2、借花献佛 如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。 3、借马引路 有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。 4、先说是借 你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还;如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。 5、移花接木 张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。 6、借路搭桥 你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。 7、借机生蛋 一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分爱，送礼的目的终于达到了。 掌握了给领导送礼的技巧，那么春节给领导送什么礼好呢给领导送礼有啥需要注意的。
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作为AI语言模型，我可以从以下几个角度为您解答“非你莫属假的女老板？”这个问题：
首先，需要明确“非你莫属”是一档以创业公司为主要选题的电视节目，而“假的女老板”则是指某个创业公司的女性负责人被指控为“假老板”。这种情况通常是指该女性负责人并没有真正的掌控公司的运营和决策，或者公司的实际掌控人并非该女性负责人。
其次，从法律角度来看，如果某个公司的实际掌控人不是被公开认可的负责人，那么这种情况可能涉及虚假宣传和欺诈等法律问题。如果被指控的女性负责人确实存在掌控不力或管理不善的问题，那么这也可能对公司的发展和声誉造成负面影响。
另外，从公众舆论的角度来看，一旦某个创业公司的负责人被指控为“假老板”，就有可能引发社会的广泛关注和质疑。这也可能会对公司的品牌形象和市场竞争力造成不良影响，影响公司的未来发展。
最后，需要注意的是，关于“非你莫属假的女老板”的具体情况需要根据相关的报道和证据来判断。在创业公司中，负责人的角色和职责非常重要，他们需要具备出色的管理能力、领导力和商业洞察力，才能够让公司持续发展和成长。因此，创业公司的负责人需要时刻保持诚信、透明和负责的态度，才能够赢得公众和市场的信任和支持。
送女领导护手霜、香水、太阳眼镜、水杯、工艺品小摆件、面膜、鲜花都比较好。比较推荐的是护手霜、香水。
1、护手霜：大家都知道手是女人第二张脸，我们可以给女上司挑选一套合适的护手霜作为生日礼物送给她。
2、香水：根据女上司平常的打扮以及喜欢的味道，购买一瓶符合气质香水送给她，作为生日礼物也是不错选择。
3、太阳眼镜：可以为女上司挑选一款名牌的太阳眼镜，款式和质量都不错的，作为生日礼物送给她。
4、水杯：上班每天都会喝水，我们可以挑选一款质量相对比较好的水杯，作为礼物送给女上司，相信领导收到礼物会觉得你比较贴心。
5、工艺品小摆件：可以挑选一件雕刻的小摆件，作为礼物送给女上司。可以摆放在家里客厅或者办公桌上都是可以的。
6、鲜花：女人都喜欢花，我们可以挑选一束适合送给领导生日的话，作为礼物送给她。相信女上司收到后会很开心。
7、面膜：女的都爱美，对自己皮肤也是很看重的。如果不知道送什么好，买几盒质量好的面膜作为礼物送给上司也是不错的。
在工作当中上司是女老板的话，工作起来也是有利有弊的。如果是女性职员的话，老板最好是男的。因为只有这种现象才能让老板有一种天生的优越感和同情弱者的心理，老板不会对员工太过于苛刻。老板如果是女的的话永远都会活在猜疑当中，工作起来其实是非常累的。有句话叫作女人最懂女人有一点点的小心思，就会被及时的发现。当你被别人欣赏的时候，她也会觉得自己很快就会失去一些东西。女老板是非常有妒忌心的，是不会看到员工出现这种情况的。
职场当中也有不少的男性职员，但是也是分好处和坏处的。老板是男的的话，他会严格按照规则办事会存在什么麻烦事。老板是女的事情就会变得越来越多，不能够跟老板走的太近。在走进之后就会有不少的同事在背后说小话，肯定会有其他的想法。要不就说老板对你有意思，要不就是说跟老板有什么不正当的关系。风言风语会影响到自己在公司的发展，对男性来讲一点好处都没有。
并不是说对男女存在一定的偏见，只是因为男女有自己各个擅长的方面。职场潜意识当中，还是觉得异性和异性在一起工作才是最好的。有一句话叫作男女搭配干活不累，这种观点和偏见一直都存在人们的脑海当中。他们会选择对自己最好的老板，因为这样就可以省下不少的事情。
总的来说在竞争激烈的职场当中，不要把上次看作是拦路虎。要踏踏实实的工作，总有一天会让别人发现自身的长处。只要有工作机会那就一定要努力的去奋斗，千万不要觉得自己是没有好运气。老板就是老板，在老板的面前不要过分的表现于自己的喜怒哀乐。
忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。
先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。
给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。
如果我是一位女老板，我会慢慢的跟员工相处。等员工习惯以后我们再好好的工作。所以等人工好好的习惯，以后我们最好让他好好工作！是害他是对他好，人长大了本来是要工作的。都是要挣钱的，所以跟他好好的相处，挣的钱是他的。好好的为他做榜样，好好的作为他的榜样。
