
导读:公司倒闭,同事们搬椅子电脑回家,搬走的东西是老板给员工的补偿!这是一家负责任的公司,老板并没有因为倒闭而故意苛责员工,不仅将工资都分发给大家,而且还留给员工一些礼物。老板都是资本家,他们会通过各种方式从员工身上获得利益,不断的压榨员工身上的
公司倒闭,同事们搬椅子电脑回家,搬走的东西是老板给员工的补偿!这是一家负责任的公司,老板并没有因为倒闭而故意苛责员工,不仅将工资都分发给大家,而且还留给员工一些礼物。老板都是资本家,他们会通过各种方式从员工身上获得利益,不断的压榨员工身上的价值,有些员工离开公司之后觉得开心,但有些员工却觉得伤心,他们不希望离开一个很有爱的团体。
这家公司的老板很暖心,懂得照顾员工的心理。公司已经不复存在,即使留着这些二手的产品也很难能够卖一个好价钱,还不如赠送给员工,毕竟员工工作那么长的时间,已经和这些办公器具产生了感情。而且老板可以给员工留下一个比较好的印象,万一以后老板东山再起,也可以重新获得自己曾经员工的支持与厚爱。很多老板还是比较负责任的,但是工作的时间越久,就会利欲熏心。
这家公司也是为了让员工将收尾的工作做完,也许是因为工作的地方已经到期了,超过了出租的时间,老板也没有继续交租金。所以员工不能一直待在办公室完成接下来的工作内容。各回各家各找各妈,在家里也能够开视频会议,老板也许会和员工做最后的告别。
今日留一线,他日好相见。老板能够展现出自己宽阔的胸怀,如果这家公司能够继续开下去的话,肯定能够吸引很多人的关注。甚至老板的威名流传出去之后,也能够收获一笔投资,或者是被其他的公司收购,那么员工也不至于会失业,老板的待遇也不会太差,还能够收取一些费用,倒闭之前赚一笔钱,可以当做下一个项目的启动资金。
当然可以。我以前做工地的时候,春节留年,老板除了给加班费,还给了一笼鸡,让厨房天杀鸡吃。一般老板过年让人加班都会做的,如果给得够多当然好,如果还不够,但也差不多了的话,那也算了,当然你要想多拿一点,也可以开玩笑似的跟他说,“老板,大过年的,我留守根据地,除了加班费您还得给我一封大大的利士才好哟,明年发大财哟。”呵。。。。
银行不会随意冻结你的卡的,如果报案那就是纠纷问题了,就看法院怎么判定了,不是银行说的算,是法律说的算。也不是他说汇错款了就汇错款了。懂不,你完全不用管他,如果他报案,你们可以通过法律来维护你们的权利。不过就不知道你们有没有证据,有没有第三都知道你们之间的关系。







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