00后老板每月给员工发汉服基金！2022年汉服行业发展状况如何？

2023-12-03 21:48:56 员工 0 48

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00后老板每月给员工发汉服基金！2022年汉服行业发展状况如何？
导读：2022年汉服行业发展比较快，相比于上一年来说，增速有132%，看着是不是很高，但实际上很小，因为到2022年，市场规模也就125亿元左右。怎么说呢，虽然2022年汉服行业发展的确是同比增长了132%，但问题是，总体的汉服市场规模太小了，所

2022年汉服行业发展比较快，相比于上一年来说，增速有132%，看着是不是很高，但实际上很小，因为到2022年，市场规模也就125亿元左右。

怎么说呢，虽然2022年汉服行业发展的确是同比增长了132%，但问题是，总体的汉服市场规模太小了，所以才会有这么高的增长，但这个增长没啥用啊，因为相比于其它的服装，比如正常服装，这个市场规模，真的就是九牛一毛，根本不足的一题。不过这也很正常，汉服本身就是很贵的，因为真正的汉服是要用丝绸来制作的，而丝绸的价格不只是在古代贵，在现代也一样贵，因为这玩意是没办法人工制造的，而是要依靠养蚕来制作，所以一般人压根无法消费，这个汉服市场也就无法扩大规模。

其实说真的，汉服行业的发展情况也就这样了，因为一般人消费不起啊。汉服的确是穿起来很舒服，很好看，但怒我直言，有谁愿意花上几千块就买一套汉服，如果不是正宗的丝绸打造的汉服，真的是挺一般的，因为汉服本来就是需要用丝绸打造才能叫做汉服，从古至今的汉服，基本上都是丝绸打造的。当然，不用丝绸打造也可以，但一般人应该不喜欢穿了，因为那么多的衣服穿起来，夏天热死人，冬天累死人。所以说，汉服的成本限制了汉服的发展，如果其制造成本可以降低下来，那么汉服的未来肯定是很明朗的，可惜这个成本至今还是限制不下来。

总的来说，2022年汉服行业发展状况很好，同比增长了132%，但总体来说还是不行，因为市场规模太小了，到2022年了才125亿左右。

老板买衣服一万多开公司发票,怎么入账啊

解答:

一、企业所得税

根据《国家税务总局关于企业所得税若干问题的公告》(国家税务总局公告2011年第34号)第二条“关于企业员工服饰费用支出扣除问题”规定:“企业根据其工作性质和特点,由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用,根据《实施条例》第二十七条的规定,可以作为企业合理的支出给予税前扣除。”

因此,企业发生的员工服饰费用(包括老板),必须满足上述规定才能定义为属于工作服饰,才可以按规定进行税前扣除,比如常见车间生产人员穿着的工作服、安保人员穿着保安服、保洁人员穿着的保洁服等,企业必须要有相关的着装制度。

如果仅仅是为企业老板一人购买或报销服饰费用,就不符合国家税务总局公告2011年第34号的规定,而是属于老板个人的消费,因此不得税前扣除,需要做纳税调增。

二、增值税

依照财税[2016]36号文附件1第二十七条规定:“下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产”

因此,如果只是给老板个人购置或报销服饰属于个人消费购进货物,依照上述规定是不得抵扣进项税额。

三、个人所得税

根据《财政部国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》(财税[2003]158号)第一条规定:“除个人独资企业、合伙企业以外的其他企业的个人投资者,以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出,视为企业对个人投资者的红利分配,依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。”

因此,在给老板购置服饰或报销服饰属于个人消费时,需要按照“股息红利利息所得”扣缴个人所得税,税率20%。

四、会计处理

经过前述的税务问题分析,在确保税务处理正确的基础上,如何进行会计处理已经不重要了,如果要计入当期损益就不得税前扣除,在企业所得税汇算清缴时全额做纳税调增。

假如计入“福利费”科目,会计分录如下:

1实际报销

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款等

应交税费-应交个人所得税

2按照“福利费”金额计提

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-福利费

说明:因为属于个人消费不得税前扣除,计入“福利费”,与计入“管理费用-其他”“营业外支出”等损益科目没有实质性影响。