老板叫员工回家休息一个星期等电话来上班请问老板是否违法？

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老板叫员工回家休息一个星期等电话来上班请问老板是否违法？,第1张

老板叫员工回家休息一个星期等电话来上班请问老板是否违法？
导读： 1、老板叫员工回家休息一个星期等电话来上班请问老板是否违法？2、我们老板把工资全部给我,叫我回家等一个半月再上班也不说辞退我我该怎么办？这种情况还要看老板这么做3的原因才能辨别的，如果公司因为有什么事情不能正常营业问题，老板承诺给你发保底
  • 1、老板叫员工回家休息一个星期等电话来上班请问老板是否违法？
  • 2、我们老板把工资全部给我,叫我回家等一个半月再上班也不说辞退我我该怎么办？

这种情况还要看老板这么做3的原因才能辨别的，如果公司因为有什么事情不能正常营业问题，老板承诺给你发保底工资的话，让你回去休息一个星期等电话通知的话不算违法，如果你在工作过程中犯错了，老板让你回去休息一个星期等电话上班也不算违法，或者说公司没有事情做了，给你发保底工资让你回家待命都不算违法。如果老板无缘无故让你回家休息等电话上班，休息的过程中不给工资的话就算违法。

你可以先回家，等一个半月，如果一个半月之后老板没有回去，让你上班的话，你可以申请劳动仲裁。

但是在回家的时候一定要做好准备，比如老板让你签劳动合同解除证书这一类的东西，千万不要签，有一些个文件也一定要看清楚，如果签了，可能就是你自愿辞职的文件。

还有保留好劳动关系的证据，比如说工资流水，或者说是工作服工牌，都可以当做劳动关系的证明。

能证明劳动关系，你才能去申请劳动仲裁，如果无法证明劳动关系，那么很多事情就说不清楚了。

所以在回家之前不要签任何离职证明，也要注重保存证据，如果可以，建议给老板打个电话，打电话的过程中要全程录音，在电话里询问清楚是不是一个月以后可以上班。

同时问一问老板，为什么让你回家等一个半月才上班，这点也是非常重要的，如果能录音，这个在劳动仲裁的时候会是一个非常有利的证据。