
导读:如果是优秀员工肯定得送书了~阅读让优秀的人更加优秀~在此推荐一下《思维力:高效的系统思维》这本畅销书,培养大家会用框架去解决问题,应对面非常广阔,适合企业所有员工阅读。在亚马逊当当发布仅仅10天,热卖到脱销~(现在京东,淘宝有货)“真正有用
如果是优秀员工肯定得送书了~阅读让优秀的人更加优秀~
在此推荐一下《思维力:高效的系统思维》这本畅销书,培养大家会用框架去解决问题,应对面非常广阔,适合企业所有员工阅读。在亚马逊当当发布仅仅10天,热卖到脱销~(现在京东,淘宝有货)
“真正有用”正是这本书不同于其它思维书籍之处!
你有没有遇到过以下窘境——分析时想不明白、表达时说不清楚、学习时学不快速?你想不想全面提升你的思维能力?你知道问题解决技巧和表达技巧有哪些吗?
此书中有你想知道的答案。
本书分为3个部分共10章,各章可自成体系地解决一个问题,同时整书又形成一套体系化的系统思维。
第一部分探秘了“框架”力量的根源。万事万物的本质其实是一个个的系统,而掌握了系统的“框架”也就把握了事物的本质。没有什么问题是不能利用框架解决的,如果一个不行,那就两个。
第二部分将运用“框架”解决问题分解为五个步骤——界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行及检查调整,并精炼了相应的优秀思考方法和工具。此外,还传授了在有限时间、有限资源限制下高质量地解决问题的秘诀——“假设思考”。
第三部分传授如何运用“框架”有效表达。逐层递进地演示了自上而下表达的魅力,并用丰富的图表阐述了何为“形象化表达”。
对于想全面提升思维能力的读者,建议按照本书章节顺序阅读;对于迫切想寻求具体问题解决技巧或表达技巧的读者,也可以直接阅读相应章节。
几乎所有重要节日,公司都是要考虑到礼品福利的情况。即便是发放奖金,其实有一些传统节日我们肯定还是要有一定的礼品,这样可以体现出公司的人文关怀,也可以调动员工的工作积极性。中秋发什么员工福利?该如何选择适合的礼品类型呢?
根据公司预算选择
公司的预算是一定要提前明确好的,这直接关系到了我们选择礼品类型和范围。哪怕是预算不高,也可以考虑到百元左右的一些礼品套盒等,这样也能够满足基础的礼品需要。而如果公司的预算比较高,那么就可以选择几种不同类型的礼品搭配,或者是选择一些高端的电子产品、家电等等。
根据礼品档次选择
中秋发什么员工福利?一定要注意好礼品等级的情况,比如很多公司有领导层的礼品,还有一些优秀员工奖励等,可能礼品预算也是完全不同的。那么还是要特别注意好礼品档次,先确定好预算和礼品类型,以及数量。这样选购到适合的礼品有保障,同样也能够符合不同公司礼品的基本要求。
可以买一些特色礼盒、零食礼包、干果礼盒、小型家电、数码电子等发给职工。如果不知道福利礼品选什么好,可以来泛员网平台看看,礼品丰富多样,员工线上兑换,单位也不需要纠结选品、定制、采购、议价、发放等事情,省心又省力。 可以去上百度看看。
过年送员工福利是一种表达感谢与关爱的方式。选择适当的福利可以让员工感到开心、温暖与受到重视。以下是一些适合送给员工的福利:
1 年货礼盒:包括糖果、干果、饼干、茶叶等,可以让员工在家庭传统节日里分享美食。
2 年终红包:是一种传统方式,表达公司对员工的感激之情,鼓励他们在新年获得更好的成长。
3 劳保用品:如口罩、手套、护手霜、暖宝宝等,让员工在寒冷的冬天里保暖、安心。
4 电子产品:可以将公司品牌的移动电源、U盘、无线鼠标等作为礼品,让员工在工作与生活中提高效率与品质。
5 活动票券:可以为员工提供健身俱乐部、海鲜自助餐、**票、游乐园等休闲活动的优惠、礼品卡等。
最终,要选好福利的内容,保证员工品质、安全,同时结合公司文化、理念、预算等因素做出最合适的选择。
最醇的酒为你斟,最深的情为你诉,最真的问候为你说。妇女节到了,公司是应该给员工发点福利的,具体是给优秀员工送啥花呢?
扶郎
扶郎花的花色是比较鲜艳的,寓意是神秘与互敬互爱。扶郎花送给对象表达的是浓浓的爱意,表现的是美好爱情。送给同事是对人格的赞美,含义是淡泊名利、与世无争。
六出花
六出花的花期是在5-7月份,开花是繁茂的,场面是壮观的。花朵像杜鹃和水仙,茎和叶子像是百合花,花朵的颜色丰富,有红色、橙色、粉红等,花瓣上有斑纹。六出花是很好看的花卉,花语是喜悦,当花朵开放时是令人开心的。代表的是未来生活的期待。养在家中是比较好的,希望花朵带来的是好消息。象征的是期待相逢,在古代诗句中是有六出花的,象征的是十分想要跟家人相逢。花语是友谊。当六出花绽放的时候是很美丽的。弯曲向上的姿态象征的是友谊的增进,一般是可以在婚礼捧花中出现的,送给公司的好员工是很适宜的,送去的是深深的祝福。寓意是健康,表达的是希望对方能身心健康、心情好。
妇女节是女人的专属节日,希望你可以永远的青春。给员工送花是希望她们永远保持着对生生活的热爱。




















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