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导读： 酒神婚礼，王思聪上热搜。 不仅是他王校长的身份，还因为传说他送了一辆价值800万的红色劳斯莱斯作为新婚礼物，亲手为新人开车门。 红色的礼服配红色豪车，格外耀眼。 是谁有这么大的面子能让王思聪如此重视，原
酒神婚礼，王思聪上热搜。
不仅是他王校长的身份，还因为传说他送了一辆价值800万的红色劳斯莱斯作为新婚礼物，亲手为新人开车门。
红色的礼服配红色豪车，格外耀眼。
是谁有这么大的面子能让王思聪如此重视，原来是一个名叫“酒神”的职业电竞选手。酒神也叫伍声，是一名DOTA电竞选手，电竞圈的大神，获得过电竞圈的很多大奖，dota1世界冠军。虽然已经退役，还依旧活跃在电竞圈，成为了电竞公司老板。
可能不了解电竞圈的人没听过他，他出身于在山西运城永济，大学是浙大医学工程专业，也是学霸。
毕业却放弃医学转投电竞行业，当时加入电竞圈，好像好学生突然不务正业，他却干的风生水起，成名后创立了两家公司， 奋斗到身价过亿，是妥妥的富一代。
凤凰男的逆袭。 所以，王思聪送劳斯莱斯也是大佬们的情谊往来。
伍声的老婆小舞跟他生长的家庭环境完全不同。小舞是原熊猫TV主播，跟王思聪也很熟。小舞是上海滩的富二代白富美，朋友们都是上海圈的名媛。已经30出头的小舞完全看不出岁月的痕迹，保养的相当好。
既然是白富美，出手就必定阔绰，平常一个包包一条手链也是几十万的花费。
2011年，她过生日，爸爸就送过她一块价值50万的Frank Muller手表。旁边一个爱马仕手镯只是买包包时候顺便看到，这一出手就是31万。
她很喜欢爱马仕，这一款粉色vca，2012年限量版，10花项链+5花手链，是朋友去法国凑单时候买的，满10万欧元才给快递。
另一只红色的爱马仕包包一个要31万。
都说富一代对待钱财比较谨慎，俗称就是“抠门”。有了这样的富二代女友，酒神出手也相当阔绰，送当时还是女朋友的小舞礼物，一个harrywinston满钻手链就41万。
富豪们谈恋爱都是几十万消费起步。
小舞所在的圈子是上海名媛圈。甚至大明星anglababy也是他们圈子的一员。
左边是她的闺蜜潘一莉，右边是闺蜜陈为池。
潘一莉据说是上海第一白富美，相当富有，有人说她手上的戒指，没有一个是低于300万的。身上永远是各大奢侈品牌的最新款，各个秀场都能看到她的身影。一套套装就要几十万人民币。家里的爱马仕能铺满整个楼梯。在香奈儿买东西，还会免费送她3万包包的那种。
她们跟杨颖的聚会。
陈为池也是上海有名的富二代。男友徐加跟杨幂、堪比王思聪的富二代秦奋、anglababy都是好友。果真， 娱乐 圈和富豪圈都是相通的。
看了他们平常的生活，是不是明白，为什么劳斯莱斯和他们最配了。他们的婚车全是劳斯莱斯。
再来看他们的豪华婚礼，脚下铺满玫瑰。到处都是花束，好像在仙境一般。
婚礼有55桌，燕窝、白松露、东星斑、鲍鱼是每桌标品，一桌定价3万元，总价就是165万。
酒是另外算的，Calon Segur 2009年份的，大概1000块一瓶。这是目前为止唯一一个4位数价格商品。
然后就是婚礼的戒指，和他们婚礼的主题“95”一样，酒神、小舞，意思为“酒舞至尊”，一枚圆形的钻戒是509克拉的裸钻，154万人民币，方形的排钻是HW的，46万人民币。
爸爸给的陪嫁品也是价值不菲，用一个23万LV箱子，装满了熊猫金币。都是爸爸从1982年就开始收藏，既有账面价值，又有传承意义。
然后就是38万的秀禾服。秀禾服不用说了，明星结婚都穿它。
价值 200万的婚纱。每套衣服上都绣有自己的英文名字。
零零碎碎还有几套各价值几十万的礼服。看多了数字，也不觉得贵了。
不得不说，这真是白富美的配置，他家住在上海一幢大别墅里。
面积很大，还有旋转楼梯。
王思聪还在里面被撕了腿毛。
听说他们俩现在只能租住在星河湾一套500平米的房子里面，月租5万人民币。当然不是因为没房子，而是甜蜜爱巢还在建设中。
富二代和富一代，貌似很多人富豪是这样的配置，比如王健林和老婆林宁、李嘉诚和老婆庄明月，赌王何鸿燊和老婆黎婉华。结合后他们资产都有了指数级增长。
小舞在婚礼上的致辞还挺感人的，说是本来绝对不会想在一起的两个人最后走在了一起。看来是真爱无疑了。又有爱情，又有财富的婚姻是难得的。
他们的幸福在继续。我们继续努力。
老板自己买东西应该属于个人开销，一般可以不做到公司账上，实在要做账，就要考虑很多因素了。
老板本人掏钱，但买的手表如果是公用发于员工应按以下的方式。
借老板多少钱，出多少钱用于购买手表。
入库手表一块（并附上时间价值），出库手表一块（附上时间价值）
老板用公款给员工私人性质的赠与（个人企业）或领导层决定的公司赠与
直接入账购入手表一块，然后出库手表一块
老板用公款发放私人赠与并未得到其他管理层或者股东认可的情况。（有违会计操守还要与库管配合）
这时候就要讲究技巧了，第一在明面上不能出现所购买的手表。第二亏空账目最好以附加或者增值项目出现在账目上避免出现亏空。第三发放手表尽量附带发放在其他物品下以附加或增值性物品出现。
楼主，您好！
首先祝您新年快乐，万事如意，身体健康，阖家欢乐！
送礼问题我有如下建议供参考：送什么你可以根据他的喜好、爱好、或者缺什么来决定。
送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以！
这里我要说的是，不能送什么，给你提个醒：
1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！
2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。
3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。
4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！
5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。
6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。
7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。
以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。 吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！
希望对你有所帮助！
感谢对方这么多年对于公司的贡献。在日常生活中，社交是必不可少的，当老板买项链想送给离职员工时，可以对员工说，非常感谢你这么多年对于公司的贡献，这算是一件离别的礼物即可，这样主动的向对方表达自己内心的想法，让他了解你的心情和他一致，彼此之间才能产生互相沟通的机会。
每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节等节日福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。
常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。
员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？
通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品档位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配档位后，员工就可以在该档位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。
这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。
那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？
先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。
其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。
对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。
首先你应该谢谢老板对你的好，这是礼貌，也是对他人的尊重。请你老板在一块做做，吃个饭也行（这个看情况了），慢慢说，还要提前说，你得给人家时间接受这个事，说不定人家还要在招人来做你的工作，在说了之后还要比以前更加辛勤工作，这样你们以后还是朋友，不会因为你离开而影响你们的关系。在理由方面我觉得你不应该骗他，纸保不住火，以后如果他知道了事情的真相，人家又对你这么好，颜面何存，是不是？
你应该很年轻，他也是过来人，应该很明白你的想法，也会给予理解和支持的。走了之后，要给他去个电话，说明你在乎他这个老板，即使他有点生气，这时气恐怕也消了，说不定还会很卖力的帮你解决一些问题，因为你这么做他会觉得你人品好，值得交往。
这样解决不是更好吗？ 我的个人意见，你参考一下
