作为一个职场新人，有哪些书籍可以推荐的？

2023-12-03 21:56:48 员工 0 54

作为一个职场新人，有哪些书籍可以推荐的？,第1张

作为一个职场新人，有哪些书籍可以推荐的？
导读：1、《职场通关秘籍》：这本书主要介绍了如何在入职前完成职业规划、建立社交技能、构建职业视野、克服职业焦虑等，以及如何在职场中发挥最大价值。2、《职场新手必备：彩虹新人百宝箱》：这本书着重介绍了新入职员工在职场中要了解和学习的知识，例如文化适

1、《职场通关秘籍》：这本书主要介绍了如何在入职前完成职业规划、建立社交技能、构建职业视野、克服职业焦虑等，以及如何在职场中发挥最大价值。

2、《职场新手必备：彩虹新人百宝箱》：这本书着重介绍了新入职员工在职场中要了解和学习的知识，例如文化适应、心理调适、沟通技巧、社交礼仪、团队合作等，有助于新入职员工快速成长。

3、《实战职场技巧》：这本书以职场实例为基础，梳理出职场中常见的策略、沟通、技巧等，有助于新入职员工在职场中更快的掌握实战技能，发挥最大的价值。

4、《职场小白学习手册：科学提升职场能力》：本书介绍了如何有效的科学提升自身的职场能力，以及职场技能的内容，内容涉及沟通技巧、社交礼仪、职业规划、抗压技巧等，有助于新入职员工更好地实现职场梦想。

望采纳

　提高职场情商的书籍推荐

　《影响力》

　作者：[美] 罗伯特·B·西奥迪尼(Robert B Cialdini) 著

　推荐理由：由于它的影响，劝说得以成为一门科学。

　在这本书中，心理学家罗伯特·B·西奥迪尼博士为我们解释了为什么有些人极具说服力，而我们总是容易上当受骗。隐藏在冲动地顺从他人行为背后的6大心理秘笈，正是这一切的根源。那些劝说高手们，总是熟练地运用它们，让我们就范。同时，它也将帮助管理人员作出更好的决策，明智地利用其影响力……

　无论你是普通人还是为某一产品或事业观点游说的人，这都是一本十分基础的书，是你理解人们心理的基石。

　《情商3：影响你一生的工作情商》

　作者：[美] 丹尼尔·戈尔曼(Daniel Goleman)

　推荐理由：《情商》和《情商2》畅销不衰，成为学习情商、提高情商的必读、无数普通读者和企业组织从中受益无穷。

　《情商3》延续前两本书的写作风格，把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上，举例贴切、生动有趣，实用性、可读性更强。

　为什么情商能力会有天壤之别为什么高智商的科技人才往往缺乏社交能力为什么当冲动、愤怒和情绪支配时，思考能力和工作效率都会受影响如何成为出类拔萃的员工工作情商为什么比专业技能更重要优秀员工真正的价值究竟体现在哪里

　本书中，丹尼尔·戈尔曼认为，工作职位的升高，技术能力和认知能力的重要性就会递减，而情商的重要性则会递增。优秀员工的工作业绩中，情商要素所占的比重高达三分之二。

　《爱德华的礼物》

　作者：(英)汤普森

　推荐理由：职专氦气，是一把通向成功的钥匙，更是你升职加薪的临门一脚。

　麦特正期待着下一个升职机会。结果却眼睁睁看着这个机会被曾是自己下属的小伙子给抢走。老板只是告诉他说：“这不是年资的问题。当然也不只是数字和达成业绩目标而已，这和其他的事情更有关系。一些小事!”

　抑郁不得志的麦特在星巴克碰上了精明锐气的爱德华，两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密，那就是“职场氦气”。每次碰面，爱德华总是能为麦特带来惊喜。并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法运用在工作中，当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时，却又发现了一个更令他震惊的事实……这是一本风靡英、美、法、德等34个国家和地区的职场圣经，也是公司送给员工最好的礼物。

　《向上汇报》

　作者：(美)瑞克·吉尔伯特

　推荐理由：Boss是你最大的客户，搞定Boss才能搞定一切!

　一生之中，你只有两次是孤独的：一次是死的时候，一次是向高层汇报的时候。本书汇集最激动人心的案例、方法、工具、步骤、要点，全是干货，让你由死入生，决胜高层管理会议。来自世界500强的多位高管和汇报者现身说法，详细讲解了中层管理者在面向高层会议时应该注意的各种事项、汇报技巧等。

　书中所用的汇报演讲技巧已在美国完成注册，并且作者已经用这些技巧培训过大量的中层管理者。

　《执行力是训练出来的'》

　作者：吉恩·海登

　推荐理由：一本重燃你工作激情、改变拖延恶习、实现自我突破的梦想工具书。

　乔布斯、奥巴马、李开复、比尔盖茨……他们之所以能成功，全都是因为——执行力。何谓“执行力”能让你坚持梦想，贯彻始终，不达目的绝不休止的力量。

　此书甫一出版，便高踞美国亚马逊、《纽约时报》等各大畅销书榜前列，其教授的“执行力”课程，更连续5年被“财星”商业统计机构列为最受员工欢迎的培训课。吉恩·海顿设计了一套行之有效的“执行力”训练方法，被美孚、通用电器、福特汽车、摩根大通、松下等企业广泛应用，作为激发员工潜能的高效能工具。

　《拆掉思维里的墙：原来我还可以这样活》

　作者：古典

　推荐理由：俞敏洪、徐小平、张德芬推崇的人生开窍手册

　你是否缺少安全感

　你会经常觉得累

　结婚一定要买房吗

　你认为坚持就一定会成功

　你总忍不住与别人比较

　只有有钱才能够幸福

　小人物就无法对抗不公平吗

　不喜欢现在的工作却又不知道自己该干什么

　对现在的生活不满意，但却因为父母、老婆或者孩子不得不这样过下去

　每天都在混日子，却幻想有一天找到自己真正喜欢的事业就一定会全心投入

　以上，如果有一个回答是“YES”，那么这本书就是你想要的。

　也许，连我们自己也不曾意识到，那些困惑背后，往往藏着一堵堵思维里的墙，阻碍着我们，把我们与美好的生活隔开了。拆掉思维里的那些墙，你就可以获得成功、快乐、自信和幸福。

　从“IMPOSSIBLE”到“I’MPOSSIBLE”,只须一点改变，你的人生也许就此大不相同。

　《拖延心理学：向与生俱来的行为顽症宣战》

　作者：(美)博克

　推荐理由：风靡全球25年经典之作、豆瓣拖延小组的镇组之宝

　我们都因拖延而焦虑，却又在焦虑中拖延。“明明知道那么多事情堆在眼前：摊开的文件、散乱的衣橱或者只是一个该打的电话、一封该发出去的邮件，还有自己焦急不安的小心脏，可我还是边咬着手指甲边想，再待一会儿，就一下下……” “我每天都很焦虑，惦记着要做的事，然后却不停地看网页直到半夜，怎么办”

　从学生到科学家，从秘书到总裁，从家庭主妇到销售员，拖延的问题几乎会影响到每一个人。本书对拖延作了一次仔细、详尽、有时也颇为幽默的探索，此外，还考虑到工作和生活节奏不断加快的当代文化诉求，以及诸如注意力缺失紊乱症、执行功能障碍症等神经认知问题对拖延的影响。

　作者：(日)岩濑大辅

　推荐理由：学不会这些事，辞职100次也还是新手

　接手的工作一定要完成;即使只有50分也不要紧，赶快提交上来;没有无聊的工作!作者基于他总结的职场三原则，从方方面面为大家介绍了50个职场指南，它们将陪伴你的职场生涯，做你永远的指南针。

　改变你的工作态度，改变你的工作方法，你将会看到不一样的世界。不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的“老手”，这本书都将是你驰骋职场的指南。

　《搞定：无压工作的艺术》

　作者：(美)艾伦

　推荐理由：源于本书英文书名的GTD系统，已成为全球数千万人在学习、使用的管理个人事务的最佳工具

　在今天这个信息量和工作量倍增的世界，一些老的工作方法已经失去了效用。每一个职场中人或多或少都有这样的体验：压力重重;太多事情都理不清头绪;似乎永远被各种任务和目标追赶着……

　时间管理大师戴维•艾伦将指导你走出规划和执行工作中的泥沼，通向高效、轻松的彼岸。要想让事情井井有条，关键便是——从容、放松。

　《扛得住，世界就是你的》

　作者：小川叔

　推荐理由：北京地铁最流行、最励志语录。提高情商，可以正面激励，也可以负面排遣。

　本书收录了《学会和你的坏情绪相处，因为除了这样你别无办法》、《从月薪五千到年薪三十万，说说涨工资那点事儿》、《想离开小城市又不敢出走怎么办》、《人生不是求安慰，给所有爱写长信的姑娘们》、《你被领导骂过么》等豆瓣超级热贴。36个人生故事，一个故事一块钱，却可能改变你的一生。写给一想到未来，种种负面情绪就根本停不下来的年轻人：人与人之间最小的差别是智商，最大的差别是坚持。

　又一天过去了，梦想是不是更远了如果你是一块石头，到哪里都不会发光。如果你看完以上字句觉得有点触动，还可以在承受范围内，请谨慎打开此书，文章富含大量反式职场酸以及不饱和心灵鸡汤，请视个人情况选择性阅读。

我觉得职场新人最好看一看跟你自己职业相关的书籍。比如说，你做的是Java工程师，那你就看Java语言相关的书籍，你做的是市场营销，那就看市场营销之类的书籍。

当然了，如果你在职场上正处于迷茫的时候，那你可以看看稻盛和夫的《干法》和《活法》，这样你可以深刻的了解到生活和工作方面的哲理，可以明白工作的意义等等。

读完这6本书，我彻底“杀死”了逻辑混乱。

改变思维混乱，高效解决问题。

花半秒钟看透本质的人，和花一辈子都看不清的人，注定拥有截然不同的命运。普通的人改变结果，顶级优秀的人改变模型。解决问题的办法有10000种，但最有效的那一个，一定是用洞察力改变模型，改变系统。

1、《原则》86分

推荐理由：包含21条高原则、139条中原则和365条分原则，涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前从未有过的逐一详细解答，配合达利欧多年来的各种实例和感悟。任何人都可以轻松上手实践。用以指导桥水日常管理，是桥水的员工手册，帮助桥水屹立40余年不倒，经受住了现实考验。

2、《思辨与立场》81分

推荐理由：没有看透纷繁复杂问题的智慧，就不能对问题的各个层面进行分析，也不能界定和获取我们解决这些问题所需的信息，我们就会像漂浮于茫茫大海般晕头转向。强大的理性思维工具，能够助你提升思维的品质，理清自我，洞悉他人，看透世界！

3、《不确定世界的理性选择》86分

推荐理由：作者语言精练、论述严谨大量采择新的研究成果和研究发现，做出恰如其分的评价和分析。这一点充分显示了作者在“判断决策”这一领域中的积淀，也体现了作者对这一研究领域的总体把握。本书适合心理学和行为科学领域的专家学者参考，也可供那些对“决策判断问题”有兴趣的广大读者阅读。

4、《学会提问》86分

推荐理由：当你能够坦然面对立场和你完全相左的意见，理性判断而不会党同伐异时，当你面对提问和质疑，有能力组织更多确凿的证据支持自己的观点，而不只把声高当有理，或认为别人是没事找茬，有意和自己过不去时，当你能够在对话和辩论中拨开迷雾，识别出对方的逻辑谬误和情感操纵时，世界在你眼中将变得更加有趣、开阔和坚定。

5、《简单的逻辑学》74分

推荐理由：这是一本足以彻底改变你思维世界的小书。正如著名行为学家孙路弘所说：缺乏逻辑已成为社会的一种流行病症：逻辑紊乱症候群。而《简单的逻辑学》就如一场及时雨，一本治愈社会疾病的宝典，的确是应该人手一册。

6、《事实》80分

推荐理由：避免情绪化决策！认识情绪化本能，作出相应改变，摆脱非理性的困扰，重新把能量投入建设性的行为中！一旦你拥有了《事实》提供的思维方式，你就能：远离焦虑、变得乐观、充满希望、变得理性、发现潜在的商机、作出有效决策。

要用最新的书籍《谁偷走了你的生意》托德邓肯写的我看了之后很不错

----有效成交的23种方式

每个销售员都会犯错，这是一个不争的事实。追求完美智慧让自己陷于沮丧。错误会一点点侵蚀别人对你的信任。一次小小的失误，不一定会毁掉一段长久的关系。有效率的销售员首先是一个人，并且懂得如何帮助别人并满足别人的需求。

圣地亚哥那家饭店的老板懂得这个道理，但是他的服务员不懂。对于老板来说，幸运的是，我指出了服务员犯的错误，给了他第二次机会，而且他抓住了这个机会，弥补了给顾客留下的糟糕的第一印象。

当你搞砸了和顾客的关系，不要跑离他们，要跑向他们！

对于那个你没有服务好的顾客，为了重新赢得他的高度信任，你需要采取以下措施：1承认它：告诉顾客，这是你的错，然后道歉；不要推卸责任，不要指向他人；2改正它：告诉顾客你将做些什么，以改正错误；3沟通它：让顾客知道你很重视他，希望他能再给你一次机会，并给他动力，再次尝试你的服务。

为了持续不断地迈向成功，你不仅需要坚持不懈，而且还需要对失败有正确的认识。错误绝不应该让你不敢继续下去。

事实上，只有对失败有正确的认识，你在犯错后才有可能更有动力地去销售。