快要过元旦了,准备给公司的员工买礼品,有什么可以推荐的啊

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快要过元旦了,准备给公司的员工买礼品,有什么可以推荐的啊,第1张

快要过元旦了,准备给公司的员工礼品,有什么可以推荐的啊
导读:这个要看你们为公司员工预算是多少钱,钱多的话,建议是送购物卡+礼品,既能表现了送礼的自主性,还能送点礼品表示公司的心意,元旦,表示新的一年,可以送一些健康的食品和一些健身小器材,如五谷杂粮、堂火麻油礼盒装、颈椎按摩器、保温水瓶等。企业福利

这个要看你们为公司员工预算是多少钱,钱多的话,建议是送购物卡+礼品,既能表现了送礼的自主性,还能送点礼品表示公司的心意,元旦,表示新的一年,可以送一些健康的食品和一些健身小器材,如五谷杂粮、堂火麻油礼盒装、颈椎按摩器、保温水瓶等。

企业福利礼品一直被认为是企业和员工之间沟通和交流的纽带,但这种纽带能否达到预期目的并得到员工的认可,供应商要适当推荐商品。不仅要参考市场发展的脉络、顾客的特点、成功的方法,更重要的是自己的内功修炼。

一家企业的发展与企业文化密不可分,良好的企业文化能带给公司长远的发展和更高的成就,员工福利也是企业文化的一种。走心的员工福利,让企业文化建设更有人情味!

员工福利,一直都是公司发展中的必不可免的,也是吸引员工留存,激发员工热情的重要方式,今天我们就来聊聊员工福利该怎么发。

员工对企业福利还是比较在乎的,而与众不同的创新性福利,是员工炫耀的重点。尤其是对新生代员工,企业福利创新更能满足其个性化需求。其实,员工在炫耀与众不同的福利时,更多的是自豪,这些自豪感无疑会增加对企业的归属感和忠诚度。

对于处于新媒体时代的新生代员工而言,他们利用多种渠道传递企业信息,而这种创新性的福利也较容易吸引网民眼球,较容易发酵。

企业福利创新首先应要求对福利项目或发放途径加强创新,这样既能满足员工的物质需求,还可以让员工感受到企业对他们的重视与关爱,从而激发员工工作积极性与创造性,甚至还能在提高企业知名度与美誉度,传递企业价值观等方面发挥多种作用。

因此,一些企业在企业福利礼品创意上大下功夫,如有些公司对员工的元旦礼品都格外用心,包装和创意都非常有企业自身的特色,这些简单的操作会让员工感触颇深。

首先,你需要确认公司的预算,再根据经费预算买东西。

一般发放的物品有:方法,酒,油,米,腊肠,牛奶,丝绵被,厨房用具等,理应发放一些生活起居务必的物件。也许,发放福利的方式可以不一样,不一定也要所有人是一样的,你可以选用抽奖的方式。

新手礼包:这一大家理应不易太熟悉吧,一个新手礼包里面种类很多,而且也分为很多种多样类型的新手礼包,有坚果,都是肉制品,呵呵呵,看大伙儿钟爱啥了。

四件套:这一全是很好的选择额,而且很功能强大,看到也很好,比较那么大一袋嘛,呵呵呵。

礼品卡:这一全是很的确的,倘若不清晰给大家用什么,那么还要他们本身去买吧。

土特产品:这一比较十分,也比较让人接受,土特产品假如本地以外的,本地的土特产品大家都比较掌握了,因而还是要好好选一下。

现金:这一是比较简单的,但是全是最容易让人忘记的,可是呢,大家也比较钟爱。

先调查统计,在选择:倘若本身不清晰发什么,那么还要员工本身想吧,先把握他们的规定,接着选择最能够考虑的物件作为福利,那般你也便捷,而且满意率也比较高。

现在越来越多企业倾向于选择弹性福利,可以准备福利兑换套餐,让员工自行兑换,提升员工满意度。

企业选择新年礼品套餐的理由:

品类多,自由选

提供不同档位的标准套餐,可为企业定制任何档位的套餐,亦支持实物团购;每档套餐提供40-100款礼品,员工自由选择。

价格优,品质好

兑换的实物价格低于主流电商价;优质商品汇聚,正品保障,性价比超高。

可拆分,可定制

高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品,更多选择,更多满意;主题、档位、商品、套餐、活动均可定制,助力企业文化宣传。

采购易,便捷送

简化福利采购和发放,省事增效;实物商品全国包邮,售后先行赔付。

希望以上的建议可以给我们受春节福利发放困扰的HR们一些思路。

倘若公司想要在元旦的时候送些礼品给员工的话,那就先要看看员工,他们想要收到什么礼品了。可以借助一些工作的理由发放一份调查问卷,给员工们填写。这样一来,自然也就知道员工们想要的是什么礼物了。接着在员工所提到的类别里面挑出两三样,从合作最高的礼物,然后进行购买。接着就可以把这些礼物送给员工们了。倘若不愿意这样的话,其实可以购置像是U盘、保温杯之类的礼品

临近年终老板们也开始为公司努力付出了一年的员工准备礼物,鼓励明年再接再厉。但员工们性格喜好各异怎么才能能挑选到让他们都满意的礼物呢别担心。我推荐送的礼物有上班族必备颈椎按摩器、肌肉放松筋膜枪、眼部按摩护眼仪。各位老板赶紧拿小本本记好哦。

1上班族必备颈椎按摩器

现在的年轻人上班对着电脑上的工作忙,下班对着手机里的游戏忙,颈椎承受了过大的压力,隔三差五就闹个小情绪。作为老板贴心送员工超实用一个颈椎按摩器,小巧轻便,可以边工作边放松。多档力度按摩颈部,恒温发热,让颈椎得到彻底的放松。颈椎轻松了,工作效率自然提升~

2肌肉放松筋膜枪

一整天忙碌的工作结束回到家时不仅没有感受到放松,反而因为紧张的肌肉松弛下来涌上的酸痛感,让人格外疲惫。这个时候就需要一个筋膜枪来彻底按摩深层肌肉,释放身体疲备,缓解疼痛。这款配有多个按摩头,轻松按摩身体各个部位,99档变频调节满足各种按摩需求。员工如果收到这样的礼物一定乐开花。

3眼部按摩护眼仪

科技的不断发展,使得电子产品深入到生活各处,确实为我们带来便捷,但是也给眼睛带来了不小的工作量。以前都是因为认真学习才患上近视,现代人更多是因为长时间面对手机电脑才让眼睛出现问题。这款眼部按摩护眼仪能够缓解因为过度用眼导致的眼睛干涩,疼痛等问题,放松眼部肌肉,保护眼睛的健康。这样实用又健康的礼物,员工一定需要。

元旦已经过去,春节悄悄临近。这阵子很多HR都在张罗企业新年福利。

目前企业发放新年福利的形式大致有3种:

1 发实物礼品,通常是年货大礼包

很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为,过节要有氛围,发放实物礼品能创造过节的氛围。

但是!这氛围有了,抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品,货比N家,最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子,而且还很有料。但是,但是!还是有员工不满意啊,说年年都是年货大礼包,没有新意,要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调!

2 发礼品卡/兑换券

还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡,或者门店礼品卡或兑换券,一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上,员工拿到会觉得比较有质感,体验度比较好。

不过,特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限,超市礼品卡么,虽然可购买的商品种类多,但是不少员工觉得它作为节日福利,逼格不够啊!也有一些说,他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话,员工满意度一般般。

3 发现金

另外,还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事,而且员工对现金的满意度一般比较高。

但是发现金也有一定的问题:

首先,节日补贴以现金的形式去发放,是要缴社保费用的,这给公司的经营增加了不必要的成本;

其次,节日发现金,一点仪式感都没有,员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品,再加上企业文化的元素,完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机,这样有助于人才保留。

看来以上三种形式各有利弊。建议企业员工福利负责人们可以选择专业的福利供应商,这样既可以省心省力又可以让员工老板满意。

在新年的时候能想到给自己公司员工买礼物的老总真是不错啊,想必你手下的员们收到你的新年礼物,在来年工作会更加努力的。

一、新年到了,可以选择一件快乐甜蜜的礼物送给自己的员工,向你推荐这款女孩都爱吃的手工祝福语的巧克力,新年快乐甜蜜缤纷款巧克力,这种巧克力不仅外包装很漂亮,里面的巧克力造型也很漂亮。

二、现在的年轻女孩都比较喜欢一些比较个性又实用的小礼物,向你推荐这种时尚的金属化妆镜,在网上卖得很火。不但外观多种多样,而且还镶有小碎钻,加上精致的外包装,作为新年礼物送给员工很有档次。

蒙奇奇的卡通形象受到很多女生的欢迎,阿拉雷相信很多年轻女孩也不陌生呵,这款阿拉雷造型的蒙奇奇娃娃特别可爱,而且还戴着黑框眼镜很有时尚范的,可以作为摆件放在房间里很好。