2023年春节温州鹿城区返岗交通补贴发放标准

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2023年春节温州鹿城区返岗交通补贴发放标准,第1张

2023年春节温州鹿城区返岗交通补贴发放标准
导读：2023年春节温州鹿城区返岗交通补贴发放标准温州市外省内50元/人、华东地区150元/人、华东以外地区200元/人。温州鹿城区印发《关于支持鹿城区工业企业“留员工、稳生产、开门红”的实施意见》对自行返岗就业外地参保员工，给予返岗交通补贴。通

2023年春节温州鹿城区返岗交通补贴发放标准

温州市外省内50元/人、华东地区150元/人、华东以外地区200元/人。

温州鹿城区印发《关于支持鹿城区工业企业“留员工、稳生产、开门红”的实施意见》对自行返岗就业外地参保员工，给予返岗交通补贴。通过企业代为办理并向属地街镇申报。

对跨省就业的对口帮扶地区脱贫人口按规定发放一次性交通补助。2023年1月22日至2月2日，制造业企业租用大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元

在防疫政策允许情况下，春节前后开展各类线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次。主动对接劳务输出地，组织企业派专车到对口地区、劳务输出大省开展招聘活动，其中赴外劳务协作不少于1场，满足企业用工需求。

发挥人力资源服务机构在招工中的作用，对为企业新引进员工5名以上的服务机构，可按每人不低于500元的标准给予奖励，最高不超过10万元，其中新引进员工以鹿城区首次参加职工养老保险为准。

政策详情

为了更好的防控疫情，各地都在倡导大家就地过年，出台了很多的福利还有补贴的政策。贵阳市针对外省员工将会给予返筑返岗交通费用补贴，这个福利还是非常不错的。具体交通补贴的要求如下！

春节外省员工返筑返岗交通费用补贴

补贴范围

贵阳市规模以上工业企业、具有资质等级建筑业企业、限额以上批零住餐企业、规模以上服务业企业(以下简称“规上”企业，以统计部门在库企业名单为准)及在建在库工程项目施工企业(由市或区(市、县、开发区)住建部门审核认定)的外省员工(即非贵州籍员工)，确因必要原因需离黔到国内其他疫情低风险地区的，鼓励早日返程，在2021年2月11日至2月19日期间乘坐公路客车、普速列车、高铁动车组、飞机返筑返岗的，凭个人的车票、机票给予交通费用补贴。

由企业包车组织返岗、员工自驾车等方式返筑返岗的不在补贴范围。

补贴标准

在2021年2月11日至2月19日期间返筑返岗的，可凭个人的正规有效车票、机票给予一次性交通费用补贴，每人补贴金额不超过300元，个人的车票、机票低于300元的据实补贴。

个人的车票、机票必须是2021年2月11日至2月19日期间的才算有效票。

补贴申报

(一)申报主体

符合条件的返筑返岗外省员工，由所在企业收集相关有效凭据后进行申报，不受理个人申报。

(二)申报时限

2021年2月20日至2月26日，逾期未申报的视为自动放弃。

(三)个人需向企业提供资料

1个人身份证复印件(认定是否为外省员工的依据);

2个人的正规有效车票、机票原件;

3个人身份证绑定的手机号防疫行程卡截图(认定是否到过疫情中高风险地区)。

政策咨询

1贵阳市发展和改革委员会(规模以上服务业企业)：0851-87989069。

2贵阳市工业和信息化局(规模以上工业企业)：0851-87989735。

3贵阳市住房和城乡建设局(具有资质等级建筑业企业及在建在库工程项目施工企业)：0851-85816534。

4贵阳市商务局(限额以上批零餐企业)：0851-87973379、0851-87973382。

5贵阳市文化和旅游局(限额以上住宿业企业)：0851-86500799。

6贵阳市人力资源和社会保障局(返岗交通补贴兑现解释)：0851-88129029。

泉州南安的行业协会、就业服务平台、人力资源服务机构等社会组织帮助企业或企业直接与市域外员工属地协调对接，采取包车、专列、包机等方式到非疫情重点地区集中接回员工，有关方面将按省外每人300元、省内每人100元的标准给予机构或企业交通补贴。

南安市就业和人才中心相关负责人介绍，有需采取包车、专列、包机等方式到非疫情重点地区集中接回员工的机构或企业，须先填写《南安市疫情防控期间接返企业员工备案表》，加盖公章后将材料电子版发送至该中心邮箱。经审核备案，机构或企业在疫情存续期间接返员工后，填写《南安市疫情防控期间接返企业员工交通补贴申报表》《南安市疫情防控期间接返企业员工人员花名册》，并将相关材料电子版、扫描件报送南安市就业和人才中心邮箱申领交通补贴。该中心经审核、公示后，根据相关程序将补贴发放至申报单位。

该负责人表示，截至19日已报备十多批人次，备案的机构或企业已陆续出发赴目的地接返员工。

除了接返员工，为解决企业复产的用人问题，南安市还出台相关人才措施，如从2月起至疫情解除后3个月内，对初次在南安市企业稳定就业的南安户籍人才，给予各类机构引才奖励500元/人;行业协会、社区基层就业服务平台、人力资源中介等机构，为企业年累计调剂用工30人及以上，给予500元/人的一次性补贴。为疫情防控急需物资生产企业开展淡旺季用工调剂的，为企业累计调剂用工10人及以上的，给予2000元/人的一次性补贴;对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%;对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的失业保险参保企业，按申请当月该企业参加失业保险人数给予返还6个月南安市月人均失业保险金的失业保险费等。

　为确保春节期间企业生产有序、就业形势总体稳定，12月20日，县人力社保局推出三项政策，包括发放“留岗红包”、企业包车补贴、返岗交通补助、新员工招工奖励等一系列暖心政策，鼓励留武员工就地过个“安心年”，返乡员工节后尽早返岗，助推企业“开门红”。

　 支持企业稳岗留工

　2023年1月21日至1月31日，对正常生产企业的金华市域外员工，在生产岗位工作的，且2023年1月在武缴纳养老保险的给予800元红包。

　对正常生产企业的金华市域外员工配偶来武过年的，给予配偶交通补贴，补贴标准为金华市外省内500元/人、华东地区(除浙江省外)800元/人、华东以外地区1000元/人。

　鼓励春节期间正常生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留武员工春节期间坚守岗位积极性。

　 鼓励员工尽早返岗

　2023年1月21日至1月31日，对企业包车跨省点对点组织较为集中来源地的员工返岗，符合条件的给予包车费用80%补贴，每家企业最高不超过15万元。

　对自行到我县企业返岗就业的外来员工，符合条件的据实给予返岗交通补贴，补贴标准最高不超过金华市外省内100元/人、华东地区(除浙江省外)300元/人、华东以外地区500元/人。

　其中自行跨省初次来武就业的脱贫人员交通补贴标准提高到1000元/人。

　 鼓励企业招工招才

　2023年1月1日至2月28日，企业自主招聘县外新员工，符合条件给予企业招才社保补贴，补贴标准为大专以下600元/人、大专1000元/人、本科1500元/人、硕研2000元/人、博研5000元/人。

　对县内人力资源服务机构举办线上线下公益性招聘会，按照招聘会规模大小给予补贴，招聘会规模在50家企业以上的，给予人力资源服务机构补贴5000元/场，规模在30-49家企业的，给予补贴3000元/场。