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导读：一天三百多不成问题，也有一天跑五百多的，不过都是跑十个小时以上了，这活很自由，相当于一边休息一边工作，说是一天工作十几个小时，除去空闲时间其实跟上班差不多，赚的也比上班多。如果你之前做过外卖骑手就更好了如何开跑腿公司？1、初步准备要开跑腿公
一天三百多不成问题，也有一天跑五百多的，不过都是跑十个小时以上了，这活很自由，相当于一边休息一边工作，说是一天工作十几个小时，除去空闲时间其实跟上班差不多，赚的也比上班多。如果你之前做过外卖骑手就更好了
如何开跑腿公司？
1、初步准备要开跑腿公司市场研究，办公室位置选择，营业执照申请，公司名称等，必须事先准备。其中最重要的是您需要提前做好准备。市场研究和营业执照处理。营业执照是使我们合法化的第一步，只有在处理营业执照后才能继续进行下一步。同时，您需要对这座城市的竞争对手，他们的运营方式以及市场空白有更深入的了解，并找到自己的突破口才能使人们大放异彩。
2、中期管理众所所知，如果您想开办一家跑腿公司，选择运营软件非常重要。对于公司而言，软件是运营的基础，如果公司要发展良好，则需要与时俱进。选择软件时，一定要选择适合自己的投入小的，像好急配送系统就是很不错的，全国各地都是可以使用的，还可以多团队运营，团队之间互帮互助，发挥各自的作用，现在好多跑腿公司都是使用好急配送系统的，0费用，也是帮助创业者减少了很大的压力。
3、运营推广公司要花一些时间，而且预购数量应该很小。在这一点上，您需要找到一种方法来促进公司发展，并且可以容纳更多的喜欢和朋友。推广时做做活动，发名片和免费试用活动将努力使您的公司走在前列，以便用户熟悉并转变为常规客户。同时，我们需要与当地的餐饮，花卉和蛋糕行业合作，以增加订单的曝光率，让自己的跑腿团队在当地的影响力。
4、人员招聘推广期间，您可以开始准备招聘相关的事。跑腿员的质量代表着公司的形象，因为您的派送员是公司与客户之间以及最终服务的人。招聘过程需要对他们的背景和个人技能了解清楚，他们可以在有需要时更好地服务。同时，您需要注意定期培训，保险，统一穿衣等。良好的形象和保护不仅可以满足客户需求，还可以减少员工流动率并提高服务质量。
快递员月工资一般是几千到上万不等。
在中小城市快递员年平均每个月工资大概4000-5500。因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则，每月工资是有所不同的。
在中小城市快递员普通月派送工资每月，大约有3500-5000千元左右，如果是旺季每月有5000元-7500元左右全年平均收入在5000-6000元左右。
如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多1000-2000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，快递多。
快递员工资提成
快递员工资提成部分主要是来自于揽件。一个揽件提成大约在10％左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。
每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。
快递员工资构成主要包括"底薪、送货提成、收件提成、其他福利补贴"4个部分。
底薪从几百元到上千元不等，一般底薪高提成少，而底薪低或无底薪则提成会多一点。快递员每送一件快递，都能得到少许提成。
送快递好。
想知道自己更适合从事哪个职业，需要先了解两个职业各自的优缺点和薪资水平。
1、外卖。
优点：新手送外卖，外卖平台都会有新手期。在新手期内，系统会固定或优先给新手派单，甚至有些外卖平台会给新手比较高的单价。大部分的外卖平台，骑手送一单的提成在5-10元左右，深夜或恶劣天气单价更高，如果是节假日期间，单价也会更高。
缺点：外卖骑手比较容易面对差评，送餐晚了、餐洒了等情况，都很容易被客户投诉、给差评。大部分的外卖平台对差评的惩罚都很严重，一般都是直接扣钱，一个差评几乎能抵上一个骑手一天的收入。除此之外，大部分的外卖骑手需要赶时间，闯红灯也是常有的事情，危险性较大。
2、快递员。
优点：快递员入行会有老手带着，每个快递员都有自己的单子，个人跑多少业务就能赚多少钱，这个跟外卖员差不多，多劳多得。快递员的工作区域是固定的，送单时间相对较宽松。一般快递员跑熟了之后，每天的收入都比较固定，除非快递弄丢，否则一般不会接受差评。
缺点：快递员一般一单提成在1元左右，除非是大型节假日，否则薪资没有大幅提升，每月收入上限能够看得见。
一般外卖骑手在新手时期一天大约能送10单左右，一月收入大约在3-4k，而快递小哥一月收入大约在3k左右。外卖骑手在熟练后薪资一般在6k以上，而快递员在熟练以后薪资一般在6k-10k左右。
