庐江县十大网红打卡地

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庐江县十大网红打卡地,第1张

庐江县十大网红打卡地
导读：庐江县的十大网红打卡地分别是：金孔雀温泉旅游度假村、实际禅寺冶父山国家森林公园、万振逍遥别院酒店、果树老街、汤池国轩温泉宫、合肥汤池温泉风景名胜区、中国稻米博物馆、庐江虎洞生态旅游区、庆复禅寺。1、金孔雀温泉旅游度假村金孔雀温泉旅游度假村是

庐江县的十大网红打卡地分别是：金孔雀温泉旅游度假村、实际禅寺冶父山国家森林公园、万振逍遥别院酒店、果树老街、汤池国轩温泉宫、合肥汤池温泉风景名胜区、中国稻米博物馆、庐江虎洞生态旅游区、庆复禅寺。

1、金孔雀温泉旅游度假村

金孔雀温泉旅游度假村是一家集度假、健身、休闲、娱乐、餐饮、住宿为一体的商务型度假酒店，拥有药膳浴、名酒浴、SPA疗养馆、漂流河、人造沙滩、大型温泉洗浴中心等，是调养身心的唯美境地，被誉为“人间瑶池”。

2、实际禅寺

实际禅寺，位于安徽省庐江县东北冶父山东部南麓，为唐代伏虎禅师创建，修建于唐昭宗光化元年（898年），有一千多年的历史，屡历沧桑，几经兴衰。

3、冶父山国家森林公园

冶父山景区，位于安徽省合肥市庐江县境内，有“江北小九华”之称。据传春秋时，铸剑之父欧冶子曾在此山铸剑，山上存有铸剑池古迹，因此得名冶父山。

4、万振逍遥别院酒店

万振逍遥别院酒店位于安徽庐江县汤池镇，占地约五千亩，是按白金五星级标准建造的度假酒店；酒店内所有客房可直接享受到温泉浴，还设有露天温泉泳池、室内温泉冲浪泡池、凉亭药用泡池等设施，拥有装饰典雅的各类客房及别墅100余间。

5、果树老街

果树老街是汤池保存最为完好的古村落，保存着原始生态美，村落民居粉墙黛瓦，散落于群山之中若隐若现，数千年沿袭的淳朴民风民俗都得以保存至今。

6、汤池国轩温泉宫

国轩温泉宫，由安徽汤池影视文化产业有限公司开发，位于“中国最美村镇”——庐江汤池，总占地面积84535平方米，总建筑面积35743平方米，整个项目由国际著名设计师“刘继东”亲笔设计。

7、合肥汤池温泉风景名胜区

汤池温泉旅游度假区拥有得天独厚的温泉资源，是华东地区一个以温泉为特色且融湖光、山色、翠林、人文景观于一体的旅游、休闲、疗养胜地，被安徽省政府批准为“汤池风景名胜区”。

8、中国稻米博物馆

中国稻米博物馆占地20亩，建筑面积7000平方米。博物馆展示了稻米历史和稻米科技知识，设“带你认识水稻”“稻米从远古走来”“民以食为天”“现代化水稻生产”4个展厅。

9、庐江虎洞生态旅游区

虎洞风景区地处大别山余脉，位于庐江县城西16公里。她历史悠久，物产丰富，自然环境优美，人文遗迹众多，旅游资源丰富，素以奇山、古刹、香茗（虎洞绿茶）、金桂、潜溪、甘泉、名人、遗址而闻名遐迩。

10、庆复禅寺

庆复禅寺由九华山百岁宫住持释慧庆出资修建，位于安徽省合肥市庐江县同大镇新河村境内，距安徽省省会合肥不足50公里，距著名的三河古镇不到10公里。

—庐江县

如果在情人节老板能够给女员工发红包，那么就代表这个老板是一个比较通情达理的老板，也是非常有人情味的老板，他是希望自己的女员工在这一天也有一个小小的惊喜，让他的女员工感觉到自己也是被别人所认可的。

可以调动员工的积极性，也可以更好的去改善员工和老板之间的关系。

说到情人节，脑海里就地蹦出了很多关键词，比如：浪漫、甜蜜、情侣、礼物、惊喜

　　而情人节除了在朋友圈秀恩爱，不少网友还分享了浪漫福利。春节发红包、元宵节发汤圆、端午节发粽子企业在传统节日给员工发放礼物是再正常不过的事情了，情人节为员工发福利，应该是加班狗情人节的全新打开方式。

　　送玫瑰花，巧克力等都太稀松平常几乎可以不提，有公司在情人节这天为女员工特别准备了生肉福利，邀请肌肉猛男赤裸上身为女员工线上鲜花，真是有点不好意思呢；还有公司表示2月14日当天可以早下班2小时，给单身汪更多表白机会，有充裕时间约会

有人也在朋友圈晒起了公司的情人节福利，不仅有创意十足的节日礼物、下午茶等。

还利用自身产业优势，为员工提供全方位的约会礼包，比如员工可凭工牌至影城享受内部员工特惠价观影福利，员工情人节在苏宁各酒店及度假村预定餐饮、客房等可以享受到企业为员工提供的专属浪漫优惠等等。　　这个情人节，单身汪也能感受爱　　为了让员工事业爱情两不误，

好的单位一直都花费了不少心思。总部就已举办超30场次相亲交友会，并凭借密室逃脱、红酒品鉴、主题插花等年轻人喜爱的网红活动，为超1000余名员工提供展示自己、结识好友的机会，甚至遇见人生中的那个TA。

临近农历春节，作为中国人最重要的传统节日之一，绝大部分企业都会发放春节福利，以前最受各大企业欢迎的春节福利就是各种各样的礼品。这些大礼包可以让员工在拎回家时显得有过节气氛，也更有仪式感，可以帮助传递品牌文化但这种传统且固有的模式，尽管HR费时费力，但仍有员工不买账。

春节给员工发什么礼物？

首先，员工需求各有不同，所以好的春节福利要能够满足多维度的要求。就企业而言，成本预算的有限，也限制了人事准备春节福利的想象。因此，企业需要低成本、员工满意、产品可靠；人事需要采购便捷、高效管理、售后无忧；员工需要商品丰富、多种选择、质量保障。

所以，春节给员工发福利时，HR会面临很大的采购压力。她们会花大量时间寻找供应商，确定套餐，比价议价，确保商品质量，售后服务跟进等工作。但往往当她们辛辛苦苦做完了员工春节福利方案，最终还是得不到员工的认可，甚至还可能被大家吐槽。

其实，现在市面上相对比较主流的员工年终福利方案有三种，可以帮助员工选择最大化，企业福利管理效率最大化，能够解决春节给员工发福利的问题。

方案一：数字福利平台

1 员工选择最大化：海量商品，app随时随地随心兑，主流电商及服务，一键直达，支持补充支付，畅享平台优惠。

2 福利管理效率最大化：管理员后台便捷操作，所有流程透明可视，数据中心一键生成报表，员工喜好尽在掌握。

方案二：卡券型福利

1 仪式有新意：特别的贺卡传递特别的心意，4种不同风格实体卡券供企业随心挑选（国风版/萌趣版/商务版/温馨版）。

2 选品有新意：每档套餐精选员工最喜爱的十大品类共40-100款精选商品，涵盖新年礼盒、休闲零食、粮油干货、家居日用、实用小家电、网红品牌等。

3 兑换有新意：支持实体/电子两种形式，支持单次兑换/多次兑换，支持补充支付。

4 满足不同预算需求：共有100型、150型、200型、300型、400型、500型、1000型7档标准套餐，更可有支持其他预算定制。

方案三：实物集采

1 有好货：甄选上百款团购年货好礼

2 有优惠：大宗集采，更多团购优惠

3 能省心：支持多点配送，企业提供地址，员工等待收货，采购便捷

相信以上提到的三种春节福利方案定能满足您的采购需求。