我送餐员不想干了，公司规定自动离职的按照两块钱一单发放工资，本月的我认了，但是上个月的也两块咋办

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我送餐员不想干了，公司规定自动离职的按照两块钱一单发放工资，本月的我认了，但是上个月的也两块咋办,第1张

我送餐员不想干了，公司规定自动离职的按照两块钱一单发放工资，本月的我认了，但是上个月的也两块咋办
导读：找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。

《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第七条规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次。

《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，　

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

有的，但是需要根据您加入的外包公司签订的合同来看，有的不满一个月就离职工资是会打折扣的，因为最少工资发放也是需要做满一个月的，所以您可以咨询您站点的站长，您的工资结构是什么样的，一般来说是可以拿到工资的，但是可能会被扣掉部分工资。

月工资6500元，包吃包住，每个月休息四天，想辞职跑外卖可以吗？

我不知道你生活在哪个城市，不知道你们那里大众工资每月多少钱？

但是我要说的是，如果你生活在河南省洛阳市，如果有一家单位给你包吃包住，每月6500元的报酬，并且每月有四天假期，我认为你还是老老实实的在单位上班比较好，因为毕竟这份工作安稳，属于旱涝保收级别吧！

外卖，这几年发展的比较迅速、也比较火，我身边也有几个朋友在跑外卖。

虽然我身边有朋友在跑卖外卖，但是我对这个行业并不太看好。也不能完全说是我对这个行业不看好，只是我觉得从事这个行业的人，形成的人身安全保障系数太低。

记得三年前我身边朋友吴哥跑外卖：，骑车到景华路陕北一路路口的时候，他要左转弯，与一辆直线行驶的摩托车发生了碰撞，他的电动车倒了，后备箱要送个外卖洒了出来，然后二人开始理论到底是谁的错。吴歌赶时间送外卖，可外卖的饭菜已经散落，他根本已经无法按时送达。他干嘛给顾客打电话说明情况，这份外卖他自己付钱让他买下，让下单的顾客赶快自己再点一份，让别的外卖员再给他送去。

现在很多外卖员接的，都是有时间限制的，接单多长时间后都必须要送到。外卖员闯红灯、外卖员逆行，送到时间晚了被投诉等等，你都会看到、也时常发生。

现在我的朋友小李也在送外卖，一个月才能拿3000多元吧，他怕送餐上门晚，遭到顾客的投诉，投诉一次他几天的工资没了。

从我身边朋友介绍的外卖商铺来看，很多种外卖都存在偷工减料、以次充好的现象，他们自己看到这种情况后都会对自己说：“说啥我也不点外卖。”

我个人认为，如果你有一份每个月收入6500元的工作，且还可以每月休息四天，你就好好的在这家单位上班吧，毕竟这份工作清闲安稳。跑外卖，也毕竟是天天穿梭在人流中，天天骑行在马路上，我个人总认为这样的工作不太安全！