
导读:企业工会送员工比较好的礼品有:实用性礼品、奢侈品、文化艺术品、福利待遇等。1、实用性礼品:实用性礼品是一种不错的选择,如电子产品、文具用品、旅游用品、生活家居用品等。这类礼品可以提高员工的工作效率,也可以增强他们的生活品质。2、奢侈品:如果
企业工会送员工比较好的礼品有:实用性礼品、奢侈品、文化艺术品、福利待遇等。
1、实用性礼品:实用性礼品是一种不错的选择,如电子产品、文具用品、旅游用品、生活家居用品等。这类礼品可以提高员工的工作效率,也可以增强他们的生活品质。
2、奢侈品:如果奖励的价值比较高,可以选择一些奢侈品作为礼品,如高档手表、皮具、珠宝等。这类礼品可以体现公司的财力和对员工的重视,也可以成为员工一生的难忘回忆。
3、文化艺术品:如果公司注重文化建设和艺术氛围,可以考虑选择一些文化艺术品作为礼品,如书画、工艺品、音乐器材等。这类礼品不仅可以提高员工的审美素养,也可以增强公司的文化氛围。
4、福利待遇:公司可以选择为员工提供更好的福利待遇,如加薪、发放节日福利、提供更好的工作环境等。这类福利待遇可以增强员工的幸福感和归属感,同时也可以提高员工的工作积极性和凝聚力。
礼品挑选的注意事项
送礼要看政策。不同层次的人,其生活需求是有不同、有距离的。这就是说,送礼我们有必要因人施礼,千万不行千人一面。一般来说,关于文明层次较髙的寻求精力享用的人,宜选择精巧典雅的礼品,如名人字画、工艺美术精品及各种高档文明用品等。
关于文明层次较低、偏重寻求物质享用的人,宜选择一些比较新颖别致、精巧时尚的日用消费品作礼物,其间应以吃的、穿的、用的、玩的为主;关于一些生活比较困难,除了生计以外很少有其他享用要求的人,就不必去买那些他的生活中根柢用不着的东西,他最缺什么就给他送什么,有的送些钱,效果也很好。总之,选择礼品要看政策,因人施礼。
上要过年了面对疫情,过年送什么礼物成了人们考虑的问题当然看你要送什么人群了如果你送老年人建议你送一些免疫比较强的保健品这样的话对老年人的身心健康也有好处如果说你是送小孩的话我觉得瘦小孩一些比较好的童话书籍或者是一些,智力玩具,那么孩子们在家也不会显得太寂寞,如果说送年轻人的话,那么可以送一些鲜花,还有一些化妆品之类的都是比较不错的,最好是不要去饭店里头聚众聚餐,这样的话对您和您的家人的身体健康都是有好处的。我是送男士的话,建议你可以送一些经济条件好的话,你可以送一些贵重的手表领带,皮带还有一些皮夹之类的,都是不错的选择。这个话你可以选择一些皮包如果说条件特别好的话可以送一些好,比如说奢侈品牌爱马仕LV之类的都是女士的最爱但是要根据自己的经济能力来进行选择礼物这是最好的
电饭煲、微波炉、烤箱、电吹风等等,大多数家庭都需要,并且员工拿回去也不会很麻烦,对于自己有做饭吃,对于居家型员工来说,这就是很实用的礼品。
不过需要注意的是,如果公司里面年轻人较多,公司整体偏向年轻化的话,可以适当将实用小家电改为一些轻奢的电子产品,或许更能收获员工的喜欢。可以用一些粮油米面或是其他的年货组成年货大礼包发放给员工,这年头,谁还不吃个饭了。这类礼品虽然简单,但是对于员工来说确实算是比较实用的。
不过需要注意的是,如果企业包吃住,则需要在选择年货的时候尽量选择一些易携带,方便食用的年货,例如坚果礼盒、小零食等等。
礼品选择还需要因地制宜。
1、洗衣粉或者洗衣液。这两种东西每个家庭都能用到,而且基本上天天都会用到,需求量大,对家庭主妇吸引力大。买这些东西的时候最好买点品牌类产品,显得有档次,礼品有诚意,要不会让人觉得不值得停留。
2、肥皂。肥皂也是一种很常用的一种日常用品,因为肥皂比起洗衣液来说,体积较少,所以可以多于两块的肥皂绑起来作为礼品发放,但是不要超过5块。低于2块礼品太小,超过5块成本太高。
3、抽纸。抽纸上面可以贴一些关于活动举办公司的信息,比如公司名称,公司地址,公司****,不要仅仅是给一盒纸那么简单。而且,抽纸如果是小包装的,最好把多个用胶带捆在一起。
4、小夜灯。现在的小夜灯样式可爱,体积小,也非常适合当做小礼品发放。小夜灯瓦度不要选择太亮的,能够起到夜间照明作用就可以了。




















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