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导读：中秋福利的重头戏，月饼一定占据一席之地，月饼是具代表性的应节食品，也是千年习俗的传承，浓缩了情意与关爱。而伴随着整个社会需求越发个性化、差异化的转变，单一选择月饼作为中秋福利的企业正在减少，越来越多企业福利的发放，正向着多元化方向发展。所以
中秋福利的重头戏，月饼一定占据一席之地，月饼是具代表性的应节食品，也是千年习俗的传承，浓缩了情意与关爱。
而伴随着整个社会需求越发个性化、差异化的转变，单一选择月饼作为中秋福利的企业正在减少，越来越多企业福利的发放，正向着多元化方向发展。
所以中秋节除了送月饼，还可以送：
一、福利卡券，便捷发放，随心兑换
随着Z世代步入职场，五世同堂的职场时代来临，从年龄分层来看，不同年龄阶段的员工，对中秋福利的期待各不相同，HR福利选品是高难度的。
如何以便捷的福利举措满足个性化，让员工“如愿以偿”呢？选择弹性福利公司，采购福利卡券，是不少企业采取的福利升级方式之一。
通常情况下，福利卡券包括实体卡券、电子卡券等形式，实体卡券重在仪式感，电子卡券则更为便捷，卡券面值可根据企业不同福利预算定制，更易做好成本把控；卡面设计也可融入企业元素，从员工情感层面的更多关注，放大福利价值。
福利卡券，员工可自主兑换一款或多款优质商品，支持补充支付，这也是企业福利通过福利组合形式，及支付上的更人性化，所做的有爱升级。同时，将员工中秋福利选择从唯一项，上升至近千款好物的随心选兑，商品类目囊括：个护美妆、人气美食、母婴玩具、3C数码、居家电器等丰富品类，集结新潮好物、人气爆款、限量新品等等，覆盖生活全方位，总有一款能满足员工的个性化福利需求。
月饼、米面粮油、仲秋礼蟹、精品水果等实物礼盒，也包括在可兑换的福利选项中，钟爱月饼的员工，也不会有缺失传统之礼的遗憾。
千挑万选，不如员工自选，在贴合员工需求之余，也为HR省去了很多繁琐的事务性工作，从前期挑选采购，及后续支付方式、开票、物流配送等管理执行工作中解放出来，真正省心省力，让中秋福利实现员工和HR完美的双向奔赴。
二、积分发放，统筹管理，海量选择
通过第三方专业福利服务商，搭建一站式全场景福利平台，中秋福利以积分形式便捷发放，员工通过中秋福利商城自主选兑，海量商品，品质保障，具性价比，这也在更大程度上解决了企业福利管理和员工满意度的矛盾。
HR可以通过后台便捷设置并统一管理各大年节福利及更多福利场景，轻松统筹各地分支机构员工福利的敏捷开展，灵活落实福利及发放事宜，还可为员工提供菜单式福利商品及服务的自主选择，能实时掌握员工福利兑换使用情况，了解员工喜好及福利反馈，以数据驱动福利决策的优化，使投入的每一分福利成本都效用更大化。
值得一提的是，中秋福利商城的商品选择宽度更高维和多元，能充分满足员工个性化需求，对提高员工福利感知，升级福利体验，激发企业活力都有着积极的作用。
同时，福利平台覆盖员工职场和生活消费全场景，也更契合现代职场人的消费习惯，能高度聚合优势，体现企业关爱。
中秋福利除了发月饼还能发什么？如何把福利发到员工心坎上？发福利想给到员工的是什么？当企业和HR开始深入思考这一系列问题，切实优化升级现有福利项目，全面完善企业福利体系，制定有效的福利策略，相信定将能在未来的人才争夺中，保持可持续的竞争优势。
老板在中秋节发的礼物通常是月饼以及其他一些与中秋节相关的食品和礼品。这些礼物代表了老板对员工的关心和祝福，也是为了庆祝这个重要的传统节日。
除了礼物之外，老板还可能会组织一些庆祝活动，比如中秋节聚餐或者发放加班补贴，以表达对员工的感激和关爱。
中秋节送员工的礼物，最常见的有以下几种。
1 月饼礼盒。
现在的月饼大多好看，真正好吃又有营养的不多，月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。
2 水果礼盒。
公司可以采购一些季节水果，包装成礼盒或者直接购买水果礼盒，送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。
3 茶叶礼盒。
采购一些茶叶礼盒，作为中秋节的福利送给员工，喝茶对身体有好处，不喜欢喝的员工也可以送人，也是不错的选择。
4 发现金或购物券。
这是员工最喜欢的了，购物卷和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况，给员工发一些节日礼金，让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西，表达一下心意。
5 组织聚餐和旅游。
礼品也可以包括员工的活动福利，所以在这个特定的节日，组织大家聚餐，在秋高气爽的节日去旅游，既放松了身心，又增进了情感。
当然在送达礼物的时候。加一些有祝福语的小卡片也会锦上添花。
中秋是我们中国人十分看重的节日。企业作为员工的“第二个家”，自然也要在中秋时为大家送上一些福利好礼。过去中秋佳节企业发放的礼物一般是月饼礼盒，或者再加上某些新鲜水果。但时下，好公司的员工节日福利越来越卷，HR和行政部门都开始纠结：公司中秋节员工福利一般发什么好？合适的礼物有哪些？如何才能在浩浩荡荡的各家员工中秋礼大战中脱颖而出呢？
我得答案是——六福珠宝巨有新意的“七星伴月足金工艺品”。设计师将「欢乐」、「好运」、「如意」、「多福」、「发财」、「团圆」、「健康」各种美好的祝福镌刻在02克的足金月饼上，缀以欣欣向荣的花卉图案，蕴含绵长祝福。再通过亮面与砂金工艺相结合，以超精细的压铸工艺将足金打造成充满艺术感的足金月饼，每个都配送精心设计的独立装礼盒。不瞒您说，这样有创意的中秋礼品我还是第一次见到，高端大气上档次的同时，还传递了美好的中秋祝福，堪称送礼界的天花板了。
值得一提地是，这套足金月饼工艺品不仅可以单独发售，购买全套还会配送专属的「豪华走马灯套装礼盒」。礼盒采用了富有浓烈节日氛围的复古红色，盒顶采用了金属质感的手把，还搭配了一只萌趣可爱的立体玉兔。精致度满满的走马灯映射出生动有趣的中秋意境，礼盒下方是双层抽屉，其中一层可灵活地变成首饰盒，盒内还附赠精美心意卡，是中秋节赠送亲戚、朋友及商业伙伴的诚意之选。对了，02克的七星金月饼还可根据需求订制专属图案或文字，送礼更显心意。
在中秋佳节来临之际，公司中秋节员工福利送上一块六福珠宝家在的足金月饼，好看又不胖，一定能让员工全家都感到惊喜。送亲朋好友或是商业伙伴一整套七星伴月足金月饼，一定能让他们感受到你满满的心意，佳节欣赏精美好礼，氛围感直接拉满！这样心意满满的中秋礼品，你心动了吗？
作为公司老板，我没有在中秋国庆的时候给员工发礼物，而是全部发现金，因为我认为。现金是万能的，可以自己去购买各种各样的礼物。而如果公司采购礼品的话，会给后勤部门。提供贪污腐败，吃回扣的机会。我认为逢年过节发现金有。很大的好处，可以拉拢人心聚拢人气提升工作的热情。
1 激励员工：公司发放礼物可以作为一种奖励和鼓励的方式，可以激励员工的积极性和工作动力。这可以增加员工的满意度和忠诚度，提高团队合作和工作效率。
2 表达感激之情：公司通过赠送礼物，向员工表达对他们努力工作、付出和贡献的感激之情。这可以营造积极的工作氛围和良好的员工关系，增强员工对公司的认同感。
3 增进员工关系：通过发放礼物，公司可以促进员工之间的联系和交流，增进彼此之间的合作和理解。这将有助于构建积极的团队文化和更加和谐的工作环境。
4 庆祝节日：中秋国庆是中国重要的传统节日，公司发放礼物可以参与庆祝活动，营造节日氛围，让员工感受到温暖和关怀。这将增加员工对公司的归属感，促进员工幸福感和工作满意度的提升。
5 礼尚往来：公司发放礼物也可以回馈公司的合作伙伴、客户和利益相关者，加强与他们之间的关系。这有助于维护现有客户的忠诚度，吸引新客户，以及建立良好的商业合作关系。
总之，公司发放礼物有助于激励员工、表达感激之情、增进员工关系、庆祝节日，并建立良好的商业关系。
通过这种方式，公司可以提升工作场所的积极性、忠诚度和合作意识，进而增加企业的整体成功。具体发放礼物的形式和数量应根据公司文化、预算和员工需求进行权衡和决策。
根据提供的信息，以下是关于中秋公司发的礼物的观点列表：
1 桂花酒套装：一款包含桂花梅子酒、桂花黄酒和酒杯的礼盒，寓意好运连连，传统中秋习俗，适合作为中秋礼物，既有传统氛围又寓意美好。
2 盲盒礼盒：中秋盲盒是一种创意的礼物方式，可以装入各种惊喜的小礼品，如月饼、茶叶、午睡枕、公仔等，能够激发员工的期待感，适合年轻员工。
3 茶具套装：送一套茶具也是一种有心思的选择，除了月饼以外，员工可以享受品茶的乐趣，体现了公司的用心和关怀。
4 月饼：中秋必备的传统礼物，口味多样，可以考虑选择口碑良好的品牌和创新口味的月饼，如流心奶黄月饼或榴莲冰皮月饼。
5 定制礼盒：一些公司选择定制礼盒，可以加入公司的Logo或特别的设计，提升礼品的质感和独特性。
6 实用礼物：考虑赠送一些实用性强的礼物，如茶具、香薰蜡烛、小吃碟、筷子等，这些礼物能够增加员工的生活乐趣。
7 香薰礼盒：一款香薰礼盒也可以作为中秋礼物，让员工感受到宁静和愉悦，是一种不同寻常的选择。
8 创意礼物：考虑一些创意的礼物，如宇航服、飞船玩具等，能够给员工带来惊喜和欢乐。
总的来说，中秋公司发的礼物可以根据公司的文化、员工的年龄和兴趣等因素来选择。关键是传达公司的关怀和祝福，让员工在中秋节感受到温暖和快乐。
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