
导读:一个企业要吸引人才、留住人才,除了薪资,还有一个很重要的方面,那就是员工福利,而员工福利就包含节日慰问品,而如果一个企业的慰问品定制工作做得非常好也代表了企业对员工的高度重视,实实在在的以员工需求为出发点。那好的慰问品应该如何选择呢?1、超
一个企业要吸引人才、留住人才,除了薪资,还有一个很重要的方面,那就是员工福利,而员工福利就包含节日慰问品,而如果一个企业的慰问品定制工作做得非常好也代表了企业对员工的高度重视,实实在在的以员工需求为出发点。那好的慰问品应该如何选择呢?
1、超实用。企业可以选择一些从长远看超级实用的慰问品发给员工,例如生活用品、家居家具、健康礼品等,这一类的慰问品会让员工觉得很实用,而且也是很符合员工的日常需求,也会让员工感觉企业很暖心。
2、送个性。假如每一年全是发一样的慰问品,那样对员工而言没有一点神秘感和惊喜感,所以每年企业建议尽量挑选不一样的慰问品,另外如果有条件的还可以针对员工做个性化定制,当然这样的比较费钱费人力,但是收获的效果可不是一星半点哦。
3、传统。这类慰问品是比较常规的,就如端午节送粽子,中秋节送月饼,虽然比较顺应节日气氛,但可能会让员工没有收礼物的欢喜感,而且还会觉得可有可无。
其实不管是什么样的慰问品,主要还是看企业想达到什么样的效果,当对一件事抱有很大的信心和目的,那么在做的过程中就会考虑的不一样,慰问品也是一样,想要员工收获不一样的惊喜,那么挑选就很重要!
1、糕点
日本各地都有精致的糕点(比如北海道的白色恋人之类的),虽然内容差不多,但送人不错
2、工艺品
景点都有特色工艺品(摆件、吊坠之类的),一般都很可爱,送女生不错
3、化妆品
送女生可以考虑买点,比欧洲品牌更适合亚洲人
其他还有家电、手表、动漫周边、清酒等等,对于特定人群也是不错的礼物
女生喜欢的东西都很多的啊,如衣服、包包、首饰、鲜花等等。或者你也可以找一天时间去陪她玩。你也可以送你之前没有送过的礼物啊。不过如果你想要她可以经常把你送的礼物带在身上的话,可以选择买首饰,如珍珠首饰、翡翠等。不过既然是生日礼物,我建议送珍珠首饰比较合适(珍珠项链、珍珠耳环、珍珠吊坠等)
珍珠,象征着圆润和美满,同时珍珠素有“康寿之石”的美誉,是健康、长寿和财富的象征。白色的珍珠代表纯洁自然--代表将有着健康的体魄;粉色珍珠代表可爱动人--会拥有最浪漫的爱情……;紫色珍珠代表高贵典雅--意味着将赐予他们更多的智慧;金色珍珠代表华贵高雅--将获得巨大的财富;黑色珍珠代表神秘性—权力威望/爱情将坚定不移。
最好选择越圆润的珍珠越好,而珍珠的大小则要视个人年龄段而搭配才能达到最佳效果。并且珍珠首饰无论是休闲打扮还是商务洽谈都是不可或缺的最佳搭配!结婚佩戴珍珠首饰更是添色不少,起到画龙点睛的绝色效果,更寓意婚姻圆满幸福!珍珠首饰:时尚得体,大方自然!
你想想她每天都戴着你送给她的首饰,那有多甜蜜啊!呵呵




















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