
导读:我现在是在徐州睢宁的太合食品上班这里制度太苛刻相对其他工厂上班7天不干得一没钱拿不到,15天不干的还要各级批准走的只拿35元天基本工资否则只给10块一天入场时自己要掏钱买他们厂服95元。满一个月的就要签一年的合同干不到一年的只发70%的工资
我现在是在徐州睢宁的太合食品上班这里制度太苛刻相对其他工厂上班7天不干得一没钱拿不到,15天不干的还要各级批准走的只拿35元天基本工资否则只给10块一天入场时自己要掏钱买他们厂服95元。满一个月的就要签一年的合同干不到一年的只发70%的工资。他们大肆宣创保底工资2300其实没有我干15天了厂里竟然放了6天假(放假是没钱的)主要是里面真的太黑他们一个劲的招人然后让你一个人做两个人的工让你自己受不了了自己走这样他们就可以白用你几天我们这里每天都有人进有人走主要是太累好多干不到15天只拿那一点的钱还贴了95块。真是太黑了简直就是光明正大的剥削我们啊!大家千万不要被他的高工资忽悠住啊你根本拿不到的!。。。。。。
我在睢宁太合已经上班两个多月了我实事求是的说一下感受吧,他外面宣传的2300一个月是在上满26天的基础上而言的。早上六点点名数得上上班最早的工厂了吧!主要的是劳动强度太大上午是连续工作6个多小时[六点多要连续干到中午十二点多注意是连续的中间没有一点的休息我来两个多月加起来在工作中间只上过5,6次厕所很紧张,主要的是手受不了太痛又痛又涨中指和食指尖完全是麻木的厉害的时候我晚上从痛醒过两次现在我的左手五个关节痛的厉害根本不能用力弯曲去医院看是腱鞘发炎了我说的绝不是个例我的好多工友都有只不过轻重不同罢了三月份上了18天说的是每月15到20号发工资从来没有准时过三月份发二月份工资的时候走了一百多人主要是太累,当时领导为了安抚人心说不上班给每天20元的补贴可是现在居然说没有补贴了上几天给几天钱,毫无信用可言今天都4月22好了工资的是还没影呢到现在才上13天班啊还2300可笑我看是1300多一点吧再说真的一直上谁都受不了啊!!!以上我只是说出我的真实感受没有一点夸张给大家一点参考吧!!!说实话我也不知道我能坚持到那一天
我已经不在里面干了,我邻居还在里面苦苦的支撑着呢现在领导班子又换了来了活阎罗具经理和继主任他们比上任经理还狠啊每天五点三十点名然后就是拼命的干到中午12点多中间一点休息的时间都没有这一点毫不夸张 像工友们说的连一点抬头的空也没有。中间要是上厕所(以前还可笑上厕所还要扣两块钱呢真是昂贵的厕所啊)一次不扣钱超过7分钟罚钱一天里面上两次就扣钱。这样连续的高强度的工作真的不是一般人能受得了的。不过工资差不过是100元一天一个月上几天给几天钱!!!
厂里面现在越来越苛刻了以前洗手池有个热水器下班还可以用热水洗个手(厂里面的鸡是经过冰过的拿在手里面一拿就是一天那真叫一个透心凉啊许多工友的关节炎都是这样造成的)以前还有个透明皂下班还可以洗洗手和手臂上面的杀鸡水和血渍现在什么都没了只好用自来水简单冲一下就吃饭去了唉是跑着去的哦现在连一天5元钱的伙食补贴都没了以前都是打在饭卡里面的现在说降到每天三元打到工资里面其实就是不包吃了打没打在工资里面谁知道啊!!!里面苛刻严格的让人受不了每天都要罚钱身体累心更累一点不重视员工毫无企业文化可言——因为就是一个杀鸡的场子罢了!!!
睢宁最好吃的饭店
第一段:作为一个到过睢宁的人,相信大家都一定会对这个地方留下深刻的印象。作为江苏省的一个县,它有着非常浓厚的文化底蕴,传统美食也是睢宁的一大亮点。在市区内,人们可以找到不少好吃的地方,但是要说到睢宁最好吃的饭店,那么就得提到在县城北门外这家名为‘鑫海阁’的饭店。
第二段:‘鑫海阁’这家饭店,是一家集各地美食之长、口味之独特、环境之精美于一身的高档餐厅。餐厅装修上虽然比较简约大气,但是也十分舒适和雅致,为人们提供了一个非常愉悦的用餐环境。而且,这里有许多新颖的美食和特色的餐点,如红烧鲟鱼、清蒸鲈鱼、蒜黄鸡丁、生菜包饺子等等,都是名副其实的特色菜品。
第三段:同时,这家饭店的服务质量也是非常不错。服务员都会彬彬有礼,对顾客温馨亲切、耐心周到。当然,这家饭店的名气也是有目共睹的。不少人前来就是为了品尝它的美食而来。在这里,品美食、聊天说笑,无不让人感觉非常舒心。如果你想尝试一下不同于一般饭店的美食,‘鑫海阁’这家饭店绝对是睢宁最好吃的饭店之一。
江苏最低工资标准最新或2022(历届)
从最新或2022(历届)7月1日起江苏省执行新的最低工资标准,具体标准如下:
(一)月最低工资标准
一类地区将从1320元调整为1480元,增加160元,南京(除溧水 、高淳)、无锡、常州市区等地都属于一类区;
二类地区将从1100元调整为1280元,增加180元;
三类地区将从950元调整为1100元,增加150元。
(二)非全日制用工小时最低工资标准:
一类地区将从115元调整为13元,增加15元;
二类地区将从96元调整为11元,增加14元;
三类地区将从83元调整为95元,增加12元。
(三)三类地区的划分情况
一类地区:
南京市区、无锡市区、江阴市、宜兴市、常州市区、苏州市区、吴江市、张家港市、常熟市、昆山市、太仓市、南通市区、启东市、通州市、海门市、镇江市区、泰州市区。
二类地区:
溧水区、高淳区、徐州市区、金坛市、溧阳市、海安县、如东县、如皋市、连云港市区、淮安市区(不含淮安区、淮阴区)、盐城市区、大丰市、东台市、扬州市区(江都区、邗江区、广陵区)、丹阳市、扬中市、句容市、靖江市、姜堰市、兴化市、泰兴市。
三类地区:
新沂市、铜山县、丰县、沛县、邳州市、睢宁县、灌南县、灌云县、东海县、赣榆县、淮安区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县、建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县、仪征市、高邮市、宝应县、宿迁市区、宿豫县、沭阳县、泗阳县、泗洪县。
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公务员工资,一直是舆论热点话题。对中国来说,公务员工资改革的重要性无需赘言,但在经历了四轮工资改革后仍然问题重重,并陷入了一个各方都不满的怪圈。一边是基层公务员为收入低对媒体大吐苦水,一边是公众对公务员福利待遇的各种“吐槽”。
其实全国各地因为经济发展的不同,公务员的工资各不相同。按地区来分,以普通党政机关,本科学历,公务员科员,工龄3年以内为标准,全国31个地区的公务员工资可大致分为四等;虽然全国公务员工资水平可分成类,但具体省市又各有不同,我据权威网站的资料,搜罗了各类城市的公务员工资,例举其中四等地区代表城市的公务员工资,并集合国外典型城市的公务员的工资,以供参考。
一等地区:
上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
代表城市:北京—起点高,增长缓
起点高:
北京公务员的起薪可达到4000元以上
公务员的起始工资因学历、工龄的不同,有着几十元或者一二百元细微差别。直接从校门进入公务员序列的“新人”,初始工资在4200元左右。
增长缓:
工资涨幅缓慢4000元涨到7700元平均要等26年
一个北京行政机构的普通职员,当晋升为正科级实职之时,其工资会涨至5700至5800元左右,副处级将近7000元,而到了正处级工资则在7700元左右。一名基层公务员从办事员晋升到副科级干部,需要8年;从副科级晋升到正科级需要3年;从正科级晋升到副处级需要7年;从副处级晋升到正处,同样需要7 年。这样计算下来,从办事员的4000元工资要想增至处长级的7700元,3700元的薪酬要经历26年,还要在有能力晋升的前提下,可谓路漫漫其修远兮。
同时,公务员除了上述工资收入之外,再无其他由财政发放类似于年终奖、过节费等的任何收入。
二等地区:
辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
代表城市:湖北武汉—23岁女公务员网晒工资 年薪九万
我2008年7月毕业于上海一所不错的大学,23岁,毕业前回到家乡武汉,做了武汉某较好的系统的公务员。工作到现在已经大半年了,下面来谈谈我的收入情况。
一、基本收入
月工资:转正后大约在1500-1600,按1550计,公务员发13个月工资:最新或2022(历届)0元;月公积金(个人加单位):250元;月奖金3000元。第一年试用期基本收入合计356097元,转正后每年的基本收入合计59150元。
二、补贴收入
此外还有一些补贴,试用期和转正后的补贴基本是没有差别的,大致包括:每月饭贴300元,每季度车贴500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日各发过节费 2000元,每年的七到九月各发高温费500元,每年旅游费(报销)2000元,每年健身费(报销)1500-2000元,(按1800计)全年全勤奖 6000元,总计补贴24900元。
三、非现金福利
非现金福利主要是单位不定期充值的联华超市购物卡,餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。
年收入总合计:90050元
三等地区:
河北、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,这些省虽然经济不是太发达,但每次涨工资,国家都给予拨款帮助,平均月收入应该在1200元左右。
代表城市:湖南冷水江市—令网友大呼“没有想象中高”
今年2月,湖南冷水江市的公务员工资信息意外泄露,2001元至4000元之间的工资水平令网友大呼“没有想象中高”。同时,该市多位公务员也回应称,实际工资与被公开的情况一样。
一位该市黄姓科级干部的工资单显示,每月工资主要包括基本工资、津补贴和住房公积金补贴三部分。其中,基本工资为国家统一标准的阳光工资,每月1096元,津补贴1500元依据冷水江市的财政状况,由省级有关部门批准后发放,不同地区的津补贴不一样。外加住房公积金补贴312元,黄先生每月工资应发合计 2908元,扣除624元的住房公积金和17元的医疗保险,实发2267元。
四等地区:
山东、安徽、贵州、江西、广西等省。山东省经济还可以,但如果没有国家拨款自立更生很困难。安徽、贵州尽管国家拨款,但经济较差。平均月收入应该在1000元以下。
代表城市:山东济南—工资10年变化不大 只是看起来很美
济南市最新或2022(历届)法人单位在岗职工月平均工资为3873元,而同等级别公务员工资待遇差别不大,一般来说,普通科员月薪2600元左右,副科级3200元,正科级3500元,副处级约4000元,正处级约5000元。
县区多数基层公务员月收入不到3000元,章丘市某乡镇科员王鲸(化名),月收入为2800元。济南市某局主任科员(正科级)李兴林,月收入3400元,然而,工作10年来,工资从最初的2000元月薪增长到3400元,主要靠的是级别的提升。





















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