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导读：在职场生活当中，处理好与老板之间的关系是职场生活当中非常重要的一部分。员工如果能够给老板留一个较为好的印象，能够和老板拥有一个非常融洽的相处关系，那么这对员工的职业发展是具有非常大的益处的。但是有很多员工在初入职场的时候，并不懂得该如何处理
在职场生活当中，处理好与老板之间的关系是职场生活当中非常重要的一部分。员工如果能够给老板留一个较为好的印象，能够和老板拥有一个非常融洽的相处关系，那么这对员工的职业发展是具有非常大的益处的。但是有很多员工在初入职场的时候，并不懂得该如何处理好与老板之间的关系。有人就遇到过这样的问题，老板的女儿过生日，公司里的其他同事都送了礼物，唯独自己没有送老板的女儿礼物，而却又在纠结该不该送给老板女儿一份生日礼物。
其实从理论上来讲，老板的女儿过生日，公司里的同事一般是不需要送礼物的。如果你公司的其他同事都没有给老板的女儿送生日礼物的话，那么这种情况下，你送不送老板女儿礼物都是无所谓的，要是你选择送老板礼物的话，那很有可能会让老板对你的印象更好一点。
但是这种情况却不同，公司里的同事都给老板的女儿送了礼物，这样的话，如果你一个人不送老板的女儿礼物就会成为老板眼中的例外。在这种情况下，最好还是买一份礼物送给老板的女儿。因为在其他人都送礼的时候，你不送礼，老板可能会觉得你对他带有一丝偏见，有可能会让老板在以后的工作当中处处针对你，或者不给你提拔的机会。这对自己的事业发展是非常不好的，所以在这种情况下，最好的方法还是和其他同事一样送一份礼物给老板的女儿。
在职场中有非常多的需要注意的东西，其中和老板相处在很多人眼中，都是最为困难的一件事情之一，所以千万不要让老板有任何机会去针对于你，要好好的处理好自己与老板之间的关系。只有让自己和老板之间建立一个非常良好的关系，那么在日后的工作当中，员工才能有机会得到老板的赏识和提拔，这对员工以后的职业发展是有非常多的好处的。
送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情和意义上的互通交融，如果是走亲访友，礼物轻重、何种形式都不重要了，关键能表达自己心意就好。但如果是企业新来的或者资历比较浅的员工，想得到领导的青睐和指导，又或者是想跟客户拉近关系等等，这样的情况又该怎样去选择礼品呢？
礼品虽然是情感表达与交流的一种方式，但更多的时候，也是双方关系的衡量尺度。以往我们都会选择高档的烟酒、保健品、现金或购物卡等等，大家都是这样的方式，那就难免俗套了，况且现在越是高档的烟酒，假货越多，送了假的怎么办？保健品都是广告吹出来的，如果吃出问题来了呢？送现金购物卡又太直接了，往往效果可能适得其反。所以送什么样与众不同的礼品，才能凸显出你呢？
收藏品，现已成为礼品新宠。现在我们来对比下它跟其它礼品的优势。
1、健康环保：吸烟饮酒过量都对身体有害，而且现在的烟酒包装越来越注重产品的外表包装，是严重浪费不环保；至于保健品的效果那就只有厂家自己知道了，而像收藏品就不会有这样的问题了，例如金银币、纸币、邮票等等。
2、保值升值：烟酒和保健品等等买了就消费了，但是收藏品却不一样，购买保存时间越久，价值就会越高。并且近年来，越来越多的百姓都把投资从股市和房地产转移到了文化产业，所以前景一片大好。
3、礼情更长久：烟酒保健品都是消费品，消费了就没有了，送一次只能带来短期效应；但收藏品就可以长期保存，每当把藏品拿出来欣赏或把玩的时候就会想起送礼的人，一次送礼，永久受益。
4、黄金有价艺无价：现在人对于送礼的价值都是很讲究的，消费品什么的价格都是一目了然，可有些时候对于送礼对象究竟送多少价值合适把握不准的时候，这就是个很头疼的问题了，但如果我们送收藏艺术品就不会有这样的问题了，收藏品的价值不是每个人都了解的，所以不会有送多送少面子不好看的尴尬，并且艺术品的价值有时也不是从金钱方面去衡量的。
你可以上“藏天下网”选择合适价位的礼品。我建议你可以送领导女儿一枚她生肖属性的币金或银币，既体面又上档次，而且哪个父母不是都喜欢别人对自己的孩子更好呢？
这需要看你跟老板的关系，同时也需要看你老板是否喜欢员工给自己送礼物。
在多数情况下，我个人并不建议员工擅自给老板的亲属送礼物。因为这样的行为会显得非常刻意，同时也会让老板对员工心存戒心。如果你跟老板的关系本身非常好，并且你跟老板的女儿在私下里认识的话，你可以尝试给老板的女儿送礼物，不然多数情况可能会导致你弄巧成拙。
一、这需要看你跟老板的关系。
我不知道你跟老板的关系如何，如果你们公司的规模本身比较小，你跟老板的关系走的也比较近。在老板的女儿过生日的时候，你完全可以选择给老板的女儿送一个价值不太贵的礼物。之所以会这样说，主要是因为很多人并不喜欢盲目收取别人的贵重礼物，贵重的礼物可能会导致别人非常尴尬。
二、这也需要看你老板的性格。
有些老板会把工作和生活分得很开，同时也非常在乎自己的个人隐私。不管你通过何种途径知道老板的女儿过生日，如果你的老板是此类性格的人的话，我建议你最好装作不知道老板的女儿过生日，同时也千万不要自作主张准备礼物。这种行为会让老板非常反感，同时也会导致老板对你心存芥蒂。
三、你可以参考身边其他同事的做法。
在老板的女儿准备过生日的时候，你大概率不是唯一知道老板女儿生日的人。也正是因为这个原因，我建议你参考身边同事的做法，如果你身边的同事都给老板的女儿送礼物的话，你完全也可以选择随礼。如果身边的同事没有任何表示的话，你最好不要去做那个鹤立鸡群的人，因为这种行为可能吃力不讨好，老板对你的看法反而会变差。
对很多人来说，职场中要不要送礼，怎么送礼，送了会带来什么好或不好的结果，值得深究。那么，老板的女儿过生日，公司其他同事都送了，我应该也跟着送吗？
其实这是个很正常的现象，其他人都给老板的孩子送礼，这说明这位老板和员工平日里的关系都不错，老板很有亲和力，大家也跟老板比较信任、熟悉，而且知道是老板的女儿，说明这位老板愿意跟员工适当的分享一些家事，把和员工相处的空间当作一个大家庭。
既然如此，其他童年故事都送了老板女儿礼物，我们也应该表示一下。这是大多数人的想法，在我看来，如果你已经知道，也一直在公司里上班，没有长期出差之类的任务，可以在这个特殊时候给老板女儿送上一份自己的心意。
礼物，不一定非要是多贵重多特别的实际物品，也可以是一句问候，祝福，或是对老板女儿日常生活、学习有利的某些信息。
机会都是留给有准备的人，如果你恰好在职场中需要一个契机，可以通过这个难得的时间，给老板女儿带来益处也为自己以后的职场生涯带来好处。
这里并非是要职场员工过于有私心，为了自己的目的给老板好处，重点是能够明确自己的目标，巧妙的借助老板女儿生日这个契机，拿这个做比方，使多方都能受益。这没有什么不好意思或是觉得不敢去做的，毕竟他是你的老板，不是你的老爹老妈，他跟你没有血缘关系，你们是工作关系，领导和被领导的关系，为自己去争取上升的机会，完全没有错。
退一步说，你也是真心在祝福老板的孩子，没有不尊重或是不关心，合情合理，放心的去送吧！
身在职场当中，我们就像置身于另外一个社会当中，在这个小型的社会里，我们依然要想方设法维持自己在圈子里的关系。如果想要自己升职加薪，还得和老板搞好关系。当然要得到老板的认可，不仅仅是自己工作要做的出色，还得自己情商在线，这也少不了自己一对老板的阿谀奉承。
如果老板的女儿过生日，作为员工应该送礼吗？我觉得这应该看自己和老板之间的关系如何，如果你和老板在公司中属于上下级的关系，私下里却属于朋友一样的关系。那么这个礼必须得送，毕竟是有来有往，送到你自己也不会损失什么。
如果你和老板之间的关系，仅仅是存在上下级之间的关系，给老板的女儿送礼物，会显得有些唐突。如果老板大摆筵席，邀请你去参加宴会，那么这个礼是必须得送了。
老板若只是想低调的给女儿过个生日，是否送礼这件事就应该好好斟酌。遇到这样的情况，可以问一问周围同事的意见。如果同事们打算送礼，那么自己也不能搞独特。大家可以联合一起送一份礼物，既代表了自己的诚心，也不会让自己亏太多钱。
其实老板和公司的领导有所不同，老板把你招进自己的公司，就是想让你为公司多做贡献，施展自己的才华，并不希望你在某些方面投机取巧。所以作为老板，他更多的是希望你能够为公司奉献。
老板的女儿过生日，根本就没有必要为了讨好老板而刻意搞特殊。所以大家一定要拿捏好和老板之间相处的尺寸，这样才有利于自己在公司升职加薪。是否送礼，也关系到自己腰包，所以一定要慎重行事。
