
导读: 1、中秋节给员工发什么礼品?2、中秋节适合送员工什么礼物?3、生活中的金融知识|商品证券化4、公司发放中秋福利,送什么礼品?5、某食品厂一般纳税人某月将自产的月饼作为福利发给本场职工,共发放A种产品400盒,同类产品每盒销售价根据提供的信
- 1、中秋节给员工发什么礼品?
- 2、中秋节适合送员工什么礼物?
- 3、生活中的金融知识|商品证券化
- 4、公司发放中秋福利,送什么礼品?
- 5、某食品厂一般纳税人某月将自产的月饼作为福利发给本场职工,共发放A种产品400盒,同类产品每盒销售价
根据提供的信息,以下是关于中秋公司发的礼物的观点列表:
1 桂花酒套装:一款包含桂花梅子酒、桂花黄酒和酒杯的礼盒,寓意好运连连,传统中秋习俗,适合作为中秋礼物,既有传统氛围又寓意美好。
2 盲盒礼盒:中秋盲盒是一种创意的礼物方式,可以装入各种惊喜的小礼品,如月饼、茶叶、午睡枕、公仔等,能够激发员工的期待感,适合年轻员工。
3 茶具套装:送一套茶具也是一种有心思的选择,除了月饼以外,员工可以享受品茶的乐趣,体现了公司的用心和关怀。
4 月饼:中秋必备的传统礼物,口味多样,可以考虑选择口碑良好的品牌和创新口味的月饼,如流心奶黄月饼或榴莲冰皮月饼。
5 定制礼盒:一些公司选择定制礼盒,可以加入公司的Logo或特别的设计,提升礼品的质感和独特性。
6 实用礼物:考虑赠送一些实用性强的礼物,如茶具、香薰蜡烛、小吃碟、筷子等,这些礼物能够增加员工的生活乐趣。
7 香薰礼盒:一款香薰礼盒也可以作为中秋礼物,让员工感受到宁静和愉悦,是一种不同寻常的选择。
8 创意礼物:考虑一些创意的礼物,如宇航服、飞船玩具等,能够给员工带来惊喜和欢乐。
总的来说,中秋公司发的礼物可以根据公司的文化、员工的年龄和兴趣等因素来选择。关键是传达公司的关怀和祝福,让员工在中秋节感受到温暖和快乐。
中秋节送员工的礼物,最常见的有以下几种。
1 月饼礼盒。
现在的月饼大多好看,真正好吃又有营养的不多,月饼现在多被用来送礼,真正吃的人不多。
2 水果礼盒。
公司可以采购一些季节水果,包装成礼盒或者直接购买水果礼盒,送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。
3 茶叶礼盒。
采购一些茶叶礼盒,作为中秋节的福利送给员工,喝茶对身体有好处,不喜欢喝的员工也可以送人,也是不错的选择。
4 发现金或购物券。
这是员工最喜欢的了,购物卷和现金最实际,最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动,但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况,给员工发一些节日礼金,让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西,表达一下心意。
5 组织聚餐和旅游。
礼品也可以包括员工的活动福利,所以在这个特定的节日,组织大家聚餐,在秋高气爽的节日去旅游,既放松了身心,又增进了情感。
当然在送达礼物的时候。加一些有祝福语的小卡片也会锦上添花。
逢年过节,总免不了收到一些各种礼券(比如月饼券),这时候一般就会有3个选择:去购物去消费,或者转送他人,或者卖给黄牛。
殊不知,这里面竟然有着90%的人都不知道的金融知识——商品证券化。
网上之前流传一个段子。有一个月饼厂,生产了一张面值100元的月饼券,然后用65元把这张月饼券卖给经销商。
接着,经销商用80元把月饼券卖给某家公司的人力资源部。这家公司又把这张月饼券,作为中秋节福利,发给了员工。员工拿着月饼券,高高兴兴地回家了。
然而,故事到这里并没有结束。这个员工其实不喜欢吃月饼,于是,他用40元的价格,把月饼券卖给了黄牛,最善于发掘“规则之缝”的黄牛,转手又用50元的价格,把月饼券卖回给了那家月饼厂。这就出现了一个有趣的循环,月饼厂用65元把月饼券卖出去,然后又用50元把它买回来,它并没生产任何东西,却赚了15元钱。
为什么会出现这种情况呢?这是因为月饼厂其实用了月饼券的方式,对月饼进行了“商品证券化”,并用这张证券,代替月饼,完成了情感价值的流转和销售。
我们要把公司送给员工的月饼,从逻辑上分成两个部分。实体部分是可以吃的理性价值,也就是月饼本身;虚拟部分其实是只能体会的感性价值,是公司送给员工的一种节日关怀。月饼厂用“商品证券化”的方式,剥离了月饼的理性使用价值,然后让月饼券承载着感性的情感价值,这个节日关怀,流转了一圈,完成了虚拟产品的销售。最后,把完成历史价值的证券,回收销毁。而员工呢?收到价值100元的月饼和关怀后,转手把实体月饼用40元卖给了黄牛,把价值60元的虚拟关怀,收下了。
其实虚拟价值大于使用价值的商品都可以,比如月饼,比如粽子,比如某些高档的烟酒,比如保健品营养品,比如黄金等等。
发行这种商品的提货券,并且设计最终回收的那个闭环。互联网时代,你甚至只要发行提货码,然后提供回收提货码的网址,可能就更高效了。
商场通常在过年的时候会发行大量的购物卡,商场卖出购物卡之后,有人需要送礼就直接把购物卡送给客人,客人拿到购物卡就有2个选择,他如果想要去商场提货可以买到和购物卡面额等值的商品,如果不想提货可以打折转手卖给黄牛,黄牛可以卖给其他愿意在商场买货的人,也可以再低价卖给商场,不过前提是里面有套利的空间。很多商场前几年之所以能赚钱,都是因为年底卖卡。
1闭环
闭环设计很重要,闭环如果不完备,解决不了回收减产的目的。
2认同感
认同感也是很重要的,就是大家觉得这个可以兑现,而且兑现的手续很简单。认同感如果不强,情感价值不足以交易。
大多数上班族在中秋节都会收到来自公司的福利礼品,虽然并不算贵重,但是也算是一份心意吧~其实每年到这种时候,最发愁的还是负责采买的同事,凭借着送礼要送到刀刃上的原则,赶快来盘点一下吧~
1月饼礼盒中秋节当然月饼礼盒是首选啦,如果预算比较宽裕,还可以配置几袋秋季败火的茶叶,可以说非常贴心了。我工作的地方几乎每年的中秋节都会发放这两样东西,虽然毫无新意可言,但是也有平淡中的趣味,因为每年的月饼口味都很奇葩。
2印有公司logo的保温杯这很有纪念意义啊,有时候公司的团魂,就是在这样的仪式感中获得的。最重要的就是很实用 ,我发现上班以后就变得很重视实用主义了,那些华而不实还占地方的东西千万不要送,会被吐槽得体无完肤的。
印象很深刻的就是有一年公司发的漂浮着公司巨大logo的假水晶摆台,说实话真的很精致,但是办公桌也真的摆不下,而且试问谁会想要在家里供奉公司 logo呢?于是就一直放在公司的休息室里落灰,直到有一天一位大姐误把它踢飞了 ,碎成了渣渣,这才被丢进了垃圾桶。
3 果篮如果是小公司预算紧张,但是又想彰显自己的人性化,可以选择水果篮。按照预算的多少来搭配水果就可以了。公司的经济情况相信员工都是很清楚的,相信大家也会很开心的。
4碗筷套装试问谁能拒绝一套精美的碗筷呢?反正我不能。但是千万不要在碗筷上印上公司的logo,不然真的很影响食欲,会觉得自己就着广告吃饭。我之前工作过的公司就是这样的,把每一套碗筷都印上了公司的名字和logo,被公司职工代代吐槽。
5护肤品套装如果这家公司经常加班,预算也比较充足,那就给大家买一套好一点的护肤品吧!虽然被迫熬了最晚的夜,但是给你用昂贵的护肤品,一时间似乎有了点心理慰藉。我现在工作的公司就非常爱“自愿加班 ”,所以经常会发一些牙膏牙刷、毛巾洗面奶之类的,提醒大家在896之余还能保持个人卫生。
马上就中秋节了,赶紧买起来吧~
有同类产品的价格,按照同类价格的,无同类价格需要组成计税价格。
A产品因为有同类产品价格,那么就按照同类产品的价格。销售额=40015=6000,销项税额=4001517%=1020
B产品无同类价格,需要组价。组成计税价格的公式为: 组成计税价格=成本×(1+成本利润率) 属于应征消费税的货物,其组成计税价格中应加计消费税额。而题目没有说B是消费税货物,有没有提供成本利润率,那么根据(国税发[1993]154号)规定,无法取得成本利润率的,其组价公式中的成本利润率通用为10%。
销售额=3500(1+10%)=3850,销项税额=3500(1+10%)17%=6545。
销售额=6000+3850=9850,销售税额=1020+6545=16745








.jpg)












.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)

.jpg)