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导读：1、中秋节送礼，当然首选月饼2、中秋节的时候，昆山大闸蟹应该已经上市了，送大闸蟹，应该是无可挑剔的。不过问题是，到了大闸蟹上市的时候，昆山市面上到处都是大闸蟹，有李逵，也有李鬼，我的建议是您可以买“恋昆大闸蟹”，他们宣称可以保证他们的大闸蟹
1、中秋节送礼，当然首选月饼
2、中秋节的时候，昆山大闸蟹应该已经上市了，送大闸蟹，应该是无可挑剔的。不过问题是，到了大闸蟹上市的时候，昆山市面上到处都是大闸蟹，有李逵，也有李鬼，我的建议是您可以买“恋昆大闸蟹”，他们宣称可以保证他们的大闸蟹从小是在巴城长大的。巴城，昆山的一个镇，阳澄湖那里，第一个吃螃蟹的人——巴解，就是巴城人。
3、不过大闸蟹有保鲜问题，虽然顺丰可以次日达，但是如果是长途或者快递不便的情况下，也会造成螃蟹死掉的情况，这样的话，我推荐你美昆酱酒、昆黛羊绒大衣、艾昆大红袍、昆山之夜香水等，就要看您是送给谁了。您微信进入美昆商城就能看到不少他们精心准备的好物。
4、我必须推荐的理由很充分，美昆商城里面的东西，都被赋予了昆山文化符号，别人收到礼物的同时也感受到您的文化气息。比如美昆酱酒就是昆山著名书法家霍国强书写的，而“美昆”的意思则出自“大美昆山”，等等，希望我的回答对你有所帮助。
中秋员工福利可以选择的有很多，如智能产品、超市礼品卡、旅游门票等都是可以的，员工们也都非常喜欢。
一、员工福利——智能产品给员工发放月饼已经不是很好的选择了，月饼虽然是中秋必不可少的产品，但是月饼的喜欢程度已经被大打折扣，不管是你的月饼再高档，员工们对月饼根本不感兴趣。
选择智能产品可以很好的满足员工，但是购买智能产品的费用很高，可以根据公司具体情况来选择，买不起太贵的智能产品，可以选择物美价廉的，如扫地机器人、智能音箱等都是可以的，员工们都能用得上，用不上的话送人也有面子。
二、超市礼品卡超市礼品卡对于员工来说应该是最喜欢的礼物了，因为他们可以拿着超市礼品卡自由选择自己所需要的产品，当然这个超市礼品卡的金额一定要高一点，不太少。
超市礼品卡如果是团购的话，是可以打折的，当员工福利是不错的选择，看似吃亏，实际上是双赢的选择，老板不用为挑礼物而麻烦，员工也能得到自己想要的“礼物”。
三、旅游门票旅游门票的价值是非常高的，跟超市礼品卡差不多少，送旅游门票是鼓励员工出去旅游，也是体现公司文化的一种方式。送旅游门票要比超市礼品卡要划算些，因为旅游门票的折扣高于超市礼品卡，老板能省一些钱。
选择旅游门票要选择员工不舍得钱去的景点，不要选择那些大众化的景点，便宜的景点。
最后：老板送员工福利没有硬性指标要求，但是为了体现出老板的心意，应该尽量满足员工的需求，尽量贵重些，尽量达到员工满意喜欢。老板的发达是离不开员工的奉献，不要为了省钱而选择劣质产品当做礼物。
没有。比亚迪股份有限公司，创立于1995年，2002年7月31日在香港主板发行上市，公司总部位于中国广东深圳，公司并没有义务在中秋节时为员工发放过节费，因此在中秋节时员工并没有过节费，但却有公司福利，在中秋节时每位员工都可获得一箱的月饼及公司精美礼品一份。
中秋节将至，相信不少企业都开始考虑中秋节送什么员工福利。中秋这样的重要节日肯定还是要给员工发放一定礼品的，而且也要精挑细选，预算范围内的优质礼品才是我们的首选。不过毕竟现在可以选购的礼品类型较多，我们该如何选择呢？哪种福利礼品比较好呢？
各种食品、粮油
如果是从实用性的角度来讲，其实各种类型的食品肯定是不错的，至少是每家都需要，大家也不会觉得浪费。以往很多老牌企业基本上重要节日都是发放米面粮油，或者是月饼套盒等，中规中矩的礼品性价比容易把握，而且也一般不会出错，只是不太有新意，算得上是不会出错的礼品类型。
日用品和家纺
日用品算得上是大家都比较喜欢的，而且很多品牌的产品都有中秋套盒，不知道中秋节送什么员工福利，其实也可以从员工的实际需求出发。还有一定的家纺用品等，虽然不容易让所有人都喜欢，但至少是每个家庭都需要的，如果预算充足也可以购买一些大品牌的高档产品。
智能手表和配件
如果预算比较高，又希望能够让员工有一定的惊喜，其实也可以考虑一些电子产品。中秋节送什么员工福利？很多品牌的智能手表一般只需要几百元左右，性价比方面还是不错的。还有一些手机数码配件等，也都是年轻人比较喜欢的，价格不算高，也同样是比较有档次的实用福利礼品。
中秋节的重头戏一定是月饼，但年年都吃月饼，今年的月饼又有什么区别呢？
月饼礼盒风格多样一线品牌齐聚一堂，除了年年爆款的美心和哈根达斯，还有经典的新雅，陶陶居外，今年各大月饼品牌还新上线了各类网红月饼和一线烘焙品牌的月饼礼盒，像奈雪，85℃，costa等都是不错的选择。
中秋礼品，当然不能只有月饼，还需要有各种品质优良价格美丽的商品，可以大幅提高收礼者的满意度。严谨又贴合市场潮流的选品，使今年的兑换商品格外值得期待：时尚潮流的网红爆品；内容丰富的生鲜礼盒；还有优质小家电和超高性价比个护家用，应有尽有，完全可以满足各种需求。
中秋节，历来是家人团聚的日子，希望关爱通为您员工精心准备的中秋员工礼品能让您的员工感受到来自企业的真诚关怀和真心回馈。一块月饼，阖家团圆；一声关怀，心心相连；一路走来，你在身边；一起努力，美好明天！
中秋福利发放什么比较好？今天让我们来了解一下中秋员工福利通常有哪些：
1 实物发放
以前每到中秋端午，一盒月饼一篮粽子，肯定跑不了。当然，这些应节礼品，在物质并不丰富的当代，肯定是每个企业员工都期待的福利礼品。但随着社会飞速发展，这些应节食品，对于我们来说已经普及且日常，想吃随时可以买，再无吸引力了。
所以对于企业来说，就应随社会发展和员工需求而变化，扩大发放福利的实物礼品范围，例如：水果、零食、海鲜、日用品、小家电等。
2 现金发放
发放现金，对员工而言最有冲击力，对人事而言也最省心省力。但现金发放的尺度很难把控，发少了员工看不上，发多了企业受不了。而且如果发现金，根据国家税收规定，无疑会让员工的福利价值缩水，且对企业长远角度来说也不利于企业与员工粘性发展。
3 卡券兑换
这种卡券兑换要比实物发放简单便捷，企业人事只需要购买员工人数的购物卡券或者其他兑换卡券，然后按份发放给员工，到时候让员工自行兑换即可。这种卡券兑换方式对企业人事虽很友好，但兑换的商品比较死板和固定，无法普遍满足员工的需求。且购物卡的发放，类似现金，会让员工福利价值减少。
4 福利平台
随着福利数字化发展趋势逐渐明显，现在很多企业会联合一些专业的福利外包公司，将企业的福利相关事务全权交由福利平台处理。而这些福利平台，也有多种福利发放形式，例如：积分兑换、卡券兑换、商城兑换等。
这类福利形式，优势很明显：发放简单便捷，丰富商品选择，员工自由兑换，售后保障齐全，相当于卡券兑换的升级版，不但让人事省心省力，也让员工称心满意。但由于需要打通系统、平台对接等技术基础，所以中小企业目前选择的不多。
5 休假福利
由于预算问题，有些企业无法实现令员工满意的中秋福利礼品，就会另辟蹊径，给员工多放一些福利年假，让员工可以有更多的时间陪伴家人或者休息充电。这样虽不需要额外花费企业预算，是相对比较实惠的方式，但也不免会有员工对这种中秋福利心有不满。所以，有条件的企业，可以将休假福利作为整体中秋福利方案的一部分，伴随着琳琅满目的中秋福利礼品，就更相得益彰了。
以上只是罗列了一些相对普遍的中秋员工福利方案，但其实只要是回馈员工的方式，都可以拿来作为企业福利。尤其在此佳节之际，企业完全可以别出心裁，组织出游、野餐、聚会等各种形式的中秋员工福利。
