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导读：员工在企业得到的奖品，如果在发礼品的时候离职了，那正常情况下根据权益所属期的时间来看，那应该员工是可以向企业要求拿到了奖品的。 因为既然员工在企业能够获得奖品，那至少在得奖的那一刻，员工也是在企业的名册里边，的同时也是为企业做过一
员工在企业得到的奖品，如果在发礼品的时候离职了，那正常情况下根据权益所属期的时间来看，那应该员工是可以向企业要求拿到了奖品的。
因为既然员工在企业能够获得奖品，那至少在得奖的那一刻，员工也是在企业的名册里边，的同时也是为企业做过一些贡献和服务过的。只不过由于企业的一些流程原因或者是奖品准备的时间而延后了，只是这个只不过是企业内部的一些问题，并不是说员工的问题，而员工在得奖的时候还是公司的员工，所以按理应该要支付员工相关的奖品的。这就好比说，员工这个月为公司提供了服务，那公司的工资是在下个月结算一样的，即使员工离职，那下个月员工还是能拿到工资的，一样的道理。
不需要。员工在试岗内明确提出离职不需要提前一个月向用人单位递交辞职报告，具体依法只必须提前3天依法向用人单位递交辞职报告。员工想在试用期辞职，只必须提前3天以书面向用人单位的工作人力资源部递交试用期辞职的通告〔谨记：规定用人单位在员工的“劳动者送到、转交（公文、原材料）签收单”签上名字和日期〕，不需要征求用人单位的允许。员工再次工作满3天，在第4天就可以中断工作中，有权利规定用人单位申请办理离职的有关办理手续，用人单位应当给予申请办理(《劳动合同法》第37条)，与此同时一次性结清薪水(《工资支付暂行规定》第9条)，给员工出示消除或是终止合同的证实(《劳动合同法》第50条)，不然用人单位便是违反规定。
《劳动合同法》第37条 员工提前30日以书面通告用人单位，可以解除劳动关系。员工在试岗内提前3日通告用人单位，可以解除劳动关系。假如企业有通过审核才可以起效的特别要求，那麼做为员工可以慎重一些，根据纸版签名文档送到给企业HR明确提出离职，而且存留签收证明，或是应用企业里面的OA系统，能有详尽明确提出离职的日期，并截屏存留，防止企业删除了有关纪录。那样做的目标也是因为将自身明确提出离职申请书的日期记下来，那样到规范的时长（3天或30天）就可以辞职走人了，不容易遭受企业仅有审核根据才可以辞职的危害。
因此，遇到实习期要离职的状况，不必担心要通过企业的批核，只需自身达到了按照规定时长明确提出离职申请书就可以了，明确提出来3天之后，就可以申请办理辞职了，企业并没有任何借口阻止你。大家新员工入职的情况下，和企业签了了合同书，针对实习期的时长及其辞职规定全是有承诺的，既然这样，立在合同履行的责任上，也应当跟申请办理辞职，由企业允许后走正常的办理手续申请办理。跟新员工入职一样，辞职的情况下，也需要将办理手续办理，拿着试用期工资离去。
即然来的情况下都能踏踏实实根据招聘面试新员工入职，那时也不一定你同意的有一点儿迟疑。此刻要辞职，较多也就是三天的等候，坚决的跟企业表明之后办理流程立即辞职就行。依照劳动法规定，在试岗内员工明确提出离职不需要用人单位的允许。在你提前3天明确提出离职第4天劳务关系就取消了。可是有一些工作内容不一样，必须工作交接得话，最好是跟领导干部商议好，工作交接好自身手中的工作中再走，我认为那样较为稳妥。
在工作上能遇到一两个可以让你结交成朋友的人真的是一件很幸运的事，但是每个人都有对自己未来不同的规划，所以如果同事离职了呀不要觉得难过，送他一份离别纪念的礼物吧，不管在哪里，都要一直联系。接下来推荐的就是最适合同事离职时当做离别纪念的礼物清单。
1高档钢笔墨水礼盒不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品。而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨里，而且毕加索钢笔礼盒包装精致，风格简约大气，是一份高格调的离职纪念礼物。
2一帆风顺帆船模型帆船不仅有一帆风顺的意思，还希望同事离职之后去了新公司能够勇敢面对困难，扬帆起航实现自己的梦想。这两款帆船都是复刻实物，从船帆到栏杆，每一个细节都超级精致，适合当做家中摆件。
3前程似锦手写画推荐的第三款送给同事有纪念意义的礼物推荐字画，很具有文化底蕴的一款礼物，而且可以悬挂在家中，看到时候就能想起你。前程似锦的手写画送给离职同事祝愿他的未来像锦绣一样繁华，字画并非打印而是由大师亲手创作，非常具有收藏价值。
4荧光留言板小闹钟小闹钟虽然是比较小的生活用品，看起来没有新意，但其实最贴近生活的礼物反而更容易让人觉得感动和暖心。除了当闹钟之外，还可以测量温度，当做夜灯，送给同事的时候可以在留言板上写下自己的祝福哦。
5文艺书签书签在传统里被象征着纯洁、美好的品德与真挚的祝福，自古以来也是文人作为纪念常用的方法。如果同事是一个文艺之人，非常推荐送书签，代表留念之情哦。
6节节高升金箔画像对于辞职的人来说最大的心愿是希望新的工作一份风顺，步步高升吧。这款金箔画像节节高升图案象征着工作事业上可以步步攀升，而且立体金箔材质显得富贵大气，送给同事寓意美好，也上档次。
7文竹植物盆栽景观竹子代表了坚忍不拔，节节高升的美好寓意，所以送一个文竹的植物盆栽，不仅可以表达祝福与留念，也可以用来装饰办公室景观，郁郁葱葱的颜色总会给人带来无限生机与活力。
8平安如意玉石扣摆件平安扣有平安、健康长寿，财源滚滚的寓意，同时它圆圆的造型也代表着诸事圆满。这款平安扣的玉石摆件有琉璃的如意和足金金箔的牡丹花作为装饰，颜值超高，代表着健康平安，吉祥如意。这款摆件包含了设计者的设计者的灵感与创意，每一个细节刻画都十分精细，很适合送给离职同事做纪念。
9百家姓紫砂杯用紫砂材质做成的紫砂杯可以很好的保留茶味，而且也比不锈钢材质的杯子更加有利与健康。这款紫砂杯重点是可以定制姓氏，有很好的纪念意义。而且送杯子也是对同事的一种关心与在意。
1、创意U盘：这里说的是外观造型和特别很美丽的那些U盘，U盘代表的不仅是可以储存信息，更重要的是贮存情谊。一辈子的情，锁定创意U盘。
2、水晶钢琴：水晶钢琴不仅美丽，而且可以放歌曲，还可以利用你提供的照片弄上去，这样的话，这份礼物不仅可以是摆设，更可以祝福。
3、DIY报纸杂志：提供生活的相片和资料，做成一本精美的报纸或者杂志，再加上特别为写的话语，很有价值的。
4、熊仔花束：这是不会凋谢的花，里面都是狗熊，一大堆小狗熊构成的，再夹上一张的卡片，写上的祝福的语句，温馨快乐！
5、饰品礼盒：礼物的本身不在饰品盒的作用功能，不仅显得高贵，更重要的是可以流露出一种对对方的体贴。
6、友情竹简：竹简礼物，制作精美，上面刻录了说的话，可以是祝福，可以是两个一路走过来的感受，内容你提供，关键是这种形式。
7、个性变色杯：这种杯是提供照片，然后定做，将这些照片设计到杯子上，在杯子没有装水的时候，杯子是看不到照片的，但是杯子装了热水，的照片就显示出来了，很有创意。
8、最佳朋友证书：送一个证书，注明的名字，还有贴一张照片。名为“最佳朋友证书”，或者可以恶搞一下，反正资料是提供的，朋友之间开心就行了。
9、音乐枕头：这是最新设计的音乐枕头，小小音箱嵌入到枕头内部，睡着是一种享受。对于想轻躺着休息的女孩来说，绝对是一份创意实用的礼物。
10、超级祝福短信：去威客平台，叫威客帮发祝福短信给手机。提供手机号码，几百万来自全国各地的威客就会争着以你的名誉给她发创意祝福短信，让的手机爆出惊喜。
离职这件事对于大多数人来说都不陌生，虽然每个人的离职原因各不相同，但在离职最后一天，建议大家都能做好最后一棒的交接工作，给自己，给公司划上一个完美的句号。
有的人会说“都要离职了，工作交代清楚就好，其他不重要，哪有那么多麻烦事哦！”
其实，离职最后一天上班的安排大有讲究，处理得好对你下一份工作锦上添花，处理不好还很可能给你留下大麻烦。
那么，离职最后一天，我们都要注意哪些事，又要如何安排好交接工作呢？以下这7个要点，供你参考：
第一：工作交接，签字确认
一般公司在员工离职时都会有个交接表格需要填写，你可以找HR拿到这份表格。如果没有，你也可以根据自己的交接内容制定一个交接表，写明你要交接的工作、材料存放路径、以及被交接人的签字确认。
这么做的好处是可以将责任落实到人，也是避免在你离职后公司又拿各种工作的问题找你麻烦，所以一定要重视这个环节。
第二：清理电脑和书面材料
认真清理电脑，将不重要的过程稿件以及私人文件删除，工作资料按负责模块进行打包归类，交接给负责接手你工作的同事。最后别忘记解除你电脑的密码设置。
一些书面材料若涉及经营数据或客户信息，最好用碎纸机粉碎，以免新人来整理你遗留的文件时知道了不该知道的事，那样你有可能因泄露公司机密而被公司起诉。
第三：人事&财务部门办理手续
人事部和财务部是每个离职员工必定要打交道的两个部门，有好几个重要的事情都要通过这两个部门办理，例如：离职证明、社医保减员、劳动合同解除、财务报销及工资确认等。
离职证明不要等到离职后再办理，那样你还得回一趟公司，很麻烦。虽然不是每家公司都要求员工提供上一家公司的离职证明，但你提前准备好总不会有错，所以请在最后一天上班时办理好它。
与财务有关的事情最好与财务同事面对面确认，比如有些报销的数据有问题可以当面沟通，工资若有被扣减的也好核对清楚是为什么。
第四：退出公司群
公司的大群以及与工作有关的项目群都请礼貌地退出，可以在退出前先跟群主打个招呼，然后再默默退出。
千万不要在大群里面发布“我要离开了”之类的言辞，给其他员工造成心理负担，影响团队稳定性。公司领导不愿意看到这样的情况，别捅娄子！
第五：与同事，上司做好告别
收拾个人物品时可以把自己的一些小物品送给同事，也算是留个念想。离开公司之前，跟大家打声招呼，向部门同事以及上司表示简单的感谢。如果公司的人不太多，也可以请大家喝杯下午茶。
离职不是一件见不得人的事，没必要躲躲藏藏。
第六：与关系好的同事聚餐
不建议全公司的人一起聚餐，这样老板可能会不开心了，相邀几个与自己玩得好的同事或领导，私下聚个餐，巩固一下革命友谊，要知道这些人未来都是你的人脉资源。
第七：发信息感谢
离开公司后，记得编辑一条感恩信息，感谢那些在工作上曾经帮助过你的领导和同事。中国人特别注重情感和礼仪，不要吝啬你的赞美之词，也不要以为都离开了，说这么多没用。
职场的道路还很长很长，我们每个人都会有再次相遇的机会，给自己留下良好的职场口碑，从做好离职开始。
最后，送给所有离职员工一句话：不必纠结过往种种，不论是好还是坏！既然选择离开，就要学会放下，是对是错都不重要了。
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