关于生日会活动策划方案精选

2023-12-03 23:26:12 员工 0 36

关于生日会活动策划方案精选,第1张

关于生日会活动策划方案精选
导读：　生日是每个人一年中比较期待的日子，生日意味着自己长大了一岁，也意味着将会收到许多人的祝福。如果还想办一场生日会的话，那就一定少不了生日会的策划。下面是由我为大家整理的“关于生日会活动策划方案精选”，仅供参考，欢迎大家阅读。关于生日会活动策

　生日是每个人一年中比较期待的日子，生日意味着自己长大了一岁，也意味着将会收到许多人的祝福。如果还想办一场生日会的话，那就一定少不了生日会的策划。下面是由我为大家整理的“关于生日会活动策划方案精选”，仅供参考，欢迎大家阅读。

关于生日会活动策划方案精选一

　 一、目的

　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，幷以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正融入到公司大家庭当中。进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

二、活动主题

　公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质：体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。

　 三、活动时间

　20xx年x月x日下午x点

　 四、活动地点

　大厦2楼员工活动室

五、活动组织

　行政人事部主持人：xxx

　 六、活动参加人员

　总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备

　1、月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

　2、通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

　3、提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

　4、提前通知与会人员。

八、活动的流程

　第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

　各位领导各位同事，大家下午好！在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，迎来我们公司20xx年x月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为X月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20xx年的愿望！并送上我们最好的祝福！

　接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日！

　第二项：总经理致辞

　第三项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌（音乐响起，所有灯光关闭，生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留念）

　第四项：有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

　第五项：寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。

　第六项：感恩公司，全体员工合唱——《感恩的心》

　第七项：结束

　结束语：

　今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光；是公司领导提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安！

九、活动经费与预算

　1、场地布置费用xxx元（包括气球、彩带、横幅）

　2、生日礼品xxx元（每人为xx元左右的礼品）

　3、生日蛋糕xxx元

　4、生日贺卡xx元

　共计：xxx元

十、总结

　1、活动照片贴于宣传栏。

　2、回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案

关于生日会活动策划方案精选二

　 一、活动目的

　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，营造“快乐工作，激情生活”的良好氛围，推进企业文化建设，加深企业文化内涵，使全体员工切实融入依时利大家庭，保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，制定本生日方案。

　 二、活动主题

　“快乐工作激情生活”——x月份员工生日派对

　三、活动时间

　每月举办一期，每期约2个小时，具体举办时间提前通知。

四、活动场地

　公司一楼多功能会议室或其它户外活动场所，具体根据当期活动内容安排。

五、活动对象

　1、当月生日的员工；

　2、至少邀请1名公司领导参加；

　3、有文艺特长志愿者带节目提前报名参加；

　4、主持人暂由行政主管担任，后期可采取自愿报名的形式在公司内部征集。

六、活动程序安排

　（一）准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　1、总裁办人事统计当期生日员工名单，企宣准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　2、企宣发布邮件或电话邀请生日员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加；

　3、后勤提前购买好活动所需物品；

　4、行政、企宣、信息化做好活动现场布置。

　（二）活动内容安排：以下作为活动指引，具体操作以当期活动方案为准，灵活进行。

　1、主持人开场；

　2、感恩公司，全体合唱司歌——《真心英雄》；

　3、领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　4、向寿星赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　5、寿星逐一发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　6、联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK、节目表演、交际舞会、烧烤活动或其它户外活动等。

　7、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

　8、合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念；

　9、生日会结束，清理场地。

七、费用预算

　按xx元/人的标准，总费用预算为当月生日员工人数xxx元/人，每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

　横幅、生日贺卡、涉及小礼品（赠主持人、游戏赢家、嘉宾等）等公共费用由公司整批购买支付，不计入以上标准。

关于生日会活动策划方案精选三

　 一、活动背景

　当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里，为了祝福与交流而展开的。

二、活动目的

　1、让过生的人感受到我们建工的温暖，同时增加我们干部之间的友情，提高合作效率。

　2、有效地进行工作经验的交流，让各位干部在轻松愉快的环境中进行学习。

　3、培养干部的语言组织能力、交际能力，锻炼各位的胆识与魄力！

　 三、活动准备

　1、确定好时间地点以便及时地通知。

　2、预算经费并向各干部收集一定的经费（除过生的人外）。

　3、购买一些干粮（如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等）、水果（如橘子）、饮料（如鲜橙多、雪碧、啤酒等）。

　4、租好音响设备，确定音控人员（自带电脑，准备音乐）。

　5、根据情况邀请老师（请帖）。

　 四、活动流程

　1、主持人讲话（说明今天的活动内容，宣布寿星名字）。

　2、每个人（如人多就每部门派两人）上台首先对寿星的祝福说出对寿星的一些看法（即对他的评价），其次对自己近期的工作总结（时间不超过5分钟）。

　3、最后有请寿星上台讲话。

　4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝福与对此的总结。

　5、主持人宣告结束。

　五、收拾场地

　1、设备由带来的人归还。

　2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责（除寿星外）。

六、安全预案

　1、各部门的部长负责其签到。

　2、如有人突发疾病应及时通知部长并快速的送往医院。

　3、如发生火灾，应快速有序地离开，并由各部门部长统一负责。

关于生日会活动策划方案精选四

　 一、活动准备

　1、周三统计过生日的宝宝人数，请xx老师订蛋糕；xx负责买水果。

　2、周三各班老师向家长介绍生日会，要求家长为幼儿做生日帽、带照片（周三之前带来）。

　3、各班老师指导宝宝排练才艺节目，准备音乐磁带。

　4、提前布置好生日会场（舞台、观众席），准备音响，音乐磁带。

　5、自助区：碗、盘子、勺子、水果提前摆好。

二、活动布置

　生日会负责人：xxx

　生日会背景布置：xxx

　照片布置：xxx

　桌椅布置：每班一名老师

　发水果：xxx

　音响负责人：xxx

　主持人：xxx

　照相：xxx

　 三、活动流程

　1、主持人致开场词

　2、才艺展示环节：各班准备一个节目。中间休息十分钟，老师带领幼儿去小便、洗手。

　3、游戏：《抢椅子》每次5人

　4、吃生日蛋糕：请寿星和老师一起点蜡烛、唱生日歌、许愿、吹蜡烛。

　5、自助水果：小朋友要排队过来领蛋糕和水果。

　6、主持人致结束词

　 四、活动结束

　1、合影留念。

　2、送幼儿回班后，每班留下来一位老师收拾大厅卫生。

现在很多单位都会为自己的员工策划生日宴会,那么,一场成功的生日宴会应该是什么样儿的呢？有必要好好写一份生日活动方案了，下面是我整理的关于公司员工生日活动方案范文三篇，供您参考。

员工生日活动方案1

为了增加公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位在诚典的人员切实感受到大家庭的温暖，达到情感留人的目的，特制定以下员工生日福利方案。

一、适用范围:

泉州市诚达交通技术服务公司、泉州昶德汽车销售服务有限公司

物流公司紫帽分部(暂定

二、适用人员

所有的员工

三、福利项目方案(建议

方案一:加餐及生日礼物

11员工生日当天，人力资源部提前一天发给员工加餐券一张(中餐及晚餐都可以使用)，员工凭加餐券可到餐厅免费领取长寿面一碗(加荷包蛋)，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日延后或提前使用。

12生日贺卡: 公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上印刷有公司的简介及对员工的生日祝福。生日贺卡由人力资源部统一管理，并在员工生日的前一天当面发给生日员工。

13生日专栏

在公司的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

方案二:统一集体过生日晚宴

1 每月底由人力资源部和综合办公室联合安排组织本月生日人员的集体生日宴会，人力资源部负责人员的组织和安排，并在当天准备好蛋糕、水果和零食。综合办公室负责场地，物质采购、食堂等安排。

方案三:给过生日的员工父母寄份礼物或打个慰问电话

员工的生日也是员工母亲的受难日，作为员工所服务的企业，在员工生日前几天寄上一份礼物给家属及打电话给员工家属，感谢员工对公司事业的付出和支持，同时也可以把员工在企业的情况晚宴上可以即兴表演或有关游戏互动，派发生日小礼物等等环节。反馈给家属。

方案四:员工生日发放纪念品

选择有纪念价值的物品，如保温口杯、饭盒、精致台灯等等，然后在上面刻上该员工名字和公司名字或LOGO，无论该员工去哪里，每当看到这份礼物时就会想起我们公司……。

方案五:员工生日当天放假一天

有利于员工可以有时间和亲人或朋友庆祝自己的生日。

四、具体要求：

1、人力资源部负责收集生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并提交上级领导审批。

2、审批后的人员名单复印后，综合办公室和人力资源部各留一份。人力资源部每天10：00前打印当日生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。(适合所有方案

3、综合办公室按照审批后的名单，提前一天准备好加餐券(经盖章有效)并于上午下班前交到餐厅工作人员。(方案一

4、人力资源部提前准备好员工的生日贺卡，并生日当天由人力资源部总监和部门经理亲自把生日贺卡和加餐券送给员工并给予祝贺。(方案一

五、其他规定

1、生日贺卡请广告公司设计，印刷诚典的LOGO。上面有公司的简介、生日祝福和董事长签名。

2、加餐券由自行设计打印，但必须经过综合办公室盖章有效。

3、集体生日宴会时间一般安排在月底时间：晚上6：30-9：00。由本月生日员工自愿参加，原则上部门不得以加班为由阻挠员工参加，但是特殊情况除外。

人力资源部

员工生日活动方案2

1、在员工生日当天早上10：00以前，以部门总经理名义发送E-mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。

3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：

1、室内活动：

11地点：办公室或会议室

12活动具体方案：

121准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：

蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具

122自备物品：

水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包

123必拍照片组图

点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅

124流程：

●布置会场、播放合适音乐

●循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树

●备选情感音乐：卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后

●主持人开场白(约10分钟)

接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)

●寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美好的祝福，一起吹灭蜡烛

●分尝蛋糕、水果等

●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

●“心有灵犀”活动：

“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。

●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(播放：卓越因为有你

2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游

21目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

22方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动

23地点：农家种植场、白水带等

(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)

24活动具体方案：

(与室内活动具体方案一样)

员工生日活动方案3

举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。

具体内容如下：

一、活动主题：

英德利大酒店，你我的家。

二、活动时间：

每二月一次，时间23小时(晚上20：30开始)，具体时间视客情而定。

三、活动形式：

茶话会、联欢会等形式。

四、活动地点：

一楼中餐厅大厅。

五、参加人员：

当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

六、活动流程：

酒店领导致辞生日员工代表发言赠送贺卡联欢会分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)摄影留念。

七、具体事宜：

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

⑤合影留念。

4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

　员工生日会活动的举办，可以丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情;让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。下面是我整理的关于企业员工生日会活动策划范文，欢迎参阅。

　企业员工生日会活动策划1

　一、目的：

　为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　二、流程概述

　1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。

　2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。

　3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。

　三、具体安排：

　1、准备物品：

　蛋糕(1个大蛋糕为主)

　休闲饼干、糖果

　水果若干

　气球、拉花(氛围布置和游戏需要)

　可乐、雪碧、果粒橙等饮料

　生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)

　小礼品等(游戏奖品)

　9月生日会准备物品及流程：

　寿星名单略

　企业员工生日会活动策划3

　为了进一步落实“以人为本”的精神，宣贯企业文化，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正的融入集体大家庭，以企为家，现公司每月为员工举办生日Party,具体内容如下：

　一、员工生日会享受福利

　1、生日会上可获得感谢信、生日贺卡一张

　2、生日会可享受公司准备的茶点

　3、生日会上可享用公司准备的生日蛋糕若干(依人数而定)

　4、可参加公司为你们组织的生日会抽奖活动(人人有机会!)

　二、生日会活动内容

　1、活动主题：昊志与你一起成长

　2、活动时间：每月最后一个周三晚上

　3、活动地点：五楼饭堂

　4、活动流程

　主持人开场白——员工代表发言——联欢(唱歌、做游戏)——点生日蜡烛，唱生日歌——摄影留念(之后可张贴在员工生日栏中)——抽奖环节——生日会满意度调查——主持人结束语

　三、活动具体事宜

　1、等待各位进场(背景音乐：祝你生日快乐)

　2、主持人开场白

　3、“昊志与你一起成长之我的生日感言”——员工代表讲话

　4、“昊志与你一起成长之我的生日秀”——员工表演节目

　5、“昊志与你一起成长之我动故我在”——游戏环节

　6、“昊志与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日

　蛋糕

　7、联欢节目： A:游戏环节 B:答题有奖竞猜环节 C:抽奖活动

　A:游戏主题：体现昊志企业文化之“团队理念”：

　游戏名字：四人三足、口口相传牙签、纸杯传水、谁是卧底等等

　四个人礼品：牙刷、纸巾、牙膏等

　B:有奖竞猜题目暂定于：

　1、你父亲、母亲的生日是(孝道)

　2、公司的八大元老是哪八大元老最敬佩哪一位(师道)

　3、员工生日福利有哪些答全才有奖

　4、公司的核心价值观是

　5、公司的发展战略是

　6、公司的品质管理理念是

　7、公司的工作理念是

　8、公司的团队理念是

　9、公司的企业四化建设是哪四化

　10、汤总在2014年年会上说的三个共同体是

　11、汤总说的“卓越企业”是指

　12、成功的三三三定律是

　共计5道题：竞猜礼品：纸巾、抱枕、头枕、毛巾、洗发露、关于礼品：可以发调查问卷，统计大家希望得到什么样的礼品 C:抽奖环节(去掉)

　三个寿星纪念：定制水杯、抱枕、头枕、相册、盆景(护眼)、洗发露、沐浴露等(30元)

　二个快乐寿星奖：50元购物券、床单、被罩等(50元) 一个幸运寿星奖：被抽到的同事给父(母)亲电话聊天后，表达对父母养育之恩的感激，并且该员工将获得精美礼品一份，该员工的父(母)亲也将获赠50元充值话费

　8、员工生日会满意度调查环节：

　抽到的寿星填写满意度调查，并对生日会提出建议

　企业员工生日会活动策划3

　一、活动目的：为了进一步落实“以人为本”的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会

　二、活动主题：温馨xxx-----第三季度员工生日会

　三、参加活动人员：单位领导、本季度生日人员及xxx其他员工

　四、活动时间：

　五、活动场地：多功能厅

　六、前期准备工作： (一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目

　(二)办公室统计本季度过生日人员名单

　(三)组织策划活动游戏

　(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动

　(五)会前布置舞台现场

　七、活动流程：

　(二)xxx寄语

　在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节;在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了xxx第三季度员工生日会，首先请允许我代表

　xxx以及我们所有的员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为本季度寿星送上我们最真挚的祝福!!

　岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿XX位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!!

　(三)关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》

　(四)表演节目

　(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与xxx有关)

　1xxx的地址----

　2在xxx最让你感动的一件事是什么

　3工资发放日为那一天------每个月15日

　4工作两年至五年者有几天年假------7天

　6xxx苑徽设计理念------

　7接待中心工作方针中的”高“指什么---标准高“不求最大，但求最好”--追求完美

　8员工手册中规定女员工是否可以戴手表---不可以

　9申请事假当年累计不得超过多少天-------15天

　(六)表演节目

　(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)

　(八)表演节目

　(九)结束-----主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。结束语：今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光;是xxx提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的夜晚，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安!

　再次感谢各位领导出席今天的晚会!谢谢到场朋友的支持!谢谢台前幕后的同事为这台晚会付出辛勤的汗水!最后让我们再一次祝愿所有的朋友：生日快乐，天天快乐!我们下次再见!!

　附：工作人员表

　主持人：

　会场布置：餐间服务：餐后清理：

为了确保活动能有条不紊地开展，时常需要预先开展活动方案准备工作，活动方案是从活动的目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么制定活动方案需要注意哪些问题呢？下面是我整理的2020公司员工生日会活动方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司员工生日会活动方案篇1

活动目的：

体现公司“人本主义”，增加员工归属感；丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

活动方式：

1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E—mail祝贺员工生日。

2、根据员工人数2—3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。

活动方案：

员工生日活动共分为户外、公益活动三种：

一、户外活动：

活动1、郊游

主题：员工集体生日会。

目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解。

方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动。

地点：农家乐等。

参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

费用：60—80元/人

总费用：2400—3200元

具体内容：

进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖。

活动2、定向运动

主题：精诚合作，团队至上。

目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神。

方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1—2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）

地点：公园

参加人数：40人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

费用：80—100元/人

总费用：3200—4000元

具体内容：

分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动，给获奖队伍颁奖。

二、公益活动

活动1、精彩**生活。

主题：**丰富我们的生活。

目的：放松精神，丰富员工生活，通过看**增加员工交流。

方式：看**

地点：**院

参加人数：10人左右（可1—3个月过生日员工合并一起做）

费用：50元/人（其中20元含午餐）

总费用：500元

具体内容：

1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

活动2、生日爱心奉献之旅。

主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！

目的：

1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工良好道德观和价值观。

2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象。

方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点：福利院或相关机构

参加人数：20人左右

费用：30—50元人（午餐费用）

总费用：600—100元

奖励：将能够获得公司1天的带薪假期

公司员工生日会活动方案篇2

一、活动目的

1、体现公司“人本精神”，增加员工归属感。

2、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”文化的建设。

2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及店面大家庭的氛围。

3、实现领导和员工的互动，让店面和各层工作者在共同的平台下交流。

4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。

二、活动主题

感恩XX，你我同在

三、活动时间

每月的13日晚（15日发工资前1——2天均可）

四、活动地点

XX足疗店一楼接待大厅

五、活动形式

采用聚会方式，每月5号公布当月“寿星榜”，全员参与。

五、活动流程

1、将生日会的时间、地点张贴到布告栏。

2、确定主持（可采用每期轮换制，锻炼员工上台能力）

3、当天营业结束后布置会场，准备好相关物品（蛋糕、头花、心形蜡烛、主持稿）

4、生日会前5分钟，播放欢快的音乐。

5、双心形蜡烛点起，音乐变换。

5、主持人开场词，带动气氛。

6、寿星介绍（诙谐幽默中穿插庄重与认同，肯定优点，祝福）、进场到指定位置（心形蜡烛外围）

7、双手合十北拜父母，东拜企业，南拜老板，感恩服务赐予生命，感恩企业赐予平台，感恩老板推动成长，全场灯光熄掉，音乐响起感恩的心。

8、老板或总经理携蛋糕出现，给予员工鞠躬礼，员工回礼。

9、老板/总经理或店长致辞。

10、主持人采访环节（最想对父母说的话是？最想对企业说的话是？最想对老板说的话是？如老板在，要有拥抱环节，掌声响起）

11、同事祝福环节

11、游戏互动环节

歌唱生日歌——许愿祝福——切生日蛋糕。

（如有条件，可进行一下环节，如无条件就算了）

惊喜环节——例如：同事VCR祝福、同事用照片组成一个心形等等。

六、活动经费估算

公司员工生日会活动方案篇3

为丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情，并以此增进员工对单位的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到管理所这个大家庭当中，进而保持更好的工作心态，增强队伍的内部凝聚力，与单位共同成长和发展，经xx管理所工会研究决定，举办二季度“员工生日会”，具体活动方案如下：

一、活动主题

我与“汉西”共成长

二、活动时间及地点

时间：拟定6月21日下午16：40

地点：xx温馨驿站

三、参加人员

收费三、四班、监控室及后勤人员

四、活动安排

1、16：40所有参加员工在一楼温馨驿站集合，活动正式开始。

2、16：4主持人开场白，向大家宣布4—6月过生日同事的名单。

3、17：00请每位寿星用简短的几句话表达自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。

4、17：20点生日蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕，员工可自行表演节目。

五、有关要求和人员分工

1、负责活动的策划、组织、协调等。

2、易负责物资的采购及场地的布置等。

公司员工生日会活动方案篇4

为了进一步栓心留人，凝心聚力，提升员工对企业的认同感和归宿感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，拟每月为员工举办生日party，具体内容如下：

一、活动主题：

XXXX，你我的家

二、活动时间：

每月一次，时间2—3小时（中午开始），具体时间视客情而定

三、活动形式：

聚餐、联欢

四、活动地点：

餐厅、歌舞厅

五、参加人员：

当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表

六、活动流程：

领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——摄影留念——联欢。

七、具体事宜：

1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。

2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。

3、联欢活动以卡拉OK、跳舞为主，其间穿插游戏、抽奖活动。

①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺；

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴；

③小游戏；

④合影留念；

⑤登记好相关台帐。

4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。

企业员工的生日聚会策划1

　 一、活动主题:

　公司是一家，欢乐靠大家。

　 二、活动目的:

　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;

　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　 三、活动时间:

　xx月xx日晚5:30—21:30

　活动形式:聚餐、联欢

　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;

　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;

　 四、活动地点:

　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　 五、参加人员:

　7-9月生日员工、公司领导

　 六、活动流程:

　领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念

　 七、具体事宜:

　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

　③小游戏;

　④合影留念;

　⑤登记好相关台帐。

　 八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)

　就餐费用:30元/人乘以50人=1500元;

　卡拉ok比赛:15元/人乘以50人=750元;

　游戏奖品:200元;

　生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。

企业员工的生日聚会策划2

　 一、活动主题：

　员工生日会

　 二、活动时间：

　20xx年4月26日(周六)中午11：00

　 三、活动地点：

　保利24楼展厅

　 四、参加人员：

　广州区域全体员工

　 五、活动流程：

　 六、活动预算

　 七、前提工作安排：

　1、布置物料购买：xx

　2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的准备：(礼物提前2天准备好，蛋糕提前1天预订)

　3、预订主食、水果、饮料等：(提前一天预订)

　4、游戏小礼品(零食):

　5、游戏环节设计：

　6、音乐、视频设计：当天(26日)

　工作安排：

　1、场地布置：

　2、餐饮安排：

　3、游戏环节、礼品发放环节：

　4、音控：

　5、拍照：

　6、卫生清理、场地复位：

　 八、游戏环节(ppt播放)生日寿星分成两队

　1、游戏环节—萝卜蹲

　道具：别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔

　A、人数：两队队长选出各3名队员参加，共6人。

　B、规则：两组人员，每组6人，每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加以说明：有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜，白萝卜先蹲，蹲的时候念“白萝卜蹲，白萝卜蹲，白萝卜蹲完红萝卜蹲。”念完后所有白萝卜手指一致指向红萝卜堆。红萝卜马上要开始蹲且口中一样要念念有词，之后他们可以再指定下一个但不能是白萝卜。

　游戏进行三轮比拼。每一轮将逐渐加快节拍速度，以增加游戏难度。在游戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最后台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

　2、游戏环节—七拼八凑道具：托盘

　任务内容：3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条

　A、人数：两队队长选出各10名队员参加，共20人。

　B、规则：两组人员，每组10人，选一人负责托盘子，由主持人出题，两组人员在1分钟内，在现场观众中，找到题目中所需物品，用时最短或规定时间内找到物品最多的小组获胜。

企业员工的生日聚会策划3

　员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:

　 一、户外活动:

　所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶

　1、员工生日活动方案之户外系列一郊游。

　主题:员工集体生日会。

　目的:增强员工归属感，丰富员工生活。

　增进各部门员工沟通了解。

　方式:由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动。

　地点:农家乐等。

　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

　费用:60-80元/人。

　总费用:2400-3200元。

　具体内容:

　进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

　给获奖队伍颁奖。

　2、员工生日活动方案之户外系列二定向运动。

　主题:精诚合作，团队至上。

　目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神。

　加强沟通理解，体现团队凝聚力。

　提升员工间的协作精神。

　方式:请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)。

　地点:公园。

　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)。

　费用:80-100元/人。

　总费用:3200-4000元。

　具体内容:

　分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

　给获奖队伍颁奖。

　 二、室内活动

　1、员工生日活动方案之室内活动系列一趣味运动比赛

　主题:生命源于运动，运动给工作活力

　目的:增强员工身体素质

　通过运动体现竞争与协作的意识

　方式:员工之间的双人羽毛球比赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)

　地点:体育中心等

　参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用:80-100元/人

　总费用:3200-4000元

　具体内容:

　全部人都参加比赛，优胜劣汰

　给获奖队伍颁奖

　2、员工生日活动方案之室内活动系列二精彩**生活

　主题:**丰富我们的生活

　目的:放松精神，丰富员工生活

　通过看**增加员工交流

　方式:看**

　地点:**院

　参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

　费用:50元/人(其中20元含午餐)

　总费用:500元

　具体内容:

　1、全部人都参加比赛，优胜劣汰

　2、给获奖队伍颁奖

　 三、公益活动

　1、公员工生日公益活动系列一生日爱心奉献之旅，

　主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!

　目的:激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

　地点:福利院或相关机构

　参加人数:20人左右

　费用:30-50元人(午餐费用)

　总费用:600-100元

　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　2、员工生日公益活动系列二保护自然，珍惜家园

　主题:建设我们的家园

　目的:激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式:到山林进行义务植树活动

　地点:根据联系情况决定

　参加人数:30-40人左右

　费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。

　总费用:1000-3200元

　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

　3、员工生日公益活动系列二保护自然，珍惜家园

　主题:我们需要一个干净的家园

　目的:激发员工的社会责任感

　树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识

　回馈社会，塑造公司良好的社会形象

　方式:到公园收集垃圾帮助公司内部义务打扫卫生等

　地点:公司附近等

　参加人数:30-40人左右

　费用:50-80元人(午餐费用)

　总费用:1000-3200元

　奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

企业员工的生日聚会策划4

　 一、分析

　每个人在生日时都期望收到礼物，哪怕是再微不足道的礼物。公司如果在这个时间记得每一位员工的生日，并且有所表示，对员工会有非常大的激励作用，同时能够产生一种归属感。

　 二、目的

　让每位在公司的员工切实感受到大家庭的温暖，促进企业内部的和谐、稳定，达到情感留人的目的。

　 三、适用范围

　所有员工

　 四、适用人群

　公司入职时间满1年的在职所有员工

　 五、福利项目

　1员工生日当天可提前1小时下班，并按正常出勤计算考勤。

　2员工生日当天，免费发放生日小蛋糕一个、生日卡一张。

　3小白板上设“生日专栏”或“寿星榜”，每天对过生日的员工，附上生日的祝福。

　 六、责任部门

　1采购部负责蛋糕、生日卡的预订，行政部负责整个福利方案的统筹及组织。

　2一次性汇总员工公历生日：由各部门按照行政部编制的统一表格，统计出各部门所有人员准确的公历生日(月日)，于20xx年x月x日前交(附电子版)至行政部;后期不定期增加/离职的员工，各部门要及时增减，并提供电子版给行政部。

　 七、操作事项

　1预订

　1)各部门于每天下午15：00前将次日过生日的人员名单以书面形式报行政部。

　2)采购部(电子版登记后)于每天下午16：00分别打电话蛋糕店预订次日过生日的生日蛋糕和寿面。

　3)每日预订蛋糕个数=预订寿面碗数

　食堂负责(寿面碗数→核对蛋糕个数→签收姓名)

　2发放

　当天过生日的寿星，行政部发放生日蛋糕与生日卡。

　3结帐

　1)行政部汇总每日登记预订蛋糕数量的电子版

　2)对帐由采购部负责

　 八、费用预算

　蛋糕：x元/人左右另：一碗长寿面(x元)

　蛋糕福利(年)总费用预测：x人乘以x=元

　长寿面福利(年)总费用预测：x人乘以x=元

　总计：

　目前在职总人数：x人

　备注

　时间：如遇星期天，行政部可提前一天操作。

　本方案自x月x日起开始执行。

　审核：

企业员工的生日聚会策划5

　为了增强公司凝聚力，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让每位员工切实感受到江西安诚大家庭的温暖，特制定以下新的员工生日福利方案。

　 一、适用范围

　公司所有转正的员工。

　 二、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的生日贺卡。贺卡印有公司对员工的生日祝福和公司总经理的亲笔签名。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日当天发给生日的员工。

　2、集体活动(生日会)

　每月下旬举办当月生日人员的集体生日会，活动内容为：集体大生日蛋糕、集体晚餐、卡拉OK(也可组织其他集体活动如看**、体育活动、户外活动等)，可有效促进员工之间的情感沟通，活跃气氛。若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加集体生日会。

　 三、责任部门

　行政部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作、贺卡费用与集体生日会费用的申请和保管、大生日蛋糕的申购、集体生日会的通知。

　 四、具体要求

　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人员名单及具体生日(以身份证为准)，并制作好贺卡与集体生日会费用审批表提交总经理签字。

　2、行政部申请到集体生日会费用后，在每月20日前发出本月下旬某日举办集体生日会的通知。本月全体生日人员选择其中一名作为本月的生日代表，负责安排组织本月生日人员当天的集体生日会，时间一般为晚上，预订好集体晚餐地点和卡拉OK或其他集体活动的地点。行政部当天购买好大生日蛋糕，由生日人员或行政人员带到集体晚餐地点。

　3、集体生日会上生日人员须拍好活动照片，筛选后发给行政部。行政部在每月10日前冲洗好照片张贴在公司公告栏。

　4、集体生日会举办后一周内由当月的生日代表将当天的活动费用发票全部上交行政部，行政部填好费用报销单按照公司财务流程把发票提交财务部，集体生日会费用多退少不补。

　 五、费用预算

　1、生日贺卡：2元/人左右;

　2、集体生日会：每次100元/人。

　 六、本方案自发布之日起执行

　此前发布的关于员工生日礼金发放规定即行废止。

　不为明天做准备的人永远不会有未来。为了顺利的完成活动目标或者工作目标，此时做好合适的策划方案显得尤其必要。策划方案必须要写的非常有条理，要符合现在的情况。你觉得策划方案应该是怎么样的呢？以下“生日宴活动策划方案”由我为大家收集整理，还请多多关注我们网站！

生日宴活动策划方案篇1

　 一、目的

　为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：

　 二、活动范围

　适用于公司全体员工。

　 三、福利项目

　1、生日贺卡

　公司设计制作统一格式的贺卡。贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。

　2、生日礼物

　不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。

　3、生日蛋糕

　当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。

　4、生日活动

　每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。

　5、生日专栏

　在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。

　 四、活动时间和频次

　1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。

　2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。

　 五、活动场地

　公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。

　 六、活动对象

　1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。

　2、邀请公司领导和部门领导参加。

　 七、责任部门：

　综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。

　具体要求：

　1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。

　2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。

　3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。

　4、负责生日活动物资的采购工作。

　5、综合部负责拍摄活动照片，刷选后在公司全员群里发布出来。

　6、综合部负责在生日活动举办后将活动费用进行报销，严格遵行审批标准，多退少不补。

　 八、费用预算

　按照100元/人的标准。(含生日贺卡、礼物、蛋糕、现场布置装饰、水果饮料零食费用)。

生日宴活动策划方案篇2

　 一、活动目标

　1、给孩子们营造宽松、欢乐的心理环境，物质环境，使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与欢乐。

　2、引导幼儿主动地参加生日庆祝活动，培养幼儿在活动中大胆表现自我。大胆与同伴交往的本事，增加自信心。

　 二、活动准备

　1、过生日的幼儿做好自我介绍(可教师引导)

　2、预订蛋糕，邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)

　3、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、场地。

　 三、活动过程

　1、活动开始致词。放背景音乐《祝你生日欢乐》

　2、过生日小朋友的自我介绍(班别、姓名、今年几岁、爱好等)

　3、送礼物给生日的小朋友并带上祝福语。

　4、唱生日歌，许愿、分享生日蛋糕。

　5、拍大合照留念。

生日宴活动策划方案篇3

　一目的

　二活动主题

　公司与你一起成长(特质:增强凝聚力，培养员工忠诚品质:体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

　三活动时间

　20__年_月_日下午_点

　四活动地点

　大厦_楼员工活动室

　五活动组织

　行政人事部主持人:___

　六活动参加人员

　总经理、各职能部门领导、企业文化小组成员及当月过生日的员工。

　七活动前期准备

　1月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。

　2通知当月生日员工代表准备发表生日感言稿。

　3提前购买生日贺卡、生日礼品及会场布置。

　4提前通知与会人员。、

　八活动的流程

　第一项:主持人开场白、宣布过生日员工名单

　各位领导各位同事，大家下午好!在这喜庆的节日里，在这欢聚的时刻，

　迎来我们公司20__年_月份员工生日。首先请允许我代表行政人事部为_月份的寿星们送上深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下20__年的愿望!并送上我们的祝福!

　接下来我们一起来分享生日甜蜜与快乐，分享生命绽放的美丽!祝愿寿

　星们岁岁年年祥和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!相信今天我们大家的歌声和笑语，将伴随你们度过一个难忘的生日!

　第二项:总经理致辞

　第三项:上蛋糕、关灯、一起唱生日歌(音乐响起，所有灯光关闭，

　生日员工吹蜡烛，邀请总经理与生日员工共同切蛋糕，并合影留

　念)

　第四项:有请部门领导为寿星们送上祝福的贺卡。

　第五项:寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事。第六项:感恩公司，全体员工合唱--《感恩的心》

　第七项:结束

　结束语:今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星收下了。是友情

　与关爱让我们相聚相济，一起度过这段难忘的时光;是公司领导提

　供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充

　满温情的生日会，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田;

　让我们的友谊跟随着工作升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天!让我们再次祝福寿星们在未来的岁月里，岁岁平安!

　九活动经费与预算

　1场地布置费用150元(包括气球、彩带、横幅)

　2生日礼品300元(每人为30元左右的礼品)

　3生日蛋糕14_10寸=350元

　4生日贺卡10人_2元=20元

　共计:770元

　十总结

　1活动照片贴于宣传栏。

　2回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案

生日宴活动策划方案篇4

　尊敬的各位老师：晚上好!

　又是瑞雪飘飞的季节了,我们寺下中心小学今天相聚在这里，共同为元月的寿星们庆祝。这是我们首次举办集体生日，希望今天的晚会能够带给大家快乐，幸福。希望所有的寿星们能够度过一个难忘的生日。

　这是一个喜庆的日子，欢歌与笑语在这里响起;

　这是一个不眠的夜晚，友情与祝福在这里升腾。

　衷心祝福所有的在此，我们代表廖校长寿星们祝福!!宣布生日晚会现在开始(音乐：查拉图斯特拉如是说)

　朋友们下面就让我们以热烈的掌声请出今晚的寿星和大家见面:

　 三、晚会开始

　第一部分、发言

　(一)、寿星发言

　(二)、朋友眼中的寿星

　第二部分：深深祝福(献上祝福歌曲)

　1、《猪，你生日快乐》

　2、《怀念过去》

　3、《朋友》

　第三部分：游戏

　1、酒或饮料比赛)每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料(4人)，每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。最先吸完的有奖(明天我去逛下，有小玩意儿的话，就买些做为“奖品”，没有的话，就只有罚了――高歌一曲)，最后一位有罚。(注意点：必须是两根吸管连接起来才有效，不能用单独的一根去吸)

　2、衔纸杯传水

　目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。

　要求：人员选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内，再一个个传递至下一个人的纸杯内，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在限定的五分钟内，看谁的缸内的水最多，谁就获胜。

　3、背瘸子

　目的：沟通配合能力，活跃气氛

　游戏规则：当场选六名员工，三男三女，男生背女生，男生当“瞎子”，用纱巾蒙住眼睛，女生扮“瘸子”，为“瞎子”指引路，绕过路障，达到终点，最早到达者，为赢。

　其中路障设置可摆放椅子，须绕行;汽球，须踩破;鲜花，须拾起，递给女生。

　4、汽球

　目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。

　要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。

　步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个汽球，在活动开始后，互相踩对方的汽球，并保持自已的汽球不破，或破得最少，则胜出。

　第四部分：生日感悟

　今天的三位寿星是成功的，她们的业绩是令人赞叹的，但在我们的生活中，更多的人是平凡的，是的，是平凡的。正因为我平凡，所以我不会藐视平凡，我反而向往平凡。平凡不是一种坠落，却是一种超脱。平凡不是平常，平凡是人生的追求。是啊，平凡的人生更容易激发人们对生活的向往，而美好的夜晚最能够引发我们对人生的感叹，不知道下一位朋友为我们带来什么样的节目呢，我们共同期待着(音乐：《快乐指南》)A：就在刚才我想起了一则生日的笑话——《太太的生日》：有这样一位先生，他从来不帮太太做家务。终于到了太太一年一度的生日，那天，他突然心血来潮，对太太说：“你今天不用洗碗碟了。”太太喜出望外，含情脉脉的望着先生，说：“真太好了，谢谢你的帮忙。”可是，这位先生却回答说：“不，我是说，让你留着明天再洗罢。”

生日宴活动策划方案篇5

　 一、活动主题：

　感恩父母，感激生活

　 二、活动目的：

　让孩子学会感恩，不仅仅要去理解爱，还要去奉献爱，这样我们的生活才会更完美

　 三、活动对象：

　全体学生，其中主体是本月份过生日的学生

　 四、活动时间：

　20xx年4月15日晚2：30——5：30

　 五、活动地点：

　xxxxxxx

　 六、活动人员安排（开会时具体进行讨论）

　1、采购组(负责购买小礼品和礼物)

　2、参与者积分记录

　3、奖品分发与登记由办公室负责

　4、音响设置（歌曲的下载，现场音响的调控）由黄华明和体育部负责

　5、主持人

　6、宣传组（负责现场摄像及照片处理）学习部

　7、会场布置（负责会前清洁及桌椅的搬动）治保部和勤工部

　8应急组（负责协调各项工作及临时物品购买）考评部和宿管部

　9、活动结束后清场工作09不在三四五月份过生日的全体人员

　 七、活动流程：

　提议按部门分成几对进行竞赛（人员较少的部门能够两个部门合并成一对），每组选出一名队长，各队每获胜一轮次加100分，才艺展示及个人游戏中获奖的可为团队加50分。然后根据游戏成绩的总积分对获胜队进行优胜奖激励。另选两名主持人带动气氛，使大家能热情欢乐又用心的投入到游戏中去。在个人游戏中对于表现优秀者以及歌曲才艺展示的当场发放小奖品以示鼓励。

　备选节目单：

　开场白两分钟

　1、歌曲《xx》演唱五分钟

　2、交头接耳（团队游戏）：组织者准备一句较长且绕口的话（如：两点是冰三点是清四点是点两点是冷三点是澄四点是蒸这样的字知多少），各组（每组不少于5人）派一名代表上前默记住这句话，回去后在规定时间内经过“交头接耳”的方式从第一个人传达至最终一个人，然后由最终一个人将他听到的资料读出，最终再由主持人公布原话，表达较完善者获胜，并证明这个游戏正是要大家注意听清主持人的每一句话和游戏规则，以免大家因误解意图而无法取得好成绩。十分钟

　3数7（又名拍七令）；（团队游戏）：每对派三人，从1-99报数，但有人数到包含“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，只能拍手或下蹲。淘汰制，最终留下哪一对的队员，该队获胜。八分钟

　4、动物园、植物园、水果园（团队游戏）：很简单的考验反应的小游戏，每对派一人，主持人说“动物园里养动物植物园里种植物水果园里摘水果”然后队员要立刻接一种动物植物水果，不能重复，出错的人自动退出，直到剩下最终1位停止。八分钟

　5、爱心传递（团队游戏）

　参与者排两队，分别由队首者用鼻子和嘟嘴夹着一张扑克牌传给下一个，下一位也须用鼻子和嘟嘴夹着扑克牌传给再下一个，一向到队尾。传完约定的三张牌（中途掉下重新发牌），先传完者获胜。五分钟

　6、歌曲《》五分钟

　7、叠报纸（团队游戏）：将2张4开的报纸放在地上，每张报纸上站5个人（一个小组），每个小组派一个代表与对方猜拳（剪刀石头布），输掉的小组须将脚下的报纸对折后再站在上头（所有的双脚都不许着地），直到其中一方站不上去为止。五分钟

　8、一心两用（个人游戏）：参与人员列成两队，每队队员右手向右平伸出掌，左手向左平伸，食指向下，当听到“欢乐”两字时快速、尽力的抓住右边队员，同时左手逃走不让旁边人抓到。连做两次，每次都能抓到别人又不让别人抓到者获胜得奖。（比如先示例说今日我们欢聚一堂，大家都很欢乐；实际则说今日欢聚一堂，大家都快点做好准备，等一下大家都会欢乐的……许多人都会在“快点”的时候就跑或抓，来回参次的说，笑果很好）五分钟。

　9、松鼠房子（个人游戏）：（超过20人）全体人围成圈1、2、3报数，1和3搭房子，2做松鼠，蹲在中间，剩余的人站在圈子中间。三种口令：猎人来了，失火了，地震了。猎人来了，松鼠离开房子，重新找新的房子，最终一个找到房子或不动的要惩罚；失火了房子塌了，重新找伴搭新房子，最终一个搭成房子或不动的受罚；地震了松鼠和房子都重新组合。中间的人是松鼠，要趁机抢房子。失去房子的松鼠要有惩罚。（能够在游戏中进行积分，积分最少的受罚）十分钟

　11、歌曲五分钟

　12、为寿星派送礼物。

　13、总结五分钟

　14、参考：如果现场气氛很好，团队精神调动起来又时间够用，能够做多进行一些游戏，或根据现场情景对游戏进行调整。

　参考游戏：跨越雷区游戏。每队选择八人上场，要求在四米距离的空地上，所有团队成员只能以三只脚落地的方式全队经过，注意，所有人的脚加在一齐落在地面的机会仅有三次。最先经过者获胜，这个游戏若成功完成，则体现出团队作战中甘为人梯的奉献精神。

　摆时钟每队三人列成纵队，人肉时钟(囧TZ)，表演时钟，主持人说个时间，看哪一队表演得快准

　夹气球每组出2个或每组出1个，2个组合作，每个参与游戏的组一只气球，2个人要采取背靠背的方式，夹住气球走到终点线，气球掉落的算失败，先到者获胜（当然，能够变动一下，就是2个人必须一前一后的走，然后在后面那个人发一根针之类的，能够扎破气球就行，然后在行进中还要尝试去扎破别人的气球）

　流程总用时一百二十分钟左右

　 八、经费预算

　礼品175元（小蛋糕25x5=125元，小礼物15份50元）

　场地费50元

　器材费xx元