富士康返乡员工路遇大货车直接被捎上一程！大货车的这一行为合法吗？
导读：虽然这样的行为方式在很多人眼里看起来可能是帮助到了别人，但是实际上这种行为存在很大的风险。因为我们不知道这些大仔车辆的人，他们里面会不会有新冠病毒的携带者，如果里面其中有一个人被感染了新冠病毒，但是他自己还不知道的情况下，那么这一车人都会遭

虽然这样的行为方式在很多人眼里看起来可能是帮助到了别人，但是实际上这种行为存在很大的风险。因为我们不知道这些大仔车辆的人，他们里面会不会有新冠病毒的携带者，如果里面其中有一个人被感染了新冠病毒，但是他自己还不知道的情况下，那么这一车人都会遭殃，甚至说大货车会把这种危险带给自己的家人朋友，会让自己身边更多的人遭受疫情的困扰。所以说如果是普通的情况，没有新冠疫情的影响，这种搭载的行为就不属于违法。

有时候好心可能会办坏事，可能当时这位司机也并没有想很多，只不过看大家比较可怜，需要在寒风中忍饥挨饿的走回家非常不忍心。所以这位司机选择出手相助，可能也只是出于同情的心理。如果我是货车司机，我了解了事情的经过也明白这些人是为什么要走回家，那么我坚决是不会去搭载这些人的。而且我觉得这样极端的条件下，如果真的是为了别人考虑，那么我们就不应该去主动搭载别人的车把危险带给别人。

其实我觉得如果真的出现了一些问题，那么我们及时的管控是非常必要的，如果能够发生混乱，那么肯定就是管理没有做到位，甚至说，在疫情期间那些已经确诊的人出现了隐瞒上报的情况。如果能够及时的处理那些被新冠病毒感染的人及时的采取隔离措施，可能就不会再发生后面的一系列问题了。

希望大家在生活中都能够健健康康，同时注意对于新冠疫情的严格管理，并且我们要知道日常生活中应该怎样做，才能更大程度地保护我们自己。有时候自觉确实能够保障自己安全的最有效方式！

富士康员工返乡需隔离7天，如果员工愿意留厂，富士康会每天给员工补助3百！生活有保障，奖金暴涨，很多富士康员工选择留厂继续工作，在他们看来，厂区疫情防控在相关部门的助力下，已经步入正轨，他们可以放心安心在厂区隔离，隔离后继续工作！在我看来留厂工作人员不可放松警惕，不可大意，防疫意识一定要牢记于心！留厂人员可以在这些方面做好防护，降低被感染风险：

第一，戴合格的防护口罩！众所周知，富士康厂区有三十五万员工，人流密度较大，所以，员工无论在厂区还是在工作岗位上一定要佩戴合格的防护口罩，唯有如此才能保护好自己！

第二，就餐、休息！由于富士康食堂人流量比较大，且在就餐时要摘掉口罩，会有被感染的风险，如此，员工最好在宿舍就餐，这样做可以降低感染风险！在宿舍休息时，为了保险起见，最好也佩戴口罩！

第三，防护服！如果可以，富士康方面应该给员工配备工作服，毕竟，富士康厂区内部员工密度相当大，如此唯有让员工穿着防护服，才能确保万无一失！

理解

不管是留在厂里继续工作的员工，还是徒步返乡的员工都可以收获大众的理解，每个人看待事情的层次不同，做出的决定自然也就不同，如此这般，富士康员工做出选择之后，尽可能地保护好自己就好！

建议

富士康工作模式是满负荷模式，疫情之下，为了防止聚集，富士康可以选择错峰上下班，如此便可以避免聚集，避免大规模感染风险！

富士康员工返乡需隔离7天，愿意留厂每天补助3百！留厂工作固然工资可观，但留厂人员一定要加强防疫意识！

郑州富士康员工返乡之后需要隔离7天，而那些留在工厂的员工每天会得到300块钱的补助，所以员工为了奖金，他们会坚持打卡，这种措施确实会留下一些员工。富士康是一个大型的企业，该企业在国内多个城市设立了工厂，主要是生产一些科技产品。中国人比较多，所以国外的生产商会将目光集中在中国，他们想要获取廉价的劳动力。而这些工厂也确实会给当地城市带来好处，推动经济发展。

有一些员工会自愿留在工厂上班，因为工厂的工资确实比较高，每天300元一个月有30天，那么一个月就能够拿到9000元的补贴，如果再加上他们自己的工资也能够达到2万元钱，这些钱对于他们来说是相当重要的。有些员工并不是河南本地人，有一部分人是从其他的地方远道而来的，他们来到这里就是为了赚钱养家，所以他们不想放弃这个香饽饽的工作。

员工即使离开了工厂，他们也需要隔离，每天都要花费几百元钱，即使是7天的隔离时间可能要花上千元，而且他们也会成为无业游民。离开工厂的人大多都是离郑州比较近的，他们自己步行回家，不愿意乘坐顺风车也不愿意乘坐高铁火车等等，他们担心自己会给别人的生活造成影响。那些家距离郑州工厂比较远的工人，他们肯定不会步行离开，非常累，也容易出现意外情况。

省内有相关部门关注了这家工厂的情况，相关负责人也在网络上发表公告，他们声称疫情并不是特别严重，而且每天都会保证员工的安全，每天都要做核酸，而且伙食很好。员工没必要担惊受怕，负责人会保护好每一个人。

现在正处于疫情防控的关键时期，很多地方疫情都出现了不一样的状况，严重威胁人们的正常生活和工作。某工厂员工走回家，暴走九个小时，拒绝搭乘好心人的车。

暴走九个小时，拒绝搭乘好心人的车。

该员工是在30日早上三点走的，走到了中午12点，距离郑州的话100公里左右。在走路的途中，有好心人想要顺路将这几个员工搭乘回家，没想到员工却拒绝了，还说“我们是从高风险地区回来的，不想麻烦别人，如果我们身上有一点状况，我们再传染给别人的话，那样子不好。就算是有人愿意拉我们，我们也不敢坐，就是不想麻烦别人！”背后的原因是什么呢？

是双方的相互考虑，为大局而着想。

某些地方疫情爆发非常严重，某工厂疫情爆发，很多工厂员工都是自己走路回家，不会搭乘任何交通汽车，尽量减少社会接触面，不会影响他人。在员工回家的途中，很多热心的司机很热情的想要帮助这些员工，这些员工都拒绝了。热心司机愿意为员工着想，员工愿意为司机着想，不想给司机带去麻烦，也不想因为自己而造成了一个家庭，或者是一个地方的封闭。这样双向奔赴的考虑是多么的美好和温馨啊！

不愿意麻烦他人，不愿意为社会添麻烦。

全国许多地方都爆发了疫情，严重威胁到了人们的正常生活和工作，在这个工厂里面工作的很多人都不得不脱离岗位，走路回家！很多该工厂员工都说是自己不想麻烦他人，不愿意为社会添麻烦，尽可能的减少社会接触面，等到自己一到家乡就会去隔离，不为社会带去麻烦。

这背后的原因皆是疫情所导致，员工不愿意为他人添麻烦，不愿意带去风险！

不会。郑州富士康对于近期选择离职返乡的新员工统一补贴一万元，含含薪资、隔离费、误工费、车费等各类补贴。领取的方式是新员工扫离职码办理离职登记后上车前先支付8000元，返乡登车扫乘车码后4小时内再支付2000元，已经有人陆续收到这笔款项。富士康补贴离职返乡新员工一万元，恰恰说明招工难，截止2022年12月15号，没有有关消息说明富士康集团拉黑员工。

富士康返乡员工拒绝搭乘顺风车，因为他们担心自己身上有病毒，所以不敢轻易和别人接触。这些员工不远万里想要逃离牢笼，即使需要在路上步行9个小时，他们也绝对不会向病毒妥协，更不敢给别人增加太大的麻烦。这些步行的人走在各种小路上，也有一些人出现在高速公路上，不过当时的车辆并不是特别多，所以他们才能够大胆的往前走。但网友们看到这种画面的时候，确实会觉得心酸。

他们害怕传染给别人。有些人声称富士康工厂内部已经有上百人，甚至是上千人被感染了，不过网友不知道这些信息究竟是谣言还是真实的事情。有些员工不希望自己的健康受到影响，也不想让家人继续担心，所以他们向工厂提出辞呈并且大批量的离开工厂。郑州富士康工厂的面积非常大，有多个大型的厂区，人数超乎大家想象，万一有些人没有做好隔离措施，很有可能导致整个工厂沦陷。这些员工不想继续忍受痛苦，无论自己有没有感染，都想回到家人身边。

如果他们乘坐了路人的车辆，那么这些司机也需要和他们一起去某个地方进行隔离，每个月要花费很多钱，他们都是无辜的，没有必要卷到这件事情当中，这些人也知道司机是好人，想要帮他们一把。但是逃离的人不能因为自己的利益而损害他人的利益。

做人确实需要换位思考，在陌生的地方能够遇到老乡确实是一件荣幸的事情，但是大家毕竟都是陌生人。这些老乡也需要回到家里和他人团聚，不能将危险留给他们。虽然富士康工厂每天都会补贴300元钱，不过有些员工依旧不想冒险，万一疫情延续的时间比较久，他们无法在过年的时候回家团聚。

对于富士康员工返乡需隔离7天，愿意留厂每天补助300这件事，在我看来打工人会被拿捏就是为了生活，为了挣钱。

自从前两年开始，新冠疫情就一直在生活中严重的影响着我们，由于新型冠状病毒的传播速度是非常的快的，传播范围也是非常的广的，当某一个地区有一例新冠患者的时候，就必须进行迅速的封闭，这样才可以避免大面积的爆发，而封闭隔离对于很多人的日常生活都会产生一定的影响，会让大家没有来自工作的一些经济收入，生活水平直线的下降，所以我们可以看到很多打工人都是非常的辛苦的，因为在这个年龄段，他们上有老下有小，完全没有办法承担这样的经济压力。

在网上看到郑州富士康就出现了一起严重的疫情爆发，在当地的富士康员工如果想要回家的话，就必须隔离七天，同时也没有办法拿到属于自己的工资，对愿意留在厂里继续工作的人，每天可以补助300元钱，很多打工人由于想要拿到全额的工资，就会选择留在厂里这个比较危险的地方。其实这些打工人可以被拿捏就是由于他们的生活压力实在是过于的大，在一定的年龄段之后，上有老下有小，就没有办法去肆意的选择自己想要的生活，必须需要付出自己的劳动，去获得一定的经济收入，才可以维持自己的家庭，在这个时候这些打工人就是非常的卑微的，必须要委屈自己去成全自己的家人。

通过这件事情我们就可以看到，其实每一个打工人在社会上的地位都是非常的低的，因为从经济方面就可以非常简单的去拿捏这些打工人，希望在未来每一个人都可以不受到这样的限制，让打工人有一些更好的处境。

主要是因为郑州属于河南，所以在这种情况下，很多河南人都选择在郑州富士康进行工作。

郑州富士康发生了疫情之后，一直都牵动无数网友的心。因为对于大部分网友来说，都特别希望疫情能够早日消失。毕竟在发生疫情之后，郑州富士康也发生了很多让人难以想象的事情。

疫情中的郑州富士康。

首先我们可以看到郑州富士康发生疫情的话题，在网络上保持很高的热度。然而在发生疫情之后，有很多在郑州富士康进行工作的工作人员开始通过徒步回家的方式进行返乡。而且在整个过程中也不会主动和路边的人进行接触，从而让很多网友觉得这些人员所拥有的状态是非常可怜的。

返乡人员都为河南人的原因。

其次就是在这次疫情之中，进行返乡的人员大部分都是河南籍短期工。然而之所以会出现这种情况，主要是因为郑州的地理位置位于河南。所以在这种情况下，大部分河南人都会选择在郑州富士康进行工作。毕竟在工作的过程中可以和自己的家乡拉近相关的距离。

薪资待遇比较不错。

最后就是有很多人都认为在富士康进行工作的过程中会产生很大的压力。但是在拥有压力的同时也会获得相关的薪资报酬。所以对于大部分想要进厂工作的人员来说，能够在自己的家乡进行工作也是一件比较不错的选择。当然这只是我个人的看法，因为每一位在富士康进行工作的人员都会拥有自己的实际想法。但是总体上来说，还是特别希望富士康一起能够早日消失。从而才能够让更多的人在富士康进行工作的过程中，能够拥有一种比较安心进行工作的状态。