中国电信宽带员工套餐

2023-12-03 23:39:11 员工 0 82

中国电信宽带员工套餐,第1张

中国电信宽带员工套餐
导读：其实这种事情你不必担心我来告诉你原因和解决办法电信得员工是享受宽带的,给予电信员工的宽带资费跟当地的电信公司有关像你说的上面得人应该是家里本身有宽带,而后公司还给予一定宽带优惠他在电信给他的优惠基础上在挣点钱也就是你办理的120元/月的资费

其实这种事情你不必担心我来告诉你原因和解决办法

电信得员工是享受宽带的,给予电信员工的宽带资费跟当地的电信公司有关

像你说的上面得人应该是家里本身有宽带,而后公司还给予一定宽带优惠

他在电信给他的优惠基础上在挣点钱也就是你办理的120元/月的资费

之所以要拿他的身份证办理是因为电信公司只准许员工办理此类优惠宽带

解决办法很简单以后宽带方面如果出了问题你就正常报故障然后电信公司

问你什么问题你就回答说是我朋友办的网,后来给我了具体情况不清楚

解决电信维护人员不会管你是不是真的他问你问题是因为他要做统计

是有的，联网的急速发展，用户们对于手机流量要求是增多了。运营商们先后推出了：1元500M，1元800M的流量套餐。但是用户们对流量需要日益增大，于是乎更给力的“不限量套餐”也纷纷涌入市场。满足了众多消费者的需求。但是大家知道，电信都给自家员工办理了什么物美价廉的套餐吗？

这是某地电信公司给员工的福利，我们可以看到，这款流量套餐是为内部员工办理的。50元每月，可享受省内流量不限量。同时赠送了1G的国内流量，还有1200分钟的国内通话。并且支持国内电话免费接听。不过这个套餐不支持办理副卡。但是相比较电信99不限量套餐，这款套餐还是非常物美价廉的。

其实大家可以看出，这款套餐内容就是电信的99不限量套餐。但是这款对内部人员开放套餐价格仅需50元，相比较99元套餐，便宜了49元。看到这里你心动了吗？电信对自家内部的员工还是非常好的。这么优惠的套餐推出后，小伙伴表示以后都想到电信公司上班了。

小伙伴们需要注意的是，电信这款50元不限量套餐，仅对内部人员，并且不能够办理副卡，也不能够过户。有在电信公司工作的小伙伴可以咨询一下该套餐的办理情况。这款对内优惠的不限量套餐是否让你心动呢？对于使用99或者199不限量的你们？有什么看法呢？欢迎大家评论区交流。

公交公司安全生产月活动实施方案

　为了确保活动有效开展，常常要根据具体情况预先制定活动方案，活动方案是为某一次活动所制定的书面计划。活动方案要怎么制定呢？以下是我整理的公交公司安全生产月活动实施方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公交公司安全生产月活动实施方案1

　一、线路运营质量管理

　1、三公司线路管理，须严格执行总公司确定的运营标准，按标准组织运营。对线路投运车数、营运时间、行车间隔、停靠站点按照总公司要求进行管理。

　2、每条线路每日投入运营的车数按照总公司运营管理部计划配车。

　3、运营车辆满载率：高峰时段线路平均满载率控制在90%以下，平峰时段线路平均满载率控制在60%以下；全日线路平均满载率控制在80%以下。

　4、根据线路营运标准编制线路运营计划。编制运营计划须依据季节的变化，符合客流状况。调整运营计划涉及行车间隔变化的，须及时总公司运营管理部变更。

　5、公交线路首、末班车按线路服务时间准点发车。保证线路运行间隔正常，不发生责任性大间隔，同一线路合理间隔发车。

　6、车辆准点出场、站，按指定的路线行驶及运行时间段行驶，任何人不得擅自改变运行路线及超速、串、压车行驶。

　7、因重大活动及市政工程施工，需公交线路临时调整时，必须根据总公司运营管理部的统一部署，组织实施，由总公司运营管理部在实施前统一发布信息。

　遇有突发情况，导致线路临时调整时，服从总公司运营管理部统一部署和现场交通管理人员的指挥。在变更前和恢复后向总公司运营管理部报告。

　8、建立公交线路正常运行的应急预案，遇有不可预知的突发事件，及时启动应急预案。

　二、安全行车管理

　1、在行车中严格遵守交通法规，服从交通管理人员的现场指挥，严格执行操作规范，保持中速平稳行驶，注意安全礼让。驾车时严禁吸烟、饮食、闲谈、打手机或其它妨碍安全行车的行为；严禁超速行驶，违规超车，开斗气车；严禁溜站、越站及乱停乱放；严禁带“病”车行驶；严禁疲劳驾车；严禁将车交他人驾驶；严禁闯信号；严禁在禁鸣区域内鸣号。

　2、未经安全培训的司乘人员不得上岗。

　3、车辆在进站时100米内不准超越机动车，30米内不准超越非机动车。顺序进站，距路边30公分，靠边停正，前后车辆保持安全间距。车辆在线路的首末站应按规定的区域顺序停放，保持安全间距。车辆进站时因站区无法停靠在站外下完客后，须二次进站带客。车不停稳不开门，门不关好不起步。车辆出站时，驾驶员应当注意安全，认真观察车辆仪表工作情况，关好车门，平稳起步。

　4、车辆行驶中发生故障，在保证安全的前提下，及时疏导乘客，并立即报修。在等待救援时，车身后设置警告标识，夜间需开视宽灯或设明显标识，驾驶员乘务员不得擅自离开车辆。

　三、服务管理

　1、司、乘、站、调等窗口服务人员挂牌服务，仪表大方、举止文明、热情服务；耐心解答乘客询问，正确使用普通话，做好“五照顾”（老、弱、病、残、孕乘客）。

　2、司乘人员应该积极疏导乘客顺序上车，避免拥挤。遇有老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿的乘客上车，及时主动宣传让座。

　3、车辆从首末站发车前，调度人员应督促司乘人员及时到岗，让乘客提前上车，以保证车辆准时离站。遇有乘客跑来乘车，在车辆没有移动时，应停稳车辆，主动让其乘车。

　4、司乘人员及时劝导乘客在行车中不要将头手伸出窗外，不要在车厢内吸烟、编织织物等，以免影响安全和他人健康。

　5、因车辆发生故障不能正常行驶，驾驶员应当向乘客说明原因，并负责安排乘客改乘其它车辆，同线、同方向车辆的司乘人员不得拒绝，并不得二次收费。

　6、站员及司乘人员应熟悉本线路沿途主要站点换乘线路，熟悉主要旅游景点、商场、机关院校，方便乘客咨询。

　7、乘客上车后乘务员应劝导乘客主动买票及刷卡，向乘客宣传和解释《乘车规则》，配合稽查员和检查人员对运营工作的检查，保证服务质量。

　8、站员应当严守调度纪律，按规定程序，计划放车，正确预报发车车号，做到准点发车。主动维护站区秩序，确保站区安全。

　9、站员应督促司乘按行驶线路检查行车标识，确保头、腰、尾牌齐全并行驶路线一致。

　10、在冬季气温低于10度时，车辆必须原地升温后再行车。

　11、车厢内广播音量适度，确保乘客听清报站器的提示语。夜晚调低音量，使用安全及服务提示语。

　12、车辆营运中正确使用报站器。报站器内容设置规范，使用正确。

　13、认真严格遵守票务管理制度，使用备足车票，文明售票，杜绝票务违章、票务事故。

　14、车厢内设置长效的服务监督电话，具备完善的投诉接待、处理、反馈体系，建立来信、来访、投诉接待和处理情况工作台帐，接受乘客对安全文明服务的监督。

　四、车容车貌管理规范

　1、车容整洁，漆膜完好，车身外表无破损。

　2、平峰一趟一清扫，雨后及时清洗，车辆内外无积泥、脏物，玻璃明亮无缺损，清洁无污渍，地板干净，座位无积水，车门无油污，无卫生死角。地板、座椅、扶手、车门等处为重点保洁、达到六净一亮。

　3、车身外部规定位置标明三公司名称、标识、自编号和在车身规定位置设置规范醒目的头腰尾牌。

　4、各种营运标识（含车辆自编号）字体、颜色、规格符合总公司规定标准，与运行线路保持一致，清晰无破损。

　5、车厢内规定位置设有线路示意图、乘车规则、服务提示用语、服务电话。

公交公司安全生产月活动实施方案2

　为加强公务车管理，提高车辆使用效率，更好地为集团公司生产经营需要服务，结合公务用车的工作实际和需要，集团公司现对公务车的管理进行改革。方案如下。

　一、公务车的改革范围：

　（一）集团公司、分公司两级机关部室、科室不配备公务车。

　（二）集团公司为了保障生产经营、现场管理、员工送餐、事故勘察、应急突发、对外联络等工作用车，保留公务车使用。

　1、保留公务车使用的单位（部室）：

　（1）机动车队小车班车辆；

　（2）工会、安全部、客服中心、机动车队、南明分公司、云岩分公司、小河分公司、金阳分公司、出租公司、汽车修理公司、物资公司、后勤服务公司、天然气公司、收银公司的公务车。

　（3）经集团公司批准的用于其他特殊情况使用的公务车。

　2、保留的公务车统一喷制成**，并且在车身前、后、左、右部位张贴或喷印“公交生产指挥车”、“公交安全检查车”或“公交救急车”等标志。

　二、公务车改革后:

　集团公司原则上不再购置公务车辆，确需购置的，必须经集团公司党、政、工联席会议批准同意，方可购置。

　三、在用公务车的处置：

　（一）集团公司委托中介评估机构对在用公务车作统一评估，按照评估价格或固定资产折旧净值，由原使用人全额或分期出资优先购买。

　（二）分期购买的由购车人写出还款计划书，在6个月（含6个月）还清。还款计划书由法规室审核，法规室代表集团公司与购车人签字确认，交财务部按还款计划书收回车款。

　（三）各单位（部室）公务车原使用人不购买本人正在使用公务车的，集团公司收回车辆，进入市场进行处置。

　（四）公务车原使用人购买本人使用的公务车后，集团公司将车辆所有权过户到购车人名下，车辆的所有权归个人所有，过户费用由购车人承担。

　四、此次的公务车改革:

　集团公司领导；各单位（部室）正、副职部级人员购买新车和在用车的，集团公司给予一次性购车优惠。按照优惠标准，党群部、总经办核对所购车辆的牌照、行驶证，登记台账。并且在公务车改革结束后，对车辆使用进行监督。优惠标准如下：

　（一）、集团公司领导：

　1、正职购买车辆的，给予优惠2万元；

　2、副职购买车辆的，给予优惠15万元。

　（二）各单位（部室）正、副职购买车辆的，给予优惠05万元。

　五、公务车一次性的购车优惠

　截止时间为现有公务车改革启动后6个月（含6个月）。凡在此次公务车改革后，上级部门任命的集团公司领导；集团公司任命的各单位（部室）正、副职部级人员购置车辆的不再予以优惠。

　六、集团公司所属全资及控股子公司，可参照本方案执行。

公交公司安全生产月活动实施方案3

　根据禅城区建设人民满意政府工作要求，为进一步提升我区公交服务水平，切实解决市民反映的突出问题，树立良好的公交形象，增加城市公交的吸引力，为市民提供安全、优质、便捷的公交服务，特制定本方案。

　一、总体思路

　通过强化驾驶员培训，改善工作环境，创新管理手段，结合监督考核与激励奖励机制，全面提升禅城区公交驾驶员服务水平，提高市民对公交服务的满意度。

　二、工作目标

　（一）加强公交驾驶员岗前培训、月度安全培训和职业道德培训，提高驾驶员服务意识，规范驾驶操作，改善服务态度；

　（二）优化企业营运管理，定期召开服务质量提升会议，分析市民投诉和诉求，从市民需求出发，通过创新管理手段，调整管理方向，打造贴心、满意、人性化的公交服务；

　（三）完善公交驾驶员考核、奖励机制，搭建服务质量评估体系，定期向社会公布公交服务指标，同时引入义务监督员、新闻媒体、市民代表等各方力量，建成覆盖全区的社会监督网络。

　三、具体措施

　（一）强化驾驶员培训和职业道德教育，增强服务意识

　1、驾驶员培训创新，重过程、看成果

　优化驾驶员培训模式、定向培训内容，由理论宣讲调整为理论和案例分析相结合，通过违规讲解、案例分析，明晰服务要求，加深对管理制度认识和理解。定期邀请交警对公交驾驶员进行交通法规专题培训学习，加强安全驾驶意识。

　2、源头管理，严格执行上岗资格制度

　公交管理公司对营运企业司机进出场实行备案管理，同时参与新入职驾驶员理论考试，增加面试环节，严把驾驶员准入关，提升公交驾驶员队伍水平。

　3、开展技能竞赛，增强驾驶技艺

　围绕公交驾驶技考，设计趣味驾驶技能竞赛，通过竞赛形式，引发公交驾驶员对驾驶技术的钻研，加强业务沟通，丰富公交驾驶员的业余生活，活跃气氛，增加行业活力，增强驾驶员队伍的凝聚力和向心力。

　（二）加强监督管理，把好服务质量关

　1、标准化监督考核，加强管理力度

　全力配合上级主管部门，建立服务质量评估体系，通过量化考核指标，统一公交服务要求，实施公交服务质量考核，严抓服务监管，保障公交服务水平。

　2、定期会议，研讨对策

　召开月度服务质量提升会议，通报上月度全区服务投诉情况，分析投诉重点、查找突出问题，研讨应对措施，改善服务问题。另一方面，利用月度会议，促进公交管理模式各层级之间的纵向交流，定立短期工作目标、中期发展重点和长期改革方向，引领行业健康稳步向前发展。

　3、实时调度，班次准点

　与公交营运企业搭建实时调度沟通平台，增设公交班次间隔监控专岗，在公交运营时间内每小时对我区公交线路进行一次轮检，发现间隔异常，线路断位、车辆聚边情况时，立即下发指令，要求企业实时调度，保障公交线路间隔均匀，车辆到站准点。

　4、考核班次完成，保障公交服务

　考核班次完成率，监督引导公交企业切实执行营运计划，积极进行实时调度和车辆检修工作，减少因路阻、坏车原因造成班次缺失，影响公交服务。

　5、公交管理监督队伍分组竞争，提升监督质量

　采取分组竞争形式，调动服务监督队员工作积极性，鼓励员工更大程度发挥监督管理作用，做到服务问题多发现、突出现象多观察、司机动态多留心的监督氛围，提高团队协作意识，增加监督队伍凝聚力和工作活跃度。

　6、发挥社会监督力量，多元监管

　常态化开展义务监督坐谈会议、听取收集积极意见，充分发挥义务监督员的力量；同时，我们将继续扩大义务监督队伍，继续邀请热心市民，参与公交监督工作。

　7、服务热线提质，缓和司乘矛盾

　组织接线员积极参加相关业务培训课程，提升接听技考，标准化接听处理流程，要求员工以真诚的态度对待每一宗服务投诉，做到认真记录、妥善处理，落实跟踪回访、满意度调查环节，务求把投诉事件解决在萌芽处，避免矛盾激化、提升公交满意度。

　（三）奖励先进，激励后进，树立榜样，引领进步。

　1、月度奖励好人好事，树立榜样

　制定好人好事奖励制度，每月统计公交车厢好人好事，根据挽回损失、社会影响和持续时间给予相应奖励，弘扬正气，传播正能量，引导广大驾驶员效仿学习好人好事，树立公交人良好正面的服务形象。

　2、评选年度优秀线路、星级驾驶员

　通过网络票选、电话投票、问卷调查方式，开展年度优秀线路、优秀驾驶员评选活动，结合线路车辆违规违章率低、乘客投诉率低、无重大责任事故、死亡事故为零、未被公开批评等情况进行公开评选。对于坚持提供优质服务，获得市民乘客一致好评的公交线路和驾驶员给予表彰奖励，以点带面，发挥出先进典型的引领作用，促进公交行业不断提高服务水平，促进行业健康发展。

　3、组织活动，开阔视野

　有条件的公交企业还应要组织服务优质、行车安全的资深驾驶员外出学习，通过走出去，开眼界，学先进的活动，稳定公交驾驶员队伍，致力行业人才的培养、传承，带动公交驾驶员师傅带徒弟的行业文化，吸引年轻驾驶员渴望成长，追求进步的积极心态。

　（四）宣传引导，营造文明和谐车厢

　1、制作动画，生动教学

　制作教学动画，对司机操作规范和乘客文明乘车提供正确指引，通过公交车厢多媒体视窗播放推广，倡引司乘双方合力营造和谐、文明的公交车厢。

　2、邀请体验，互动交流

　配合上级主管部门，利用公交周、无车日等活动契机，开展体验活动，邀请市民亲身体验公交司机的工作过程，并听取市民乘客、媒体网络的意见建议，通过互动交流、宣传引导，让更多人了解行业现状，关心公交发展，支持选择公交出行，改善司乘关系，珍惜驾驶员劳动成果，享受城市公交服务的便利。

　四、实施步骤

　（一）宣传阶段（5月18日-5月22日）

　公交运营企业根据方案内容，结合实际情况，组织全体人员召开动员大会，积极开展宣传和教育工作，营造良好的活动氛围，制定出具体实施方案报送区公交管理公司。

　（二）自查阶段（5月25日-6月5日）

　各公交运营企业针对市民投诉反映的突出问题，制定治理措施，同时，进一步强化内部管理、培训教育、安全管理等相关制度，创新管理手段，提高管理水平，加强日常巡查和专项检查，不断提高驾驶员工作技能和服务观念，力促服务质量标准化、服务管理规范化、服务过程程序化。

　（三）监督检查阶段（6月8日-6月30日）

　公交管理公司在服务监督员随车监督检查司机服务质量、抽查车载监控视频基础上，增加不定期检查，专项行动，实现区内线路检查覆盖率达100%；同时，根据每月公交服务投诉集中反映的问题，针对性解决。

　（四）全面提升阶段（7月1日-11月30日）

　根据公交服务标准实现动态监管，督促各公交运营企业为乘客提供优质服务，提升群众对公交服务的满意度。配合区交通运输局根据城市公共交通周及无车日、创文等工作，进行优秀服务公交驾驶员、优秀公交线路等评选；积极协调相关职能部门，力促公交车驾驶员工资增长、培训费用定向补贴、年度奖励、相关优惠政策等落实到位；通过乘客满意度调查和行业专项检查评估等调查方式，将公共交通综合服务指数评价指标体系中各项指标量化评估结果，对社会公开发布。

　各公交运营企业要通过提升公交服务质量的一系列措施，建立健全各项管理制度，形成长效和动态的管理机制，实现各项管理措施的科学化、规范化、制度化。

　（五）总结阶段（12月1日-12月15日）

　各公交运营企业及时总结精细化管理、制度化管理等工作，对本次公交服务提升工作经验进行全面总结，并根据本年度驾驶员安全驾驶里程、媒体正面宣传、优质服务等情况上报星级优秀驾驶员名单。

　区交通运输局将召开总结大会，及时推广先进经验，表彰先进，并对星级优秀公交驾驶员进行年度奖励。

公交公司安全生产月活动实施方案4

　为进一步提高我市公交客运集约化、规模化的程度，提高运输效率和公共服务水平，规范客运市场秩序，加快公交客运经营结构调整的步伐，实现公交客运产业升级，促进我市公交客运市场的健康发展，最大限度的满足社会经济发展和人民群众的生活需求，根据市交通局《关于推进我市公交客运集约化经营的意见》，

　特制定公交客运集约化经营改造实施方案。

　一、改造范围

　《xx市公共汽车客运管理条例》界定的市内公交客运线路和车辆中，现仍未实行集约化经营或集约化经营不规范的线路和车辆。

　二、总体目标

　1、通过采取“线路整合、股份合作、产权置换、整体收购”等方式，促进我市公交客运规模化经营，努力打造名牌企业，实现一线一公司、一公司多线规范有序的市场秩序。

　2、通过采取“股份参与、到期收回、评估买断”等措施，规范公交客运线路经营模式，达到线路集约化经营的目的。

　3、通过采取“准入许可、延续经营、车辆更新”等形式，进一步推进城乡客运一体化、农村客运公交化进程。

　4、通过对公交客运线网的规划改造，实现一级网络公司化、二级网络集约化、三级网络规范化。

　5、到20xx年，建成运行有序、市场稳定、企业规范、群众便利的公交客运市场。

　三、方法步骤

　（一）宣传发动及前期准备工作。

　1、宣传发动。各公交客运企业利用一年的时间对全体从业人员进行一次在岗培训，认真学习贯彻落实《xx市公共汽车客运管理条例》和《道路运输从业人员管理规定》等法律、法规。使从业人员进一步了解有关公交客运的相关规定，特别是要了解公交客运线路的经营许可、经营期限、产权关系及违章处理规定等，为推动集约化经营奠定基础。

　2、在推动集约化改造之前，各公交客运企业要按照公司的章程和要求自行解决好不符合法律的相关业务，如承包、租赁车辆等问题。在达到规范化标准的基础上进入集约化改造程序。

　（二）实施阶段。

　在各公交客运企业达到集约化改造基本要求的前提下，做好以下几个方面的工作：

　1、以市场需求为导向，进一步加快结构调整，提升行业综合竞争力。

　（1）在政府的引导下，对线路进行统筹规划，对未列入规划的线路不予办理延续经营或车辆更新。

　（2）在行业管理机构和中介组织的协调下，企业通过市场化运作，对经营线路进行线路公司化改造。参照《公司法》模拟股份公司组建线路经营公司，线路公司实行法人治理结构（也可以借助骨干企业实行非法人治理结构）组建股东会和董事会，实行董事会领导下的经理负责制，股东以其持有的股份享受权利和义务，并对线路资源进行有效的管理。线路公司股本设计x股，在规定的范围，客运企业按车辆数计价入股（经营业户以车辆评估计价进入客运企业股本，经营业户股本的分红由客运企业在线路公司分红中列支），按照同股同利，盈亏共担的原则，实行年度核算，在除去应缴费用及办公和备用金管理费用外，一月一结算。对暂不入股的企业或业户应允许其经营到《xx市公共汽车客运管理条例》规定的经营期限，到期后不再办理延续经营。入股或改造后的经营业户，既是线路公司参股客运企业内部的股东也可申请作为司乘人员从事线路经营，领取工资。客运企业内部业户的股份可以自由转让或买卖。

　(3)

　对在营线路、车辆采取承包、租赁经营的，按照客运企业与业户签订合同的条款，由客运企业收回线路经营权进行集约化改造。（本条款必须按照合同法的规定执行）

　对一线一公司的线路，制定线路集约化经营规划，到期收回纳入集约化经营。

　对过去擅自处分经营权或变相处分经营权的客运企业，要在妥善处理好与承包、租赁业户经济利益的前提下将车辆和经营权收回后进行集约化经营。

　（4）根据《xx市公共汽车客运管理条例》的规定，整顿规范公交客运线路及车辆，对利用各种形式处分经营权的客运企业，限期改正。逾期未改正的由行业主管部门收回其经营权，并对相关客运企业依法处理。

　2、扶优扶强，鼓励企业规模化经营。对经营管理不善，资质条件不符合《xx市公共汽车客运管理条例》规定要求的客运企业，经有关部门评估后，由具备相应资质的骨干公交客运企业进行整体收购，收购所需资金由企业筹一块，政府补一块的办法解决。客运企业要严格按照《xx市公共汽车客运管理条例》的有关规定及要求规范化经营。

　四、采取措施

　1、为推进公交客运集约化经营的步伐，自20xx年4月1日起，按照法律、法规的规定，暂停以承包、租赁方式新增公交线路及车辆的行政许可。

　2、公交客运线路承包、租赁车辆的延续经营或车辆更新，在企业做出承诺的前提下，可以增加一个经营权期限。

　3、鼓励公交客运企业采取整条线路同期更新车辆的办法。如果个别车辆到期，可由客运企业暂停该车的运营，减少车辆时可适当增加()班次。如果运力不足，在报请行业管理机构同意的前提下，可临时开行加班车。

　4、根据淄交运20xx29号文件规定，对新进入市场的公交客运车辆由市道协客运专业委员会召集专家共同招标确定，任何单位和个人不得以任何理由私自确定或调整车型。车辆及车型中标后方可进入市场运营。具体标准为：（1）区县内的公交线路一律使用7米以上公交型无人

　售票车辆；（2）区间公交线路使用中级以上且车身长度7米以上旅行型客车；（3）通乡镇村线路使用公交型或中级以上旅游型客车且车身长度均在7米以上；（4）部分线路因故需要调整车型时，只能在以上两种车型中选择，并经专家认定。

　5、自20xx年1月1日起，对没有纳入集约化经营规划的公交客运线路不予办理延续经营或车辆更新。（公交客运企业提报评估后的规划，混营线路由所有企业共同提报）

　6、各客运企业要在20xx年12月31日以前上报本企业集约改造方案，同时用三年的时间理顺明晰产权关系。

　7、对从事集约化经营的公交客运线路及车辆，将按照国家关于优先发展公共交通的有关规定，给予政策优惠和财政补贴。

　五、组织领导

　为加强公交客运集约化经营改造的组织领导，市局成立以孙家友同志为组长，任迎远同志为副组长，市运管处、各区县交通局主要负责人为成员的领导小组，领导小组办公室设在市运管处，陈国强同志兼办公室主任，吕会清同志任副主任，市运管处客运科具体负责全市公交客运集约化改造的日常工作。各区县交通局也要成立相应的组织领导机构，确保我市公交客运集约化改造工作顺利进行。

　　分集剧情：

　　第1集

　　大木是四个女儿的爸爸，但是他风流成性，而且重男轻女，因此没能生儿子的允子一直要默默无声的忍受大木在外拈花惹草。老大惠德很会念书，而老二美德跟假小子一样很会打架也很有正义感，贤宇是就读于韩国大学的高材生，他被请来担任惠德的英语家教，他被惠德的美貌吸引，也对被大家视为问题学生的美德产生怜悯之情。大木为了帮惠德请家教去借高利贷，可是后来付不出利息而使德高利贷业者找上们来。

　　第2集

　　美德在家门口被一群讨债的人围殴，惠德只得站在旁边哭泣。之后美德为了抵债答应帮她们去跟别的债务人讨债,不料,他去讨债的那一家就是贤宇家，贤宇当场目击美德拿着棍棒的模样，之后非常气愤，惠德到学校去找贤宇，贤宇的朋友俊郝看到惠德之后一见钟情，然后便叫贤宇介绍惠德给他认识。惠德成绩退步，大木非常愤怒，并在晚上到图书馆去看惠德，结果他发现惠德好几个月没去图书馆，惠德和贤宇在家门口被等待已经的大木逮个正着，大木叫贤宇别在惠德周围徘徊。

　　第3集

　　美德看到惠德跟贤宇接吻之后非常伤心，隔天在学校刚好有小太妹想跟他找碴，结果美德二话不说就向他们挥拳，之后他被校方开除，美德便离家出走。惠德得知之后非常愧疚，惠德终于考完试，但是结果却落榜，大木非常生气并且要他去补习班报名之后准备再考，在这时候贤宇刚好要去服兵役，贤宇在当兵期间写了很多信给惠德，但是惠德一直没有回信。贤宇终于收到惠德的回信，这一天惠德要来探班，贤宇高兴的奔过去，结果他知道他的好朋友俊郝和惠德已经变成男女朋友关系，贤宇受到很大的打击，但他没办法当着俊郝的面说什么，只好抱着受伤的心回部队。

　　第4集

　　三年后贤宇终于当兵回来，而惠德已经变成亭亭玉立的食品营养系大学生，但他不知该如何面对惠德，并且为了让惠德自在，决定不回学校，不知情的俊郝觉得很不可思议，并极力劝阻。贤宇和惠德终于见面，他们俩都很不自在美德已经变成大学生，他考上法律系，他偷偷的回到家从远处看到娴德和允子之后偷偷掉眼泪，美德打电话回去，大木并在电话跟美德道歉，美德最后决定回到家里，他在家门口就遇到来讨债的男子，因此在门口和他们大打出手。

　　第5集

　　大木又被高利贷业者追讨，结果美德一回到家就得为这件事出面，美德回到家之后大木对他的待遇三百吧十度大转变。美德发现惠德和贤宇、俊郝常常三人一起行动，因此责怪惠德，惠德告诉贤宇他之所以会跟俊郝在一起，主要是因为他觉得对美德很抱歉，所以没办法再继续爱贤宇，贤宇为了挽回跟惠德的关系，跟美德坦言他的感情，并请美德帮忙。这一天贤宇、俊郝和美德、惠德一起去俊郝独居的地方吃饭，美德趁机带俊郝出去买菜，让惠德和贤宇独处，贤宇便强吻惠德，之后惠德当着大家的面向俊郝求婚，让贤宇非常错愕也非常难过。

　　第6集

　　惠德当面跟俊郝求婚，贤宇大受打击之后一夜在马路上流浪，美德一直跟在他后面，贤宇终于从学校毕业，但是找不到工作所以他就决定到乡下的叔叔家去，但贤宇不告而别，让美德非常难过，他借酒浇愁，没想到遇到搭讪的男子，因此美德挥拳打他泄气，之后被送往警察局，大木也为之震怒。俊郝在家门口遇到大木，因此主动前去打招呼，但大木根本不看他一眼就回去，大木得知俊郝没有职业之后更为震怒。系主任推荐俊郝和贤宇去同一家公司面试，惠德为了让俊郝找到工作，请贤宇让步，惠德后来才知道俊郝是有钱家少爷，但为时已晚，贤宇真的没去面试并且又要回乡下去，惠德得知之后便赶往车站，他在车站和贤宇相拥的画面被后来赶来的俊郝撞见…

　　第7集

　　俊郝在车站看到惠德和贤宇相拥的画面之后，非常错愕的离开那里，贤宇打算亲自去跟俊郝说他跟惠德的关系，并教惠德把一切都交给他处理。贤宇喝酒之后跑去俊郝家门口等他，他们两个人都知道他们的友谊可能没办法持续下去，因此都想把握在一起的最后一点时间。惠德亲自将他跟贤宇的关系告诉俊郝，但俊郝还是极力挽留惠德。大木想把他们的房子卖出去，并因此和家人起口角独自跑出去喝酒，结果被高利贷公司的流氓抓去，他们家人都焦急的等待消息,，结果流氓打电话回家，在电话中大木叫美德千万不要过去救他，让美德为之心酸…

　　第8集

　　得仁派人去打听惠德家里的状况，而俊郝决定代惠德去见得仁，惠德本来打算推辞之后跟贤宇见面，但他最后还是跟俊郝回去，惠德紧张得见过得仁，得仁告诉俊郝，惠德好像并不爱他，让俊贺听了十分伤自尊心。因为惠德没有来赴约，贤宇非常难过，便去找美德出来见面，美德看着贤宇百感交集，心里很不是滋味。大木被放高利贷的人抓去之后毫无音讯，害得她们家人都很担心，而美德打算跟那些放高利贷的人同归于尽。

　　第9集

　　美德跟大木一起被那些放高利贷的人关起来，惠德情急之下找贤宇帮忙，但贤宇没有能力帮上忙所以便去拜托俊郝，俊郝便派朴部长拿钱去帮大木还债，大木和美德被送回家，大木得知惠德的男朋友有钱有势之后非常高兴，大木知道了俊郝的存在所以他绝对不会再接受跟贤宇一样的穷书生，所以惠德正式和贤宇道别。俊郝帮大木还清债务之后便跑出去自己一个人旅行，他以憔悴的面貌回来之后去找贤宇，贤宇拜托他一定要让惠德幸福。俊郝去学校找惠德，并且告诉他，他愿意放他走，但惠德却告诉他，他不能回贤宇身边，所以他无处可去…

　　第10集

　　惠德的家人跟俊赫家人第一次在饭店见面，得仁看到大木的为人之后相当失望，两个人在餐席间你来我往的说些伤对方的话，允子觉得很伤自尊，因为还没用完餐就先行带着惠德、大木离去。得仁私下约惠德出来见面，然后当面问他爱不爱俊郝，但惠德回答他会努力，因此惹毛得仁，得仁给惠德钱之后希望他能跟俊郝分手，为了惠德，俊郝在贤宇面前下跪，并请求贤宇离开美德跟惠德的身边，惠德看到这个画面之后还是决定嫁给俊郝。晚上贤宇打电话给惠德约他出来，但大木在电话李痛骂贤宇，美德却抓住惠德，惠德拜托美珠放他走，他并在全家人面前说出他真正爱的人不是俊郝而是贤宇。

　　第11集

　　在美德的帮忙下惠德离家出走和贤宇一起跑到外地，大木气得睡不着觉，并且扬言一定要让惠德和俊郝结婚，俊郝从美德口中得知惠德和贤宇逃跑之后非常伤心并且把自己关在套房足不出户，得仁得知惠德跟别的男人逃跑之后非常愤怒，惠德和贤宇在外面过得很快乐，之后贤宇带惠德打算回家请大木答应他们结婚，贤宇在外期间打电话给俊郝，并且要俊郝丢掉他这个朋友，俊郝却劝贤宇如果真爱惠德就不应该莽撞的带他走，因为他并没有能力让惠德幸福。

　　第12集

　　贤宇到大木家之后被大木臭骂一顿，允子也反对惠德和贤宇结婚。美德和前来讨债的高利贷业者打架，之后有一个男子被他的同伙失手打死，但是高利贷业者串通好之后一口咬定是美德干的，结果美德被关进牢里，很多证据都对美德不利，因此惠德便跑去跟俊郝求救，俊郝最后去拜托得仁帮忙，结果得仁要俊郝写下不会和惠德结婚的切结书，俊郝写下切结书之后得仁便去探望美德，从美德的言行举止，得仁判定美德是清白的，因此他打算帮美德洗刷罪名。

　　第13集

　　得仁为了救美德，并且让俊赫和惠德分手拿出十亿跟高利贷业者交涉，并且最后下跪，俊赫看在眼里百感交杂，美德最后无罪开释。惠德最后决定跟俊赫结婚，得仁仍然很反对，但俊赫深爱惠德因此不得不答应，他们两个人最后步入礼堂。而当天贤宇在礼堂外看到惠德走出来，伤心欲绝得离开…三年后，美德并没有考上高普考，因此就无所事事的在家里作家事过日子。

　　第14集

　　惠德嫁给俊郝之后在家做专职家庭主妇，但是得仁仍然不满意惠德，因此百般刁难他，让俊郝非常于心不忍。一道和娴德在幼儿园相遇之后彼此留下很好的回忆。美德有一天突然在电视上看到贤宇的名字，原来贤宇在电视台担任制作人，他为了接近贤宇决定要报名参加作者研修班，他和有名的作家卢建泰的相遇，但是美德火爆的个性让建泰留下很深的记忆，美德到研修班参加面谈，结果面谈老师竟是建泰，美德为了好好表现尽量让自己表现得很淑女，但是建泰豪不修饰的对待美德，让美德气得掀开桌子。

　　第15集

　　美德在建泰面试的时候大发雷霆并且掀桌子，他原以为他没希望，但最后不料被录取，美德被录取之后被安排到建泰的班上，美德心里直呼倒霉，制作人愿意和丁儿、仁德签合约，但是制作人不经意的说出他签仁德主要是应和丁儿的要求，这让仁德非常伤自尊。惠德从仓库中搬出旧书阅读，俊郝不经意的从书本中发现惠德和贤宇的合照，然后心里很不是滋味。娴德在幼儿园洗手台捡到一道的袜子，贤德发现袜子有破洞，因此便带回去补修之后托人转送给一道…

　　第16集

　　建泰要班上同学回去想想聆听内心声音的方法，但是建泰屡次把美德的作业退回去，美德重写了三次之后发现建泰这么作只不过是想改掉他的坏脾气，因此美德又大发雷霆。敏菁突然从美国回来并且要暂时住在俊郝家，得仁和俊郝对敏菁的态度非常友善，让惠德觉得有点失落感。一道骑着摩托车来找娴德，并且和娴德一起骑摩托车兜风，一道内心很喜欢娴德但因为他的条件不好，一直不赶进一步，但娴德也很主动的跟一道示好。仁德和丁儿终于和经纪公司签约，但是仁德坚持以清洁工的身分签约，等他具备作歌手的条件之后他才要和制作人正式以歌手的身分签约…

　　第17集

　　因为美德将建泰的计算机摔坏，存在计算机里的稿子不翼而飞，建泰非常生气并叫他别再到研修院上课，美德后来只好赔不是，但建泰跟美德提出必须选上班代的条件，美德只好每天打扫厕所以博取同学的认同，但在此同时，班上的云婷和正敏也想选班代，因此她们三个人演出激烈的竞争，云婷并招待班上同学去舞厅跳舞，结果在那里遇到流氓搭讪，美德只好出面和他们打成一片。敏菁来到俊郝家之后想尽办法讨好得仁和俊郝，得仁对敏菁的态度也非常友善，让惠德心里很不是滋味。

　　第18集

　　美德和班上同学一起打跑流氓之后到正敏的小吃店庆祝，结果正敏请美德把班代的位置让给他，之后美德一直为了这件事犹豫不决，最后选班代的天美德决定弃权，但是班上同学还是选美德当班代，因此美德顺利选上班代。

　　第19集

　　娴德领到第一份薪水之后高兴得买家人以及一道的礼物，一道本来拒绝，但后来还是欣然接受，一道和娴德一起去吃饭聊天，回来的路上刚好碰到光寿偷钱的画面，一道告诉娴德他以前坐过牢，让娴德吃惊不已。俊郝本想代惠德去参加饭局，但是得仁却叫俊郝带敏菁去参加，惠德请得仁要俊郝一个人去参加，结果当场被得仁羞辱一顿。美德选上班代之后，建泰还是不肯放过他，后来建泰拿一本他最喜欢的小说给美德看，美德看过之后深受感动，他来到建泰的工作室并希望他能培育他成为有所作为的作家，美德和贤宇在建泰的工作室不期而遇，美德不知所措的跑出去，建泰知道原来美德喜欢的电台制作人就是贤宇之后觉得非常有趣。

　　第20集

　　敏菁趁惠德外出的时候偷偷把避孕药放在惠德梳装台抽屉里，并刻意安排得仁进去找东西，得仁看到避孕药之后非常火大并且要求惠德离开俊郝，俊郝也在看到避孕药之后非常难过，惠德告诉俊郝那不是他的东西，但是俊郝并不相信。一道告诉娴德他过去是扒手之后娴德还是来找一道，并且在顺南受伤之后主动的去医院照顾顺南，让一道非常感动。美德将建泰出给他的作业一一做完，但是得不到建泰的赞美，因此他便要求更高难度的作业，建泰派美德去采访一个少女家长，但美德还没进大门就被泼了一身水。

　　第21集

　　仁德跟丁儿一起卖完鱿鱼回到家之后发现发不出声音，他到医院检查之后发现他的声带长茧，这可能会影响他日后从事歌唱事业，之后仁德非常难过。美德去采访仙娥，起先仙娥非常排斥他，但后来仙娥终于打开心防跟美德一一道来他的成长背景和生活的点点滴滴。大木在得仁外出的时候来到得仁家，他并喝醉酒醉倒在得仁的房间，得仁回来后非常愤怒，敏菁则对惠德冷嘲热讽，俊郝更是觉得在敏菁面前很没面子，害得惠德很难过。

　　第22集

　　仙娥越来越欣赏美德的为人，因此也慢慢打开他的心防，而美德在无意间看到建泰和仙娥姊妹门玩在一起的画面，之后才知道建泰其实已经在三年前就跟仙娥姊妹们有来往，他只是在测试美德，仙娥邀请美德来参观他妹妹的表演，美德本来答应，但是为了学校的问题没能赶去，因此仙娥又对美德失望。娴德和一道的关系进展得相当顺利，一道也渐渐勇于接受娴德的感情。敏菁在家里不断的故意陷害惠德，让得仁越来越讨厌惠德。允子做了糯米饭送给得仁，并想向他赔不是，但是得仁假装睡觉避不见面，让允子更担心惠德的处境。

　　第23集

　　建泰出了一个作业给美德，要他去仙娥家吃顿饭，但是美德爽约没有去看仙娥的表演，因此仙娥生美德的气，根本不再理会他，美德想想尽办法讨仙娥的欢心，最后仙娥终于看到美德真诚的一面然后重新接纳他，仙娥的母亲决定将她们接回去住，美德和建泰依依不舍的送她们去搭火车，建泰并正式收美德为徒弟，美德高兴得欣喜若狂。得仁以为遗失了自己的珍珠戒指并且四处寻找，敏菁故意想把责任推给惠德的爸爸身上，惠德为了澄清事情便打电话询问他娘家母亲，结果大木怒不可遏的跑去俊郝的公司理论，事后得仁和俊郝都对着惠德发脾气，让惠德感到身心俱疲。

　　第24集

　　仁德签约的唱片公司倒闭，因此制作人也跑路，丁儿便要仁德跟他一起去“汉”制作公司重新签约，但是仁德就是不愿意，结果大木背着仁德偷偷跑去签约。惠德不经意的忘记他跟俊郝的结婚纪念日，俊郝本来细心安排烛光晚餐，但由于敏菁使手段使得惠德必须留在家里准备迎接客人，俊郝对惠德心灰意冷，而惠德也觉得很懊恼。大木看到娴德和一道的照片之后逼问娴德一道是谁，大木得知一道是孤儿而且也没念大学之后命令娴德不要再跟他见面，隔天大木在门口见到送娴德回来的一道之后朝着一道的身上泼了一盆冷水。

　　第25集

　　大木回到家之后便安排娴德相亲，娴德虽然百般不愿意，但还是照大木的意思出去相亲，并且告诉相亲对象他已有心上人，一道被大木泼水之后心里受到很大的创伤，而且他也为了不再为难娴德决定放下这段感情。顺南知道之后非常心疼一道，美德在建泰的调教之下开始关心起周遭发生的事情，但是他也发现关心别人不事件容易的事。俊郝的事业拓展得太大，公司面临空前的危机。

　　第26集

　　娴德不顾大木的反对继续跟一道见面，因此大木便跑去一到的公司大闹，并想尽办法要让一道走路，大木和顺南在一道公司门口相遇之后扭打成一团，顺南得知大木就是娴德的父亲之后相当惊讶。美德被云婷陷害，被建泰误认为冒用别人的作品，美德想尽办法解释，但整件事对美德不利，建泰也对美德非常失望。敏菁时时刻刻在俊郝身边徘徊，并且利用两个人出去兜风的时候和俊郝接吻，惠德知道敏菁的目的，但得仁护着敏菁，因此他也无可奈何…

　　第27集

　　大木到一道工作的地方逼迫店长开除一道，一道无可奈何之下离开公司，但因他有前科因此找工作不是那么容易，大木在无意间得之一道之前坐过牢，回到家之后他便大发雷霆，家人也都非常吃惊，但是娴德的态度依然非常坚定，但有一天一道突然带着一个女孩出现在娴德面前并告诉他那是他的未婚妻。敏菁不顾一切的勾引俊郝，俊郝也慢慢的心动，惠德则还是安分的守着自己的岗位。美德的第三个作品写出自己和惠德的故事，建泰也给予高度的肯定。

　　第28集

　　一道将盛熙介绍给娴德，并佯装他是自己的未婚妻，娴德无法接受眼前的事实，因此非常难过。敏菁在家里和俊郝拥抱的画面被惠德撞个正着，因此俊郝决定让敏菁搬出去，得仁把俊郝之前住过的公寓借给敏菁住。美德打算参加新人奖，但是他的主题很意外的跟云婷的一样，而云婷将所有矛头指向建泰，认为是建泰故意泄密，将自己的题材告诉美德，事情越滚越大，最后协会决定开除美德，但建泰不服这个决定，因此跟局长说是他跟美德泄密，因此开除他才对。

　　第29集

　　建泰为了保护美德谎称是自己把云婷的题材交给美德，美德得知之后便又跟局长说是他偷了云婷的题材，最后正敏出面证明美德在云婷之前便将他想好的主题讲给自己听，因此美德和建泰都得到了清白。盛熙告诉娴德他是一道的孤儿院朋友并不是未婚妻，娴德知道一道是为了保护自己才捏造这种谎言之后，跑去跟一道求婚。俊郝的公司因为财务周转不灵，面临即将倒闭的命运。

　　第30集

　　一道留下一封信之后离开顺南和娴德，顺南和娴德都非常难过，之后娴德也把幼儿园的工作给辞掉。俊郝的公司终于倒闭，之后俊郝不知去向，惠德和得仁也被迫从家里搬出去。美德如愿以偿的拿到新人奖，之后他完成研修院的课业后顺利毕业。仁德和丁儿则升格成为经纪人，并努力的为手下艺人做宣传。

　　第31集

　　美德终于如愿以偿当上连续剧作家，而且和贤宇一起合拍单元剧，但是由于公司上司赵次长随意盗用美德的稿子，让美德非常生气，他要赵次长中断摄影，不然他会以法律跟他对抗。惠德和得仁两个人一起生活，惠德也在SBC电台的员工餐厅找到工作，贤宇从美德口中得知之后便跑去看他，俊郝带着敏菁来到惠德家要求离婚，但惠德坚持他绝对不会离婚。自从一道离开之后娴德变得很沮丧也失去了笑容，有一天他在家门口看到一道，但是一道看到娴德之后便跑走。

　　第32集

　　俊郝为了拿离婚协议书给惠德来到惠德公司，结果他在那里看到贤宇，俊郝非常愤怒，因此烙下狠话后离开。美德向法院申请放送禁止，但由于后来事情牵扯到贤宇因此就作罢，但是从此被小气的赵次长盯上，他想想尽办法让美德出局，美德面临要被冷冻的命运。顺南在网民的帮忙下找到一道新的住处，顺南带着娴德一起过去，结果在现场看到一道和胜熙在一起…

　　第33集

　　贤宇不顾赵次长的反对坚持要拍美德的稿搞子，结果收视率只拿到4%，因此美德很灰心，而贤宇也被赵次长臭骂。一道整个人变得很冷漠，对娴德、顺南都非常冷淡，后来他们从胜熙的口中得知一道曾经出海捕鱼，也在碳矿工作过，都觉得于心不忍，胜熙大胆的跟一道求婚，并说他并不在乎一道的心里还有娴德的影子。仁德和丁儿为了一圆当歌手的梦，央求录音室的人让他们进去唱歌过过干瘾。贤宇在和俊郝见面的时候得知俊郝正在和别的女人同居之后相当震惊。

　　第34集

　　敏菁到惠德家通告他即将要和俊郝结婚，惠德和得仁都非常讶异，敏菁还更进一步约允子出来见面，之后告诉他他是俊郝的同居人，让允子哭笑不得。允子一家人知道俊郝的事情之后非常生气，大木更是要求惠德马上离婚。千导演邀美德一起合作拍日间连续剧，但是建泰和贤宇都希望美德拒绝，可是美德即使流着鼻血写稿也不放弃。胜熙不经意的从一道的行囊中发现他未寄出的写给娴德的一堆信。仁德没能当歌星，因此还是一直无法释怀，他在睡眼惺忪的时候看到他之前的制作人，但是丁儿一直认为那是幻觉…

　　第35集

　　娴德看完一道写给他的信之后终于了解一道的用心，他去跟一道说既然不能结婚就要跟他同居，一道也将他思念娴德的感觉说出来。美德写的剧本并未获得千导演的认同，千导演坦言对美德失望，美德也觉得很懊恼。仁德和丁儿的制作公司即将倒闭，他们两为了重拾当歌星的梦，到“白头山”制作公司试镜，结果在现场发现制作公司的负责人竟然是他们以前的制作人。惠德回家之后大木和允子都劝他离婚，大木并且表示要帮他找个有钱的鳏夫。

　　第36集

　　敏菁和俊郝拿着喜帖来找惠德，俊郝当面跟惠德提出离婚，惠德非常难过。美德的剧本一直被千导演嫌弃，美德觉得非常郁卒，建泰则建议他赶快自动请辞，可是美德坚决不肯。仁德和丁儿跟着以往的经纪人，但是经纪人的经济状况非常不好，因此丁儿非常犹豫。娴德和一道决定共同面对家人的反对，但四年前和娴德相亲的男子突然出现，让大木欣喜若狂，并擅自安排见面，可是娴德告诉她们他要和一道结婚，大木暴跳如雷，允子则极力反对，但是娴德不顾一切反对，还带一道去电视台找美德…

　　第37集

　　美德听从赵次长的话和千导演面对面对抗，而且不写剧本，最后惨遭撤换的命运，建泰从大鹏和硕万口中得知美德过去的种种之后非常心疼美德的遭遇。得仁为了让惠德自由，决定把房子过户给惠德然后搬进俊郝和敏菁的房子，惠德也已经决定要跟俊郝离婚。娴德和一道一起回家见大木，但是大木还是不能接受她们，最后娴德和一道被大木赶出去，大木并扬言要和娴德断绝父女关系。

　　第38集

　　申昌硕非常有钱，他为了得到娴德，和大木站在同一阵线，并且为大木买了一辆新车，大木高兴的不知如何是好，已经离家出走的娴德也不知如何是好。一道在大鹏的店门口摆起摊子卖三明治。惠德终于和俊郝离婚，到俊郝家居住的得仁则在朴理事的陪同下来到养老院，看着得仁孤单的背影，朴理事非常不忍心。丙淑写的剧本迟迟过不了关，结果赵次长又找上美德，美德决定帮忙作修改。

　　2007-4-28 16:29 回复

　　摆渡的主人

　　0位粉丝

　　6楼

　　第39集

　　俊郝回家之后发现得仁离家出走，便跑到惠德公寓去找得仁，结果当场看到贤宇和惠德两人在一起的场面，惠德焦急得打电话询问朴理事，但朴理事应得仁的要求故意装做不知情。申昌硕为了打击一道故意派手下的人去砸场，但被在场的美德给制止。美德帮忙修改丙淑的作品之后要求丙淑退出，丙淑一气之下要挟赵次长他要去法院诉讼，赵次长夹在中间进退两难。仁德和丁儿努力灌唱，朝向歌手的梦再迈进一步。

　　第40集

　　仁德和丁儿的专辑终于制作完成，但是电台的导演没有人愿意帮忙，因此制作人便带着他们在街头作宣传。允子突然昏倒之后送进医院，闻讯赶来的娴德在美德和家人的坚持下只好回家。美德最后必须从日间连续剧工作退出，但是黄局长很欣赏美德之前的作品，因此期望他跟徐导演合拍电台创社特别连续剧，美德本来一直在犹豫，但后来得知尹作家有意愿接拍之后，便当众跟尹作家申请挑战，让尹作家非常生气。

　　第41集

　　最后徐导演还是决定要跟美德合拍“创涉特辑”这结果让尹作家非常生气美德和建泰，徐导演为了取景到风景很多的地方去，在此建泰对美德百般照顾，而美德也陶醉在美丽的风景中。惠德努力的在工作岗位上工作，也渐渐找回了笑容。俊郝偷偷跑到养老院偷看得仁，但被得仁发现之后他快步离开。仁德和丁儿被夜总会的经理相中，便去试镜。娴德则一直留在家里照顾卧病在床的允子。

　　第42集

　　大木来找娴德并告诉他下个月要帮他跟昌硕举行订婚典礼，但美德转而支持娴德和一道结婚，并请她们两个人吃饭，一道非常高兴。美德去取景回来之后他的剧情遭到局长反对，因此遭到被迫退出的命运，这时赵次长提议贤宇接拍“创社特辑”但贤宇不想夺取美德的工作机会而拒绝。美德和建泰看着流星雨许愿，美德许愿祈求惠德能和贤宇有好的结果。仁德和丁儿在夜总会唱歌，但是制作人实在看不下去，因此毅然带着她们离开。得仁从朴理事口中得知俊郝失踪之后非常担心。

　　第43集

　　公司要美德和经顺一起把剧本交上去，然后要做最后定夺，最后美德的稿子获得黄局长的青睐，顺利的拍成“创社特辑”播出，建泰看到美德的作品之后赞叹不已。娴德和一道、顺南一起出去采购嫁妆，顺南看着娴德在没有妈妈陪伴的状况下准备嫁妆，觉得非常于心不忍。惠德从朴理事口中得知得仁的下落之后到养老院找得仁，并邀得仁回去跟他一起住，但得仁要惠德走自己的人生。顺南对局长一见钟情，然后展开热烈追求。

　　第44集

　　美德的“创社特辑”拿到很好的收视率，黄局长本来要美德把八点档企划案交上去，但是听到“创社特辑”是建泰帮他写的传言之后又反悔，这件事对美德造成很大的冲击，这时丙淑适时的出现在黄局长面前证明他有看到美德在作家室熬夜写作，因此黄局长再次相信美德。仁德和丁儿到俱乐部唱歌，之后她们听到从收音机中传出他们的歌，她们都欣喜若狂。娴德被大木骗到见昌硕父母亲的场所，娴德所幸让一道进去之后，告诉昌硕父母亲他已经有结婚对象，昌硕父母勃然大怒，但昌硕坚持不肯放弃。

　　第45集

　　娴德和一道终于举行婚礼，但是允子和大木都没有来参加，美德则在礼堂外跟昌硕指使的小弟打成一片，之后美德叫昌硕干净的退出，但是昌硕却说他想结束的时候才能结束。敏菁终于找到俊郝，他看到俊郝落魄的样子之后非常心酸，他知道俊郝还是不爱他，便心灰意冷的回去。美德和徐导演、贤宇和引经顺作家又为了争取写八点档连续剧的机会而互别苗头。仁德和丁儿终于如愿以偿的上了广播节目，之后陆续还有电视台跟他们接洽，令他们高兴不已。

　　后面的发不上来了，楼主自己看后面的吧

　在现在的社会生活中，用到协议书的地方越来越多，签订协议书可以保护当事人的合法权益。想必许多人都在为如何写好协议书而烦恼吧，以下是我精心整理的承包协议书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

承包协议书篇1

　甲方：身份证号：

　乙方：身份证号：

　经甲乙双方友好协商，双方就池塘经营权转让事项经协商一致，达成以下协议，共同遵守。

　一、转让项目：

　甲方将依法取得的位于乐陵市铁营镇______________的池塘_______亩，转让给乙方经营。

　二、转让方式

　甲方将池塘经营权转让给乙方，转让后乙方自主经营，自负盈亏，合同签订后，每年的承包费由乙方向政府交纳。

　三、转让具体问题：

　合同签订后甲方不得干涉乙方经营，如国家给予惠农政策补贴则归乙方所有，如遇征地，占用，所得的土地补偿款归乙方所有，与甲方无关。

　四、乙方不得从事违法经营活动，如乙方违反国家法律法规，由乙方自己承担责任与甲方无关。

　五、合同未尽事宜甲乙双方协商解决。

　六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订后生效。

　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　_________年____月____日 _________年____月____日

承包协议书篇2

　甲方：

　乙方：

　甲方将水库承包给乙方养殖，现双方协商如下：

　一、乙方承包水库及水库坝下四亩水田。

　二、承包期限为_____年(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止)。

　三、水库每年承包费为整。

　四、自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日水库的承包费由乙方在本合同生效后一次性交清，以后每年的承包费于每年的4月1日交清，坝下水田的承包费按年度结清。

　五、甲方保证不得干涉乙方对水库的经营自主权。当乙方与水库四邻发生纠纷时，甲方有义务协助乙方妥善解决。在_____年当年水库不得干底。

　六、乙方如需使用周围的空闲山地时，甲方协助无偿征用。

　七、如遇天旱的前提下，甲方需放水时，应以引水洞口放不出水为止，以保持水库存水100亩为限。

　八、经甲方同意、乙方可将水库转让给其他人承包。

　九、未经协商，甲乙双方不得随意变更或终止本合同，如需变更或终止，须提前以书面形式通知对方。并征得对方的同意。

　十、甲乙双方应遵守本合同，任何一方违约，须赔偿对方因此人而造成的经济损失。

　十一、本合同未尽事项，须甲乙双方协商作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　十二、因本合同发生争议，甲乙双方须协商解决，协商不成，任何一方可向上饶县人民法院提起诉讼。

　十三、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　十四、本合同自甲乙双方签字后生效。

　甲方：乙方：

　_____年_____月_____日

承包协议书篇3

　甲方：乙方：

　为保证格力电器、晶弘冰箱、格力生活电器、大松系列产品用户获得满意的使用效果及优质的售后服务，做好各项售后服务工作。乙方必须遵守甲方上级公司以及甲方制定的有关规定，本着对用户负责、友好合作和互惠互利的原则，甲乙双方经充分协商订立售后服务委托协议如下：

　 一、合作内容及服务范围：

　乙方负责从事格力空调（家用、商用）、格力空气能热水器、晶弘冰箱、格力生活电器、大松系列产品的安装、维修、服务人员培训、技术支持等服务工作。

　 二、甲方的权利与义务

　1、甲方为乙方提供售后服务管理资料、产品安装维修所需技术服务手册、维修所需配件；

　2、甲方有权对乙方的服务水平、服务质量等按甲方制定的规定进行监督考评，乙方按照相应的违规项要求支付违约金；

　3、甲方按时向乙方提交的各种费用结算单据进行结算；

　4、如甲方接到针对乙方的投诉，将按甲方制定的相关规定对乙方进行考核；

　5、甲方对乙方的售后服务工作当日内进行监督考评，考评结果以通知的方式通报乙方；

　 三、乙方的权利与义务

　1、乙方必须在协议签订的同时提供以下资料给甲方进行登记备案。

　（1）加盖公章的资质（营业执照、税务登记证、法人代表身份证复印件）；

　（2）售后单位基本情况表；

　（3）售后服务人员配置情况表；

　（4）服务人员相关资料复印件（身份证、从业资格证、意外保险）

　2、基本要求。

　（1）指定（座席员）为与甲方工作对接人，如有变动，保证在变动前两天内以书面方式提交给甲方备案；

　（2）乙方保证本单位的售后服务工作接受甲方的指导与监督，严格遵守甲方上级单位及甲方制定并发给乙方的各项售后管理制度及规定；

　（3）乙方必须具备格力空调日安装数达套，日维修数量达台的能力；

　（4）乙方必须具备专职维修工名，安装工名；

　3、乙方必须对其服务人员定期进行安全知识教育，每周召开一次员工例会，将相关会议纪录上交甲方备案；

　4、服务质量

　（1）乙方在售后服务工作中必须积极主动，对用户的服务需求及甲方安排的服务工作不得以任何理由拖延或拒绝上门服务，不得将用户推给甲方或其他单位；

　（2）乙方服务必须及时、快捷、周到。自用户购买之时起，安装服务必须保证甲方派单要求时间上门安装；维修服务必须在接到甲方派单信息后，15分钟内与用户联系并预约，在与用户达成的预约时间内完成，并及时回复甲方信息处理情况；（因不可抗力因素除外）

　（3）乙方必须严格依照甲方销售产品的厂家相关规定进行包修期内修理服务；对于包修期外的收费，乙方必须按国家或当地的行业规定及甲方制订的包修外收费标准执行。

　5、配件管理

　乙方须向甲方缴纳不低于元的配件押金，乙方保证配件占用金额不

　超过配件押金金额的1倍，否则，必须补缴差额部分的押金，不得因配件押金不足申领不到配件而影响用户的报修服务；

　 四、费用结费标准

　1、安装费、加长铜管费旧机按拆装1/2结算给乙方；

　2、由甲方临时指派乙方完成特殊工作任务时产生的费用，由甲方审核后按实际报销；

　3、费用结算周期：甲方隔月支付乙方空调安装费用。

　 五、安全责任

　（1）乙方必须为其聘请或雇用的服务人员购买人身意外险，保险责任需包括意外伤害导致身故、残疾、烧伤（赔偿限额不得低于50万元）及医疗（赔偿限额不得低于10万元）。因乙方未购买或购买保险不足等原因引起的事故和后果，乙方应承担所有赔偿及其他法律责任；

　（2）乙方安装、维修服务人员必须经过岗前培训，且必须持有国家相关监管部门颁发的上岗证，如因乙方工作人员不具备作业资格等原因导致的一切后果、责任由乙方全部承担；

　（3）乙方安装、维修服务人员施工时，必须按相关法律法规及行业标准进行规范操作，以保障人身及财产安全；

　（4）乙方在安装、维修工作过程中引起的事故及后果，责任由乙方全部承担；

　（5）乙方必须对自身购置的材料及辅材质量及安全性负责，由此导致的一切后果，责任由乙方负责；

　（6）因乙方原因造成用户或第三方人身、财产损害的，乙方应承担赔偿及相应法律责任；

　 六、为保证乙方服务水平及质量能达到甲方要求，甲方将按以下内容及标准对本协议未尽事宜双方可进一步协商并随时补充。

　 七、本协议有效期

　自年月日至年月日，一式两份，甲乙双方各执一份。

　甲方（签章）：乙方（签章）：法定代表人：法定代表人：日期：日期：

承包协议书篇4

　甲方：文具

　乙方：_________

　身份证号码：_________

　印刷加工：在确认打样品后按订单交期提前3天交货。

　工作地点：甲方公司提供的场地、设施、设备、工具等，乙方派出印刷师傅及1-2名印刷工。

　印刷质量标准；

　1、乙方前期制作应按提供样品之要求按时、按质完成，印刷品质量以样品为准验收;甲方应负责有关内容的及时校核确认以及收货验货。

　2、甲方委托乙方印刷塑料件，甲方有权要求乙方提供样品确认。在乙方提供确认样时，甲方应完成所有的确认修改工作。如因甲方原因在确认后仍需要进行修改，甲方同意视修改内容额外支付的费用。

　4、印刷品的色差范围不良应不超过样品的2%，其他如需检验的项目按国家行业标准有关平印刷品的质量标准验收。

　5、甲方对印刷质量有任何异议，须在交货后三个工作日内提出。

　乙方责任；

　1、乙方对承印样品、印板、半成品、成品及印刷品的样本应当妥善保管，不得损毁。

　2、乙方必须严格按照本合同规定的`印数，不得擅自加印、多印。

　3、乙方完成委托印刷业务后，应当认真清点印刷品数量，登记台账，并根据本合同的规定将印刷成品、印板、校样等全部交还甲方，不得擅自留存。

　4、乙方应自觉保护甲方提供的一切用于印刷的样品及原件，不得擅自提供给任何第三方作任何用途。

　5、交货数量同意允许2%的不良品，甲方有权选择是否按合同单价接收超产品。若甲方不接收，乙方须按合同单价从合同总价中扣除相应金额，甲方有权要求乙方补足所缺产品。

　6、印刷好后按订单数量结算工资，产品按价格表上工价结算《附价格表》。

　7、承包结束时，乙方应将甲方提供的场地、设施、设备、工具、油墨数量、等辅助材料全部清还甲方，配合甲方完成清算工作。

　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，同样有效。

　甲方：_________ 乙方：_________

　________年____月____日 _________年____月____日

承包协议书篇5

　租赁方（以下简称甲方）：麻阳县石羊哨乡跃马寨村（下属一、二、三、四、五组）承租方（以下简称乙方）：麻阳华盛农业科技发展有限公司曾垂好为了促进本村脱贫致富，打造一个最美乡村观光旅游，甲乙双方依据《中华人民共和国农村土地承包法》等有关法律、法规和国家有关政策的规定，本着平等、自愿、有偿的原则，就土地承包租赁事宜协商一致，订立本合同。

　 一、租赁标的

　甲方将麻阳苗族自治县石羊哨乡跃马寨村（下属一、二、三、四、五组村民签字为准名单附后）约5800亩地块（具体以林权证标示面积为准）及粮田约280亩（以村里档案或粮田证书为准）租赁给乙方从事农业开发、种植、养殖及观光旅游休闲项目。

　 二、租赁期限

　租赁的地块所有权年限为30年，自合同签订之日计算。

　 三、租赁价格

　1、租金为12元/亩/年，租金每10年在原基础上增加30%，以人民币支付，此价格为甲方未将林权证过户给乙方的地块；并提供林权证复印件给乙方。

　2、租金为20元/亩/年，租金每10年在原基础上增加30%，以人民币支付，此价格为甲方将林权证过户给乙方的地块；

　3、协议租赁范围内的粮田按净用面积支付：200元/亩/年；

　有经济作物按每亩20元计算。

　4、甲方租赁给乙方的地块在合同生效前有经济作物，该租赁

　地块的所有经济作物纳入乙方公司统一管理，收获权利归甲方所有。但不能荒废，荒废一年乙方有权开发不做任何补偿。

　 四、支付方式和时间

　现金方式支付租金，支付的时间为：合同签订后支付租赁地块年总金额的5%，在地块租给乙方后，付清余下的95%。支付金额按合同对日一年一付（由乙方支付给村民委员会指定帐户，款项到期后由甲方开给乙方收款收据方可由甲方支付到人,并提供每户收款收据给乙方公司做帐保存）。

　五、土地承包经营权的交付时间和方式甲方应于20xx年10月28日前将租赁承包的土地交付乙方。

　六、承包经营权租赁和使用的特别约定

　1、租赁土地必须以甲乙双方指定的地块范围为准，甲方不得更改认定的亩数、范围等。

　2、乙方获得土地承包经营权后，依法享有该土地的使用、收益、自主整改、组织生产、经营及产品处置权。

　3、乙方必须按土地亩数承担农业税费和国家政策规定的其他义务。

　4、乙方在未盈利的情况下，甲方允许乙方将此土地所有权转租给第三方，转租费用由乙方享受，但要通知甲方，按原合同办。

　5、如遇国家对乙方本次租赁的地块进行征用，土地及开发前所留下原着物补偿金归转让方所有。地块上开发的附着物及建筑物补偿金归乙方所有。

　6、合同期满后，在同等条件下，乙方享有优先受让权；如甲方不同意继续租赁乙方，应于合同到期前三年书面告知乙方，同时在合同期满后，甲方应继续给予乙方充分的时间处置投资建筑物及其他，否则，甲方应以市场价格收购乙方投资建筑物及其他。

　7、其他约定：在租赁期间，乙方使用跃马寨村级硬化公路设

　施时，不需承担任何费用和责任。甲方及村民不得以任何理由干涉乙方生产经营。乙方在施工过程中，损坏硬化道路由乙方修理。

　 七、违约责任

　1、甲乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义

　务。如甲方违约，应向乙方支付违约金。违约金的数额为总租金的10%，且甲方还应向乙方赔偿乙方总投入资金的100%。

　2、乙方在合同签字生效后应按合同约定时间每年 10 月 29 日到 11 月 29 日付款，如延迟付款时间，甲方有权终止该合同。

　3、乙方在前三年开发后所留下的原作物及林木归甲方所有（注明：成林的大松木8公分以上不得砍伐），如阻碍乙方观光开发需砍伐，乙方应以市场价提高10%支付给甲方，甲方不得干涉。

　 八、争议条款

　因本合同的订立、效力、履行、变更及解除等发生争议时，甲乙双方应协商解决，协商不成的，由甲乙双方提请当地村民委员会、乡（镇）政府、农村土地承包管理机关调解；

　 九、生效条件

　甲乙双方约定，本合同须经双方签字同意并经麻阳县石羊哨乡政府管理机构备案后生效。

　 十、其他条款

　本合同未尽事宜，可经双方协商一致签定补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

　本合同一式四份，由甲乙双方、备案单位各执一份，留存一份。

　甲方村委会（签章）：（下属村民签字名单附后）

　村委会负责人签字：

　乙方（签章）：

　备案方（乡镇签章）：

　年月日

　 补充协议

　甲方（即主合同乙方）：

　丙方（村委会即主合同甲方）：

　由于《农村土地转让协议书》（以下简称主合同）未尽事项无法全部体现，故本协议在主合同基础上订立补充协议，协议内容如下：

　一、在施工过程中丙方及丙方村民应保证甲方正常开展，确保他人不得以任何理由阻挠或阻碍施工。

　二、在施工过程中，如因甲方在施工过程中意外对经济作物造成损坏无法正常收获，由丙方进行协调，赔偿金额不得高于单株20元（如荒山林木及荒废的经济作物不作赔偿）。

　三、丙方及丙方村民应保证甲方在经营后不得从事与甲方经营相冲突的行业，如有违背，甲方有权追索丙方的监管职责，并由丙方及村民对甲方的损失进行赔偿。（特别注明丙方及丙方村民不准设立游船、私收门票和停车费）。

　四、现国家政策对该土地的补偿归丙方所有，转让后新增政策补偿与甲方开发的其他产业政策补偿，则补偿费归甲方所有。

　五、丙方的公用设施应无偿由甲方使用，在不影响丙方的所有权情况下，丙方及丙方村民不得以任何理由进行干涉。

　六、丙方村民如需宅基地建房，在不妨碍甲方的建筑物和不影响甲方的正常经营的情况下方可修建，但只限丙方村民（甲方新开挖的道路两旁须经甲方同意或洽谈补贴），不包括丙方的亲戚和朋友。

　七、本协议一式四份，甲方一份，丙方一份，见证人乡镇一份，留存一份，每份合同享有同等的权利。

　甲方（签字及手印）：乙方村委会（签章）

　见证人（乡镇）签章：村委会负责人签字及手印：

　年月日

承包协议书篇6

　发包方：XXX中学(甲方)

　承包方：XXX (乙方)

　根据教育局XX文件精神，为了进一步办好食堂，改善师生生活，为教育教学工作服务。XXX中学(以下简称甲方)同意将食堂发包给 XXX(以下简称乙方)承包经营。为了明确甲乙双方的责任和权利关系，经双方协商特定如下条款，共同遵守执行。

　 一、承包范围和期限。

　甲方同意将学校食堂发包给乙方经营。承包期限为1年即：20xx年12月1日至20xx年11月30日。

　 二、报餐和供餐标准。

　1、甲方寄宿生按2元、4元、4元或2 元、3元、3元或1元、25元、25元标准;通学生中午按4元或3元标准。由每月倒数第二天向乙方报餐。乙方按甲方报餐的标准和人数准备饭菜。教师用餐标准可参照学生确定。

　2、乙方必须按以下标准予以供餐：早餐各类点心品种不少于4样。午餐及晚餐：主菜、副菜品种不少于8样，一周内没有重复。米饭不限量供应(午餐、晚餐有免费汤供应)。为了满足不同消费层次学生的要求，在条件许可下可向师生供应各种小炒自由选择。

　3、乙方经营要薄利多销，其毛利不得高于20%，超出部利润予以没收。早餐、课间餐、夜宵等价格不得高于市场价。

　 三、乙方在承包经营期间的责任。

　1、乙方必须按甲方规定的作息制度做好供餐工作，遇特殊情况应予以配合供餐。在水电供应正常的情况下，乙方应严格按时供餐，否则甲方有权对乙方处以每次500元的罚款。如遇停水、停电甲方应及时通知乙方，并共同商讨解决办法。

　2、乙方提供的食品必须符合卫生要求，并做好食品的保鲜。甲方发现食物清洗不洁，每次处以200元的罚款;若发现乙方采购变质或过期食品，甲方有权要求乙方就地销毁，并每次处以1000元的罚款，累计发现三次则予解除承包合同;若因乙方提供不符合卫生要求饭菜造成甲方师生、员工食物中毒，则乙方必须承担全部的法律和经济责任，甲方有权解除承包合同，并赔偿甲方的经济损失。

　3、乙方必须做好食堂卫生工作，严格执行“食品卫生安全管理规定”强化食堂工作人员的卫生安全教育。否则，将按“食堂卫生安全规定”中的处罚规定予以处罚。

　4、乙方必须按时向甲方提供“成本核算分析表”，每天要报送实际使用的食品数量和单价给甲方，并公布菜谱，以便于甲方对乙方饭菜质量的监督。

　5、甲方值班人员和客人需在食堂用餐，乙方应配合提供，费用在当月月底予以结算。

　6、乙方在承包期间应做好所聘用的工作人员的安全教育，规范操作，乙方人员发生任何意外事故由乙方自行负责。

　7、乙方在承包前须向甲方交纳保证金万元(含乙方所添置的厨房设备)。承包期间乙方不得中途转包乙及单方面突然终止承包，否则甲方有权没收全部保证金。

　 四、甲方给乙方提供的工作条件及各项要求。

　1、甲方向乙方提供以下场所

　(1)食堂全部房屋(包括餐厅、配菜间、伙房、仓库、茶水房及其它辅助用房)。

　(2)食堂现有全部厨具设备和其它配套用具。详见厨房厨具设备一览表。

　2、甲方向乙方提供管理人员。

　(1)甲方向乙方无偿提供一名现金出纳员兼食堂管理员。

　(2)乙方若工作需要聘用原食堂固定工，甲方应予以支持，有关经济结算另行协商。