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导读：年会会场选在杭州奥体博览中心——一个最高可容纳8万人的、为2022年杭州承办亚运会准备的大体育场中。难怪马云老师在发言中调侃道：“我发现阿里人确实越来越厉害，可能全世界很少有这么一家公司的文艺演出搞的这么专业。很多人以为我们是专门搞文艺演出
年会会场选在杭州奥体博览中心——一个最高可容纳8万人的、为2022年杭州承办亚运会准备的大体育场中。
难怪马云老师在发言中调侃道：“我发现阿里人确实越来越厉害，可能全世界很少有这么一家公司的文艺演出搞的这么专业。很多人以为我们是专门搞文艺演出的”。然而，即便如此，仍有超过一半的阿里人因为场地限制原因，没能来到现场，而是通过阿里内网直播，观看这一盛典。
焦振中，支付宝的第一个用户，是个风趣幽默的普通人。陈秋菊，90后美女，还是个坚守大山10年的乡村教师。金铎，她的公司与阿里云一起，推出了一款会烧垃圾的AI，让原来难以保持稳定的垃圾焚烧蒸汽压变得稳定。
胡志强，前阿里员工，他做的在线教育平台，让贫困地方的孩子也能享受外地名师的在线教育。阿珂，淘宝的名字是她起的。支付宝的也是。张海江，大自然保护协会，负责善水基金项目。
蒋巍，杭州博乐惠进出口公司负责人，阿里成立20年，他们已经与阿里合作了19年，超级骨灰级合作伙伴了。黄鲜平，和逍遥子对话图刷屏的“义乌大妈”，从水泥地上1平方米的摊位起家，如今确实“实现小目标”了。这就是阿里巴巴20周年年会第一排的“大佬”们，不是什么阿里事业部老大，不是副总裁，不是合伙人，不是股东。
我也要实名羡慕人均130万年终奖，而这130万指的是美元，而不是人民币。
一定要来认识一下这家财大气粗的大公司，这是美国电子烟创业公司Juul Labs。作为与万宝路（Marlboro）香烟生产商美国奥驰亚集团（Altria Group）达成的投资协议的一部分，该公司将获得一次性股息20亿美元。
让人羡慕的是，该公司老板决定将这笔资金作为年终奖，发放给旗下1500名员工。你没看错，该公司老板没有将这笔钱躺在公司的账上，而是将它们分了，1500名员工，每个人平均能拿到130万美元。
亮瞎了眼了。130万美元，折合成人民币将近900万元。真是大手笔呀！羡慕嫉妒呀！
没有比较就没有伤害。想想自己的年终奖，还能拿上台面来比较吗？当然不能啦！
我所在的单位是一个事业单位，说是事业单位，却是企业管理。自收自支，自己挣多少就吃多少。
前些年吧，效益还不错，广告收入、活动收入，再加上行政资源收入，利润还算可以。到了年底，要发过节费、十三个月工资、还有各种奖金和分红，年终能拿个三四万。
但是这些年，由于受到新兴业态的冲击，我们是王小二过年，一年不如一年了。记得有一年，只发了一千多块钱的过节费。真是从头凉到脚，惨极了！过年聚会都不敢把话题往奖金上扯。
最近一年，效益有所好转，今年的年终奖，还有点希望，只是最终能发多少，还是个未知数。有一点可以肯定，与高峰期相比，肯定会有不小的落差。只是有总比没有强吧，期待中！
禾田飞歌：自由撰稿人。微信公众号：禾田飞歌（ID：ahetian2017)
最近几天，给升老师的感觉就是， 非常封建。
一件事，是全红婵被湛江全氏家族，追认为26氏孙，全红婵就是东京奥运会跳水冠军，天赋超过郭晶晶和伏明霞的跳水天才，进宗祠入家谱这件事，整个就非常封建，你要说封建吧，人家全氏家族还把女性写入家谱了，有点与时俱进，你要说他们先锋 时尚 吧，入宗祠条件直逼北京通州落户标准，就实在觉得对不起陈独秀、李大钊、鲁迅。
另一件事，就是阿里女员工被侵害，一个大厂女员工，不但要陪酒，酒后还反复被上司骚扰。最气人的是阿里高管的两篇回复，请问谁能看清楚这是什么？不知道的还以为，阿里文化重新复古回到文言文时代了。
看完的整体感觉是，新文化运动白搞了，我前几天在上海，专门去了鲁迅故居，应该说这里没有啥看头，一间小房子，几件旧摆设，但是每次去上海，我都会去看一下。
很多人都在说，阿里女员工事件，是资本作恶，我觉得真的说错了，你把他们看太高了， 这就是封建遗毒进化了，这是封建delta。 资本主义虽然流毒也不少，好歹还知道用钱买， 这种动不动就展示权力的，玩服从性测试把戏的，都是老封建了， 但凡搞点资本主义的事儿，都整不出来这个景儿。
全氏宗族的老冬烘，可称 遗老。
阿里和所有喜欢在职场上欺凌女性的，可称 遗少。
遗老可以理解，我们的部分地区，由于封闭性，比较好地保留了全套的封建文化，用 历史 学的话说， 这就是基于落后的先进；
而遗少们，则是饱暖思*欲，发现了封建的好处，不自觉地向封建靠拢， 这是基于先进的落后。
但是，阿里的高管Pr们，绝对没有想到，这件事会发酵成轩然大波。
全氏宗族的族长长老们，也没有想到，他们会成为笑话。
这就是遗老遗少遇到了新时代，无论他们是基于落后的先进，还是基于先进的落后，都明确地遇到了一个问题， 自媒体时代， 时代变了，在人人自媒体的时代，遗老遗少最可能遭遇的一个问题， 遗臭 ，当然，幸运的是，由于互联网的特点，他们不配遗臭万年。
这不是老革命遇到新问题，这是老封建遇到新问题。
对于遗老遗少来说，一个最大的问题是，这个时代的年轻人如同不喜欢权力，不喜欢服从性测试一样，同样不喜欢酒精。
其实遗老遗少们，同样不喜欢酒精，他们只是习惯性权力成瘾，酒精成瘾。
昨天我的粉丝提出一个问题，非常棒：
奶茶好喝，所以奶茶从来都是请人喝才是赔罪；酒如果是好喝的，为什么要让人喝酒赔罪？
道出了关于酒精的真相，真相就是不好喝，没有人喜欢喝，而且酒精还是一类致癌物，但是为什么还要喝呢？
我以前问过一个酗酒的人，每次都喝到吐，为什么还要喝？他说，我不喜欢喝酒，我讨厌喝酒，但是在我们这个小地方，酒桌就是唯一的 娱乐 ， 如果一个男人不喝酒，就没有社交，没有关系，没有人情往来，所有的圈子都不带着你玩，你在这里寸步难行。
所以，在很多城市，酒精是什么？ 酒精是社交，酒精是一切。
酒精就是一种普普通通的成瘾物，而且是一种很难喝的成瘾物，但是，作为成瘾物来说，它又是非常糟糕的一种，因为它需要很高的剂量，然后达到的满足感非常少。
促使它流行的主要就是权力，还有一个原因是低成本的致幻。
因为低成本的致幻，所以，在物质匮乏时代，几乎所有的人，都把酒精作为合法的成瘾物消费，当这些人掌握权力以后，就开始用这种成瘾物，来折磨下一代的年轻人，从而让一部分人有了酒精的消费习惯。
这就是酒桌文化。
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阿里女员工事件，可能是压倒白酒股的最后一根稻草
这不是中国文化的特点，这是全世界酒桌文化的特点， 当然，有的国家是酒桌文化，有的国家是酒吧文化。
但是，所有国家的酒精消费，同样有一个颠扑不破的规律， 4000刀法则。
啥意思？就是当一个人群的月收入超过4000刀，高度酒的消费，就会急剧下降。
高收入人群和发达国家，都会选择低度酒，发展中国家和底层喜欢高度酒。
一句话，上流 社会 喜欢低度酒，因为很简单，低度酒更有社交属性，而且低度酒剔除了或者说减轻了高度酒对身体 健康 的伤害。
有钱人的命，更值钱。
所以，阿里女员工陪酒这件事，为什么在互联网大厂爆发？
其实有一个关键的点是，阿里员工收入更高， 所以这是高收入的互联网大厂的年轻员工人群，率先觉醒了。
不是其他企业，其他组织没有，而是收入不够，所以，很多人还在为了上司手里的残羹剩饭，继续忍气吞声，而互联网大厂员工，不伺候了。
不是说其他地方没有遗老遗少，而是互联网大厂的遗老遗少，率先被冲击了。
实际上，事情正在起变化，2020年全国酿酒产业规模以上企业销售 收入达到835331亿元，利润1792亿元。 而《2020低度酒行业市场前景及现状分析》显示，近两年我国低度酒市场的消费金额增速在50%以上。
世界上主要的发达国家，42%的18-24岁消费者，都会采用低酒精度饮料， 中国的人均低度酒精饮料只是日本的1/150，美国的1/50。
未来，随着年轻人收入的提高，率先富起来的那拨人，会率先拒绝高度白酒，而随后，这种风潮会席卷全国，造就一个万亿规模的低度酒或者无酒精饮料市场。
就连高度白酒的龙头，也感受到了危机，三大高度白酒龙头，茅台集团推出「悠蜜」蓝莓酒，五粮液集团有「仙林」青梅酒、泸州老窖有青梅果酒。
在封建权力退潮之后，未来一定是更具有社交属性的低度酒时代， 阿里女员工事件，只是开始，但却是压倒白酒股的最后一根稻草，如果高度白酒没有人消费了，那么谁来为白酒股站最后一班岗呢？
升老师希望不会是你。
如果有一天，所有男人和女人，在社交中，不用再喝跟刷锅水一样的高度白酒，不要忘记，这是从一个勇敢的女性开始的。
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阿里女员工事件，可能是压倒白酒股的最后一根稻草
如果这个美女去餐厅吃饭，不扫码自己配音，支付宝到账xx元，老板会不会也就信了
“支付宝到帐xx元”，如果你购物时经常使用支付宝结账，对这个软糯的女声一定不陌生。
这几天，这个给支付宝配音的姑娘突然就红了！
上周六，一个题目叫《年会上被一个电眼**姐撩到了》的贴子，在阿里内网爆红。贴子里的这个电眼**姐，就是给支付宝配音的姑娘。
事实上，这个容貌甜美的姑娘，身傍好几样绝活，既是蚂蚁的设计师，又是支付宝转账的声优，名副其实的“明明可以凭颜值吃饭，偏偏靠才华”。
支付宝转账背后的声优是个台湾女生
经常被同事开玩笑模仿林志玲
上周五，4万多阿里员工聚集在黄龙体育中心参加阿里史上最大的一次年会。在年会舞台的大屏上，摄像师数次扫到观众席里一位青春洋溢的姑娘的脸。她高举着“阿里真棒”的灯牌，有波浪的长发，还有迷人的大眼睛。
经过两年多筹建、扩张，蚂蚁金服已然成为全业务金融集团。目前蚂蚁金服已涉足支付、微贷、基金、保险、理财、征信等多个业务领域，旗下拥有蚂蚁花呗，蚂蚁借呗，益捷钱庄和人人招财等信贷产品，其中尤以益捷钱庄和人人招财用户量最大，这个在徽信可以申请，额度比花呗高，最低是2万，最高是15万。此外，包括网商银行、芝麻信用等新兴互联网业态，2015年初以来也在陆续筹备、测试之中。
第二天，阿里的内网便出现了一个热门贴子。发贴的工程师说：“年会上看大屏幕，忽然被一个**姐电眼撩到了……相信我不是一个人！！”
从上周六发贴到今天，这个热贴持续霸占了阿里内网的前三。在底下的评论里，很多人直接称呼妹子为支付宝网红，也有人留言说要赶来支付宝大楼求合影。
妹子花名展妍，是位台湾姑娘 ，去年大学毕业后正式入职蚂蚁金服，目前是蚂蚁金服支付宝事业部基础体验设计组的一位设计师。因为一夜成为内部的网红，展妍在阿里内部个人标签系统的标签，也从原来的十几个爆增到三四十个，比如点赞最高的一个标签是“ 我爱台妹” ，点赞人数近200人。还有一些特别有趣的标签，比如“ 哥己婚单纯过来审美 ”等。
除了设计师的身份，展妍是支付宝转账的“御用”声优（即配音演员）。
“给支付宝转账配音是几个月前的事情，当时决定在转账时用上语音功能的主要原因，一是方便商家收钱，另外考虑到了视力障碍人士的实际需求。”展研说，在走访商家优化产品和设计时，发现很多商家在收账时没有时间看手机，“比如煎饼的老板不可能停下手里的活看手机。”
因为软软糯糯的台湾发音非常好听，在支付宝内部，展妍早就是个声音“网红”，经常身兼数职，比如在直播时客串女主播、部门年会时客串女主持。还经常被同事开玩笑模仿林志玲，而每次模仿总能让人听得目瞪口呆。
所以几乎没有异议，在支付宝决定给转账配音时直接找到了展妍试录。“试录了几遍，大家都觉得口气、发音都很合适，所以事情就这样定了。”
展妍说，虽然是短短的一句话，不过为了让用户听上去更舒适，转账的语音文案反复改了很多个版本，比如一开始用支付宝“收账”，后来改成了“到账”等，语句也一再改短。目前，展研还负责支付宝其他语音的配音。
“现在只要有一些新场景需要语音，就会参与录制。基本上每两周会录一次，一次半小时左右。”展妍说。
有趣的是，有时候和同事们一起吃饭，买单时被开玩笑要求用支付宝收账一样的声音提醒老板收钱，有时候也能被老板认出来。
SIRI背后是一位美国大妈
给人工智能配音成了一门吃香的职业
2005年7月，一名叫苏珊·贝内特（Susan Bennett）的美国中年妇女做了一个多月的密集录音，然后又分别在2011年和2012年再次进行了为期四个月的额外录音。录音完成后，技术人员使用电脑提取声音，将其改写成新的短语和句子，这就是苹果iphone 语音助手Siri诞生的过程。
在很长一段时间内，苏珊自己都没发现，每天使用的手机里的这个声音就是她自己，直到她的一个朋友玩 iPhone 时认出了她的声音。
如果说苏珊是最早给人工智能配音的人类之一，近年来随着人工智能的兴起，声优也变成了一门吃香的职业。
今年7月，阿里推出的智能音箱“天猫精灵X1”在北京时间博物馆举行了一场发布会。在此之前，阿里人工智能实验室给媒体们寄送了一个特别的邀请函：一个黑色扁平的圆片，上面印有“未来，开口即来”的字样，并装有一个按钮，按下去后会发出温柔的女声：“我在，你说”。
这个从100多个女生当中精挑细选出来的姑娘叫钰莹，钰莹也是天猫精灵的声优。不过直到7月4日天猫精灵发布会彩排之前，钰莹都不知道自己是为什么东西配音。“只是觉得像siri，淘宝小秘书，因为有快递信息，天气查询这样的文本。当时看到了天猫精灵的文本，但我也不知道那是啥。”
为了提取出原声中的片段，通过拼接算法进行合成，要求大量的数据。天猫精灵在发布前后期的语音录制时间长达两个月，截至8月初已经录制20多万字。天猫精灵的整体目标是要做到2万句，30万字。
有看完这个想听下支付宝到账声音的吗？
酒局文化说起来也算是中国的一种特殊文化，酒桌上谈生意，拉近关系，甚至可以解决很多矛盾。酒局文化不止是男人的酒局，职场女性想要做业绩，想要与客户更好的交流，也需要这种酒局文化。所有人都在强调，时代在发展，思想在进步，可真的在进步吗？
正常喝酒没关系，但有些人能喝，有些人不能喝，有些场合异性在场不方便多喝。
作为女性，一定要保护好自己，知道自己的量，然后把握喝的程度。不要失态，实在不能喝了实话说。我的秘诀就是酒桌刚开始就很豪爽的敬酒，然后告诉他们小女子酒量不行，但是各位贵宾在这肯定得喝，一定喝到自己不能喝为止，如果后面我撑不住了请大家高抬贵手～
其实说实话，这个真的挺难的，你想要顺风顺水，就必须喝酒，你可以上桌先敬酒，说一下，你自己不胜酒力，先喝酒赔罪，有问题，希望领导担待，掌握主动权，别人要求你喝，你就喝一点，没办法只能喝，但是一定要小心。
确实有女性职场精英可以做到不喝酒便谈笑风生的。但那因为这位女性通过自己的工作业绩成为了精英，获得了普遍的认可与尊重，使得她有这个资格。而不是依靠某种技巧。
与异性客户接触时，把握距离，不可太近，最好是长裤正装。如果有那种心怀不轨的客户，避免单独见面，不管什么理由，如果用工作理由接近，叫上关系好的男同事一起，或是领导。特别是私下时，避免单独与男同事客户。
不去相信什么“下班后教怎么才能把工作做好”，脚踏实地做人，实实在在做事，丰富自己再有能力再去教别人。不去答应很晚请去吃饭的，除非信任的人。
公司举行年会，那么作为主持人当然要知道怎么掌控气氛。下面是由我为大家整理的“2020公司年会主持人台词”，仅供参考，欢迎大家阅读。
2020公司年会主持人台词（一）一、开场语
铭：尊敬的各位领导、各位来宾
涵：亲爱的先生们、女士们
合：大家晚上好！
铭：我是主持人xx
涵：我是主持人xx
铭：岁月如歌，华光如梦
涵：流年似水，光阴荏苒
铭：丰收的锣鼓，敲醒崭新的岁月
涵：绽放的寒梅，书写春天的信息
铭：在这辞旧岁，迎新春的美好时刻，我们迎来了xx有限公司2020年联欢晚会。
涵：今晚我们三宝通信的全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日的辉煌业绩，展望公司的美好未来！
铭：回首往昔，过去一年对于我们每一个人来说都难以忘怀，她给予了我们挑战、希望和收获，更重要的是给予了我们成长的经历。
涵：展望未来，一年胜似一年景，迎来美好明天。我们坚信公司的事业一定能蒸蒸日上，她的明天将更加美好。
铭：出席我们今天晚会的是xxxx
涵：我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢。
涵：下面有请我们敬爱的毕总为我们做新春致词
二、毕总致辞
三、祝酒
涵：接下来有请公司领导上台为我们祝酒，有请各领导（事先准备酒杯等开始祝酒，主持人致祝酒词，台下一起举杯）
铭：这杯酒有三个祝愿：一是祝我们公司事业兴旺发达，财源广进；
涵：第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康，万事如意；
铭：第三个愿望是祝我们每一位朋友年新年行好运，心想事成，步步高升。朋友们，一起干杯。（干杯完后，领导回到席上）
四、介绍晚会安排
铭：今晚的晚会分两部分进行，第一部分是吃团年饭；第二部分是游戏节目和抽奖活动，祝各位同事们今晚尽兴和好运。
涵：接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴，谢谢
铭：谢谢大家
五、抽奖与涵戏
1、三人抱成团
规则：每次参与活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参与者在最短的时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰！主持人可按实际情况喊口令！
2、点物取物
规则：主持人一次说1个物品名称，参赛者在1秒钟内在自己所坐的那桌找到主持人所需要的物品
3、吹气球
规则：参加者两人一组，一个背一个，30秒倒计时时，看那组吹的气球多，被背的人脚不能着地。（限定10个）
七、结束语
铭：各位领导、各位来宾，亲爱的朋友们，欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切，一定会铭刻在我们记忆的河床里。
涵：光荣属于过去，梦想还需付出。我们又将踏上新的征程！
铭：让我们用热忱与坚韧，
涵：用真诚与执著，
铭：用勤奋与质朴，
涵：用真情与汗水，
合：书写三宝通信自己的华章！
铭：2020年xxx年联欢会
合：到此结束！我们明年再见！
2020公司年会主持人台词（二）男：虎跃前程去，
女：兔携好运来。
男：北风挡不住春天的脚步，2019已向我们挥手告别；
女：冰雪封不住青春的热情，2020正随春潮滚滚而来！
男：尊敬的各位领导
女：亲爱的同仁们
合：大家中午好
男：我是主持人xx
女：我是主持人xx
男：很荣幸在这里与大家欢聚一堂，
女：在这辞旧迎新的时刻，我们先给大家拜年了！
合：大家过年好！（作揖）
男：站在岁末我们回望过去，过去的一年有太多的感动与故事
女：站在岁首我们企盼未来，未来的一年有更多的期望与梦想
男：今天，让动人的舞姿滴滴我们温暖的心田
女：今天，让美妙的歌声唱响我们温馨的祝愿
男：今天，让我们尽情放飞美好的希望
女：今天，让我们尽情地唱起来，跳起来吧！
男：现在我宣布：xx迎新联欢会正式开始
女：让我们以热烈的掌声有请
结束
男：快乐的时光总是那么短暂，
女：团聚的日子特别让人感动，
男：今天我们欢歌笑语，我们畅想未来，
女：让我们记住今天，让我们期待明天。
男：现在我宣布：
合：xx迎新联欢会到此结束。
女：大家尽情的畅饮吧
2020公司年会主持人台词（三）领导、嘉宾陆续入场（音乐配合）
旁白主持引领将氛带动起来-------旁白主持穿插串词资料：
亲爱的各位家人们，
我们的年会将在十分钟后准时开始，请将您的手机调到静音或关掉状态，感谢您的支持和配合。欢迎各位嘉宾到场，
我们的年会将在五分钟后准时开始，请将您的手机调到静音或关掉状态，感谢您的支持和配合。感谢各位的耐心等待，
我们的年会将在一分钟后准时开始，请将您的手机调到静音或关掉状态，感谢您的支持和配合。各位亲爱的家人们，我们的年会将于30秒后准时开始，请将您的手机调到静音或关掉状态，感谢您的支持和配合。
我们年会将于15秒后正式盛大开始，请各位在场的家人们随我一同倒数，迎接我们的2020年会！首先请欣赏由丽都直营店家人带来的开场激情舞蹈《阿里阿里》（3。5分钟）旁白有请主持人闪亮登场（音乐）
第一章：祝福·2020我们一齐奋斗成长！
A1：歌声袅袅辞旧岁
A2：舞姿翩翩贺新春
B1：新的一年，新的征程
B2：新的祝福，新的期盼xxx四位主持人由场边入场）
A1：尊敬的各位来宾，
A2：尊敬的各位领导
：B1：亲爱的家人们，
B2：亲爱的朋友们
合：大家——早上好！（四位主持人75度微鞠躬，顿，台下回应：好，很好，十分好，越来越好，yes！）
A1：我是主持人，祝愿大家度过一个宁静祥和的马年；
A2：我是主持人，祝愿大家在新的一年里马到功成，宏图大展；B1：我是主持人，祝愿大家吉祥如意，家庭幸福；
B2：我是主持人，祝愿大家在新的一年里健健康康，平平安安；
A1：回首2019，我们满怀豪情
A2：展望2020，我们重任在肩
B1：刚刚过去的2019年，是公司承前启后、继往开来的一年
B2：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的2020年！
A1：一路风雨兼程，感谢各位领导以及家人们的辛勤付出，更感谢各位合作伙伴的鼎力支持，让我们对未来充满信心
A2：此刻请允许我隆重介绍莅临本次盛典的特邀嘉宾有xx（一位嘉宾介绍，一顿）
女：xxx
男：xx
A1：这天，我们相聚在那里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段完美时光；
A2：这天，我们相聚在那里，一齐用心来感受真情，用爱来迎接春天；
B1：这天，我们相聚在那里，敞开你的心扉，释放你的激情；
B2：这天，我们相聚在那里，那里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！
A1：下方我宣布，xx公司2020年会暨2019年度表彰盛典。
合：正式开始！！
A2：岁月匆匆，人海茫茫，共同的心愿与目标，使我们相逢在那里，下方有请付总为本次年会致开幕词xx
A1：感谢付总的精彩致辞，2019年是值得龙龙人回味的一年，这一年我们有鲜花，有掌声，这一年我们有汗水，有泪水，这一年我们有风和日丽，有惊涛骇浪
A2：回顾2019，千言万语在这辞旧迎新的时刻都汇成一个词——祝福
A1：首先我们迎来的是龙龙鱼府各地加盟商的祝福，不能莅临年会盛典现场的加盟商也透过个性的方式送上了对龙龙鱼府的肯定和祝福！----（播放视频）
A2：十分感谢我们的加盟商，感谢他们对公司的祝福，也祝福他们在公司这艘巨舰的带领下，扬帆远航，一同驶向成功的彼岸！当然，在默默支持我们的人群中始终少不了一些人的身影，他们总是任劳任怨，不辞辛苦，他们是谁呢？
A1：他们就是我们可近可亲的供货合作伙伴，让我们以最热烈的掌声有请x总发表新年祝福---
A2：感谢XX总诚挚的祝福，让我们信心倍增。红，不明白你有没有注意到，此刻龙龙鱼府的家人们个性的激情高涨。
A1：是啊，刚刚听到这么多的祝福，我们的家人们也按耐不住了，那让我们一齐听听他们的心声---
A2：多么温情的话语，点点滴滴，都融入进家人们的心灵。这一刻是完美的，这一刻是温馨的，这一刻是振奋人心的。在坚实的奋斗脚步中，不屈不挠的龙龙人，以超常的智慧，以不达目的誓不罢休的精神，全力以赴，勇往直前，取得了2019年的全面胜利。接下来有请我们市场总监谭总，为我们作2019年的工作回顾以及2020年的工作展望，掌声有请谭燕，谭总！
A1：谭总请留步，留步，十分多谢谭总的精彩讲诉，回顾龙龙鱼府这一年来的工作历程，令人鼓舞，催人奋进。
第二章：燃情2019，激情2020：这天，我们一齐放飞梦想！
A2：在场的各位家人就应记得，2019年的年会上，市场总监谭总与公司就市场部营业额指标进行的对赌。这一年，谭总用自身的不懈努力，不分昼夜的辛勤耕耘，圆满达成了对赌的营业额，用事实向大家证明了一个事实：龙龙鱼府能行！市场部能行！
A1：下方，有请财务总监傅总上台，为市场总监谭总发放达成奖金。
A2：让我们把掌声再次献给我们的副总和谭总。如果没有艰辛，收获不会如此美丽，如果没有跌倒，成功就不会如此精彩，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失败，就有多少次的努力，也充分体现了“以效益体现价值，用财富回报才智”是公司的人才理念，努力付出必须会有回报。
A1：我们一路走来，满怀奋斗者的坚持与豪情；这天，我们手牵手，肩并肩，让我们光芒四射，请欣赏丽都店员工的激情团队展示。
A2：看完家人们的团队展示，我们热血沸腾；
A1：餐旅战场上的摸爬滚打，练就了我们铮铮铁骨，
A2：漫漫征程中的重重考验，磨砺了我们百折不挠的品格。在公司领导团队正确领导下，全体龙龙人克服困难，奋力拼搏，取得了非凡的战绩，有许多先进个人脱颖而出，他们将花落谁家，下方，我们将迎来本次年会的重头戏码，一同揭开个人获奖名单---
A1：自信与执着是你们的印记、刻苦与努力是你们的标志。工作征程上，你们发挥才智、怀揣激情，放飞梦想，从容前行！你们将是天天的未来之星，迎着曙光，冉冉升起！首先我们颁发的第一个奖项是：
A2：每一次的成功和收获，都少不了你和家人们的用心努力和紧密配合，当我们工作紧张时，是你创想娱乐活动；当我们遇到困难时，是你伸出援助之手；当我们遭遇变故时，是你送来殷切关怀。感恩的心，感谢有你，下方我们颁发第二个奖项：
A1：把别人的幸福当做自我的幸福，把鲜花奉献给他人，把棘刺留给自我，始终如一为公司创造价值！下方我们颁发第三个奖项：
A2：心中有信念，前方有梦想，脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。祝福您在厨政的路上不断创新，超越自我，追求卓越！下方我们颁发第四个奖项：
A1：奖项5：你们热心于工作事业，对于工作兢兢业业，不计较个人得失、恪守己任，努力把工作做好，你们是天天和谐的耕耘者，是企业的践行人。下方我们颁发第五个奖项：
A2：美丽微笑，绽放的是对工作的热爱；春风化雨，传递的是对同事的亲情；每当你们在台前，总是亲切随和地热情服务；每当你们在幕后，总是默默无闻地忠于职守；正是你们的真心与无私，才有了我们整体工作的圆满，才有了我们龙龙事业的壮阔！下方我们颁发第六个奖项：A1：满天繁星，慰藉比邻天涯的孤寂；朝霞满天，映照事业远征的豪迈。龙龙鱼府的成就里，你们功不可没！下方我们颁发第七个奖项：
A2：作为经理人，也许你们没有豪言壮语，但在公司每一份的收获中，都有你们撒下的辛劳汗水；在每一份的成果里，都有你们播撒的不懈努力。你们用专业的视角，独到的管理，任劳任怨的行动，为我们诠释了忠诚与职责。我们的团队因你们而充满了生机与活力！龙龙的事业因你们必将更加辉煌！下方我们颁发第八个奖项：
A1：真金火中炼，宝剑磨砺出。当工作与家庭碰撞时，你心含不舍地离开病中的妈妈，踏上开往甲方的火车；当休假与出差碰撞时，你毫不犹豫地打理远途的行囊，奔赴公司的客户。太多的辛苦与汗水、心血与专注，成就了这天天天业绩的神话！下方我们颁发第九个奖项：
A2：失败不代表一切，只要在原有的基础上不断的进步那就是成功者，植根于普通的岗位、孕育于长期的积累，这天的你初绽成功的光彩！工作中持续地进取、学习中不断地提升，这天的你传来实战的捷报！不断提高的管理潜力、日见成效的组织潜力，这一切源于你始终如一的付出。只有站得高，才能看得远！初试锋芒的你，前行的路必将走得更高更远！下方我们颁发第十个奖项：
A1：让我们以热烈的掌声欢送优秀的家人！看到大家脸上洋溢的笑容，让我想到一个词---幸福，我想这就是属于每个人的幸福。立刻就要过年了，这不，我们快乐的精灵来到了颁奖盛典的现场，她们的歌唱惟妙惟俏，听过之后，让人回味无穷？？
A2：那就快让我们一饱耳福吧！请欣赏由公司美女帅哥团队带来的歌曲《我相信》。
A1：刚才的演唱怎样样，圆圆，是不是十分的振奋人心？
A2：的确不一样凡响，让我不得不感叹：长江后浪推前浪啊。
A1：是啊，工作生活中总有很多人值得我们尊重，他们是我们的良师益友，他们也是我们人生路上志同道合的伙伴，有请我们胡总宣布年度合作伙伴获奖名单，同时请获奖的合作伙伴走到台前---
B1：激情过后总会留下一些无法忘记的回忆，一些深深的触碰，工作中我们会因为一个人、一件事而成长，下方有请欣赏xx店的家人们带来的哑剧---《不识庐山真面目》。
B2：感谢丽都店家人们送上的精彩表演。显而易见，龙龙鱼府拥用的是一支激情向上的团队，正是因为这样的团队，我们才能意气风发、斗志昂扬。
B1：是啊，团结就是力量，是团结让我们相聚在一齐，是共同的理想让我们手拉手来到那里，共同走过一年的终点，畅想新的一年的起点。接下来是我们年度团队奖项揭晓的时刻---
B2：风雨兼程见肝胆、乘风破浪现真情。你们并肩如兄弟、你们协作似手足，失落时的安慰、挫折时的鼓励、拼搏时的默契，让你们在工作中荣辱与共、合璧为一，在筹备的战场上剑峰所指、所向披靡！首先我们颁发团队的第一个奖项
B1：明确的目标、共同的协作、和谐的氛围是你们的形象；大局的意识、用心的心态、周到的服务是你们的风采。那里是展示专长的舞台，更是发挥群众力量的沃土。一致的认同感、归属感，凝聚成共同的向心力、战斗力，你们是龙龙鱼府卓越的部门！接下来我们颁发的第二个团队奖项是：
B2：我们，为拥有这样的团队而骄傲，当然，在我们身边有着这样一群朝气蓬勃的年轻人，她们是我们最默契的伙伴，最忠诚的朋友，他们踏着青春的步伐，跳着民族的舞蹈，向我们走来。接下来请欣赏由直营店的家人们带来的舞蹈《最炫民族风》。
B1：大家说，他们跳得好不好？要不要再给他们一点鼓励！（现场气氛此时高涨）十分动感的一支舞，让我们不禁想到五十六个民族，五十六之花，五十六个兄弟姐妹，是一家。
B2：是啊，生活在这样的一个大家庭里面，我们无比自豪；
B1：在那里请允许我们向在座各位的亲朋好友、兄弟姐妹问好，祝愿他们身体健康！心想事成！
B2：欣赏完精彩的节目，接下来我们要迎来新年的第一道彩头，立刻进入我们的抽奖环节，今年的幸运儿会是谁呢，让我们拭目以待。（此时三名礼仪**上台站好，其中两人手托奖品〈每人拿3个奖品〉，一人负责上台引领和安排台上的站位）
B1：下方有请我们的财务总监傅姐上台为我们抽取幸运三等奖3名，---请抽中的幸运儿到台上来。（嘉宾按动抽奖系统进行抽奖，屏幕显示的获奖人员，由主持人高声念出名字，获奖者上台，然后礼仪**将获奖者安排到一边等候；然后抽第二个，一向抽到第3个，然后获奖者站成一排，由傅姐颁发奖品）
B2：下方有请嘉宾上台为我们抽取幸运二等奖2名，---请抽中的幸运儿到台上来。
（嘉宾按动抽奖系统进行抽奖，屏幕显示的获奖人员，由主持人高声念出名字，获奖者上台，然后礼仪**将获奖者安排到一边等候；然后抽第二个，获奖者站成一排，由嘉宾颁发奖品）
B1：下方又到了我们激动的时刻，让我们期盼“龙龙好运连连”幸运一等奖得主的产生，不明白这个运气会是谁呢？有请胡总为我们抽取幸运大奖得主。（胡总按动抽奖系统进行抽奖，屏幕显示的获奖人员，由主持人高声念出名字，获奖者上台，然后礼仪**将获奖者领到台前，由胡总颁发奖品。）
男：有请！
（之后场上的人迅速从舞台一边退场，抽奖时光预计7分钟）
B2：奉献，是生活的真实好处。人生的欢乐，的幸福也就是把自我的精神力量奉献给他人，接下来有请欣赏公司带来的相声《夸夸当下奉献人》
第三章：再出发：明天，我们一齐铸就辉煌！
B1：辞旧迎新，高歌奋进，昨日成就永载丰碑，明天的征程任重道远。
B2：让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气，开拓创新的精神，谱写天天餐饮新一年更加辉煌灿烂的新篇章，让我们一齐来听听春的声音，下方有请营运总监刘总为我们带来公司2020年的战略规划：
B1：感谢刘总精彩的讲述，相信透过我们龙龙人的辛勤努力，我们必将实现公司的战略部署。
B2：是啊，我们已经感受到了公司领导对我们的殷殷期望，下方有请天天餐饮文化有限公司董事长兼总经理胡先权先生为本届年会致辞！有请胡总！
B1：多谢胡总的精彩致辞，此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位家人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一齐宣誓：
誓言资料：我在文化有限公司工作，这是我的选取，在此我宣誓：从进入公司的第一天起，我就深深明白，我已经成为公司的一部分，我就是公司的经营者，我明白公司的成功就是我的成功，公司的失败就是我的耻辱，我的人生要以公司为舞台，我要认真负责地工作，我要加倍热爱我的公司，我要时刻维护公司的利益，我要付出自我的每一份努力，与公司同呼吸，共命运！宣誓人：某某某
（四）谢幕（00：40—01：00）：
A1：家人们请就坐。
A2：从刚才的宣誓中，我看到了龙龙人的朝气，奋进，职责和激情；
B1：我坚信，龙龙人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗；
B2：到那里我们的盛典已接近尾声，但我们前进的脚步永远不会停驻，我们的激情永远不会褪却，我们永恒的主题不会改变，龙龙人要做相亲相爱的一家人，此刻让我们唱出我们的心声，共同唱响《相亲相爱一家人》。
A1：伴随着温馨的歌声重xx有限公司2020年度总结表彰盛典到此结束，明年，我们再相会！
A2：感谢出席的领导和嘉宾，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的家人们，感谢大家的用心参与！
合：祝大家新年愉快！马年大吉！身体健康！合家欢乐！万事如意！
A1：我们，
合：明年再见！
旁白主持起（维持秩序，持续礼仪）：
请各位服务人员就位，协助嘉宾离席，天天的家人们稍事休息后再离场。
2020公司年会主持人台词（四）开场白：
甲：尊敬的公司领导
乙：尊贵的各位来宾
甲：亲爱的同事们
乙：亲爱的朋友们
合：大家下午好。
甲：现在举行的是xx公司2020年度年会，我是主持人xx。
乙：我是主持人xx，非常高兴能够和大家一起欢度这个开心、轻松、美好的时刻！在这里首先恭祝大家。
合：身体健康、万事如意！
乙：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延，携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行。一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈，一首诗谱写出果敢坚毅，一路有你。执着、梦想、追求、团结，我们共同燃心为香，巅峰领跃！梦想从不止步。
甲：在过去的一年里，我们公司发生了巨大的变化。不仅成立了工会组织、取得了＂优秀供应商＂的称号，还因为大家的努力给公司创造了良好的业绩。在各位领导以及全体员工的积极参与下，举行了近远距离2次外出旅游并安全返回，在职工代表的组织下举行了趣味运动会和第一届球类比赛，极度展现了各位员工的才技。
结束语：
甲：今夜星光灿烂，今夜无人入眠，快乐的时光总觉得短暂，新的一年已向我们走来。
乙：辞旧迎新之际，我们总是百感交集、思绪万千，今晚的相聚，让我们分享了如此快乐的时光，我们冀望明天有更美好的开始。
甲：亲爱的朋友们，xx集团春节晚会表演和抽奖环节到此结束。现在，我宣布今晚表演的优胜者是：xx，将获得奖品一份。
乙：再次感谢各位领导和各位嘉宾的光临，谢谢大家！祝大家新年快乐！合家安康！
甲：让我们明年再相会！谢谢大家。再见。
阿里巴巴（09988HK；BABAUS）高管涉嫌联合商家侵犯女下属一案正在持续发酵。
涉事女员工称，其上司到酒店前台偷偷办了她的房卡，而且四次进出她的房间。其中，涉事酒店为亚朵轻居酒店（济南西站国际会展中心）。
而涉事女员工、就餐饭店的工作人员都表示，在前往酒店前，她已是醉酒状态。那么，亚朵轻居酒店的工作人员是怎么让一个醉酒状态的人确认的呢？
“（这属于） 社会 上的消息，你们可以了解，但是我们不予置评，以最终的警情通报为准。”8月11日下午，济南市公安局的相关人员告诉红星资本局。
关键争议点：酒店房卡
酒店回应：得到确认后按同住手续办理
阿里巴巴涉事女员工自述，在前往山东省济南市出差时，她的领导王某文（花名“曲一”）要求她陪济南华联的商家喝酒，被灌酒后遭到客户猥亵。
她还称，在醉酒后，商家的一名女员工和王某文送她回到酒店。监控显示：在女员工离开后，王某文到酒店前台偷偷办了她的房卡，四次进出她的房间，最长的一次呆了20多分钟。
目前，阿里巴巴、济南华联以及济南市公安局等都已对外发声，相关调查仍在进行中。
在整个事件的发酵过程中，一个关键的争议点是：酒店的房卡。
有从事酒店管理行业的网友指出，如果真如涉事女员工所说，那酒店方存在重大责任。因为只有进行客房登记的人才可取得房卡，其他人除非征求住客同意，否则不可以获得房卡。
此事件中，涉事酒店为亚朵轻居酒店（济南西站国际会展中心），其背后的公司是上海亚朵商业管理（集团）有限公司（以下简称“亚朵集团”）。
8月10日晚，亚朵集团在其官方微博回应称，经核查，前台工作人员操作流程遵守了酒店住宿业相关标准流程和规定，不存在违规办理房卡的情况。相关音视频资料已提交警方。
对于亚朵集团的回应，网友仍然有重重质疑：如果遵守了相关流程和规定，那王某文如何取得房卡？
图据微博@亚朵ATOUR
究竟谁在说谎？
亚朵集团回应后，三大疑问待解
疑问①
酒店称通报内容得到警方认可
警方： 社会 消息，以通报为准
据正观视频报道，涉事酒店的工作人员称，警方认可他们的通报内容（酒店工作人员操作未违规）。
8月11日，红星资本局致电济南市公安局的民生警务热线，接电话的工作人员表示，济南市公安局槐荫区分局正在处理这个案件，现在还在核实相关情况，暂无可以对外披露的信息。
同时，济南市公安局宣传处的工作人员也告诉红星资本局， 案件还在侦查阶段，以官方的通报为准。
另据正观视频报道，有济南市公安局的工作人员表示， 现无官方渠道认可亚朵酒店操作未违规，相关情况会再核实。
那么，亚朵集团为什么要对外这样宣称？
红星资本局也致电了涉事酒店，但其工作人员并不直接回答，只是反复说：“不好意思，这个还处于调查阶段，相关细节无法对外披露。”
据上述员工介绍，目前该酒店仍在正常营业中。
疑问②
餐厅员工称涉事女性已喝醉
餐厅距酒店车程 约半小时，她能清醒吗？
据媒体报道，相关当事人就餐的餐厅是渔家灯火（中海·环宇城店）。
该餐厅的工作人员对媒体回忆称，当时，大约有七八人一起用餐，只有一名女性，该女性在包间（吃饭）时已处于醉酒状态。
“就是有点喝多了，因为喝的酒确实也不少，喝的白酒，（他们）好像喝了四五瓶趵突泉白酒，啤酒也喝了几瓶。”上述工作人员对媒体说。
红星资本局通过高德地图APP查询到，从涉事饭店到涉事酒店的距离大约为14公里，车程大约为半小时。
截图自高德地图APP
一个醉酒状态的人在半小时左右就能清醒过来，并向酒店的工作人员确认同住人员信息，可能性大吗？
阿里涉事女员工称，她查看过监控，当晚22点45分左右，王某文和商家女员工一起送她回酒店时，“我是被他架着回的房间，完全没有任何意识”。
那么亚朵轻居酒店是怎么获得一个醉酒状态的人的确认的？
疑问③
阿里女员工自述：
办理房卡时根本不在现场
阿里涉事女员工称，她在事发后曾查看监控。监控视频显示：王某文第一次进入她的房间是和商家女员工一起，且在商家女员工出来后，又过了几分钟，王某文才磨磨蹭蹭地出来。
“他出了我的房间，却并没有立刻就离开，而是在楼下经过一段时间的徘徊之后，又回到酒店的前台，并且办了一张我房间的房卡，偷偷潜入了我的房间。”该女员工称。
按照她所说，王某文在办理房卡时，她是醉酒状态并且呆在房间内。如果她没有前往前台，那酒店的工作人员是怎么得到了她的确认？
亚朵集团 三度冲击上市而折戟
涉事酒店为旗下中端品牌
亚朵集团官网显示，其旗下拥有ATHOUSE、亚朵S酒店、ZHotel、亚朵酒店、亚朵X酒店、轻居六大住宿品牌。卷入此次事件中的亚朵轻居酒店是其旗下的中端品牌。
截图自亚朵集团官网
红星资本局发现，亚朵集团曾三度冲击上市而折戟。
2019年6月，亚朵集团聘请中信建投证券股份有限公司（以下简称“中信建投”）作为上市辅导机构，拟在创业板上市，并向上海市证监局报送了全套辅导备案文件。
到2020年1月，上海市证监局披露了一份文件。文件称，鉴于亚朵集团近期根据实际情况对原发行上市计划做出了调整，经友好协商，亚朵集团和中信建投签订协议，终止相关上市辅导工作。
同月，亚朵集团改为聘请中国国际金融股份有限公司（以下简称“中金公司”）作为辅导机构，拟在创业板上市。2021年4月，上海市证监局披露，基于亚朵集团自身战略考量并调整上市计划，中金公司终止对其首次公开发行股票并上市的辅导工作。
两次冲击创业板上市失败后，亚朵集团转道“赴美”。
美国当地时间2021年6月8日，亚朵集团正式向美国证监会提交了招股书，拟申请在美国纳斯达克市场上市，股票代码“ATAT”。
据澎湃新闻援引美国 财经 媒体CNBC报道，有知情人士称，亚朵寻求2亿美元至3亿美元的融资。该人士指出，亚朵的估值约为20亿美元。
不过，原定于7月1日的上市计划仍未能如愿。
红星资本局注意到，2019年度和2020年度，亚朵集团实现净营收15671亿元和15666亿元，几乎持平，而调整后净利润（非通用会计准则）分别为1825亿元人民币和1612亿元。
2020年第一季度以及2021年第一季度，亚朵集团调整后的净利润分别为-7070万元和4590万元。
截至今年3月31日，亚朵集团的酒店网络覆盖了中国131个城市的608家酒店，酒店客房总数约为711万间。
实习编辑 余冬梅
（下载红星新闻，报料有奖！）
近日，在阿里女员工被侵害一案中，警方证实了该受害女员工所说的很多，其实都是不实信息，同时也判定了涉事男同事的行为，属于强行猥亵行为，所以根据我国的法律来说，并不构成刑事犯罪。此通报出现以后，网友们也都炸开了锅，大家对此事也是各执一词，不过既然警方都已经查证清楚了，那么我们也应该相信警方才对。
首先，根据阿里受害女员工自己的表述来看，当时她跟很多客户和涉事男领导一起在饭店吃饭，席间曾多次被劝酒、灌酒直到不省人事，后来涉事男性领导送受害女员工回到酒店，结果多次带着“作案工具”进入受害女员工的房间，并且强行与受害女性员工发生性关系，受害女员工多次申报未果，只好选择了在食堂发传单并将此事发布到网上，获得了网友们的热烈关注以后，阿里巴巴才终于作出了回应，并且处置了相关的职员。
然而，这些都是受害女员工的一面之词，经过警方的取证发现，受害女员工在吃饭的时候，并没有被劝酒、灌酒，这一点也是警方明确提出来的。另外，警方还查明了不存在涉事男性领导侵犯的事实，而根据现场的证据来看，该涉事男性领导存在的仅仅是猥亵，而不是受害女子此前所说的强行侵犯，由于涉事男性领导是强行威胁且未果，所以不追究其刑事责任。
最后，很多网友都表示男性领导猥亵事实存在，所以他就是活该，但是也有部分网友认为男性领导应该起诉受害女员工，因为该受害女员工此前的很多说法，其实已经造成了诬陷，并且影响力非常大，所以涉事男性领导也有必要拿起法律武器，维护自己的合法权益。
