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导读：属于。对于公司给配的汽车作为奖励送给员工的，其应该具有使用权与处理权。（一）对个人而言，需要缴纳个人所得税、车辆购置税、车船使用税和印花税。1、个人所得税《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》规定，企业在业
属于。
对于公司给配的汽车作为奖励送给员工的，其应该具有使用权与处理权。
（一）对个人而言，需要缴纳个人所得税、车辆购置税、车船使用税和印花税。
1、个人所得税
《财政部、国家税务总局关于企业促销展业赠送礼品有关个人所得税问题的通知》规定，企业在业务宣传、广告等活动中，随机向本单位以外的个人赠送礼品，对个人取得的礼品所得，按照其他所得项目，全额适用20%的税率缴纳个人所得税。
2、车辆购置税
应当自取得之日起60日内申报缴纳车辆购置税。
3、车船使用税
应按相应的车船税税目税额，于取得车辆所有权的当月按年申报，分月计算，一次性缴纳车船使用税。
4、印花税
受赠车辆，属于因财产权利关系的变更表现为产权主体发生变更，按印花税法规定，应以产权出让人与受让人之间所订定的民事法律文书计算缴纳印花税。
江苏公司破产老板卖奔驰为百人发工资，这样的老板是更值得追随。首先，老板是一个讲诚信的人。其次，老板是一个讲义气的性情中人。另外，老板不是一个自私的人。
破产老板卖奔驰为员工发工资，这样的事情其实不是人人都能够做到的。当你站在道德的制高点上去看待的时候，这件事好像没有那么难，但是它看着是很简单，很多人是做不到的。我认为这个老板是一个值得追随的人，主要有以下三个原因。
首先，从道理上说，老板是一个讲原则的人。老板和员工之间其实有一个雇佣关系，员工付出了劳动，就应该拿到工资，老板拿不拿得出工资那是老板的事。按道理说是这样子的，没毛病。如果非常戏剧性的事情发生，比如老板破产了，老板也没有钱了。可是老板依然遵守他们之间的雇佣关系，并且非常有原则地发了工资，即便是卖了自己家的奔驰车，她也要发工资，证明他是一个言而有信的人。
其次，从情理上说，老板是一个讲义气的性情中人。现实生活中很多老板都会拖延员工工资，甚至苛扣员工工资。这个老板是卖自己的东西，换钱给员工。不得不说，确实是一个讲义气的人才能做出来的。他知道员工们等着他发工资，那么多家庭等着这笔钱用。在那些可恶的老板的衬托下，这位老人显得特别讲义气。
另外，老板不是一个自私的人。这个老板没有只考虑自己的利益，即便自己破产了，也没有因为个人利益而损害他人利益和集体利益。有些人破产了可能只想着自保了，就不管不顾别人了，甚至鬼迷心窍，直接跑了。这样的事情也很多，可是这个老板很明显他不是一个自私自利的人，所以我觉得值得追随。
以上就是我觉得这个老板值得追随的原因。
合法。
客户给的辛苦费是出于感谢、好意实惠之类的，则不构成犯罪，所以是合法的。
辛苦费是指送给出力帮忙做成某事的人的报酬。一般委婉表达为：一点小意思。这样表达能给人一种很舒服的感觉。
江西钢企给员工每人发了一台轿车，你羡慕了吗？羡慕，这样的红利让员工十分欣慰，对于江西钢企来说分红、发福利是这些年很常见的事情。
这次江西九钢企业给4116名员工每人发一辆汽车，总共花了近五个亿，国庆当天想必员工们都乐开花了，因为每个车的价值有十二三万，即使自己不开也可以转让卖个好价钱。这样福利不多见，以前听到过给员工发福利的，不过只是发几辆车，这次九钢直接发了4116辆车，这样情况属于第一次见。
去年江西方大特钢也给员工派发了很多现金红包，一捆一捆的钞票堆成了一座小山，因此这个新闻一下子就火了起来，从这些可以看出作为江西钢铁企业的员工，他们的福利让很多人羡慕。
这几年钢铁企业确实赚钱，国家实行供给侧政策后，钢铁企业的效益越来越高，很多企业直接从亏损到赚几十亿，股票价格也翻了好几倍，从一直亏钱到一直赚钱，终于让企业有钱了，降低负债的同时也给员工更多福利。
相对来说，企业效益这么好得益于供给侧改革，如果没有供给侧改革钢铁企业很难生存下去，因为在之前钢铁企业经常亏损，并且负债率越来越高，一些上市钢铁企业的负债率甚至达到了百分之80，这种情况对于钢铁企业来说是非常不乐观的，一些小的钢铁企业甚至破产重组。
这次江西九钢为每位员工派送一辆小汽车，花了近五个亿，这看起来让人惊讶，因为企业员工超过4000名。
不过现在很多钢铁企业员工福利越来越好了，这里觉得这是他们应得的，因为钢铁企业为国家建设做出了很多贡献，同时之前钢铁企业过了很多苦日子，现在企业业绩好了，那么发一些福利给员工自然是正常事情。
超级羡慕啊！对我们这种普通家庭的孩子来说，如果想买一台车肯定要分期付款，也会给我们带来一定的压力。看到这一钢铁厂给员工发汽车，我简直太羡慕了，甚至想马上跳槽去这家钢铁厂上班。
一、这个福利太好了！每当过年过节的时候，一些大公司的攀比的现象非常严重，因为大家都会比较老总给自己发放的礼品。当我看到我们公司只为我们买了一个中秋礼盒的时候，我就知道今年我肯定完败了，完全不敢和朋友们炫耀今年的中秋礼物。当我看到我朋友的公司发了1000奖金的时候我就已经很羡慕了，后来又看到腾讯公司为员工发放华为折叠手机，我又惊呆了下巴，这一次看到钢铁厂给员工直接发放汽车，我简直想哭的心态就有了，同样都是在外打工，为什么我们公司的福利待遇这么差，这家公司的福利待遇这么好？！
二、想跳槽！看到这些大公司那个奖品，我分分钟都想离开我自己的公司，因为我们公司实在太抠了，不仅过节没有过节费连年终奖都是用200块钱哄我们开心。看到这些大公司有这样的礼品，我立马去网上看了一下他们公司招聘人员的要求，看完之后还是觉得我可以踏踏实实在现在的公司就职了。由于我的学历太差，所以没有资格进入这些公司，我只有羡慕的份了。
这种大公司的老板，对于员工的感情是非常深的，他们也希望这些员工能够和自己共同进退，所以在过节的时候会买这么大的礼品送给员工。不得不说这位老板真的是一位好人，他能感受到这些员工平时工作的辛苦，也能知道这些员工渴望有一辆属于自己汽车的急迫心态。
江苏一公司老板破产之后，并没有选择以这个借口去拖欠员工的工资，而是把自己的奔驰车卖掉了，然后用这笔钱去给员工发放工资。这辆车是老板在2022年的二月份以80万买回来的，但是卖的时候只能卖60多万，可以说是直接损失了十多万块钱。但是老板也不能够让员工跟着自己白干，所以说就选择卖掉自己的车给员工发放工资。
这位老板虽然说很惨，但是老板的心态还是非常不错的，老板把自己的营业执照给撕掉了，并表示没有什么大不了的，可以重头再来。小编觉得这样良心的老板以后从头再来，员工还是会选择跟着老板进行工作的，老板和员工之间经常发生一些纠纷，无非就是因为利益的关系。而所有的老板如果能够向这位老板一样去关注员工的利益，那么小编觉得员工和老板之间的关系肯定也是非常不错的。
这位老板的身上最可贵的一种品质就是不会去拖欠员工的工资，不会选择去员工的面前卖惨，有勇有为能够担当的起责任。这位老板的人品也是非常的不错，在公司要破产的时候，他没有让员工担心，选择把自己的车子卖了，从专业可以看出这位老板的格局是非常大的。而像这样良心的老板，未来肯定是能够向着成功之路进发，也肯定是能够东山再起。
现在很多的年轻人都想着做生意，但是生意并没有大家想象当中的那么好做，特别是在疫情期间，生意就更加的不好做了。在这里，小编也是建议大家生意失败了，是可以重头再来的，千万不要太过于难受。而这位老板也是因为自己的良心举动走红了，很多的网友，也都调老板开直播，我们可以给你送一些礼物，毕竟众人拾柴火焰高，也希望能够帮助到这位有良心的老板。
