成都一公司中秋节发五花肉给员工，你觉得这个行为可取吗?

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成都一公司中秋节发五花肉给员工，你觉得这个行为可取吗?
导读：我觉得这样的办法非常可取，老板既没有多花钱用同样的价钱，让这些员工觉得老板很暖，以后这些员工在工作中也会更卖力气给老板赚钱。一、这样的做法更得人心。在每一个过节的时候，公司老板都会给行政播一笔款项，让他们为公司员工购买一些礼品。这家公司的人

我觉得这样的办法非常可取，老板既没有多花钱用同样的价钱，让这些员工觉得老板很暖，以后这些员工在工作中也会更卖力气给老板赚钱。

一、这样的做法更得人心。

在每一个过节的时候，公司老板都会给行政播一笔款项，让他们为公司员工购买一些礼品。这家公司的人事经理表示，由于该公司大部分都是夫妻员工，所以每天回家都会做饭，他们就没有购买中秋礼盒，而是把钱用来给大家买了五花肉。我个人觉得这样的做法能够让这些员工们非常感动，因为对于这些夫妻来说，他们每一天回家都会过很平淡的日子月饼对于他们来说，只是节日当天吃的东西，但并不是适用于每一个人。买五花肉的方式能够让每一对夫妻都觉得很满意，他们在回家吃肉的时候也能想到自己的老板这样的中秋礼物要比买礼盒更好。一些虽然这个礼物不是很体面，但至少能够让这些员工们感觉到满满的幸福。

二、接地的做法会让很多人羡慕。

每一家公司在中秋节的时候都会发放中秋礼盒，大家也会根据礼盒的价钱作比较。所以对于那些没有太多经费给员工买礼物的公司，最好把中秋礼盒换成其他的礼物，这样大家就没有攀比的东西了，也不会让大家对这边老板有意见。不得不吐槽便宜的中秋礼盒里面的月饼真的很难吃，我去年的中秋礼盒到现在都没有吃完。所以我真的恳请各位老板在经费不允许的情况下买一点别的东西，员工也还会很喜欢。

现在的年轻人对于月饼和粽子这些食品都不是很感兴趣，所以公司可以适当将自己买礼盒的经费买其他的礼物给这些年轻人，能够让这些年轻人更卖力地为公司打工。

又是一年一度的中秋节，相信很多的员工都会晒出公司送出的礼品，你到了节假日的时候，公司一般都会送一些东西，也是为了激励员工能够更好的工作，而在中秋节的时候，一般都是送月饼，还有一些水果。但是今年成都的一家公司非常不同的是没有送月饼，而是送了五花肉给员工，大家都表示真的是太实际了，毕竟现在猪肉的价格真的是非常贵，大家都表示吃不起。

一:猪肉现在的价格非常昂贵。

市场上每一样东西的价格都是会根据实际的情况做出调整的，我国从今年年初就出现了严重的疫情，导致很多的物价都出现了上涨的状态，尤其是猪肉的价格。猪肉的价格本来就是比较贵的，但是还是在人们的可承受范围之内，但是今年猪肉的价格飞涨，很多的人都表示吃不起猪肉了。公司能够在中秋的时候送出五花肉，真的是非常实际了。

二:大家并不是很喜欢吃月饼。

其实你会发现，虽然说到了中秋节的时候，大家都会吃月饼，但是也仅仅只是吃个味道而已，很多人并不是很喜欢吃月饼。到了中秋节的时候，各大商场的月饼价格都会飞涨，但是也仅仅只是限于送人，等到过了中秋节的时候，月饼的价格就会非常的便宜，而且可能还会卖不出去。但是猪肉的价格就不一样了，猪肉不管是什么时候都是非常贵的，所以说公司能够想到送五花肉给员工还是非常的实际的。

三:送到人们的心上。

很多的人都非常的喜欢吃肉，但是今年因为疫情的原因，猪肉的价格上涨，很多的人都表示吃不起了，所以说吃的也都是一些比较家常的菜，对于猪肉这种东西也就比较很少吃了，仅仅是偶尔吃一顿解解馋而已。月饼相对于五花肉来说，肯定是五花肉更加适合大家，因为很多的人都是喜欢吃的。

成都这位老板在中秋节的时候为每个员工都送上了几斤五花肉，还有一些水果，并没有送月饼，大家都表示送到心上了。

这样的公司不值得你继续呆下去了！因为老板的格局太小了，总是计算着占员工的小便宜，他不可能有什么大的发展，我估计这家公司的离职率应该不低。

一个老板没有把心思放在如何发展事业，如何团结员工，总想着算计迟到早退，让员工多干活自己少付出，占便宜没有下限，即使他现在经营得不错，也很容易在社会的竞争中失败。

早些离开这样的单位吧，不值得浪费时间和感情！