员工生日礼物怎么写分录(员工生日礼物怎么写分录好)

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员工生日礼物怎么写分录(员工生日礼物怎么写分录好),第1张

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本文目录一览：

公司举行活动发放奖品如何进行账务处理?

因此公司给员工发放的礼品，原则上应计入工资薪金所得，计算缴纳个税。

企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。

举办活动所发放的奖品所产生的费用一般是计入到管理费用或销售费用科目进行会计处理，主要根据礼品所赠送的对象不同进行不同的会计处理。

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公司给职工发放礼品的会计分录怎么做?

公司发给职工礼物的会计分录借：管理费用贷：应付职工薪酬——福利费借：应付职工薪酬——福利费贷：银行存款/库存现金如何理解管理费用？管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。

逢年过节，企业一般会外购礼品，用于职工福利。

发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

发放给员工的生日礼物、过年食品怎么入会计科目

记入应付职工薪酬。借：管理费--职工福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：现金/银行存款 企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。

发放员工福利： 借：应付职工薪酬-职工福利 贷：银行存款 扩展资料 应付职工薪酬账务处理 企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记；应付职工薪酬；，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

答：年货，给员工买的蛋糕和电视计入管理费用-福利费科目；具体会计分录是：借：管理费用-福利费 贷：银行存款 应付福利费：是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金。

企业过节给员工发放礼品，一般通过“应付职工薪酬”等科目进行核算，并根据费用归属部门计入对应科目，过节给员工发放礼品会计分录发放实物福利的账务处理，借应付职工薪酬非货币性福利，贷银行存款。

春节发放过年福利一般计入“应付职工薪酬”这个会计科目。

公司给员工发放礼品的会计分录是什么?

发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

第一种情况，管理部门送礼，会计分录为：借；管理费用贷；银行存款、库存商品等。第二种情况，销售部门销售送礼，会计分录为：借；销售费用贷；银行存款、库存商品等。

非货币性福利的计量办法根据企业会计准则要求，企业以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。

企业给员工发放过年福利，一般包括现金福利、购物卡福利、实物福利。

公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用-应付福利费 贷：银行存款/库存现金 如果收到购买此礼品的增值税专用** ，是不允许进项税抵扣的，若已抵扣需要做进项转出。

企业给员工发放礼品会计分录怎么做?

给客户赠送礼品的会计分录企业购买送客户的礼品可以根据具体的部门计入管理费用-—业务招待费或者销售费用—业务招待费科目，如果是带有广告性质的赠送，还可以计入到广告费等科目。

发放员工福利的会计分录写法如下：外购商品时借：库存商品等。

企业给员工发放过年福利，一般包括现金福利、购物卡福利、实物福利。

发放福利费的会计分录：实报实销方式下福利费的处理方法：借：管理费用—福利费；贷：库存现金。以工资方式对福利费的列支：借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本—福利费；贷：应付职工新酬—福利费。

公司活动发放奖品如何写会计分录?

逢年过节，企业一般会外购礼品，用于职工福利。

贷：低值易耗品 借：营业外支出—代缴个税 贷：银行存款 员工个人缴纳 如果是员工个人缴纳这笔税费，那么应将奖品的金额并入到工资薪金中，一并计算应缴纳的个税。

企业年末举办年会，一般都会有抽奖互动环节。

每家公司都需要建立一定的奖惩机制，比如用奖金奖励优秀员工。

会计在日常工作中，常常会碰到“公司发给部门的奖金”相关账务问题，通常我们把部门奖金计入应付职工薪酬科目。

如今，很多企业都会给员工发放相应的奖品、奖金作为工作上的奖励，而当中涉及的费用就会计入到职工福利费科目里。很多财会人员不清楚福利费怎么做账务处理，下面深空网就跟大家进行讲解。

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