公司发放中秋福利，送什么礼品？

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公司发放中秋福利，送什么礼品？,第1张

公司发放中秋福利，送什么礼品？
导读：        大多数上班族在中秋节都会收到来自公司的福利礼品，虽然并不算贵重，但是也算是一份心意吧~其实每年到这种时候，最发愁的还是负责采买的同事，凭借着送礼要送到刀刃上的原则，赶快来盘点一下吧~1月饼礼盒      中秋节当然月饼礼盒是

        大多数上班族在中秋节都会收到来自公司的福利礼品，虽然并不算贵重，但是也算是一份心意吧~其实每年到这种时候，最发愁的还是负责采买的同事，凭借着送礼要送到刀刃上的原则，赶快来盘点一下吧~

1月饼礼盒

      中秋节当然月饼礼盒是首选啦，如果预算比较宽裕，还可以配置几袋秋季败火的茶叶，可以说非常贴心了。我工作的地方几乎每年的中秋节都会发放这两样东西，虽然毫无新意可言，但是也有平淡中的趣味，因为每年的月饼口味都很奇葩。

2印有公司logo的保温杯

      这很有纪念意义啊，有时候公司的团魂，就是在这样的仪式感中获得的。最重要的就是很实用 ，我发现上班以后就变得很重视实用主义了，那些华而不实还占地方的东西千万不要送，会被吐槽得体无完肤的。

      印象很深刻的就是有一年公司发的漂浮着公司巨大logo的假水晶摆台，说实话真的很精致，但是办公桌也真的摆不下，而且试问谁会想要在家里供奉公司 logo呢？于是就一直放在公司的休息室里落灰，直到有一天一位大姐误把它踢飞了 ，碎成了渣渣，这才被丢进了垃圾桶。

3 果篮

       如果是小公司预算紧张，但是又想彰显自己的人性化，可以选择水果篮。按照预算的多少来搭配水果就可以了。公司的经济情况相信员工都是很清楚的，相信大家也会很开心的。

4碗筷套装 

       试问谁能拒绝一套精美的碗筷呢？反正我不能。但是千万不要在碗筷上印上公司的logo，不然真的很影响食欲，会觉得自己就着广告吃饭。我之前工作过的公司就是这样的，把每一套碗筷都印上了公司的名字和logo，被公司职工代代吐槽。

5护肤品套装   

       如果这家公司经常加班，预算也比较充足，那就给大家买一套好一点的护肤品吧！虽然被迫熬了最晚的夜，但是给你用昂贵的护肤品，一时间似乎有了点心理慰藉。我现在工作的公司就非常爱“自愿加班 ”，所以经常会发一些牙膏牙刷、毛巾洗面奶之类的，提醒大家在896之余还能保持个人卫生。

     马上就中秋节了，赶紧买起来吧~

企业员工礼品重实用性，如果有要求新颖，那么就得花些心思了。

定制类的物品：比如定制的炭雕、水晶摆件，可以有针对性地刻上客户的名字，另外也可以加上自己公司的LOGO，既独特又起到了宣传自己品牌的作用

办公文具：商务礼品办公文具实用，可以送比较有特点和新意的笔筒、钢笔，比如现在很流行的真人公仔办公笔筒

按摩保健仪器：办公室久坐的人可能会有腰椎、颈椎的问题，送上一款便携的按摩仪器，可谓贴心实用

水杯：可以送一款水杯，一定是每日工作都用得到的东西，现在有磁化保健水杯一类的可以挑选。

另外可以赠送小家电，比如豆浆机、面包机

还可以实惠些直接赠送超市或者商场的购物卡。

希望能对你有启发~

有好多种选择呀，给你推荐两个

第一种是给员工送中秋节礼品册，现在礼品卡已经非常流行，你就不用担心不知道送什么礼好，员工根据需求礼品卡里面的东西可以任选一件，方便又省事，礼品卡金额多少看企业情况。

另一种是公司集体订购礼品，加上公司自己的logo，专业又大方也是非常不错的选择，具体方

案就看你自己的选择了，你去优优祝福看看，专业的礼品服务平台，他们也会给你

一些建议！送什么礼，就要是有心，抓住心房

1、中秋节通常被称为月饼节。中秋节给员工的食物当然是月饼，辅之以食用油、大米、白面、水果等，也可以说是牛肉、羊肉等。

2、压岁钱是员工们最喜欢的礼物，送什么都不用直接寄真钱，压岁钱作为中秋礼物，金额从几十元到几百元不等。代金券也是一种货币，但对员工来说，这往往是又爱又恨的问题，因为他们在购物时总是要自己掏钱。

3、该公司将派员工去销售任何产品。这样做的好处如下：一是帮助消除库存；二是让员工在家学习自己的产品，充分了解自己的产品，以便在未来更好的工作。

扩展资料：

中秋送礼注意事项：

1、不要选择与企业员工无关的中秋礼品。

员工在中秋节送礼也是一个不错的选择保健礼物。经过几个节日，员工的身体更好了，健康意识也提高了，工作精神好了，工作效率高了。

2、不要选择等级与员工身份不符的中秋礼品。

如果员工的一般收入都好，送几元十几元的廉价员工福利礼物，就不如好了，水平一定要匹配，最好比生活水平高一点，这样员工会有更多的向往，员工会想“哦，每个人的品位都比我高啊，我和他们很好，我要努力工作。”

3、中秋节不要给员工太多或太少的礼物。

中秋节的礼物不需要太多太复杂。这份礼物只是一份礼物，工作人员一次都不能拿走。除此之外，员工也要考虑如何处理，这降低了他们接受礼物的乐趣，同时也增加了他们的负担。