用人单位未提供N95口罩或者抗原检测等物品,是否属于未提供劳动条件?

员工 0 29

用人单位未提供N95口罩或者抗原检测等物品,是否属于未提供劳动条件?,第1张

用人单位未提供N95口罩或者抗原检测等物品,是否属于未提供劳动条件?
导读:员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班,对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。疫情期间,若用人单位对劳动者实施闭环管理的,且劳动者也正常提供劳动,则劳动者工资正常发放。同时,在闭环管理的条件下,用人单位应根据实际情况向劳动

员工不能以用人单位未提供口罩为由拒绝上班,对一般企业而言,口罩并非单位必须要提供的劳动防护用品。

疫情期间,若用人单位对劳动者实施闭环管理的,且劳动者也正常提供劳动,则劳动者工资正常发放。同时,在闭环管理的条件下,用人单位应根据实际情况向劳动者提供食宿等生活条件,并对劳动者做好健康监测,对环境做好消杀工作。

用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。

疫情对整个社会来说都是考验和挑战,没有人可以独善其身,而用人单位和劳动者在这场考验中是唇亡齿寒的命运共同体。在这场考验中,用人单位和劳动者应互相理解,同舟共济,共同把握疫情寒冬渡过后的机遇。                     

对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。使用有毒物品作业场所设置有效通风装置的,或者可能突然泄漏大量有毒物品或者易造成急性中毒的作业场所设置自动报警装置或者事故通风设施;对职业卫生防护设备、应急救援设施、通讯报警装置进行维护、检修和定期检测 

外科口罩是防护病毒和细菌的工具,可以阻挡大部分粘在飞沫上的病毒进入呼吸道,但很多人都不会正确佩戴外科口罩,下面就来讲解下外科口罩的正确佩戴方法。

外科口罩为什么不能反着戴

因为医用外科口罩有三层,最外层是有颜色的无纺布,经防泼水处理,可预防飞沫传染。中间层是静电过滤层,具过滤细菌的效果。内层为吸水材质,可吸收配戴者所产生的口沫。

所以,千万不要反着戴!更容易吸附细菌。一旦口罩被污染,就要及时换掉,不能一直戴着,也不能反复清洗。

外科口罩内外面如何区分

可以综合以下几个方面来区分医用外科口罩的内、外面。

1、根据颜色判断。不少医用外科口罩会使用颜色来标识口罩的内、外面,一般来说,深颜色的一面的为外面,而浅色一面的为内面。但这种方法不适用于口罩内外面颜色一样时。

2、金属条(鼻夹)在上,褶皱向下的一面为外面。佩戴后按压鼻夹,使口罩能与鼻、面部紧密贴合。当口罩受到血液、体液喷溅时,喷溅物不会积存于口罩的褶皱内。

3、还可以采用测试防水性来分辨。如果向口罩表面滴水的话,不吸水的那一一面为外面,吸水的一面为内面。

4、查阅使用说明书,或咨询生产厂商。在未能明确区分口罩内、外面之前,不建议使用该种医用外科口罩,以免增加医务人员感染的风险。

外科口罩的正确佩戴方法

1、戴口罩之前先洗手。

2、分清里外侧。颜色稍深光滑的是防水层,是外侧,白色或颜色稍浅一侧为内侧。摸起来中间有金属丝的地方朝上,那是固定鼻子周围的。

3、然后将口罩罩住鼻、口及下巴,橡皮筋系在双耳后。

4、将双手指尖放在鼻夹上,从中间位置开始,用手指向内按压,并逐步向两侧移动,根据鼻梁形状塑造鼻夹。

5、调整系带的松紧度。

普通人戴外科口罩用多久

正常使用的话,每3-4个小时更换一次。

医用外科口罩看起来是比较薄的,但对预防病毒是有效果的,一般正常使用的话,每3-4个小时就需要更换一次,不要戴很长时间再更换。

如果在戴医用外科口罩时,口罩被污染的话,那么就需要立马更改,例如:打了个喷嚏,导致口罩全是口水,还有就是直接被污水给溅到。这样类似的污染都需要立马更换。

如感觉到呼吸困难,需要及时更换,这个时候的口罩已经上它的寿命已经到了,口罩内已经存了较多颗粒物。

在使用口罩时间很短的话,是可以取下先保管好,之后再使用的,不过口罩不可以褶皱,手指最好不要触摸内部,需要保存得当才可以再使用。取下后如果口罩发生变形或者直接破损的话,那么这个口罩就不能再使用了,因为已经无法达到防护的作用了,这个大家需要注意。

疫情期间,做好个人防护非常重要,出行必须佩戴口罩。企业购买了一批口罩,供员工使用。那么有关购买口罩的会计处理该怎么做如何入账

疫情期间购买口罩会计处理

案例说明:

1、为防控新型肺炎疫情,公司购买了一批医药口罩发放给员工使用,要求员工上班必须佩戴。那么有关购买口罩的会计处理怎么做

购买时:

借:应付职工薪酬——应付福利费(执行《企业会计准则》)或应付福利费——劳防用品(执行《小企业会计准则》)

贷:银行存款/现金

发放时:

借:管理费用/制造费用/生产成本(根据领用人员所属部门划分)——福利费

贷:应付职工薪酬——应付福利费(执行《企业会计准则》)或

贷:应付职工薪酬——应付福利费(执行《企业会计准则》)或应付福利费——劳防用品(执行《小企业会计准则》)

2、公司为员工购买口罩,该如何做会计处理

举例说明:

公司统一购买了10000元口罩,增值税发票是10000,增值税额为1300,会计该如何做账

借:管理费用——劳保费10000

应交税费——应交增值税——进项税额1300

贷:银行存款11300

知识延伸:预防新型冠状病毒口罩的税务处理,公司会计怎么做账?

疫情期间购买口罩涉及的常见问题整理

1、疫情期间购买的口罩,无票该如何入账

答:可以凭借收据入账,企业所得税汇算清缴纳税调增。

2、疫情期间,公司为员工购买口罩的费用能否税前扣除

答:公司为员工购买口罩的费用,是可以在企业所得税税前扣除的。假设发放的是现金补贴,则应当作为职工福利费税前扣除。

3、疫情期间,有关口罩捐赠的会计分录怎么做

举例说明:A公司购买了一批口罩,通过公益性社会组织捐赠给武汉医院,那么相关会计分录怎么做

借:库存商品等科目

借:应交税费-应交增值税(进项税额)

贷:银行存款

借:营业外支出-捐赠支出

贷:库存商品等科目

应交税费—应交增值税(销项税额)

4、为防控疫情,公司将给员工发放口罩补贴,要求其自行购买口罩。那么会计分录该怎么做

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款

1、梦见邻居给我一些口罩的预兆

基础运吉,境遇可稍安定,因勤勉而有一时之大成功,但成功运劣,以致不能有所伸张发展,且恐有再败之兆,若人格或地格有凶数者,恐交通生祸或陷于体弱病难,或急功招败,或凶变遭难、祸端危害之虑。吉凶相抵

吉凶指数:75(内容仅供参考,不代表本站立场)

2、梦见邻居给我一些口罩的宜忌

「宜」宜搭讪,宜会旧友,宜夜宵。

「忌」忌给朋友打电话,忌洗澡时踢浴室墙壁,忌承认差距。

3、梦见邻居给我一些口罩是什么意思

梦见口罩,意味着上当。

本命年的人梦见邻居给我一些口罩,意味着损伤之灾。东北、西南少去,少远行。

梦见邻居给我一些口罩,按周易五行分析,幸运数字是1,桃花位在东南方向,财位在正北方向,吉祥色彩是绿色,开运食物是核桃

梦见一,新的开始的暗示。工作、恋爱上都可得到新的开始。一直以来困扰的问题也可能得到解决,是个好梦。

梦见邻居给我一些口罩,辛苦工作了一周的你,在周末总想要出门到户外走一走或是运动健身一番,这样子也很不错,找些朋友安排一些活动让自己充实点,因为这时对挂在心上的烦人事情都还没有确切的想法,左右为难摇摆不定,其实是还不适宜做任何决定的时候。

上学的人梦见邻居给我一些口罩,意味着金榜题名,顺利如意,不可自傲自满。

做生意的人梦见邻居给我一些口罩,代表起伏不定,最后发生文书诉讼。

恋爱中的人梦见邻居给我一些口罩,说明有小人破坏或无意思做夫妻,以朋友交往而已。

梦见邻人出现,有火难之灾。火灾固然要小心,也要注意开水、火柴等烫伤。但所梦见的如果是隔壁的邻居,就不会有危险,尽可放心。

怀孕的人梦见邻居给我一些口罩,预示生男,夏占生女,勿过劳累。

梦见口罩,意味着上当。

梦见带口罩,今天适合呼朋引伴的团体聚会。你的爱情可能是从团体聚会中开始发展出来的。想装大方前先看看自己的荷包吧!小心当冤大头了。找人帮忙或合作,事情会变的比较容易搞定。

上学的人梦见别人给我送口罩,意味着往北区考试,顺利录取。

梦见口罩,意味着上当。

怀孕的人梦见邻居活了戴白口罩她去她家,预示可生男,四、五月生女,夏占虚惊。

上学的人梦见邻居活了戴白口罩她去她家,意味着多次波折无法如愿。

梦见捡口罩,这两天在工作上很有成就感,构想易得到上司的肯定,获得同事羡慕的眼光。单身者的信心不足,注意多与异性交流,培养自己的自信心,有助觅得良缘。偏财运不错,抽奖、乐透等都可以试试,会有意外收获。

本命年的人梦见邻居给我吃饭,意味着有住址转变或职业改变的现象,顺利如意在后头。

做生意的人梦见别人给我送口罩,代表有同行挑拔是非,诚实待人处事可无灾。

梦见口罩,按周易五行分析,吉祥色彩是黑色,幸运数字是7,桃花位在西北方向,财位在东南方向,开运食物是山药

如果口罩是每个员工都有送的,你就收下,跟老板当面道谢。如果只是老板单独给你送,对你有点别的意思的话,还是婉拒了吧,口罩也不是太稀罕的东西,你完全可以自己买,没必要欠他人情。若实在拒绝不了你就说以后会加倍努力工作回报他。

加入公会后,如果签合同了不可以开小号播,因为大号和小号都要用本人身份证,开小号算违规。如果没有签合同可以开小号播。

以抖音为例:目前,如果主播以个人身份在抖音进行直播,那么获得的礼物仅有30%的提成左右,且获得推荐得到大量曝光的机会微乎其微。

而加入曼巴娱乐公会后主播可以获取大量推荐机会,不但可以迅速提升主播人气,而且主播礼物分成也会得到大幅度提升,最低40%,最高可高达65%,除此以外,更多详情如下:

1 公会主播可以参加很多活动;

2 公会主播可以与公会互享粉丝资源;

3 公会还会提升主播直播间的活跃气氛;

4 公会主播有首页推荐和全站和热门推荐;

5 公会主播每月收益全部结清,无额度限制;

6 全平台的达人流量扶持及补贴策略,当达人轻松有收益;

7 公会存在很多公会运营,主播人数分配在合理化的分配机制里面;

8 公会主播支持手机和电脑直播,有专业人员帮安装调试电脑直播插件;

9 新人主播会得到公会的培训,帮助,扶持,讲解,一对一的解决问题。

现在用人单位会在过年过节的时候给员工发放一些节日慰问品或礼物。职工福利发放规定主要是防止工会经费私用、滥用等违规行为。不过有的时候发放实物福利,会有人担心是不是违法的。下面整理了关于给员工发放实物福利违规吗的相关内容,供大家参考。

一、给员工发放实物福利违规吗

      如果是工资性支出,包括基本工资、加班费、绩效工资、奖金、提成、高温补贴等,应当以法定货币支付,不能用实物或者有价证券替代;如果是用人单位给员工发放的、工资以外的福利,形式不限,可以包含实物福利。

二、最新工会职工福利发放规定

      职工福利标准,2014年7月,全国总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。规定基层工会逢年过节可以向全体员工发放少量节日慰问品。关于“少量”的标准,在补充通知中明确,由省级工会根据当地的实际情况来确定。此后,全国各省陆续根据该通知制定地方版细则。

      江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地规定,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主要是实物。广西还明确要求,“不可发放现金、购物卡和代金券,不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。”而上海对于节日慰问总额的规定则较低,“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内,最高人均不超过400元”。

三、工会经费支出“六准”和“八不准”

      全国总工会印发了《基层工会经费收支管理办法》,这个规定里面规定了职工过年过节、生日、退休、和婚丧嫁娶的一些福利支出的规定。

      根据《基层工会经费收支管理办法》的规定,工会经费可以用于职工福利的项目有几项一共有六大项。这六大项是全国总工会出台的《办法》里提到的。

      (一)教育培训中的优秀学员可以发放奖励,这个是第一条规定。也就是说职工的素质提高培训等教育培训中如果成绩优秀的话,可以获得奖励。

      (二)基层文体活动可以有奖励,可以为参加人员发放少量纪念品。

      (三)公益活动中看教育类**的**票、文艺演出,体育比赛的门票、春游秋游可以购买门票。

      (四)职工生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问可以使用经费支出。

      (五)劳动模范、先进职工医疗休养补贴可以使用该经费。

      (六)困难家庭、家庭大病救助、意外事故、子女就学慰问可以使用公会经费。

      工会经费支出“八不准”:

      (一)不准用工会经费购买购物卡、代金券等,搞请客送礼等活动;

      (二)不准违反工会经费使用规定,滥发津贴、补贴、奖金;

      (三)不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动

      (四)不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”

      (五)不准将工会账户并入单位行政账户,师工会经费开支失去控制

      (六)不准截留、挪用工会经费

      (七)不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保

      (八)不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

      以上就是整理的关于给员工发放实物福利违规吗的全部内容。通过阅读上文我们可以知道,给员工发放实物福利是可行的,不违反劳动法的规定。