字节跳动工资待遇怎么样？

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字节跳动工资待遇怎么样？
导读：大家在求职选公司的时候，会比较关注这家公司的发展前景、营收情况及直属leader这些方面。但是，大家更关注的无疑是薪资，即我能在这家公司拿到多少钱？将来又能拿多少钱？为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司，大师兄会针对薪资，对不同行业各个公

大家在求职选公司的时候，会比较关注这家公司的发展前景、营收情况及直属leader这些方面。但是，大家更关注的无疑是薪资，即我能在这家公司拿到多少钱？将来又能拿多少钱？为了帮助大家在求职过程中更好地选择公司，大师兄会针对薪资，对不同行业各个公司进行解读，希望能给大家在求职路上提供有效的参考。

今天咱们要聊的就是字节跳动公司，一起来看看吧。

一、公司评分

大师兄APP数据显示：字节跳动公司的整体评分为97。除此之外，还有4个评分的维度为财力、成长、稳定和舆情，字节跳动公司的对应评分为93、100、100和96分。

二、薪资情况

来看下大家都关心的薪酬：据大师兄APP数据显示，字节跳动公司员工的平均月薪达到13592元。相比行业均值，高出32%。

再来看下各个薪酬区间的情况：大师兄APP将字节跳动公司的薪资分布划分为6个区间，分别是3k-8k元、10k-18k元、18k-25k元、25k-33k元、33k-40k元、40k以上元。六个薪资区间的员工占比分别为48%、26%、10%、7%、3%和6%。

北京字节跳动科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有564位圈友现身分享，根据网友分享统计，北京字节跳动科技有限公司平均工资为15499元每月，其中百分之27的工资收入位于区间8000-12000元每月。

工资说明：

百分之18的工资收入位于区间8000元每月以下，据分析数据统计，北京字节跳动科技有限公司年终奖平均72390元， 北京字节跳动科技有限公司员工分享说，应届生的职级一般是 1_2，工作1到2年内升到2_1，涨幅约为百分之30，也可以换期权。

2_1 之后的升职会比较困难，一般1-2升2-1需要答辩的，需要准备答辩文档，总结自己在工作中的产出，有时也会有面评，有时是直接看文档。

其实，不管是校招还是社招，像字节这样的大厂薪资条件都是一等一的棒，所以，这两年对于程序员来讲，应该算是最容易进入大厂的时机，建议大家一定要紧紧抓住，为此，我们特举办一系列热门技术公开课，目的是帮助各位想要进入大厂的同学，提升技术，进入大厂。

不必担心自己学不会，课程难度系数低，有编程基础的同学，学一下就能立即上手，此外，除了学到热门互联网技术，你还会了解到一些硬核的物联网编程技术。

薪资福利待遇介绍。（仅供参考，以实际为准）

字节跳动的职级一共10级，从1—1到5—2，每一个大职级下分有1—2个小职级，1—1是初级工程师，1—2是研发工程师，2—1和2—2为资深研发，3—1和3—2为team领导层，4—1和4—2是部门领导层，5—1和5—2是公司领导层。

1—1和1—2主要由刚毕业或工作经验尚浅的员工组成，校招应届生目前一般是1—2级，作为项目组成员；平均月薪24k，年终奖大概为3个月，比其他互联网大公司入门级别的月薪20k左右要高出20%左右。

而2—2可对标阿里P7、腾讯9、10级，将会有股票激励。关于期权，回购价格为市场价8折，已归属的期权员工可以带走。3—1和3—2就是公司的中层了。

为了弱化爬格子带来的攀比，字节要求员工职级严格保密，内部不讲title层级。一种是淡化头衔概念，只有当他们需要对外发声时，才能见到一般意义上的管理Title，另一种完全打乱工号，避免排资论排辈氛围滋生。

在字节，1—2级对应中位数薪资大概为315w，2—1级中位数薪资大概为423w，2—2级中位数薪资大概为579w，3—1级中位数薪资大概为1011w，3—2级中位数薪资大概为1341w，达到3—1就可以有年薪百万了。

年终奖一般0—6个月，会在每年3月发放。一般中等大多数是15薪，如果年中绩效超预期，则可以多拿2个月年终奖。

以上信息来源：中财蹦豆，供大家参考。

以上，就是个人在字节跳动工作的感受，没有人逼迫，也不用偷偷眨眼，相对主观，不作为求职参考。分享两个江湖小传说。

薪资跨度很大，2-2-2和3-1这些档位的职级字节做的不好，评级比较混乱。建议拿个低一点的职级段位要一个高薪，方便后面升职级加薪。

健身和提升自我上，在距离公司一定范围内还会有相应的租房补贴。字节跳动对员工的人文关怀可以说很细致了，工作时间非常弹性，没有上下班打卡，中午12点吃午饭，可以休息2小时，有午休习惯的宝宝们可以美美地睡上一觉了。

第一是累且疲倦。白天各种开会，晚上各种干活，一周可能每天都有周会，每个周会都有周报要更新感觉在字节，写过的文档可以绕地球一圈第二是卷。