又到五一了，过年过节怎么给员工发福利？要比较走心的

2023-12-04 00:14:57 员工 0 20

又到五一了，过年过节怎么给员工发福利？要比较走心的,第1张

又到五一了，过年过节怎么给员工发福利？要比较走心的
导读：从普遍意义上来说，我们所说的节日福利主要包含春节、中秋节、端午节、儿童节、妇女节、五一节、国庆节、圣诞节、元旦这些节日。不论是国企、外企还是民企对以上春节、中秋、端午这3大节日都是相对比较看重，认为在这些传统节日发放员工节日礼品，可以有效地

从普遍意义上来说，我们所说的节日福利主要包含春节、中秋节、端午节、儿童节、妇女节、五一节、国庆节、圣诞节、元旦这些节日。不论是国企、外企还是民企对以上春节、中秋、端午这3大节日都是相对比较看重，认为在这些传统节日发放员工节日礼品，可以有效地向员工传达企业的关爱。于是，每到过年过节，HR们都在为员工节日礼品发什么，怎么发而烦恼和忙碌。

有些人认为现在节日福利发放实物礼品实在太老套了，已经跟不上时代与时俱进的步伐了。

实物礼品虽然传统老套，但仪式感强，节日氛围浓，依然是企业最青睐的福利发放形式。每到节日，那种大包小包将企业发放的节日礼品带回家的骄傲和自豪感，是卡券类福利无法取代的。这种美丽的负担，虽然会给员工运输礼品带来困扰，但同样也会让员工从感官上更直接的体会到企业发放福利的冲击。就像自从现代企业将工资发放形式以银行转账取代发放现金后，员工拿到工资时数钱的快感及对自己一个月辛苦付出的回报感也会随之消失或减弱。

目前企业发放实物礼品的节日主要还是集中在3个传统节日（春节、中秋、端午），发放的实物礼品也主要是中秋的月饼，端午的粽子，新年的年货礼包，这些富有节日特色的商品。如果只是因为感觉老套就摒弃我们的优秀文化传统，对企业、对员工、对社会都并非是明智之举。如果只是需要“与时俱进”，企业也可以为员工提供定制化的节日礼包，顺带标上自己企业的logo，在弘扬中国传统文化的同时，还能帮助推广自身企业文化，一举两得。当然，除了这些应节礼品外，企业发放的实物礼品还会涉及到：食品坚果零食、家纺家居、生鲜水果、厨具收纳、蛋糕甜品鲜花、生活家电、粮油干货腊味、箱包皮具、运动保健、美妆个人护理等等，范围之广包含到生活方方面面，礼品琳琅满目。

中华民族是一个尊重传统的民族，对于传统节日的信奉也已经深深刻入我们的灵魂与血脉。所以企业如果想要为员工建立一个大家庭的概念，必须尊重中国人的文化，顺应中华民族的传统，保留多年来发放实物年节礼品的习惯。相信短期内，卡券类礼品是无法取代实物礼品作为企业发放员工节日礼品的主流地位。

愉快是幸福的伴随现象，如果不伴随着劳动，它会失去价值，会让人的心灵堕落。那么代表劳动的礼物是啥呢？你晓得吗？

玫瑰花

爱情的滋润不能没有鲜花的装扮，偶尔的玫瑰会给两人的相处带来很多的新鲜感，送一盒可爱的泰迪熊公仔加上浪漫玫瑰花，是很可爱的，是很浪漫的，是合她心意的。

锤子与镰刀

最能代表劳动节。锤子与镰刀是一种标志，代表的是共产主义。锤子用来敲打，象征的是工人，镰刀用于的是收割，代表的是农民。两工具结合于一体，表示的是工农团结。

非洲菊

还叫太阳花。代表的是劳动者的辛苦工作，代表的是之前的付出，表示的是劳动者是我心中永远的太阳。非洲菊再搭配上绿草和满天星是比较好的，代表的意思是我很难忘记对你的思念，纵使海枯石烂，你的身影道路一直存在我的心中。

向日葵

代表的是劳动者之前的辉煌，代表的是对劳动者的崇敬。在向日葵中加满天星是很配的。要提前定购向日葵。悠悠的云里有淡淡的诗，淡淡的诗里有绵绵的喜悦，我是最希望你快乐的人。

五月是充满真情的，紧握你充满茧花的手，送上我很真心的祝福，聆听劳动的赞歌。劳动节送礼物是很美的。

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，