苹果文案怎么写？

2023-12-04 00:22:13 员工 0 25

苹果文案怎么写？,第1张

苹果文案怎么写？
导读：先来几张很火的水果文案用熟悉并且受人欢迎的明星做类比幽默的语言，借用桃子历史传说的故事这个也是厉害了，让人看了觉得风趣幽默新鲜水果是人们日常生活中的刚需，特别是苹果所以市场需求是有的，就看你怎么挖掘客户，带来流量了一、包装成礼盒走送礼路线平

先来几张很火的水果文案

用熟悉并且受人欢迎的明星做类比

幽默的语言，借用桃子历史传说的故事

这个也是厉害了，让人看了觉得风趣幽默

新鲜水果是人们日常生活中的刚需，特别是苹果所以市场需求是有的，就看你怎么挖掘客户，带来流量了

一、包装成礼盒走送礼路线

平安夜、春节拜年、纪念日、庆典等等节日活动都会赠送礼品，而苹果也是常带的礼品之一，建议设计精美包装盒，一盒装6、8或9个大苹果，一定要好看精致，苹果大圆甜脆。

礼盒装水果的开箱体验也很重要，外表很漂亮那么打开之后是决对不能让人有心理落差的，可以在盒子里放上了漂亮的填充物，手工的心型图案，手写贺卡等等。

像中秋节、春节等节假日，成箱成盒的送礼水果最畅销，走量也快，单价售价大几十元甚至一百多元，一天卖出三四千元很正常。

二、先尝后买

可以不慌着收钱，先把苹果送上门免费试吃。在品尝了苹果品质后，朋友顾客们认同口味和品质，都会一买就是好几盒用来春节送礼。还可以联系公司合作，过年老板给员工发福利，一买就得是两三百盒。

春节前到春节后这个把月是礼盒苹果的热销期，可以好好搞搞，抓住机遇。

三、坚守，做一行爱一行专一行

做一行爱一行专一行，店铺做久了，自己都成了活招牌。开水果店没有什么窍门，一靠货品新鲜，二靠坚守，三做熟人生意。水果是日常消费品，隔壁左右的街坊都有需要，为人和善亲切，乐于助人，记住居民的喜好，把顾客当成自己的老朋友，顾客自然也好真心相待。

四，优势还得看货源

做水果生意主要优势是货源。货源的价格、口味、供货量等等。如果和一些水果基地达成供货协议，取得价格上的优势，往往是利润的关键。

五、水果能活的长么

随着人们生活水平的提高，新鲜水果也成了刚需，很多家庭每个月花一两百元买水果很正常。人们对健康营养的日益追求，使得水果逐渐成为人们日常生活中的重要食物。很多人逛逛超市水果店，顺手就买了几斤砂糖橘、苹果、香蕉带回家。

代表健康品质生活的水果消费量一定会逐渐增加。

做好产品了，我们再来说说传播吧！

有传播才会有销量

前期就得靠自己人脉基础和资源，获得他们的转发后，就会带动他们的朋友转发，像滚雪球一样越滚越多，为什么会转发呢？当然得有一个让人感兴趣的文案。

网上找的一个苹果文案：你不幸福是因为你没有送爱人世界一号，一朋友特别从国外进口的世界一号平安果，圣诞节最佳礼品，送亲月好友会平平安安，关爱人恋人会幸福美满，需要的可联系：XXXXXX，世界一号平安果，不止是大更是爱，认识的帮发一下，谢谢！

想在微信朋友圈营销成功，最重要的还是自己的方法、耐心，以及社交能力。

再来一波苹果文案

1孕妇多吃苹果：生出来小孩皮肤白（亲身经历）；小孩子多吃苹果：健康皮肤不干燥（亲身经历）。孕妇，小孩吃的东西，安全放心是第一位，如果安全又好吃那真是人间难觅的美食了，不过现在好了，你刚好有朋友（不用点了，这个朋友就是我）自家果园出产苹果：无农药，不打蜡，最适合孕妇小孩吃了，快递上门，50块你买不到吃亏，你买不到上当，买到的只有安全放心和健康

2好多人不喜欢吃苹果是因为至今没有吃到好吃的苹果，就像好多女人找不到喜欢的男人就转而喜欢女人一样，委屈了自己，不过现在好了自家果园，10万斤苹果倾情销售中，给你一个爱上苹果的理由

3吃别的苹果一开始是甜的，吃到最后是酸的，我家的苹果从头甜到尾～

过节给员工发放的实物福利，购买后应该计入应付职工薪酬，借：应付职工薪酬-福利贷：银行存款发放后进行分配，根据员工所属部门，也即受益部门，参照工资方式计入相关费用。

借：制造费用（销售费用、管理费用等）

贷：应付职工薪酬-福利福利费按工资额14%扣除，是指福利费允许列入企业成本费用，允许在企业所得税前扣除，限额是工资额的14%，如果超过14%，则不允许当期扣除。

至于个人所得税，根据个人所得税法的规定原则，对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。

槟榔--宾客来，桔子--大吉大利, 佛手--福多财多，桃子--长生不老，金桦果--幸福, 橄榄--吉祥如意, 香蕉--招财进宝，葡萄--团圆，荔枝--利，桂圆--富贵。苹果--平安。

没什么意思你想多了，不给你也是扔。

送给员工要求性能强的手机肯定是商务手机范畴选择，那么可选的范围就比较小了，价位5000元左右的预算肯定是需要的，小编推荐目前手持的华为荣耀Magic4Pro。荣耀Magic4 Pro外观自带很强的商务属性，有气质，高大上。小编使用后的最大感受是：性价比高，运行流畅，拍照强悍，颜值手感俱佳！

荣耀Magic4Pro

12+512G，价格5000元

外观方面

首先是外观方面，荣耀Magic4 Pro延续了系列高端商务的定位，在外观上自然也是偏商务风的设计。背面“缪斯之眼”的摄像头部分配合正面的四曲面屏幕，给人的第一感觉就是很高级。机身侧面，荣耀Magic4 Pro延续了单侧按键的设计，音量电源键都配置在右侧。

屏幕方面

屏幕方面，荣耀Magic4 Pro采用了一块681英寸大小、2848x1312分辨率、屏占比为9356%的四曲面屏。支持120Hz刷新率 360Hz触控采样率。背光方面采用了1920 Hz高频PWM调光。从实际来看，这块屏幕表现明亮通透，观感上佳。

硬件方面

荣耀Magic4 Pro采用了全新一代骁龙8 SoC，4nm芯片工艺、Arm v9架构、最新一代 Adreno 730 GPU、最新一代高通AI引擎以及高通18bit ISP，是目前理论性能最为强劲的SoC之一。

影像方面

荣耀Magic4 Pro的广角主摄像头采用了23mm焦距的索尼5000万像素IMX766传感器，拥有1/156英寸大底感光传感器。超广角为5000万像素，f/22光圈，支持微距功能。长焦则为64000万像素潜望式，f/35光圈。荣耀Magic4 Pro作为硕果仅存保留潜望式长焦的机型，可见荣耀对于影像的重视程度。

续航方面

有线充电方面，荣耀为Magic4 Pro支持100W快充，实测可以在30分钟将手机电量由0充满。

荣耀Magic4 Pro和荣耀Magic3 Pro对照：

处理器对比

荣耀Magic4 Pro搭载的是骁龙8 Gen1芯片，支持8GB+256GB存储规格，荣耀Magic3 Pro搭载的骁龙888 Plus处理器，两者之间的跑分差距在20万分左右，但双方的游戏帧率表现大同小异。

不过，骁龙8 Gen1用的是4nm工艺制程打造，散热表现要比骁龙888 plus来得更好，而散热和续航又是挂钩的，荣耀Magic4 Pro综合性能和功耗表现占优。

影像对比

荣耀Magic4 pro保留家族式的镜头语言，采用缪斯之眼设计，当中间摄像头变成了潜望长焦，呈现出一定的对称美感。参数方面，荣耀Magic4 Pro支持5000万主摄镜头，5000万超广角和6400万长焦镜头，最高支持100倍数码变焦。

荣耀Magic3 Pro这边，主摄索尼IMX766，像素高达5000万像素，6400万黑白镜头和1300万广角、6400万潜望结构镜头，数码变焦倍数也达到了100倍，综合拍摄能力不会输给新款太多。

续航对比

荣耀Magic4 Pro的做法是提升快充效率，支持100w有线充电和100w无线充电，内置4600mAh容量电池。

荣耀Magic3 Pro采用的是66W有线快充和50W无线快充，内置4600mAh容量，在电池容量一致的情况下，有理由相信荣耀Magic4 Pro的续航会更好，毕竟搭载了LTPO屏技术。

综合数据来看，荣耀Magic4 Pro各方面都提升了很多，是值得推荐的一款高性价比手机。

总结：荣耀Magic4 Pro作为一款商务属性很浓的旗舰手机，做到了我们对它期待的面面俱到：设计做工、屏幕表现、性能发挥、影像能力都很出色，是商务赠送的理想之选！

1、感谢和蔼可亲的好领导，在节日里给我们发放丰厚又实用的福利，我很庆幸能加入这个班子。

2、觉得自己是个幸运的人，拥有和气又大方的老板，每次过节都收获满满，真心感谢老板的过节福利！

3、吃的，喝的，用的，应有尽有，要说过节福利哪家强，那必须是我们贴心的老板最强！

4、把最真挚的感谢化作风，吹送到你的身边，谢谢老板的贴心福利，非常荣幸可以在公司这个大集体中。

5、无论是中秋节还是春节，不仅有正规的节假日，还拥有丰厚的过节福利，让我们员工心里暖暖的，感恩老板！

6 、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子，感谢老板发的福利。

7、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，一再的福利，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你。

8、让我们再次感谢总经理和xx公司姑娘们的支持和福利。此致敬礼分团x年x月x日拾金不昧感谢信范文在全力构建和谐校园的日子里，我院好人好事层出不穷。

9、感谢公司多年来对我的栽培和发给我的福利，我会用自己实力报答公司。

10、为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和福利，同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。

老板，买水果送给员工吃。要发一个通知。其实是非常简单的。把全部的员工建立一个微信群就可以了。然后在群里发个信息就ok了。有了一个工作群。以后有什么事情需要通知在这个群里面发布信息就可以了。其实现实生活中。这样的工作群特别的方便。就算平常需要加班。或者需要大家做好，哪些方面的防防护。或者最近有什么事情需要员工亲自处理，这些问题全部都可以在群里发布。就算现实生活中。农村来说，一个村里面会有一个群。平常有个事情在群里发布就可以了。这样发布的信息不当准确，而且发信息的效率特别高。所以老板把水果给员工。就在微信群里发一下就可以了。要建立一个微信群，也是非常简单的。添加员工的电话号码就可以了。特别的方便。值得推荐。

员工找到一份工作是不容易的，为了有更好的生活，他们是很努力的。这个时候公司要看到他们的表现，要适当的送点礼物，那么鼓励员工送啥好呢？

日常用品

可以选择给员工送的礼物是床上用品、护肤品套装、洗漱用品、纸巾、厨具、粮油、干鲜果品礼盒等。

节日礼品

给员工送中秋月饼、端午粽子、元宵节元宵、平安夜苹果等都是很暖心的。节日礼品，发了员工不一定会特别开心，但不发员工一定是会不高兴的。

现金

送现金是很有诱惑力的，体现的是简单粗暴，是皆大欢喜的，企业需要交税，是会增加员工的名利心，损害的是企业文化，这个时候发放企业员工长辈的敬老金，效果和意义都是很好的。

消费卡券

给员工发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等等都是挺合适的，用途是有针对性的，会表现的比较用心，激励的效果是会更好一点的。

产品福利

企业都是有自己的产品，根据自身的情况尝试方法，潮牌可是能够给员工衣服的，4s店是会发放洗车卡的。不一定适应企业，而房地产公司就不合适。

鲜花