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导读：2022年是马云办理酒水节的第六年。阿里巴巴集团董事局主席马云继最近在法国波尔多右岸购买了一家名为“萨尔斯”的酒庄后，其涉足葡萄酒圈的步伐就不停了。4月12日凌晨，马云与意大利总理伦齐一起出现在意大利联合酒展（Vinitaly）上。在这个拥
2022年是马云办理酒水节的第六年。阿里巴巴集团董事局主席马云继最近在法国波尔多右岸购买了一家名为“萨尔斯”的酒庄后，其涉足葡萄酒圈的步伐就不停了。4月12日凌晨，马云与意大利总理伦齐一起出现在意大利联合酒展（Vinitaly）上。在这个拥有50年历史，规模最大、最具权威性的世界性葡萄酒展览会上，马云再度发话：每年的9月9日，天猫将打造“99天猫全球酒水节”。
马云的酒吧在杭州开业，众星云集，那么我们怎么来评价马云开酒吧这个副业呢？
我觉得马云到了这把年纪，已经过了50多岁了，全国首富，他开个酒吧。无非就是想要有一个这样的地方，给亲朋好友、创业下属、员工、合作伙伴，有个地方放松放松，聚聚。光是阿里员工，搞个活动什么的，去酒吧，都不愁没有生意。
至于说，马云是否追求酒吧的盈利。我觉得，并不是马云这一类首富要考虑的问题。还是玩票的性质比较大。
第一，酒吧可以驻唱。
马云也是喜欢唱歌的，之前和王菲合唱过一首歌也发行了，看来马云也是有一点点娱乐细胞，也是非常热爱K歌的，那酒吧的这种氛围的话就比较合适。
第二，在酒吧，喝点小酒还可以助兴。在饭桌上喝酒 ，那个叫品酒 ，在酒吧喝酒 ，听着音乐，那个叫做情调，马云还是很有情调，有情怀的一个互联网大佬 ；
第三，在酒吧里的氛围 ，很容易产生亲密感。你想想，在音乐和酒精的作用下，谈点事情，是不是比较有感情，而不是纯纯的商业味道？这样，谈事情就会更加容易成功。
第四，纯娱乐，放松一下。就算在酒吧里啥也不干，就放松放松，也很多人会愿意去酒吧的，何况是马云爸爸的金字招牌呢？
我觉得开酒吧这个事情，已经上升到马云的一个精神追求了，并不是说他需要去靠酒吧去盈利，做一个副业。当然了，如果他这个酒吧能够成为能够盈利，能够开一个连锁，那当然就是更好的啦，但我想这并不是马云的开酒吧的初衷。
答主：源妈，和你一起带着娃成长！公众号“源妈生活圈”，ID:ymshq99。
笔者觉得马云开“平头哥”酒吧，也是意料之中的事情。
01 人脉甚广
首先，马云的人脉甚广，从各路互联网大佬到明星艺人，基本上都有交际，如果通过一个“平头哥”酒吧的方式，给大家一个机会聚合一起，加上大咖的带动影响，客源是不会少的。
很显然，对于马云来说，通过开咖啡馆或酒吧的方式，来个大家一个交流的机会，不失为一个好的副业，而且经营酒吧比起淘宝天猫来说，要简单的多吧。
02 交流场地
其次，不排除，马云是想给大家提供一个交流的场地和平台，有事没事，就去酒吧喝喝酒，聊聊天，放松自己的同时，说不定还可以和同道中人一起，把生意也给谈成了。
同时，在马云的酒吧里，可以推荐淘宝天猫上相关的酒吧产品，比如酒啊，用具啊等等，等于是从线上带到了线下来。
在人与人面对面沟通，越来越很重要，需求也越来越深入的互联网后时代，马云的这个“平头哥”酒吧副业，不得不说是一个好的副业选择。
03 线下流量
最后，马云通过酒吧这样的线下平台，促进大家从线上走到线下，实现面对面的交流，可以说是把流量引导到线下，同时，又可以吸引更多的人来参与到“平头哥”酒吧中，打造超级线下流量。
通过酒吧副业这种方式，不论对于商家，马云，还是客户来说，都是一个双赢的局面，各取所需。
所以，有知名度，有人脉，有现成的粉丝，开个酒吧这类的副业，都是很容易的一件事，不过要经营好，还是得自己不断把控品质，以及大家的喜爱和捧场啊。
该品牌名叫1919，现如今该公司的市值已经突破百亿。
过年期间，大部分人会准备各种各样的啤酒和白酒，满足不同客人对酒类饮品的需求。除此之外，我国存在着多个白酒品牌，比如贵州茅台。由于每一个品牌的酒类饮品存在着不同的质量和制造工艺，从而占据了全国不一致的消费份额。
马云获得超高财富后，一直没有停止住投资的步伐，并且花费200亿元投资白酒公司。这家白酒公司来源于四川，并取名为1919。经过十多年的建设，该品牌已经成为我国知名白酒品牌，市场份额不断扩大的同时，年营业额高达50亿。
1919市值突破百亿，营业额和销售量稳步提升2500倍我们以2007年和2017年的各项数据为例。早在2007年，1919凭借着优质的口碑获得了一大批忠实粉丝，当年该酒类饮品的年销售额只有200万。随着时间的流逝，再加上资本的推波助澜，该品牌顺利成为许多消费者心中的独角兽企业，公司市值稳步提升，营业额更是提升2500倍。
除此之外，人们更加关注一家公司的市值。1919作为我国知名白酒品牌，许多网友都会通过各种渠道了解到该公司的销售额。后期，市场份额不断加大，1919迎来了全面开花的阶段，并逐步成为我国市值超过百亿的白酒品牌。
总的来说，任何一个品牌都有无限发展的机会，只要品牌把准发展时机，才能获得扩大市场份额的机遇。1919在得到宣传和推广后，市场份额与市场销售量呈现出正面增长趋势，这也可以凸显出品牌在得到良好的发展环境后，品牌价值和品牌形象得以提升。
8月8日凌晨，热搜前三条，阿里就独占两席，起因事件是有认证为阿里巴巴员工的网友在社交平台发帖称：
出差过程中，其被领导要求在KTV陪客户喝酒，被灌酒后遭到客户猥亵。
同时，女员工举报称，事后查看酒店录像，当天夜里该领导多次进入女员工酒店房间，涉嫌性侵。
此事一出，网上除了对阿里的价值观产生怀疑，讨论最多的还是： #女性如何在酒桌上自救#
这让我非常的忧虑。
本来很多人就对女生做销售、做公关有偏见，认为不安全。这下可好了，更加深了这种印象。
这会让更多职场女性远离这些冲在前线的岗位，选择那些后台的职能部门。
但，现实是，越是在前线的岗位，越有可能成为公司的最高管理者。
作为曾经的公关，现在的销售，我特别想对女性朋友们说：
不是所有的销售、公关都需要喝大酒！
不喝酒也可以和客户建立关系！
不喝酒也可以做生意！
那些宣称不喝酒就不能做销售的，不是坏就是傻！
图源：阿里内网
阿里巴巴董事局主席兼CEO张勇8月8日凌晨在阿里内网发帖
01
不喝酒，
能不能做生意？
马云有一个“以酒识人”的话：
那些靠一杯、两杯酒喝回来的生意或者朋友都不靠谱！别人与你做生意，看重的是你的公司能力与潜力，而不是酒量。
马云还说：
“ 99999%做生意的男人说晚上要应酬，全部都是假话。他们只是在找借口，生意一定不是靠应酬应大的，而是靠激发员工的能量。 ”
当然，这些话现在听起来，有点儿讽刺意味
图源：**《让子弹飞》
其实，酒桌文化是我国一直都有的，谈项目、联系感情等等都离不开酒。
像销售这样的岗位，总是给人一种感觉，好像在酒桌上谈项目的话，成单率会更高一点。久而久之，便流传出 “三小时电话抵不过三杯酒” 的说法。
所以，很多人听说我以前是做政府关系的，都会问：“你是不是特能喝酒啊？”
每次听到这些问题我都哭笑不得。
我曾经也经常陪老板和客户，合作伙伴吃饭。
但很多生意，特别是大买卖都不是在酒桌上谈成的，而是在谈判桌上两边分别带着自己的律师和财务，针尖儿对麦芒，一个数字一个数字抠出来的。
谈崩了就不用喝了，喝也没用。
谈成了喝两杯庆祝，这倒是常有。
饭桌上，大家礼貌性地敬敬酒，表达一下感情，这很正常。
即便偶尔有客户劝我多喝两杯，都是老板出面替我挡酒的，从来没有我替老板挡酒这一说。
所以我的经验是， 买卖越小，客户越土，行业越low，老板越油腻，才越需要喝酒。
图源：电视剧《小舍得》
02
为什么有些人非要
靠喝酒做生意聊工作？
因为喝大酒的实质，是用拉关系来弥补价值交换的不对等。
此次阿里女员工自述文章中，涉事男领导在酒局上跟客户说：“你看我多好，给你们‘送’了个美女来”。
这位女员工就这样强行被男领导当作价值交换，带到了酒桌上。
“酒”，在这些人身上成了权力的介质。
这也是为什么在商场上，酒桌文化不断地变形，倒酒、敬酒、劝酒一套流程更是一而再再而三地内卷起来。
酒局的本质，就是权力的较量。
小到酒桌座次、如何点菜，大到敬酒顺序、酒杯怎么端，都有非常详细且繁杂的规矩。
在酒局上拥有话语权的，就有资格要求其他人遵守他们制定的秩序和规则，不管你是自愿还是被强迫的。
如果不想、不愿，那你就是“不懂规矩”、“不会来事儿”。
不论是之前那位不愿喝酒被领导当众辱骂、扇耳光的银行新员工，还是这次阿里的女员工，跟他们的上级比起来，很明显都是弱势的一方，当然也是被强迫的一方。
这也是为什么当被强迫的一方不想喝却不得不喝的时候，就越让围观的兴奋。
所谓酒局，就是酒在口中、人在局中。
而这个局，唯有实力能破。
03
如何破了
这个“酒”局？
1、用心破局
前一阵，我在一家外资 科技 公司给销售讲“如何用故事推销产品”。在座的都是大客户销售，每人每年都要背几百万美金的销售额。
有个年轻的 90 后女销售问： “我不喝酒，怎么和客户建立关系啊？”
课堂上正好有个老销售，也是公司的金牌销售，她站起来说：“我不但不喝酒，而且还吃素。”
于是大家纷纷邀请这位女销售分享，她是怎么不抽烟，不喝酒，还吃素和客户拉近关系的。
她说：“我从一开始就告诉客户，我酒精过敏而且吃素。 如果要请客户吃饭，我会请他们去一些高档的素菜馆，于很多人来讲，这也是一个新鲜的体验。”
有一次我注意到有一个客户在微信发了一条自己回了趟老家的朋友圈，地点显示他在“固城湖”。
于是过了几天就给客户发了一箱固城湖螃蟹（据说比阳澄湖的螃蟹还好吃）。
客户收到以后非常惊喜，并不是螃蟹本身，而是这么细心。
所以， 客户在乎的并不是那口酒，而是你是不是在乎他。
2、能力破局
在一次采访中，董明珠和主持人乐嘉讲起自己做业务员的经历。
董明珠说，当时加上自己有3个女业务员，其他两位天天炫耀自己和哪个领导一起吃饭了，和哪个客户喝酒谈成生意了，拿一杯酒就是10万块……
事实上，这些董明珠都不在乎们，甚至有点看不上，她觉得不是凭实力得来的结果，都接受不了。
乐嘉说： “那如果有这样的机会，喝一杯酒就能谈成一笔生意，你喝不喝？”
董明珠霸气回应： “我不吃饭、不喝酒这是我的原则。”
乐嘉说：“你这样，让客户觉得你不诚心，这业务没法搞。”
董明珠说：
“我很诚心，我的诚心很简单：你拿了我30万的货，我保证他半个月能卖完，到时候就是他求着我来拿货。
如果我天天没事就和客户喝喝酒唱唱歌，然后又把女性装作是弱者，博取同情。那么你可能今天能拿得到货，那明天以后呢？”
董明珠的一番回答，让下面观众掌声雷动。
这也是她为什么能从一个业务员做到现在，成为霸气女总裁最重要的原因。
既然酒局喝的不是酒，而是用酒来弥补价值交换的不平等，那 与其喝大酒，不如为客户提供真正的价值。
图源：综艺《初入职场的我们》
3、爱谁谁
我们公司最近新来了一位销售，那天她问：咱们和客户吃饭的预算大概是多少？
她这一问，把我和同事 Tina 都愣住了。
做了这么多年的企业培训销售，我们还真没请客户吃过饭，都是客户请我们吃饭。
有一次还被客户的 HR 助理投诉了，她觉得我和客户 HR 出去吃饭应该是作为乙方的我请客才是。
但，我压根儿没觉得那顿饭应该我请。
明明是你请我去日本讲课，我为什么要在那么死贵死贵的地方请你们吃饭？ 分明就是一顿工作餐，难道不应该是客户付吗？
再者说了， 就算是做乙方，也不需要表现得那么卑微吧？
某位金融从业者曾在网上透露：
“大厂站在薪酬体系塔尖，待遇往往决定了任容的上限，所以有管理者想当然认为女下属愿意牺牲一部分能力之外的东西——比如被揩油。”
不卑微，不顺从，爱谁谁，才能破局。
——写在最后——
《菜根谭》有言：“失血于杯中，堪笑猩猩之嗜酒。”
此次阿里丑闻的背后，反映的是职场女性不想承认却又不得不承认的现状。
我们离真正的性别平等，离“职场无关性别只在乎实力”还差得很远。
而弥补这样的鸿沟不但要靠法规制度，企业 社会 责任，以及每一位管理者的良知，还要靠每一位女性发出自己的声音，在职场上赢得真正的话语权。
因为脆弱，所以强大。
马云说过这么一句话：不想当将军的士兵不是好士兵，但是一个当不好士兵的将军一定不是好将。他的成功是有必然的因素的，下面是我为您整理的，希望对你有所帮助!
篇一：天使降临
2011年7月初，我公司的吴菊萍同学为抱住从10楼掉下的小朋友妞妞，手臂粉碎性骨折，人也被砸昏过去，她和妞妞分别在不同医院抢救治疗。
马云闻讯发了一条微博：第二次世界大战后，孩子问：“爷爷，战争中你是英雄吗”爷爷说：“我不是，但爷爷和一群英雄一起战斗过，共事过!”荣幸与吴同学共事7年，祝孩子和你早日康复。
马云是个特别细心的人，他让我先代表他去看望一下菊萍及在重症监护室外一直守候的妞妞的父母。
我问：“很多领导都去看望菊萍了，您为什么……”
“现在这么多记者都在现场，我去不是添乱吗他们是报道吴菊萍的事迹还是采访我啊等人少一点我再去。”马云说。
于是我代马云先去看望了吴菊萍一次，之后再一个“人烟稀少”的下午，我再次陪马云悄悄来到病房。
马云夸人的方法也很特别：“菊萍，你原来读书时物理一定没有学好，妞妞掉到你手上的速度至少是博尔特百米速度的两倍。陈伟物理好，如果是他早跑了。”菊萍笑着说：“他也会接的，每个人都会接的。”
马云和吴菊萍一边聊著，我一边在病房里找到纸和笔，给吴菊萍补了一堂物理课：自由落体30米后的速度基本上是每秒25米。
“我刚从呼伦贝尔草原考察回来，那里环境保护得很好，以后要多组织员工去看看。”马云开玩笑地接着说：“好的员工夏天去，差的员工冬天去，感受过零下四五十摄氏度后，回来就会努力工作成为好员工了。”马云和吴菊萍闲聊著。
整个谈话过程吴菊萍一直笑个不停，开心的嘴都没有合上过。
妞妞的伤势要严重得多，除了骨折外，内脏几乎都有破损，命悬一线。
我按照马云的授意去给妞妞父母打气，我跟早已哭干眼泪的妞妞父母说：“妞妞的每一个细胞都是你们俩给她的，你们的坚强她一定能接受得到，只要你们不放弃，妞妞一定会挺过来，所有奇迹，因为相信才会存在……”他们俩一边哭一边不停地点头。我还转达了马云的另一层意思：如果医疗费用由问题，请务必让我们知道。
后来妞妞奇迹般挺了过来，而且当初所担心的后遗症一样也没有发生。现在我偶尔还会带妞妞一家吃个饭，每次吃饭我都要吹同样的牛，重复我当初鼓励妞妞父母的话，好像妞妞救过来全靠我，他们好像也愿意听，我以为。
篇二：茅台墨宝
茅台酒厂的季克良董事长是马云的老朋友，邀请马云前往已有两年了，2011年五一期间，马云带我等人穿过“千山万水”来到了传说中的茅台镇。
季董亲自全程带我们参观了酒厂和酒文化博物馆，参观快结束时一张桌子上放著宣纸，马云哈哈大笑，那是马云最害怕的事——留墨宝!
知道推托无望，马云“大义凛然”地写下了“天下良酒”四个字。我鼓足勇气睁开眼一看，还行!没有想象中难看。
在会议室，季董拿出他自己多年珍藏的唯一一瓶80年茅台酒给大家品尝，我折算了一下，一小盅是我一个月工资，我一共喝了3盅，感觉是又发了一次年终奖。
晚餐酒过三巡后大家聊得更随意了，季董是马云出生那年大学毕业后来到茅台酒厂的。“虎门无犬媳”，据周围的工作人员说，季董的儿媳妇是阿里巴巴员工，来公司好多年了，我们都不知道她是谁。再怎么问季董夫妇都不肯说，说儿媳妇不让讲。多自强的同学。
晚餐结束后回宾馆，发现整个茅台镇都“笼罩”在酒香中。
宾馆的电梯不大，和我们一起来茅台酒厂的马云的另一位好朋友挤进电梯时，电梯超重，他立即退出，挪动200多斤的身体走台阶上了楼。上楼后马云拍了拍气喘吁吁的他，藉著酒劲开玩笑说：“你太有自知之明了，这么小的电梯你也敢挤，你一个人乘都超重!”
马云为了应对今后“留墨宝”的尴尬，心想如果靠苦练毛笔字一时半会儿也不会见效，于是他自创了“马体”，其实就是画字。之后在公司内部的“风清扬”班上课，他讲到《孙子兵法》时写的“智信仁勇严”就很有点味道了。
篇三：禅让哲学
2013年3月10日，：从2013年5月11日起他不再担任公司CEO，只保留董事局主席一职。
2013年3月22日，华夏同学会第20次会议在我们公司召开。华夏同学会中有一部分同学上过长江商学院的课，一部分上过中欧商学院的课，还有的人两边都报名学习过。于是这些互相认识的同学就自由组织，形成了今天的华夏同学会。
成员除马云外，还有万通集团董事长冯仑、中国宽频资本基金董事长田溯宁、蒙牛乳业集团创始人牛根生、TCL集团股份有限公司董事长李东生、北京汇源饮料食品公司董事长朱新礼、腾讯公司董事会主席兼执行长马化腾、百度公司董事长兼执行长李彦巨集、联想控股有限公司原董事长柳传志等。
下午会议放在城西的淘宝网总部。马云被问到“禅让”CEO的问题时说：“要想明白，我们来到这个世界上不是来做事的，是来做人的。年轻人一定会比我们干得好，只是看你愿不愿意把他们找出来，我给马化腾、李彦巨集等同学先探探路，除非你们想永远不退休。前几年我和冯仑等人去那个号称空气也是甜的国家不丹时讨论过想办一个民营企业大学，我觉得这个比较有意思，开导年轻人。我不做CEO了，要做一个CKO，‘首席开导官’，这样也蛮好。之前我做CEO时对员工说“Don’tLoveme，listentome。现在不做CEO了，要求相反了：Don’tlistentome，pleaseloveme。”
会场掌声不断。
第二天下午在杭州的四季酒店，马云借这次华夏同学会做总结，现摘取思想片段如下：
“老”就是老师，“板”就是规矩，所有老板就是给员工做老师并给他们设定规矩的人。
用人要疑，疑人要用，否则说明你没自信。
信任是两个词，相信人然后任用人。
“将”要有性格，而“帅”要没有性格，胸怀包容万物。
专家和学者是两回事，学者可以是听来的，而专家必须是自己干出来的。
关于最后一条，我可以分享一个案例：富士康科技集团创办人郭台铭在全球有140多万名员工，他的公司在中国的进口额和出口额都占全国的4%以上，操盘这个庞大而复杂公司资金的CFO并非毕业于名牌学府，而是17岁就跟着他开始创业的远房亲戚。
