麦当劳全职补贴怎么算的

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麦当劳全职补贴怎么算的,第1张

麦当劳全职补贴怎么算的
导读：基础工资、夜班补助、三薪四薪、全职补贴。1、基础工资：基础工资按照时薪计算，具体时薪根据每个城市的不同而有所不同。以陕西西安麦当劳全职薪资为例，时薪为114元/小时。2、夜班补助：如果员工在夜班时间段工作（22：00-07：00），会额外获

基础工资、夜班补助、三薪四薪、全职补贴。

1、基础工资：基础工资按照时薪计算，具体时薪根据每个城市的不同而有所不同。以陕西西安麦当劳全职薪资为例，时薪为114元/小时。

2、夜班补助：如果员工在夜班时间段工作（22：00-07：00），会额外获得夜班补助。夜班补助的具体金额根据麦当劳的政策而定，以陕西西安麦当劳为例，夜班补助为每小时35元，即149元/小时。

3、三薪四薪：当员工在法定节假日上班时，会获得额外的三倍薪资或四倍薪资的补助。具体的三薪四薪政策根据麦当劳的规定而定。

4、全职补贴：麦当劳提供全职补贴给满足一定工时要求的全职员工。以陕西西安麦当劳为例，满160工时的全职员工会获得130元的全职补贴，满180工时的全职员工会获得210元的全职补贴。

这个职位月薪4000元左右。

根据BOSS直聘网的信息，麦当劳服务员每天工作6至8小时，每周至少1天休，福利有五险一金、带薪年假等，平均月薪4000元左右。

该职位招聘要求：形象好、气质佳，良好的沟通能力；热爱咖啡工作，愿意学习咖啡制作等，需要在在不同的工作站岗位上为顾客提供服务，协助餐厅达到麦当劳较佳服务标准。

麦当劳全职员工的工资待遇基本在4000元以上；麦当劳全职员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对外企等相关单位的限薪要求，麦当劳各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，麦当劳营销部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。良品铺子厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在麦当劳的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

扩展资料：

麦当劳上班的相关说明：

1、熟悉了解麦当劳的经营性质、生产产品流程、生产环境。

2、熟悉麦当劳的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

3、学习掌握麦当劳的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

除了工资待遇外，麦当劳员工还可以享受一些福利待遇，例如员工餐补、住房补贴、健康体检、员工培训等。其中，员工餐补是麦当劳员工普遍享有的福利待遇，员工在工作期间可以享受免费或者优惠的餐饮服务。

一、工资待遇

此外，麦当劳还为员工提供了一些职业发展的机会，例如员工培训和晋升机会等。通过参加麦当劳提供的培训课程，员工可以提高自己的职业技能和知识水平，从而更好地适应工作环境和职业发展。

据了解，麦当劳员工的工资待遇相对于其他行业的员工来说是偏低的，但是在一定程度上也与所在地区和工作岗位有关。一般来说，麦当劳的员工薪资主要由基本工资和绩效奖金构成，其中基本工资的金额根据员工的工作经验和工作岗位的不同而有所不同。

总的来说，麦当劳员工的待遇相对较低，但是其也提供了一些福利待遇和职业发展机会，可以帮助员工提高自身能力和素质，为未来的职业发展打下基础。

在中国，麦当劳员工的月工资一般在2000元至4000元之间，而在美国，麦当劳员工的小时工资为725美元，相当于约合人民币47元左右。需要注意的是，麦当劳员工的工资待遇并不包括加班费和社保等福利待遇，这也是麦当劳员工普遍反映的问题。

惠州麦当劳的工资计算方式与其他店铺相似，一般采用计时制或计件制。计时制：人员按照工作时间计算工资，一般以小时计算，根据惠州麦当劳的薪酬标准，平均薪资为每小时17-20元不等。计件制：人员按照工作效率计算工资，计算方式一般是根据完成的任务数或销售额等指标。根据惠州麦当劳的薪酬标准，平均薪资一般是按照每项任务计算，每项任务薪资在10-15元不等。需要注意的是，惠州麦当劳的工资计算方式可能因时间、地点和店铺规模等因素有所不同，应具体问题具体分析。

麦当劳有多种工资计算方法，具体如下：

一、班次

早班（有时担任开铺工作）

中班

夜班（有时担任打烊工作）。

二、通常有以下几种类型级别岗位供你选择：

1普通小时工 

2接待员 

3长期工 

4训练员 

5店面经理 

6店长。

店长级别最高，其次是店面经理，再下来就是接待员、长期工、小时工。

三、薪酬和待遇：

一个店里2个店长（工资不明），5个经理左右，工资每月2000多，相当于班长，还要强制扣取三险一金，每月拿到手的基本下来也就2000左右，另外如果去干长期工、接待员、小时工每小时工资在15元左右，每天8小时，工作时间灵活，干了有，不干就没有，还帮你缴纳三险一金，扣一部分，补一部分看起来倒是挺人性化的。但以工时计算减去三金部分，每月通常拿到手的也就1000元左右。