员工福利礼品一般选什么?

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员工福利礼品一般选什么?,第1张

员工福利礼品一般选什么?
导读:近年来,各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思,并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活,最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点:一、要注重礼品的功能性众口难调,但再难调,也没有人会拒

近年来,各大企业都会在逢年过节送员工的礼品上花更多心思,并想通过这些福利礼品来改善员工的工作和生活,最终能让员工有更多的时间和精力专注于工作。接下来为大家分享下挑选员工福利礼品的注意点:

一、要注重礼品的功能性

众口难调,但再难调,也没有人会拒绝实用的礼品。所以选择员工礼品一定要重视其实用性,务必尽可能地选择物有所值的礼品。

二、要注重礼品的质量

作为员工福利礼品发放,就务必要注意礼品的质量,切勿运用伪劣商品来赠送,以避免出现“赔了夫人又折兵”的情况。

三、要注重礼品的文化价值

作为企业,如果发放员工礼品,也要注重体现自身的核心价值及企业文化。因为员工福利礼品不仅是用来回馈员工的福利,还可以用来促进企业的文化渗透和发展。

四、要注意员工的需求

员工礼品还是需要从员工的需求出发,如果有条件的话,建议企业也可以征询下员工的想法和意见,把挑选权限适当释放给员工,让员工自己做主。

由于员工礼品挑选的各种困难,现在越来越多企业会考虑选择专业的福利外包服务,这些员工福利专家们,可以给不同规模的各行业企业定制福利解决方案,从每到年节的员工礼品,到员工健康体检,再到各种员工活动场景,应有尽有。

企业层面,既节约了人力资源又节省了福利开支;员工层面,既获得了称心如意的礼品又有售后保障。双向选择,双重满意,不但提高了员工满意度,还提升了企业幸福感。

说起生日礼物,大家心里应该都是喜滋滋的,但是说到公司送的员工生日礼物呢?想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如,有位不爱吃甜食的单身妹纸,生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物:某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友,这个朋友家里三代同堂,这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。

吃生日蛋糕,对于很多人来说是生日的一种仪式感(当然也有不爱吃甜食的人,他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食)。以前物质条件不像现在那么优越,买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力!而现在条件太好,眼睛看见的是蛋糕,满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。

即使吃生日蛋糕,也是只吃一点点图个仪式感,而不会大块大块吃很多。在这样的环境里,公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券,那真的是给员工添尴尬了,我想很多员工表面没说,但心里是抗拒的。

那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了,换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物,以下是一位职场人的记忆:2017年企业效益一般——不保温保温杯一只,2018年效益不错——某某品牌保温杯一只,2019年效益翻倍——定制养生礼盒(内涵保温杯)……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时,好像不填保温杯也不知道写什么了……

但是员工生日不送蛋糕,送什么呢?在实操层面上,要让HR了解每位员工的喜好和需求,恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到,对于绝大部分企业的HR来说,这是不可能完成的任务啊。

其实,HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路:可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式,选择送生日礼品套餐给员工,这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换,从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等,员工可选的范围是很大的,而且员工使用起来也非常方便,通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品,快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐,能够满足不同员工的不同需求和喜好,在确保员工满意的情况下,也为HR省了很多事儿。

  作为成熟的公司,各种制度和福利也会逐渐完善,公司员工过生日的时候适当的给一些福利可以帮助员工更努力的工作,那么公司员工过生日送什么礼物适合呢

 最常见的就是送一个写着该同事的生日蛋糕,然后再写上一张贺卡,公司人一起为过生日的人唱生日歌,但是记得不要让气氛过度尴尬

 其次就是购物卡,购物卡可以让员工去超市购物,想买什么都行,这是最省事的一种方式

 红包是一种比较直接的方式,送红包可以适当的给个两三百,主要是庆祝作用

 对于技术宅的公司,可以给一些电子产品,新奇都都可以,比如说智能音箱、好的剃须刀等等

 最后一种就是抱团旅游,这个成本相对较高,但是适合附近的两日游,还是很不错的

一般是贴膜、维修券、加油卡、脚垫、停车雷达、三脚架、灭火器等。会送,而且不同时间购车者送的礼品也不一样,不同4s店送的礼品也不一样。礼物虽然很多,但是要知道哪些实用,哪些没那么值钱,哪些没那么值钱。更多详情如下:计时卡、保养券、加油卡

买奔驰要争取什么礼品?

一般是贴膜、维修券、加油卡、脚垫、停车雷达、三脚架、灭火器等。会送,而且不同时间购车者送的礼品也不一样,不同4s店送的礼品也不一样。礼物虽然很多,但是要知道哪些实用,哪些没那么值钱,哪些没那么值钱。更多详情如下:计时卡、保养券、加油卡:每个车主都想在车辆的后期使用中省钱,所以这些加油卡、计时卡之类的可以省不少钱。车膜:车膜是一种能使汽车隔热、防紫外线的膜类产品。但是车膜的品牌很多,价格也不一样。如果不放心4s店提供的车膜,可以以后再装。脚垫和地毯:铺在汽车地板上的一层汽车内饰产品,保护汽车的卫生和清洁。如果铺上地垫或者地垫,后期清理起来会方便很多。泊车雷达:如果没有泊车辅助,可以考虑争取。如果你有停车图像,你需要停车雷达也没关系。

买奔驰去哪里买最便宜(奔驰最便宜的是在什么地方买)

哪里买奔驰最好?我在这里没有本地的4S商店。我打算在大一点的城市买。请个人推荐。

你可以来杭州找“浙江兴宝兴”,这是卖奔驰的好地方,很有名。他们专门研究高档汽车的路线。买了之后可以继续在这里做售后、维修、备件维修。

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只能在4S店买,这样最多能拿到一点钱,质量至少有保障。如果你在汽车贸易城,你可能会得到不止一点钱,而且水很深,除非你知道也是从4S店买的汽车贸易城。

最近打算买一辆奔驰。先说说奔驰哪个好。(不到200万)

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奔驰的特点是使用寿命长,能跑50万公里的车和20万元能跑25万公里的车的区别。关于这一点,你可以查查奔驰的造车理念。

如果你想要高配置,日系车更适合,因为B系列不是有配置的优胜车。

这款车变速箱是无级变速的,保养时间1万公里,大概1600块,分为AB保证和B保证,多加300块(多一个空气格)。6万公里的时候,车内所有液体基本都要换一次,但当时质保期基本都过了,你可以在外面找地方换。

只要你没有倒霉到买了一辆有问题的车(任何品牌的车都会有没检查出来的残次品车),一般来说,奔驰的发动机在正常行驶下是终身免大修的,因为气缸内壁涂有碳化硅,这东西的硬度仅次于氮化硅和钻石。即使气缸有问题,也不会伤害气缸壁。最多几个活塞环,OKl就饿了。

奔驰的特点是使用寿命长,能跑50万公里的车和20万元能跑25万公里的车的区别。关于这一点,你可以查查奔驰的造车理念。

如果你想要高配置,日系车更适合,因为B系列不是有配置的优胜车。

这款车变速箱是无级变速的,保养时间1万公里,大概1600块,分为AB保证和B保证,多加300块(多一个空气格)。6万公里的时候,车内所有液体基本都要换一次,但当时质保期基本都过了,你可以在外面找地方换。

只要你没有倒霉到买了一辆有问题的车(任何品牌的车都会有没检查出来的残次品车),一般来说,奔驰的发动机在正常行驶下是终身免大修的,因为气缸内壁涂有碳化硅,这东西的硬度仅次于氮化硅和钻石。即使气缸有问题,也不会伤害气缸壁。最多几个活塞环,OKl就饿了。

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买奔驰要争取什么礼品? @2019

所谓不同的员工有不同的喜好,为了让员工礼品能满足更多员工的需求,建议企业可以考虑满足员工自由选择意愿的礼品。

企业福利专家可以提供员工福利商城,给员工提供丰富商品选择,供员工自由兑换。这样能够满足不同员工的不同需求和喜好的礼品套餐,如果员工在节日的时候收到,员工的满意度一定会有所提升。

另外,企业还能在礼物上加入一点定制的元素,比如加上企业logo, 企业文化标语,走心的节日祝福语等。这样的创意小设计的加入,不仅让员工在收到礼品时感到惊喜,还能让员工发自内心地对公司文化产生好感,更多地认同并喜欢公司的价值观。

当然,如果企业预算足够,还可以组织一些有趣味且互动性强的员工活动,让过员工感受到企业对他的关爱和珍视,让他们在企业中更有归属感。