特殊日子的礼物更能收买人心
导读：特殊日子的礼物更能收买人心你是上级、公司领导者、管理者，为了展现自己的魅力，需要通过给下级的一些物质的激励来展现，也就是说常常给下级送些小礼，以示自己对其的重视和鼓励。但是，为什么你总是把握不好送礼时机，不是送早了就是送晚了，让很多礼物都失

特殊日子的礼物更能收买人心

你是上级、公司领导者、管理者，为了展现自己的魅力，需要通过给下级的一些物质的激励来展现，也就是说常常给下级送些小礼，以示自己对其的重视和鼓励。但是，为什么你总是把握不好送礼时机，不是送早了就是送晚了，让很多礼物都失去了意义，不是让下属觉得你虚伪，就是让下属觉得你并不重视他。把握好送礼时机才会让你的送礼效果事半功倍。

先讲个案例：专柜的营业员张艳今天生日。一上班，她就听到公司服务台的广播播道：“今天是B3分部柜台营业员张艳的生日，祝她生日快乐，并且献上她平时最爱听的歌曲，愿她每天快快乐乐，心想事成!”张艳听到后特别惊讶。

更让张艳受宠若惊的是，当天经理巡场时还特地到专柜，对张艳亲切地说：“张艳，生日快乐!”并亲手递上了一份他精心准备的生日礼物。张艳很感动，她没想到经理能记住她的生日，能给她送生日礼物。以前，张艳觉得他们柜台销售不是很好，并且自己各方面又不是很优秀，经理根本就不会看到她，只会看到那些销售大户，每天就是混日子，对公司推行的各项方案以及平时培训考试都不是很用心，做什么都提不起精神，销售额也一直上不去。可是没想到经理竟然认识她，还知道她的生日，态度那么的可亲可敬，这让张艳受宠若惊，才知道自己并不是自己所想的那样不被重视，不被认可。

其实聪明的经理记住了每一个下属的生日，知道每一个下属的详细信息，并且总会精心准备好生日礼物。很多下属和张艳一样，在他的生日礼物中备受鼓舞，努力工作，而他更是受到下属的喜爱和拥戴，在他的带领下公司上下团结一气，公司业绩节节攀升。生日是人一生当中最重要的一个日子，每个人都渴望自己的生日被很多人记住，这是外界对其本人的一种肯定和重视，也能让自己获得最大的内心满足。因此作为管理者，作为上司，记住每一个下属的生日，并准备好一份生日礼物意味着对下属的接纳，对下属的尊重，对下属的诚心，对下属的关注。要知道，几乎没有一个人不希望在自己的生日那天能够收到祝福和一份精美的生日礼物的。

其实不仅是下属生日这样特殊时刻需要送礼，像其他什么春节、中秋都是送礼的最好时机。送礼是讲究时机的，特别是给下属送礼，送的不能太频繁，太频繁就像公司在发福利品，但是关键时候没送，又会失了人心。

在给员工送礼时到底有哪些时机是不容自己错过的

下属的生日。在下属生日那天送上你的礼物，送出你的祝福是人之常情。当然，现在很多的公司都会在员工生日时送上祝福或者生日礼金，但是作为上司不要因为公司已经重视而让自己忽略了下属的生日，公司和你是两码事，公司重视你更要重视。

下属工作获得成就时。每当下属完成了重要的工作任务，或者取得重大成就时，可以适当地送礼表示感谢和奖励。比如，你可以准备好一些好烟，当下属完成一个重大工作时，随时送给他们，或者每人送一件礼品当做一种庆祝和奖励方式。

下属生病或亲人病故时。下属生病时，你应当及时送上你的礼品表示慰问。同样的，当下属的亲人病故时，你也应该及时送上礼品甚至礼金表示慰问。

下属心情不好时。下属在工作中可能会遇到挫折，遇到困难，在生活中会遇到烦恼，在感情上会遇到挫折，这时作为上级你要适时地送出礼品表示关切，以改变下级的心情，提高工作效率。

下属结婚等喜庆时。当下属结婚或有重要的家庭喜事时，应该予以祝贺，并送上礼品或者礼金。你千万不要假装不知道，或者没有任何表示。要知道，你的重视和关怀能决定下属的工作心态，甚至职业人生。

法定节假日。我们的传统节假日是最合适送礼的机会，也是常常是不可忽视的慰问下属的最好时机。比如中秋节、春节、端午节、元旦等传统节日，及时送上你的礼品和祝福可以让下属对你心存感激，从而对待工作更加的认真努力、细心周到。

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。

吉祥与灾祸往往通过我们不经意的行为而提前表露，任何事物的结局都有苗头可以查询，就看你用不用心，细不细心了！

祝大家趋吉避凶，万事吉祥！

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经理过生日，咱们做员工的一般都不需要送什么礼物，当然了你送点小礼品也未尝不可，一般都是公司群里大家一起给经理发生日祝福就行，然后大家凑点钱办一桌瓜果啥的，再买个大蛋糕给经理过生日就行，咱们给经理发祝福语也要注意尺寸，毕竟他是领导。

⭐健康方面祝福语：⭐

1、千年不老松，四季常青不凋零，祝老板如同松树一样四季常“年轻”，一天更比一天翠绿。（岁数比较大的老板）

2、“牙好，胃口就好，吃嘛嘛香”，祝您跟六必治牙膏一样，吃嘛嘛香，越来越健康。

3、终南山上终南仙，终南老仙苒绵绵，祝您与南山同寿，福寿绵长，福寿绵长。

4、创业苦不苦看看长征两万五，只要革命本钱深，不怕抗战不翻身，祝您身体健康，带领我们抗战翻身。

5、身体是革命的本钱，革命已经成功，本钱不能拉下，祝您劳役结合，革命道路一路畅通。

6、少抽烟，少喝酒，健康快乐常常有，不通宵，不熬夜，病魔劳累统统走，祝您身体倍棒，吃嘛嘛香。

7、早睡早起身体好，一天之计在于晨，工作虽然忙，但是您的早餐千万不能忘，革命很辛苦，一定要注意自身的健康，早饭可不能再像以前那样经常忘了。

8、多吃菜，多喝水，好的心情从美食开始，管住嘴，迈开腿，虽然您身宽体胖，但是运动不能拉下，好的身体才是革命的根本。

9、多吃菜，多喝水，足够睡眠，迈开腿，良好习惯，健康相伴。祝您身体一天比一天棒。

10、祝您年年有今日，岁岁有今朝，福泽远比东海阔，身比磐石还要坚，长寿赛过终南山。

⭐事业方面祝福语：⭐

1、祝您驾驶公司这艘巨轮带我们乘风破浪，驶向更加广阔的海洋。

2、祝您的事业如朝阳般璀璨，在稳步发展中蓬勃向上，更加辉煌。

3、努力完成今天，认真计划明天，统筹规划未来，祝您事业有成，吉星高照。

4、祝您如春天的秧苗一般，事业茁壮的成长，在深秋的季节收获金黄的果实。

5、祝您的事业有如一株玫瑰，在公司全体员工的努力下为其提供充足的养分，开出一朵娇艳诱人的玫瑰。

6、心有多高，梦就有多高，有梦想才会有未来，祝您梦想成真，事业有成。

7、送您几个红苹果，愿您用心中的熊熊烈火带领我们把公司发展得红红火火，更上一层楼。

8、祝您将公司这座大山慢慢扩展，一年更比一年高，一山更比一山高。

9、祝您人家人爱，花见花开，事业一路畅通无险阻，直达顶峰傲群雄。

10、祝您的事业如蒸笼般蒸蒸日上，带领企业创造更高的辉煌。

⭐金钱方面祝福语：⭐

1、祝您这棵摇钱树茁壮成长，带领我们实现财富自由。

2、祝您三百六十五天，天天发大财，正财，偏财，横财，财源滚滚来。

3、祝您财源广进，客户云来，您发大财的同时别忘了给我们这些员工来点小横财。

4、客户不请他自来，喜鹊迎头天天来，斗大的元宝滚进来，财神大人住进来，祝您想不发财都不行。

5、管他是公路、铁路、管路、官路，祝您路路畅通，广开才路。

6、祝您拥有一朵花，花名叫作：有钱随便花。

7、祝您黄金、白金、现金，每天日进斗金，金金入袋。

8、恭祝您发财，幸福进口袋，好的全都来，不好的全走开，财源滚滚进，幸福天天在。

9、读万卷书，行万里路，祝您东南西北路路畅通，进八方之财。

10、祝您一帆风顺，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美，财源广进，幸福美满。

在职场生活当中，处理好与老板之间的关系是职场生活当中非常重要的一部分。员工如果能够给老板留一个较为好的印象，能够和老板拥有一个非常融洽的相处关系，那么这对员工的职业发展是具有非常大的益处的。但是有很多员工在初入职场的时候，并不懂得该如何处理好与老板之间的关系。有人就遇到过这样的问题，老板的女儿过生日，公司里的其他同事都送了礼物，唯独自己没有送老板的女儿礼物，而却又在纠结该不该送给老板女儿一份生日礼物。

其实从理论上来讲，老板的女儿过生日，公司里的同事一般是不需要送礼物的。如果你公司的其他同事都没有给老板的女儿送生日礼物的话，那么这种情况下，你送不送老板女儿礼物都是无所谓的，要是你选择送老板礼物的话，那很有可能会让老板对你的印象更好一点。

但是这种情况却不同，公司里的同事都给老板的女儿送了礼物，这样的话，如果你一个人不送老板的女儿礼物就会成为老板眼中的例外。在这种情况下，最好还是买一份礼物送给老板的女儿。因为在其他人都送礼的时候，你不送礼，老板可能会觉得你对他带有一丝偏见，有可能会让老板在以后的工作当中处处针对你，或者不给你提拔的机会。这对自己的事业发展是非常不好的，所以在这种情况下，最好的方法还是和其他同事一样送一份礼物给老板的女儿。

在职场中有非常多的需要注意的东西，其中和老板相处在很多人眼中，都是最为困难的一件事情之一，所以千万不要让老板有任何机会去针对于你，要好好的处理好自己与老板之间的关系。只有让自己和老板之间建立一个非常良好的关系，那么在日后的工作当中，员工才能有机会得到老板的赏识和提拔，这对员工以后的职业发展是有非常多的好处的。