
导读:送礼物绝对是门学问,无论是职场的礼尚往来还是朋友之间的问候祝福。送重了,人家不知道什么意思,反而变成压力,送轻了,没有起到想要表达的内容还不算啥,弄不好是会得罪人的。09年我就开始做商务,一晃都快十年了。选择合适的礼物送给相应的对象,是商务
送礼物绝对是门学问,无论是职场的礼尚往来还是朋友之间的问候祝福。送重了,人家不知道什么意思,反而变成压力,送轻了,没有起到想要表达的内容还不算啥,弄不好是会得罪人的。09年我就开始做商务,一晃都快十年了。选择合适的礼物送给相应的对象,是商务人员的基本功。问题其实很清楚,收礼物的对象是同事,时间点是圣诞。
这里有一些信息是可以作为甄选礼物的考虑要素的:
第一, 价格方面,给同事的礼物,在价格上一般控制在200元左右,因为本身没有特别明确的功利性目的,只是为了增进感情,礼多人不怪,以后工作搭档配合度能更好。在价格区间明确以后,尽量找品牌,收到礼物的人一看就心里有数。千万不要考虑杂牌,拼多多上的东西就算了。
第二, 同事的关系是不稳定的,因此最好不要考虑快速消耗品,譬如说食物类。最好是经常能看到,或者使用的,大家离职以后,也能留作纪念,常常想起。
第三, 赠送的场合一般是在公司或者约出来吃饭的餐馆,因此礼物的体积不宜过大,重量不宜太重,需要便于携带,不咋眼。
第四, 圣诞节,节气上是比较严寒的冬天,赠送的东西最好是温暖贴心的。
第五, 12月是圣诞节,非常靠近双11和双12,提前想好买什么,在购物节的时候采买比到时候突然想起来可能会价格更实惠。
第六, 如果是想整个部门都一视同仁会收到礼物,而不是单独赠送,那么礼品最好选择一样的,可以通过颜色的差异来针对不同的性别和年纪。女孩子赠送给女同事礼物的选择类型,相对比较多,赠送男生,难度要大一些。
圣诞节通过送礼物的方式给员工们发福利,是个不错的主意。既表达了对员工的节日祝福,又能让员工得到真正的实惠。在礼物选择方面要侧重于祝福、居家、实用和创意这几个主题,价格也要适中。
1、企业福利:圣诞节接近年末,可以发放一些福利性质的礼品,最好是那种能够定制企业LOGO的,还能间接的传播企业文化,价格不要太贵,比如办公的定制套装、碗筷礼盒就很不错。
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2、实用礼品:实用礼物是给员工送礼的最实惠选择,员工平时工作都非常忙,很难家庭和事业两头兼顾,给他们送一些实用的居家礼物,可以很好的减轻他们的家庭负担,以更饱满的
3、文具礼物:最后推荐你一些文具礼物,比如钢笔、笔筒之类的,还可以选择一些特色的礼品发放,比如青花瓷的套装之类的




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