给离职员工送什么礼物好

2023-12-04 00:50:32 员工 0 14

给离职员工送什么礼物好,第1张

给离职员工送什么礼物好
导读：给离职员工送的礼物有很多，比如可以送一封信，或者送钢笔、闹钟、竹子等，具体的内容如下：1、送一封信内容大概是表达员工对公司的付出，也是这些意气风发和无私无畏的岁月，沉淀了同事今日的模样等之类的内容，把信作为礼物，可以很好地传达了公司的文化，

给离职员工送的礼物有很多，比如可以送一封信，或者送钢笔、闹钟、竹子等，具体的内容如下：

1、送一封信

内容大概是表达员工对公司的付出，也是这些意气风发和无私无畏的岁月，沉淀了同事今日的模样等之类的内容，把信作为礼物，可以很好地传达了公司的文化，同时也表示了对同事的重示，另外，最好是手写的。

2、钢笔

不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品，而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨中，送的钢笔建议是带有公司印记的，如果没有也可以通过其他途径购买的钢笔，风格要简约大气，它将是一份高桥调的离职纪念礼物。

3、闹钟

小闹钟虽然是比较小的生活用品，看起来没有什么新意，但其实它是最贴近生活的礼物，它反而更让人觉得感动和暖心，送的时候可以同时写下对同事的祝福。

4、竹子

竹子代表了坚忍不拔、节节升高的美好寓意，所以送一个文竹的植物盆栽，不仅可以表达祝福与留念，也可以用来装饰办公室景观，郁郁葱葱的颜色同时也会给人带来无限的生机与活力。

5、百家姓紫砂杯

用紫砂材质做成的紫砂杯可以很好的保留茶叶，而且也比不锈钢材质的杯子更加有利于健康，在选择紫砂杯时，可以选择公司定制的杯子，或者也可以选择一些可以刻制同事名字姓氏之类的杯子，它可以很好地表达了对同事的关心与在意。

在已经离职的公司,除了部门的同事,你觉得最应该送个礼物的是哪些

谁都不要送了，从人情来讲，人走茶凉，N年后可能认都不认识了。从良心来讲，就给在职时经常关心你照顾你，与你关系好的不管职务高低，送个礼物吧，以示感谢。

我离职的酒席上，同部门的同事对我说：“你明天就走了，送你一肺腑之言“

看样子你么有做到“厚德”啊~~该反思了

同事结婚送什么礼物好啊，一个部门的同事大家合资买

结婚真的是一件喜庆的事，而且还是人生中很重要的事，看到同事找到自己的幸福，真的是替他感到高兴，喝喜酒红包是少不了的

1、你可以送一幅十字绣送给他们，而且也比较有心意，相信同事收到这份礼物一定会很感动的；

2、结婚是两个人的事，可以送一些情侣的礼物，像刻字的情侣项链、情侣手炼、情侣睡衣等，而且比较有专属性哦，祝福他们永远幸福；

3、可以送他们实用点的礼物，像红色家纺礼品，如高档蚕丝被、四件套、家电等。还可以送一些餐具、家居摆件等，既实用又大方；

4、你还可以送定制类的礼物，用他们的照片定制水晶摆件、抱枕、木刻艺术肖像画等，那是记录他们的爱，还可以送爱你到永远心形印泥，清晰的手纹记录着他对她的爱，她对他的情。时间也是改变不了这一切的美好回忆，让爱来见证他们的幸福时刻。

希望能够帮到你，祝他们永远幸福、白头偕老！

[image]20 公司让我交我没到公司之前已经离职的同事欠的水费

首先你公司让你交，

你就要老实的交，

因为你以前的同事离职了，

所以你要交，

交了上级才知道你的，

对说一种考验！

公司里本部门的同事集体辞职了正常吗

不正常，要么部门领导不合格，要么公司制度、文化氛围不行，这种情况是个人因素的可能性很小。

公司让我交我没到公司之前已经离职的同事欠的水电费

这公司是有多穷啊？你这么好欺负吗？最起码要把桌子给他掀了，然后找几个朋友买把锁，从公司的外边把门锁上，之后让他们把你干这几天的工资给你，之后告他们诈骗。以各种形式像新来的员工收费，本身就是违法的，祝你好运

应该怎么吸引离职的同事再回来公司入职

可以从以下方面入手：

1考虑目前公司空缺岗位，并分析岗位优势和吸引力；

2回顾离职同事的离职原因，以及离职期间发生过的事情；

3筛选出与公司“和平分手”的离职同事，并找到符合空缺岗位的人员资讯；

4侧面了解离职同事目前的工作情况：薪酬待遇、公司发展水平、公司发展空间、公司文化和氛围等；

生活情况：生活家庭是否顺意、恋情是否顺意、是否有特殊情况；

5根据离职同事现在实际情况，分析目前空缺岗位优势，是公司环境氛围好，还是薪酬待遇福利高，或者公司整理发展态势好晋升空间大等；

6目的明确，优劣势清晰后，再对不同性格同事，采用不同的聊天方式，以说服再回来公司。必要时，借用公司高层或者老板器重的名号。

问题二：招聘离职员工由哪些利弊、需要注意些什么呢？

利：1熟悉公司环境和工作流程，熟练度高，上手更快，减少培训成本，同时，减少新员工适应新环境期间工作熟练度低，公司支付的隐形成本；

2能愿意千帆过尽，再回到老公司的同事呢，由于对公司更了解，所以入职后人员会更稳定，降低试用期离职率，增大招聘成功率；

3联络离职同事，招聘成本低。

弊：1人走茶凉，想必是大部分中小型企业的通病。因此，如何保证离职员工是没有被公司伤害过，愿意真心努力工作呢；

2离职员工更熟悉公司环境和同事们，因此，用制度规章规范起来，会更难一些；

3离职时很涉及很多因素，且不说离职同事很难被说服，本公司相关部门负责人和公司高层也未必愿意接纳他们。如果这名员工很有能力，那么离职时必定是拒绝过各种诚恳挽留，公司高层和部门负责人已然被伤过心，同时也形成了不好的印象。如果这名员工能力平平，离职的时候，公司也没有觉得留恋，那么再邀请回来，公司只会觉得人资办事不力，找不来人拿不行的人填空。

需要注意：需要注意的是公司对离职员工再回公司的态度；需要规范入职流程，以免重新入职同事有让公司不满意的作为时，人资背锅。

就我个人而言，首先自己也处在中小型企业当中，人走茶凉的例子真的太多，离职原因也总是不像离职单上的那么简单，吸引离职的同事再回来公司，无异于自己给自己埋雷，得不偿失。招不来的时候，更那勤奋的电话邀约，和当地人设部门合作，和周边企业互通资源，更多的拓宽招聘渠道，甚至可以根据实际招聘情况，向公司申请修改或降低招聘标准。

最近离职的同事太多，心情很低落，玩得好的同事走了，觉得孤单了。啥办？

你也有这样的困境呀！我以前也是这样的，都走了，下班了想找个人玩下，或是一起出去坐坐都没人，感觉就只有自己一个人在；后来我就想，这份工作对我不是很重要的话我就走，我就边做这份工边找事做！

如果觉得工作中还不错的同事,你觉得人很实在，很真心的同事。你离职后就把你从微信里删除了。就算离职

你大概不明白有些人一转身就是一辈子的意思他走了呢我们不是同事了他结婚要我随礼怎么办还是删了吧

同事离职了,应该送一个什么礼物给到对方

迎送一匹马，寓意是好马不吃回头草，马上有工作，马不停蹄的奔向远方！

1所谓“人走茶凉”，辞职不需要送礼。

2如果和领导的关系一般，礼节性的当面表示一下感谢就行。

3如果和领导的关系较好，可以请领导以及比较要好的同事吃一顿饭，一来作为同事表示一下感谢，二来作为朋友希望继续保持联络。

如果在以前的单位离职了，可能以后万一还要回去，你最好先和领导打个招呼，看领导怎么表态，如果能回去，那么就需要你逢年过节都要去看看领导，买一些领导或者其爱人喜欢的东西！至于说送什么送多少，要看你对领导的了解程度有多深了！有的可能花不了多少钱，有的可能要花不少钱的！但是主要还是看你的经济条件如何！一般现在买一瓶好酒就需要一千元，一条好烟就需要六、七百元的！你送礼不能送单数啊，还需要双数比较好！

离职了，什么也刘也不要给同事和领导送。为什么呢？

离职之后自己到新的单位了，跟原来的单位基本上就没关系了。再说，同事和领导之间本来就没有多少关系，就是工作关系，个人关系没多么密切。

如果真想送同事和领导礼物的话，应当倒过来：你走了，他们给你送行，他们送给你礼物才对啊！给那些送你礼物的同事或者领导再回一份礼物，这就叫回送同事礼物。只要价格上比他们多一些，就行了，不要考虑形式了。

当然，还要考虑自己离职是被迫的？还是自己主动离职的？自己是降职了？还是到新单位升职了？是涨工资了？还是降工资了？如果心情大好，也可以破费一点，给同事或者是领导买点礼物。如果心情不好，一切都免了。

所以，离职之后，送不送礼物，要综合考虑。最好的办法就是拍拍屁股走人，不要再联系了。只跟那几个特别熟悉的同事或者领导联系，不熟悉的就不要再联系了。人家都很忙，你自己也很忙，再说人家也不一定愿意跟你再交流，不要热脸贴个冷屁股。

自己一定要搞清楚：离职就是离职，跟原来的人没多少关系了；接下来，再到新单位，跟新同事和领导接触，想办法促进自己的工作，更上一层楼。这才是正途。

不用买水果送老板，直接结工资走人。买水果给老板，人家会说你，想巴结老板留下来工作的嫌疑，个人底气不足。古话说:好马不吃回头草！意思是说现在辞职，更没有必要买水果去给他。做人，来要自然，走要消洒，不要招惹是非，让人非论！

领导在工作中比较关照你，我认为可以给领导送点礼物表示感谢！也算是分别时的一种纪念，这也算是一种感恩表达方式！不过在礼物选取上要注意，首先要知道领导喜好什么，然后在根据自己的经济能力来购买礼物，礼物既不能太奢侈，也不能太廉价，最好能选一款经济实惠又能有纪念意义的礼物！

一、钢笔等精致物品

如果是低调的有文化的中年男领导，我建议送一支高级的钢笔吧。既可以报答知遇之情，又显得雅致不世俗。如果领导喜欢收藏，就送一些寓意美好前途、招财进宝的摆件。如果领导是追求生活品味的，可以送一条有质量的领带（男领导）或丝巾（女领导）。

二、烟酒茶

既然是送给领导的，不能太轻浮躁的，也不能太刻意送。一般领导都喜欢实用的东西，比如领导喜欢喝茶，你可以送领导茶叶；领导喜欢抽烟，你就送一两条香烟；领导喜欢喝酒，就送一两瓶好酒。