怎样投诉阿玛尼柜姐
导读：客服中心投诉。要记住要投诉的柜姐的姓名工号以及专柜名称，到商场客服中心进行投诉。阿玛尼（Armani）是世界知名奢侈品牌，1975年由时尚设计大师乔治·阿玛尼（GiorgioArmani）创立于意大利米兰，他以使用新型面料及优良制作而闻名。

客服中心投诉。要记住要投诉的柜姐的姓名工号以及专柜名称，到商场客服中心进行投诉。阿玛尼（Armani）是世界知名奢侈品牌，1975年由时尚设计大师乔治·阿玛尼（GiorgioArmani）创立于意大利米兰，他以使用新型面料及优良制作而闻名。

每年妇女节、端午节、中秋节、国庆节、春节、员工生日、年终福利、优秀员工表彰等福利活动都是“稳固军心”的重要时机，尤其在面临各公司福利之间的对比压力时，一份好的节日福利方案将可以提高员工对公司的自豪感、认同感，从而最大程度地由经费转化为团队管理及文化价值。

常见的福利方案有：红包、统一礼品与员工自选兑换。其中从执行难度、激励效果综合来看，表现比较好的是员工自选兑换礼品的方案。

员工自选兑换礼品的方案为什么比较体现公司的人文关怀与人事管理水平呢？

通常员工自选礼品的方案流程是这样的：人事福利平台为企业提供多档价格的礼品挡位，每档都包含日用、家电、粮油米面、节日通货等各类礼品，企业为员工匹配挡位后，员工就可以在该挡位范围内挑选任意礼品兑换，采购、发放、兑换、物流全流程线上交互，便利高效。

这一福利模式的核心理念，在于把选择礼品的主动权交给了员工，让每位员工都能按自己的当下需求选择。正如统一自上而下的管理方法早已不适用于如今员工个性化发展的工作常态，员工福利发放模式也应体现人本管理思想，只有从满足员工个体需求的角度出发，才能精准发挥激励效果。

那么其他方案为啥评分不及员工自选兑换方案呢？

先说红包方案，其实中小额现金福利所能产生的激励效果有限，不能体现公司的管理水平。且奖金收入同样属于个人收入，在明年将实施的合并计税方法中，将可能提高员工个人所得税缴费及税务核算难度。

其次是统一礼品方案，虽然实物礼品使得一笔数字货币变得可视化、实体化。且大型企业在大批量采购福利礼品时多数能获得较优惠的折扣，但礼品的搬运、派发将是一段消耗HR不少精力的重复性工作，即使是派发礼品点券也同样需要员工另行支出交通成本；且礼品集中派发将难以兼顾假期或异地办公的员工。

对中小微型企业而言，采购量较少则礼品派发相较简单，但也意味着往往无法获得较大的折扣，变相提高了节日福利方案的成本。以及与员工自选方案一对比就能发现，统一发放礼品完全不能满足员工的当下需求。

因为传统节日都是要给员工一定的福利，所以不少公司也开始考虑中秋节员工福利送什么。毕竟中秋节这样的重点节日几乎都是要提前预定礼品的，所以还是要打滑提前量，选择适合的礼品也是很重要的。不过可以给员工的福利比较多，那么该如何选择合适的礼品呢？

中秋福利多少钱合适？

其实要给员工发放福利，不管是奖金还是礼品都是应该先考虑到公司的预算情况。因为很多公司本身预算就不是很多，加上员工人数庞大，可能平均到每个人身上只有百元不到的预算，自然还是要特别注意好预算的具体情况再去选择福利。一般都是要有预算的总额，然后平均到每一个员工身上。而且要有一定的预算预留，以避免出现礼品不足的情况。

中秋福利怎么选礼品套盒？

中秋节员工福利送什么？一般来讲都是会选择一些礼品套盒，比如基础的月饼礼盒或者是食品礼盒等，这都是属于实用性不错，大家也能认可的礼品。不一定是有创意的，但是中规中矩也不容易出现错误，大家也都能认可。或者是选择一些高科技的电子产品、数码配件等，也都是用得上，价格还算合理的一些礼品。

如果知道中秋节员工福利送什么，那么也可以通过我们线上直接选购。平台可以提供多个不同价位的礼品，而且都是可以让员工自选礼品，每一个价位的礼品中30多种不同的礼品，价格方面还是很优惠的，而且平台可以提供快递运输服务，这样日常发放礼品也很方便，不用占用公司自己的库房等。

中秋节又称祭月节、月光诞、月夕、秋节、仲秋节、拜月节、月娘节、月亮节、团圆节等，是中国四大传统节日之一，日期在农历的八月十五日。中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、玩花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗，流传至今，经久不息。

金文定制

现在很多公司都在问小编今年中秋礼品有什么新方案吗？中秋节是比较重要的节日，不论是企业对员工体现人文关怀还是维系客户的一种方式，中秋礼品的定制和采购都是企业必不可少的一个环节，这样就有很多公司提前预定中秋节礼品方案。今天小编又要放大招了，公司出了几款设计款的中秋节方案，跟着小编一起来一睹为快吧~

从7月中忙到9月，企业的人力行政在中秋前一段时间，经历了各种节点礼品筛选，送给客户的中秋定制礼盒、送给员工的福利礼盒、节点宴会团餐的纪念礼盒……不同的人群不一样的心意表达，不同的需求不一样的针对性满足，让原本难的礼品选择，难上加难。而企业定制性礼品，从礼品品类选择、到礼盒定制再到制作包装，零零散散地加长了整体耗时。已经定制完成的礼盒陆陆续续送到客户手上，未完成定制的也进入了最终的加速期。距离2021年中秋节仅剩8天！！还没完成中秋祝福礼递送的企业人力行政面临着时间紧任务重！这时候选择一款适合的礼品册，搭配上一份独具企业个性的中秋祝福贺卡，将祝福与中秋佳礼绑定，可选范畴更大、配送时间及地点个性化，给受礼人更多的兑换选择和自由，不失是一种契合的轻量级收送礼模式。

1满足个性化的需求定制礼品加快了礼品在个性化市场内的发展，我们在逛商场的时候定制的礼品随处可见，上面都会加一些企业的logo、对企业自身的简短介绍、企业自身特色等等，现在人们逛商场时无形之中给自己的企业打了一波广告。

2定制礼品增强了人们之间的关系对于企业或者个人在定制礼品方面都有着特殊的含义，在企业上：为客户进行礼品定制，一方面增强客户的稳定性另一方面加强了自身的宣传。在个人方面：逢年过节、亲朋好友过生等等，当他们收到特殊的礼品定制的

3定制礼品推动企业和用户双赢定制礼品还有一个作用就是对本公司老员工的感谢，假如是生产笔记本、手机、电视等用品，对老员工在本公司勤勤恳恳的工作作为奖励，这不仅让老员工感到自己的劳有所货更能激励其他员工对本公司更加尽心尽力。

北京金企文创科技有限公司（以下简称：金文定制），为金企集团全资子公司，立足于为广大“企业、机构、活动”提供礼赠品、职业装、福利品、企宣品、印刷品、办公品、衍生品、设计品八大类文化创意产品“咨询策划、创意设计、定制生产、仓储配送”的全案服务。

金文定制，以“优质的产品、工厂的价格、门店的服务”为客户服务理念，经过十多年的发展，不断整合供应链生产资源，以投资入资的形式，完成对11家优质生产商的控股，实现直属工厂可直接服务终端客户，省去中间商利润，最大幅度让利给客户。

金文定制秉承“产品生产专家，一切因您定制”的企业目标，通过11家直属工厂和上百家联合生产企业，及52个国内外品牌礼品渠道一线代理，通过互联网络和各省实体（O2O），为企业、机构、团体提供金银珠宝、工艺美术、职装工服、数码电器、户外装备、玩具公仔、箱包皮具、日用生活、办公文具、印刷物料十大品类的柔性智造（C2M）批量生产。

目前，金文定制在北京、上海、广州、深圳、江苏、浙江、山东、青岛、安徽、福建、厦门、苏州、湖南、湖北、江西、河南、四川、重庆、陕西、黑龙江、吉林、辽宁、大连、天津、河北、内蒙古、山西、广西、云南成立有30余家金牌服务公司，以满足客户本地化定制的需要。金文定制全国各地金牌服务公司均具备经验丰富的设计师、工艺师、打版师，以及专业的产品经理为您提供咨询定制服务。

公司发福利，首先公司要考虑发放福利的真实目的是什么，想要起到宣传企业文化，提升团队向心力的作用，还是用以激励员工，就需要企业从方方面面做起，比如可以效仿很多互联网大厂的做法，举办下午茶、茶歇会、生日会，准备一些美食、饮品、水果，让员工在工作之余也可以放松思绪，加强员工之间的交流互动，从而激发大家对于参与认可公司文化、公司活动的积极情绪。

网票福多多

如果公司发放福利的目的，是为了提升员工对公司的满意度，并将这种积极情绪带入到工作中，提升员工的工作效率。那么网票福多多建议企业发放福利要带入创意些，并且为员工着想，根据他们的喜好的需求来定制，例如经常出差的有探亲补贴、怀孕的爸爸有照顾假期、怀孕妈妈有孕妇餐、想学习的有学习卡、司机员工给对方爱人照顾什么的、提供共同时间等。

除此之外，企业需要打造差异化福利，要选择与自身经营状况，员工需求相匹配的福利内容，例如公司女性员工较多，那就可以生理期假、育儿假以及发放关怀女性身体健康的食品、节日礼盒和服务项目类型的福利内容。

如果是比较快节奏的企业，想为员工多准备一些福利，企业也可以采用员工福利平台的方式，平常的时候可以作为福利发放，也可以在企业想要准备的福利内容板块下，作为年节福利来发放，这种平台主要采取“积分制+福利商城”的形式，公司发放员工积分，员工可以在福利商城礼兑换实物商品和虚拟商品，这种方式不仅方便，而且相比线下统一采购发放福利的形式会更灵活。

***关心的问题。

员工福利礼品，是企业的一种激励机制，

也是对员工关心体贴

的直接表现。

那么

。送让职员喜爱的礼品，

也能激励职员为企业努力拼搏。

贵州礼品批发城建议，选择中秋福利礼品应注意以下几点：

1礼品实用性：从近几年的礼品市场走向来看，实用性的礼品逐渐成为福利慰问的主流。所以福利礼品的选择要以大部分职员的需求为准则，选择对职员有用的礼品，这样的福利礼品是职员最愿意接受的礼品。2

3礼品的档次：礼品档次不是指礼品价格昂贵，而是指企业在福利礼品的选择上，可以创意、定制，增加礼品的个性价值。