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导读：通知因接到一批海外订单，交货时间紧迫，经公司董事会研究决定，本公司全体员工从今天晚上开始，每天加班四小时（19：00至23：00），至2017年6月2日（星期五）结束。凡是加班人员，均按照本人工资金额的200%发放加班工资（即每加班四小时发
通知
因接到一批海外订单，交货时间紧迫，经公司董事会研究决定，本公司全体员工从今天晚上开始，每天加班四小时（19：00至23：00），至2017年6月2日（星期五）结束。凡是加班人员，均按照本人工资金额的200%发放加班工资（即每加班四小时发放一个工作日的工资）。因5月29日和5月30日是国家法定节假日，这两天的工资按照本人工资金额的300%发放。公司提供免费夜宵。有特殊情况需要请假的请于今天18：00以前去本公司人力资源部提交请假条。特此通知。
2017年5月29日
物业为业主送凉茶活动方案？
如果是在夏天，物业会在大门口外出建的业主啊，鼠凉茶或者举办嗯茶话会嗯，晚上嗯，做那个开晚会，购物晚会
二、感谢物业送的礼物？
①
刚刚收到物业给我们送的礼物，心里暖融融，感谢我们小区物业。
感谢中洲物业这么贴心，中州物业送的花，还有精致礼物一份，太暖心了，祝女神们节日快乐！
开门有礼，感谢恒大物业的元旦礼物，感谢可爱的工作人员，有你们我们很安心。感谢恒大物业的元旦礼物。
②
我真的感到特别的开心，这一切都是我的荣幸，非常感谢物业送的礼物，我觉得你们送给我的礼物真的是让我感觉到，作为业主，非常的荣幸，你们总是那么的贴心，你们不仅给我打造了一个好的居住环境，还给了我一个最美的祝福，谢谢你们对于业主的关怀。
③
今天是万圣节，没想到一进小区就能够收到物业送给我家的几个大苹果。这可真是意外之喜啊。非常感谢我们小区物业公司的员工对业主这么贴心，我心里非常感动，感到很温馨。因为有你们，让我们感到小区是我家，一定会爱护好这个大家庭，共同维护我们美好的家园
三、物业给业主送礼物怎么写通知？
物业给业主送礼物的通知内容如下:各位业主，您们好！
自从接受到本小区为各位业主做物业服务工作，得到了业主们的大力支持鼓励和帮助，使我们这么多年来都很顺利做好物业的本职工作，得到了各位业主的认可和上级领导们的表扬，在此物业公司的广大员工对业主表示感谢。
现正是中秋佳节的好日子，物业公司为了表示感谢，特备礼物给业主们，望广大业主朋友来物业公司办公室领取节日礼物。
四、业主收到物业的礼物文案？
1、这就是我们之间所有的美好业主收到了物业的礼物，让我觉得这一切都是物业对我们的关怀！
2、这个时候的我真的特别的开心，业主收到了物业的礼物，我觉得这一切都是物业对我们付出的关爱！
3、我的内心真的是激动不已的状态，业主收到了物业的礼物，物业总是那么的贴心！
五、物业公司三伏天送水果该什么叙述？
这是物业对住户的关心，送水果你就吃呗，反正也是自己交的物业费，不吃白不吃
六、物业公司送业主什么礼物好呢有创意的，大气的，价位200左右的？
其实物业送更贴心的服务比那些继续要好得多，多了解社区内业主的心声。
2021企业春节放假通知模板一
尊敬的新老客户及全体员工：
2021年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间
2021年春节放假安排为：2021年春节是2月12日，2021年2月11日（星期四）至2月17日（星期三），共7天。其中，2月12日（初一）、2月13日（初二）和2月14日（初三）这3天为法定假期。
二、认真做好安全检查工作
对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意！
2021企业春节放假通知模板二
尊敬的客户朋友们：
又是一年新年来到！告别了2021，又迎来了充满希望、机遇和挑战的2021年！感谢各公司一直以来对我司工作的大力支持与帮助同时，也希望在新的一年里尊浪音响能荣幸继续得到大家的关注和支持，而尊浪音响也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值传统节日“春节”来临之际，在此先向各位新老客户和广大朋友拜个早年！预祝大家新春愉快！
2021年春节放假安排如下：
放假时间：共放假7天
2021年2月11（农历十二月三十）到2021年2月17日（正月初六）放假，共7天。
2021年2月18日（正月初七）正常上班。
为保证过节和业务两不误，本公司真诚提醒您注意：放假期间我司将不安排出货和业务事宜，一月底后物流不收货，如贵司在有订单需求，请及时下达采购订单或交货排程期，以便于我司备货。
顺祝：
新年快乐！生意兴隆！
2021企业春节放假通知模板三
尊敬的新老客户及全体员工：
又是一年新来到！惜别2020，我们迎来了充满希望、机遇和挑战的2021年！
在此，感谢大家在过去一年里对xx的支持与信任。
同时也希望在新的一年里，xx能继续得到大家的关注及支持，并且xx也会一如既往地为大家提供更优质的服务！
正值中国的传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快！财源广进！事业红火！
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，xx将对春节假日提前和延长，现将公司春节放假时间通知如下：2021年2月11日（农历腊月三十）～2021年2月17日（农历正月初六）（共计7天），2月18日（农历正月初七）正式上班。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！
如有紧急事宜请拨打电话：xxx。
再次感谢大家一直以来对xx的关注及支持！
衷心祝愿大家度过一个欢乐、祥和、喜庆的春节！
2021企业春节放假通知模板四
各位同事们：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！2021年春节公司放假安排如下：
一、放假时间
2021年2月11日至2021年2月17日止，共7天。
二、留守值班人员安排
值班人员：xx
姓名及电话：xx
值班时间：2021年x月x日至2021年x月x日。
节日补贴：xx元
伙食补贴：xx元
三、注意事项
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，牛年平安！
在工作当中我们需要合理完成撰写文档的工作，可以使用范文的场合越来越多。我们可以模仿范文的写作框架，在写范文时可以从哪些方面开始呢？请阅读由栏目我为你我的物业通知业主范文，更多信息请继续关注我们的网站。
物业通知业主范文 篇1尊敬的业主：
您好，春节将至，为了让大家能过一个安全、温馨和舒适的节日。我管理处在加强出入口控制和日常巡逻的同时提醒各位业主和住户：
1、如您外出，注意关好门窗以及水、电、气的开关，同时请保管好自己的贵重物品，不要将大额现金留存家中，以免发生火灾和失窃。
2、请您将车辆停放在指定位置，并检查确认车门车窗是否完全锁住，以免造成经济损失;如您长时间外出，而车辆停放在小区内，请及时告之管理处。
3、请不要随意给陌生人开门，以防不测。
4、在使用家用电器及天然气时，请注意用电用火安全，切勿违规操作。
5、春节期间，小区内禁止燃放烟花爆竹。
6、请大家将自家阳台上摆放的物品移至安全地方，以避免高空坠物;同时也请楼上住户不要将物品向楼下丢弃，以免伤及楼下行人及车辆和影响小区的卫生状况。
祝大家新年快乐，万事如意!
xx小区物业办
xxxx年x月x日
物业通知业主范文 篇2尊敬的XXX住户：
新年好!
金鸡岁去，神犬来临，20xx新春佳节即将到来，为了让您度过一个轻松、愉快的新年，XXX物业服务中心将一如既往地为您服务。考虑给XXX住户在春节期间中提供一个安静、舒适的休息环境，物业服务中心特将相关工作做了如下安排：
★装修方面的温馨提示：
1月xx日—2月xx日暂停办理住户装修手续;此期间严禁任何装修施工行为。敬请装修的住户理解支持!
物业服务中心工作安排：
1、因银行假期停止对公业务办理，为保证资金安全，服务中心暂停办理停车月卡、门禁卡、退装修押金业务，住户如有需要请提前到服务中心前台办理;
2、春节期间服务中心每天派专人在管家部前台上班，为您受理日常生活方面的疑难问题、意见和建议;
3、服务中心业务咨询受理电话：总机：8950xxxx、直线8950xxxx、投诉专线8950xxxx。
★安全方面相关防范提示：
1、为了居家安全，敬请住户外出时锁好门窗、关好煤气阀、水阀及相关电器设备;如出外时间较长的，请电话告知小区指挥中心，以便做好安全监控工作，同时请向服务中心提供在深的紧急情况联系人。
2、请住户做好自我保护应急措施，家中不要放置贵重物品，发现陌生人在小区徘徊或尾随进入小区的可疑人员，主动盘问，必要时立即通知附近当值安全员赶到现场协助处理或通知监控中心(8950xxxx)处理。
3、外出请尽量不要与陌生人接触，确实需要外出时须结伴而行，并请留意自己的钱包、手机、饰品等贵重物品。
4、有车的住户请加强车辆安全检查，做好防盗措施，行车时请将车门锁好，尤其是在路上、路边短暂停车等候期间，防范犯罪分子拉开车门抢劫。有月卡的车主请妥善保管，更换车辆时请及时到管理处更换相关资料，请勿将月卡借给亲属、朋友，一车一卡确保车辆安全。
5、注意居家消防安全，煲汤时请一定要有专人看守，切勿离开。
6、特别提醒出门时注意开通居家报警系统，春节期间请勿燃放烟花、鞭炮;小区消防、安全24小时紧急联系电话为：89506550
7、出远门的朋友请关注近期天气情况，做好安全、保暖事宜。
祝：新年快乐，心想事成!
xx物业管理有限公司
XXX物业服务中心
二○XX年一月二十二日
物业通知业主范文 篇3尊敬的各位业主/住户：
春节来临之际，xx物业xxx管理处全体员工祝您新春快乐，万事如意!
在过去的20xx年里，物业管理处衷心地感谢您对我们工作的理解和支持。为了使您及家人能够度过一个快乐、祥和的假期，在新的一年有一个良好的开始，物业管理处提醒您注意以下事项：
一、遵守燃放烟花爆竹安全管理规定，平安过年：
为给业主营造舒适、祥和的节日气氛，维持小区安全，请业主配合物业对烟花爆竹燃放管理规定，不要在室内存放易燃、易爆、易挥发等物品。本小区烟火燃放地点为：小区南大门前震川路处、北门外出入口处。切勿在小区里面燃放，造成不必要的损失(例：高层外玻璃污染，炸裂;阳台内起火，绿化内起火等危险)。
二节日期间如您准备出门走亲或旅游，请做好如下事宜：
1、外出时请关闭好门窗，发现可疑陌生人在楼道内滞留，请及时通知安管人员或客服中心，邻里相守，共保平安。
2、出门前，认真检查并关闭好水、煤气设备的总阀。
3) 出门前，将不用的电器插头拔掉，或关闭户内总开关。
三、节日期间禁止装修等一切施工：
春节期间为了给业主创造一个和谐、安静的新年环境，请正在装修的业主监督施工单位自觉遵守：
春节：2月xx日―2月xx日：期间xxx全天禁止施工。
四、物业工作时间：
物业管理处(办公地址：14#楼一层)年初一至初三办公时间为：9：00～16：00，其他假日为正常工作时间(8：30--17：30)，您可以拨打24小时服务电话：0512-5525xxxx。
最后再次感谢您一直对我们物业工作的支持和配合!
祝全体业主龙年快乐，家庭幸福，身体健康!
xxxx公司
20xx年x月x日
物业通知业主范文 篇4尊敬的业主：
您好!
爆竹声声辞旧岁，龙腾虎跃闹新春。值此新春佳节到来之际，XX物业全体员工祝愿您及您的家人春节快乐，幸福安康!为了使您在XXXX度过一个快乐、祥和的春节，XX物业提示您：
1、春节期间，物业公司将正常为您提供服务，您有困难寻求帮助时，可致电物业公司，我们将竭诚为您服务;
2、请您在节前抽出宝贵的时间，购买好足够的水、电、燃气，以确保您户内设施设备及家用电器能够正常运行，以免影响您的正常生活;
3、如您在春节期间不居住在园区，建议您在节前检查好户内的水、电、气阀门及安防设备，并确保户内设施设备正常运行;同时请您在离开别墅前锁好门窗，做好安全防范工作;
4、重点提醒您，冬季是火灾的高发期，请注意消防安全，各类电器使用完毕后请及时关掉电源拔出插头，防止电器起火;另外，请您及时清理小院内的枯草、落叶，防止火灾事故的发生;
5、春节期间，请您严格遵守《XX市烟花爆竹安全管理规定》的相关内容，购买烟花爆竹请您去正规烟花代售点购买，并按照物业指定区域及时间燃放，未成年人应有家人陪护，避免安全事故发生;
6、为了使园区更具节日气氛，物业公司在园区布置彩灯装饰，并已经带电运行，请您看好您的孩子或宠物，不要触及。
7、如过节期间您有亲朋好友来访，请您积极配合保安工作，在园区内遵守行车、停车规定，让我们共同维护园区内的交通秩序;
8、如果您的手机或其他****有变更时，请您及时联系您的客户管家，以便我们能及时与您进行有效联系。
物业公司值班电话：8941xxxx 8941xxxx
再次祝您及您的家人春节快乐，身体健康，万事如意!
xxxx物业管理有限公司
xx分公司
20xx年2月2日
主题栏目精选：“物业公司通知”，敬请访问。
物业公司通知 篇1物业公司关于做好秋冬季节安全防范工作的通知提要：保卫部督察一个月至少对各管理处（S地区）宿舍进行一次宿舍的安全检查，对安全工作落实不到位的管理处要及时通报
物业公司关于做好秋冬季节安全防范工作的通知
物管〔20xx〕号 签发人：Z
各分公司、部门、管理处、办事处：
秋冬季节是火灾事故的多发季节，为了确保公司各项安全措施落实到位，杜绝恶性事故的发生，请各部门结合自身实际情况，认真检查安全隐患，积极整改，现将有关事项通知如下：
一、员工宿舍安全管理
1、各驻外机构、管理处要制订和完善宿舍安全管理制度。
2、管理处主任和安全主管要定期检查本管理处员工宿舍安全用电情况，并作为周例会一项重要工作进行汇报、讲评。
3、对员工做好安全教育和培训工作，加强实操训练，掌握急救和自救技能。
4、宿舍内禁止使用电热炉、热得快等电器，禁止在宿舍使用煤气做饭。
5、对电线老化和插头、插座、线路接口等容易发生短路的地方及时维修、更换。
6、D工业区和W工业区督促各厂商对员工使用的电器设备进行检查和配备，避免员工违章乱接电线和乱接设备。
二、工业区厂商的安全管理
1、对重点安全隐患单位，一要做好沟通；二要限期整改；三要监控、备案；四要取得消防部门的支持，加强整治力度。
2、定期组织工业区厂商值班人员进行安全知识、技能培训，利用工业区宣传栏做好火灾预防知识普及宣传。
三、职能部门要做好安全监督、检查、指导工作
1、保卫部督察一个月至少对各管理处（S地区）宿舍进行一次宿舍的安全检查，对安全工作落实不到位的管理处要及时通报。
2、总办、品质部、保卫部十月上旬将对员工宿舍安全防火进行专项检查，并及时通报检查情况，对安全工作落实不到位的单位，公司将追究相关负责人的责任。
四、利用《保安园地》积极做好安全用电和消防安全的宣传和引导工作。
五、驻外机构应根据地域、气候差异，切实做好各项安全防火工作，特别是用电用气的安全防范工作。
特此通知。
物业管理有限公司
二○年月日
主题词：安全防范 工作 通知
抄送：集团行政管理部。
20xx年月日印发
物业公司通知 篇2尊敬的各位街坊邻里：
您好！
接供电所通知，因测试检测开关，届时与电房电线连接的业户将会出现停电现象，停电时间为：
xx月xx日上午9：00至12：00
xx月xx日下午2：00至5：00
停电区域：xx小区8至11座、以及5座1—2单元
请广大业主/住户互相告知，并做好相应的准备。
给您的生活带来不便之处，敬请见谅！
若有任何疑问或咨询，欢迎致电住户服务中心：XXxxxx
xx物业公司
xx月xx日
物业公司通知 篇3一、调资范围：20xx年1月1日在岗从业人员。
二、调资办法（一）岗位工资各单位以20xx年1月份工资表中员工岗位工资标准为基础，按照以下办法进行调整：1合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B标准。
（详见附表1）2劳务派遣工岗位工资：第一学历初中及以下文化程度按照本人工作岗位全部套入到1档A标准；中专、高中或等同于高中文化程度全部套入到1档B标准；专科学历全部套入到2档A标准；本科以上学历全部套入2档B标准。
岗位归集表和劳务派遣人员岗位工资表详见附件2）。
技能工资：作为保留项目，继续执行原标准，270元/月。
工龄工资：在原5元/年基础的标准上调整到12元/年（按虚工龄计算）。
职务津贴：区队长（工段级）：40元/月；副区队长（副工段级）：20元/月；班长：10元/月。
技术津贴：按原标准执行。
3聘用工按调整后的岗位工资标准表确定新的岗位工资标准；（二）绩效工资构成：奖金+各类单项奖+各类会战奖1月奖：按原文件标准执行；2各类单项奖：按公司发文执行；3各类会战奖：按公司和采油厂文件执行；三、工资套改步骤（一）岗位归集各单位务必于4月20前按照新的岗位归集表对本单位劳务派遣人员岗位进行归集；（二）工资套改按照附件中要求，对全厂各岗位劳务派遣人员岗位工资全部对应到相应的标准，并填写上报劳务派遣人员工资套改审批表和劳务派遣人员工资套改花名册。
（三）套改补发对于工资套改后岗位工资高于目前执行标准的，按照差额对20xx年1-2月份工资进行补发。
低于套改后标准的，从20xx年3月份起执行新的劳务派遣工工资标准。
各省、自治区、直辖市、计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构劳动部门：大律师网相关律师根据国务院《关于调整粮油统销价格的决定》（国发〔1991〕18号）确定的今年粮油价格调整后，将“企业单位职工各等级标准工资均提高六元”的原则，现将调整后的企业工资标准印发你们，并对有关事项通知如下：一、调整后的《国营大中型企业工人工资标准表》和《国营大中型企业干部工资标准表》从一九九一年五月一日起执行。
原劳动人事部劳人薪（1985）31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准表及劳薪字（1990）11号文印发的“国营大中型企业干部工资标准表（十级以上设副级）”同时停止执行。
二、新的国营大中型企业工人和干部工资标准是在原劳人薪（1985）31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准及劳薪字（1990）11号文对十级以上各级加设副级的标准基础上，每个等级增加六元工资额制定的。
企业实行新的工资标准的办法仍按劳人薪（1985）31号文和劳薪字（1990）11号文件中的有关规定执行。
三、实行新调整的工资标准后，企业新参加工作的大中专毕业生见习期间的临时工资待遇调整为：大学本科毕业生七十二元（六类工资区，下同）；大专毕业生六十七元；中专毕业生五十八元；取得双学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的研究生毕业生八十四元。
上述大中专毕业生见习期满后，其所在单位可根据本人的实际工作能力和表现，合理确定其定级工资，一般应在不高于本人见习期临时工资一级内掌握。
已取得博士、硕士学位的研究生毕业生，分配到企业工作后，如一时难以明确职务，其临时工资调整为：博士生一百零三元；硕士生九十六元。
待他们明确职务后再按其所任职务正式确定工资。
其他有关涉及职工工资日常支付的问题，如职工病事假工资、计件工资单价计算等，仍按现行有关规定的办法执行。
四、各省、自治区、直辖市和各有关部门，可按照本通知精神，调整国营小型企业和集体所有制企业的工资标准，并报劳动部备案。
纺织企业岗位工资标准、民航企业空勤人员工资标准、交通航运企业船员工资标准，按国发〔1991〕18号文确定的原则相应进行调整，分别由纺织部、民航局、交通部制定标准的调整方案，报劳动部批准后执行。
五、实行新的企业工资标准，是配合价格调整、进一步深化经济体制改革的重要措施。
各企业要正确处理调整工资标准与搞活企业内部分配的关系。
试行岗位技能工资制的企业，可根据按劳分配原则，将这次增加标准工资的资金用于进一步深化企业工资制度改革。
若帮到请采纳谢谢
物业公司通知 篇41调资范围：20xx年1月1日在岗从业人员。
2各单位以20xx年1月份工资表中员工岗位工资标准为基础，按照以下办法进行调整：3合同制在册员工岗位工资由现行标准五档B统一调整为八档B标准。
（详见附表1）4岗位工资：第一学历初中及以下文化程度按照本人工作岗位全部套入到1档A标准；中专、高中或等同于高中文化程度全部套入到1档B标准；专科学历全部套入到2档A标准；本科以上历全部套入2档B标准。
岗位归集表和劳务派遣人员岗位工资表详见附件2)。
5技术津贴：按原标准执行。
6聘用工按调整后的岗位工资标准表确定新的岗位工资标准；7工资构成：奖金+各类单项奖+各类会战奖8月奖：按原文件标准执行；9各类单项奖：按公司发文执行；10各类会战奖：按公司和采油厂文件执行；11各单位务必于4月20前按照新的岗位归集表对本单位劳务派遣人员岗位进行归集；工资套改按照附件中要求，对全厂各岗位劳务派遣人员岗位工资全部对应到相应的标准，并填写上报劳务派遣人员工资套改审批表和劳务派遣人员工资套改花名册。
12对于工资套改后岗位工资高于目前执行标准的，按照差额对20xx年1-2月份工资进行发。
低于套改后标准的，从20xx年3月份起执行新的劳务派遣工工资标准。
13各省、自治区、直辖市、计划单列市劳动（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构劳动部门：14大律师网相关律师根据国务院《关于调整粮油统销价格的决定》（国发〔1991〕18号）确定的今年粮油价格调整后，将“企业单位职工各等级标准工资均提高六元”的原则，现将调整后的企业工资标准印发你们，并对有关事项通知如下：调整后的《国营大中型企业工人工资标准表》和《国营大中型企业干部工资标准表》从一九九一年五月一日起执行。
原劳动人事部劳人薪（1985）31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准表及劳薪字（1990）11号文印发的“国营大中型企业干部工资标准表（十级以上设副级）”同时停止执行。
15新的国营大中型企业工人和干部工资标准是在原劳人薪（1985）31号文制定的国营大中型企业工人和干部工资标准及劳薪字（1990）11号文对十级以上各级加设副级的标准基础上，每个等级增加六元工资额制定的。
企业实行新的工资标准的办法仍按劳人薪（1985）31号文和劳薪字（1990）11号文件中的有关规定执行。
16实行新调整的工资标准后，企业新参加工作的大中专毕业生见习期间的临时工资待遇调整为：大学本科毕业生七十二元（六类工资区，下同）；大专毕业生六十七元；中专毕业生五十八元；取得双学士学位的本科毕业生和未取得硕士学位的研究生毕业生八十四元。
上述大中专毕业生见习期满后，其所在单位可根据本人的实际工作能力和表现，合理确定其定级工资，一般应在不高于本人见习期临时工资一级内掌握。
17已取得博士、硕士学位的研究生毕业生，分配到企业工作后，如一时难以明确职务，其临时工资调整为：博士生一百零三元；硕士生九十六元。
待他们明确职务后再按其所任职务正式确定工资。
18其他有关涉及职工工资日常支付的问题，如职工病事假工资、计件工资单价计算等，仍按现行有关规定的办法执行。
19各省、自治区、直辖市和各有关部门，可按照本通知精神，调整国营小型企业和集体所有制企业的工资标准，并报劳动部备案。
纺织企业岗位工资标准、民航企业空勤人员工资标准、交通航运企业船员工资标准，按国发〔1991〕18号文确定的原则相应进行调整，分别由纺织部、民航局、交通部制定标准的调整方案，报劳动部批准后执行。
20实行新的企业工资标准，是配合价格调整、进一步深化经济体制改革的重要措施。
各企业要正确处理调整工资标准与搞活企业内部分配的关系。
试行岗位技能工资制的企业，可根据按劳分配原则，将这次增加标准工资的资金用于进一步深化企业工资制度改革。
21职工工资总额是指用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
一般有：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、福利、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。
用人单位支付给职工的劳动报酬，不论其经费来源、支付形式、费用列支渠道、是否计入成本、是否国家计征所得税，都应列入工资总额计算范围。
22企业单位工资总额应按职工工资总额的计算原则进行统计，一般包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。
23劳动者以下收入不属于工资范围：1）、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如生活困难补助费，计划生育补贴等；2）、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服；3）、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖等。
物业公司通知 篇5公司各部门（客户服务中心）：
为进一步加强员工的办事作风和日常行为规范，切实把制度的规范性、程序的严密性和纪律的约束性有机结合起来，解决好服务态度冷漠、作风简单粗暴、办事推诿扯皮、刁难或拖拉等问题，确保部门工作高效规范、有序运转，现将有关规定重申并通知如下：
一、全公司所有员工要严格履行签到（指纹）制度，认真执行作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、中途脱岗；病事假严格履行请销假手续，报公司备案；各部门（客户服务中心）负责人要认真做好本部门工作人员出勤和工作去向记录。
二、必须准时参加公司召开的各类会议，不得无故缺会，并提前准备相应的工作汇报资料。确因公事无法参加会议的，要在会前向会议召集部门负责人请假。会中一律将手机置于震动位置，会场中严禁接听电话（若遇紧急事情请出会场接听）和随意穿插走动。对无视会议纪律、无故缺席会议的个人将进行通报。
三、各岗位工作人员必须坚守工作岗位，着装上岗，严格执行各项标准作业规程，耐心细致做好各项服务工作，努力完成公司的各项服务目标。
四、公司职能部门人员下项目或参加其它活动，必须将工作任务、去向、参加人员等到公司行政部书面备案登记。
五、在工作中遇有紧急重大情况，要在及时处理的同时，立即向相关部门报告，并随时续报事件的发展和处理情况。凡是迟报、漏报、瞒报紧急重大情况的，将给予通报批评，造成严重后果的，要严肃追究当事人责任。
六、公司召开的例会、印发的文件，凡是明确要求报告时限的，要按时报告；总经理批示事项，凡是要求报告结果的`，有时限要求的严格按时限要求办结并报告，没有时限要求的，一般应在5个工作日内办结并报告，特殊情况需要延长办理时间的，要及时报告原因和进展情况。
七、工作日中午一律禁止饮酒。特殊情况确需工作日中午饮酒的，必须报公司备案。
八、工作时间严禁无事串岗、闲聊、大声喧哗以及从事与工作无关的打牌、上网聊天、网络游戏等活动。
九、因工作需要接待宴请上级部门、有关单位、企业时，需提前向公司总经理报告后方可实施。未经批准擅自接待的不予报销。
十、凡享有通讯补贴的员工，在工作或休假中必须保证个人通讯工具开机畅通。
以上规定，各部门负责人要以身作则，带头严格执行各项规章制度，有令必行，有禁必止，各部门要强化日常监督检查和日常管理，发现违纪问题视情况给予50元—20xx元的处罚，决不姑息。
特此通知！
zz物业管理有限公司
二零年月日
为进一步提高员工工作积极性，调动广大对外服务人员的工作热情，经研究决定，对公司午餐补贴发放标准调整如下： 一、发放范围：凡在公司上班与公司签订正式劳动合同的在岗对外服务人员均可享受午餐补贴。
调整员工餐补津贴标准的通知 篇1发放标准：每人每天补贴10元。每月按22个工作日计发，每月共计220元。
发放办法：按员工月实际考勤计算，随工资一同发放。
本决定自2011年8月1日起执行。
主题词：午餐补贴 调整 通知
报送：代 总 姜副总 抄送：财务部、复训部
调整员工餐补津贴标准的通知 篇2为完善公司专项补助福利制度，进行公司体制规范化管理，提高员工职业素质，现对公司加班餐补助予于说明。
1加班餐补实行凭借《加班单》核算到个人薪酬中于工资一并发放，加班餐补标准为18元/餐。
2加班餐计算时段：工作日晚餐，周六、日午餐、晚餐。
3本制度适用于全体员工。实习期员工由于公司业务需求超时工作，请自行填写《餐补登记表》，并由部门经理签字，交于总经办行政管理员处（蒋美雪）；其余员工以《加班单》为核算凭据。
各位家人，如有加班请自行订餐。若有需要请咨询行政管理员。
成都市正品道广告有限责任公司
总经办
调整员工餐补津贴标准的通知 篇3经公司研究决定，从20xx年7月1日起，三明本部（含三化公司）在岗职工工间餐补贴在原来基础上每人每月增加200元。现将有关事项通知如下：
一、发放标准
工间餐补贴分为固定部分与考核部分，固定部分发放标准为每人每月100元；考核部分发放标准为：四班三运转的在岗员工每人每月300元，其他在岗员工每人每月280元。
二、发放对象及办法
1固定部分的工间餐补贴发放对象为在册的全民合同制员工。外借人员（不在三明本部领取薪酬）、停薪留职人员、留用察看人员，以及现尚在收审、劳教、久假不归、失踪、已判刑尚未除名人员不发放。
2考核部分的工间餐补贴发放对象为在岗的全民合同制员工和返聘工。以上月出勤情况为依据，出勤（含补休、工伤）享受、缺勤（含年休、疗养、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、留用察看人员等）不享受。四班三运转员工每缺勤一天减发14元，其他在岗员工每缺勤一天减发13元，直到全部减发完为止。四班三运转岗位的替班人员，当月中、夜班累计达7天及以上的，当月按四班三运转员工标准发放（当月中、夜班累计不足7天的，按中、夜班实际天数计算）。
3新进公司人员，首月按标准全额发放。
4工间餐补贴实行按月发放。由所在单位劳工部门于每月15日前根据上月实际考勤造表，报人力资源部审批后交物业公司，由物业公司于20日前汇入员工温馨卡账户中。
