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导读：现在都讲究走心，让员工知道公司是真正想着他们的效果会非常好，我有一些建议供你参考：1、跟环保、健康相关的：比如防霾口罩、空气净化器、自行车等等2、如果员工不多，可以量身定做，谁需要什么就送什么：如果女生送购物卡、蛋糕卡，男生送健身器材，有宝
现在都讲究走心，让员工知道公司是真正想着他们的效果会非常好，我有一些建议供你参考：
1、跟环保、健康相关的：比如防霾口罩、空气净化器、自行车等等
2、如果员工不多，可以量身定做，谁需要什么就送什么：如果女生送购物卡、蛋糕卡，男生送健身器材，有宝宝的送游乐场卷之类的
3、有纪念价值的：魔漫相机的日历，可以把每个人的形象做成漫画，然后在定制成台历/挂历，每张都是不一样跟写真集一样，收到的人肯定会收藏
以上供参考，希望能帮助到你！
个人觉得员工礼品除了红包哈哈，在就是印章比较适合。就是玉石个人专属印章。类似下面样子。样式图案可以根据需求定制。，给员工礼品最好吧公司logo及人文雕刻上，一、礼物中价格不贵，二、可以宣传企业文化也是对企业品牌宣传。在一个看礼品啥价位就是心理的预期价位。不同价位有不同产品，主管、总监、员工、老员工等等都可以不同需求定制。希望对你定制有所帮助。，
蓝田玉印章
玉石印章实例
蓝田玉印章实例
年底，又到了企业派发员工福利的时候了，给员工买礼品也是有所选择的，不能太随意，好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，并提高员工对工作的满意度，工作中也能更投入。千万不要让员工觉得企业老板太小气，礼品也只是应付。这样对双方都不利。所以可别小看这员工福利礼品哦。下面分享下专业礼品采购们的心得，看看他们都是如何挑选员工福利礼品的？
员工福利礼品-按摩枕
福利礼品不等同钱，有些人觉得发这些员工福利还不如发点钱，其实这是不一样的，尤其是在过年的时候，公司会发些年货带回家这效果也是不一样的，福利礼品有时候你自己的啥不得买，也可能没时间去买。有些人可能忙于工作，根本不会在乎自己的身体，这时候公司就会发一件按摩枕，是不是显得特贴心。
员工福利礼品-保温杯套装
一般企业发福利的时候可能是过年，过节，比如一些大的节日，中秋节，端午节，春节，这些传统节日，而年终员工福利礼品是企业采购礼品最多，品种也会比较多，年终福利可以参和一些红色元素在里面，定制一款红色保温杯。或一款新年礼盒都是不错的。
员工福利礼品-小电器
企业员工福利据礼品采购们了解，员工福利礼品推荐还是会选择一些小家电，尤其很适合一些年轻人，不想做饭，但又想搞点新花样，学学烹饪也是不错的，这款小熊薄饼机就非常不错，简单方便。不费精力。
员工福利礼品推荐-行季箱
年底，企业还会推荐一些箱包类的员工福利礼品，因为过年回家，大家刚好可以用上，可以收纳你的随手衣物。即便是出差旅行也是能派上用场的。
员工春节的派发是企业最不好办而又迫不得已办完的事儿，每年新春佳节企业年会时，企业领导干部为给职工怎样派发福利而伤过脑子。职工是企业的关键，每一名职工无论是为企业还是自身，全是尽心竭力的在为企业造就经济效益，作为公司应当谢谢每一名职工的艰辛努力，期待她们会更强！作为企业也就必须必须对员工春节层面考虑到细腻,全面。
如今大家愈来愈高度重视生活品质，对身心健康层面很高度重视。因此节日礼品能够下手这种去考虑到。
1、送身心健康：送某些健康营养食品类送她们，跟亲人一块儿共享自身的礼物，欢欢喜喜。
2、送关爱：能够挑选送某些工艺礼品定制，例如水晶奖杯，红木笔筒，红木家具便签个性化定制。
3、送好用：送职工某些好用的礼品，像某些杯子、签字笔、记事本、小灯等，这种都是用得上的。
4、送打动：掌握职工的必须，送她们愿意的礼品，从她们内心去掌握她们的衣食住行，关注她们。
另外，建议企业HR可以借助企业福利专家定制适合自身的新年礼品套餐，帮助企业在把控节日礼品预算的同时，将礼品的选择权赋予员工，让员工可以自由选择心仪的礼品，满足不同员工对春节礼品的不同期待。
1高端零食
零食比较符合年轻人的口味，公司年轻员工较多的话，可以选择零食。尤其是零食礼包的话很有分量，包装也很可爱，保质期也长，也送得出手。
（1）百草味（3220g/32款）
这款有32款零食，坚果、肉质、水果干都有涉及，照顾到了很多人的口味。
（2）良品铺子（1450g/12款）
这款零食是爱肉者的狂欢，所有的零食全部都是肉，猪肉铺、牛肉干、鸡爪都有，而且也是良品铺子的经典的零食，看电视、玩游戏的时候，真的很满足。
（3）三只松鼠（2331g/12袋）
坚果礼包也是三只松鼠的经典，有些上了年纪的人也很喜欢买坚果，有营养，比起零食的话更愿意给小朋友吃。
2粮油
经常在家做饭的肯定是喜欢的，毕竟粮油属于消耗品，买一次不便宜。
（1）金龙鱼粮油礼盒
金龙鱼礼盒装的粮油，很实用，也是常见家庭食用的品牌，包装精致，送员工也有仪式感。
（2）家庭粮油组合
这里面包含花生油、东北大米、牛奶和洗衣液，家庭日常组合，也是很实用。
粮油礼盒实用是一方面，最大的问题就是：重。粮油的占地很大，而且提的时候也不方便，与其囤着占地，不如用礼品卡来解决。
比亚迪是中国一家领先的汽车制造商，在汽车行业中发展迅速。比亚迪的员工也受到了良好的待遇。
一、福利待遇优厚
比亚迪对员工福利待遇优厚，每个月有安全津贴和月度奖金，有加班补助和补贴。此外，每半年比亚迪会给员工发放季度奖金，给员工增加收入。
二、高质量的环境
比亚迪重视员工工作环境，每天都会定期进行消毒，以确保比亚迪的工作环境是安全舒适的。而且，比亚迪还为员工安排了舒适的休息室，让员工可以在休息时间里放松休息。
三、定期的体检
比亚迪关心员工的健康，定期为员工提供免费的体检服务，以确保员工的健康状况。此外，比亚迪还定期为员工提供免费的营养咨询服务，以确保员工正确的饮食结构，保持身体健康。
四、节日福利
比亚迪还为员工安排了节日福利，比如春节、中秋节、国庆节等节日，比亚迪会给员工发放礼品，还会安排员工参观比亚迪的汽车文化展示中心，让员工了解比亚迪的发展历程和汽车文化。
五、安全保障
比亚迪重视员工的安全，会定期对工作场所进行安全检查，确保员工的生命安全。此外，比亚迪还为员工安排安全培训，让员工掌握安全知识，提高工作安全意识。
从上述内容来看，比亚迪的员工待遇优厚，不仅有福利待遇优厚，而且还有高质量的环境、定期的体检和节日福利等。此外，比亚迪还提供安全保障，让员工能够安心工作。
中秋节将至，相信不少企业都开始考虑中秋节送什么员工福利。中秋这样的重要节日肯定还是要给员工发放一定礼品的，而且也要精挑细选，预算范围内的优质礼品才是我们的首选。不过毕竟现在可以选购的礼品类型较多，我们该如何选择呢？哪种福利礼品比较好呢？
各种食品、粮油
如果是从实用性的角度来讲，其实各种类型的食品肯定是不错的，至少是每家都需要，大家也不会觉得浪费。以往很多老牌企业基本上重要节日都是发放米面粮油，或者是月饼套盒等，中规中矩的礼品性价比容易把握，而且也一般不会出错，只是不太有新意，算得上是不会出错的礼品类型。
日用品和家纺
日用品算得上是大家都比较喜欢的，而且很多品牌的产品都有中秋套盒，不知道中秋节送什么员工福利，其实也可以从员工的实际需求出发。还有一定的家纺用品等，虽然不容易让所有人都喜欢，但至少是每个家庭都需要的，如果预算充足也可以购买一些大品牌的高档产品。
智能手表和配件
如果预算比较高，又希望能够让员工有一定的惊喜，其实也可以考虑一些电子产品。中秋节送什么员工福利？很多品牌的智能手表一般只需要几百元左右，性价比方面还是不错的。还有一些手机数码配件等，也都是年轻人比较喜欢的，价格不算高，也同样是比较有档次的实用福利礼品。
历年来，中秋福利的重头戏，月饼一定占据一席之地，月饼是具代表性的应节食品，也是千年习俗的传承，浓缩了情意与关爱。
而伴随着整个社会需求越发个性化、差异化的转变，单一选择月饼作为中秋福利的企业正在减少，越来越多企业福利的发放，正向着多元化方向发展。
一、福利卡券，便捷发放，随心兑换
随着Z世代步入职场，五世同堂的职场时代来临，从年龄分层来看，不同年龄阶段的员工，对中秋福利的期待各不相同，HR福利选品是高难度的。
选择弹性福利公司，采购福利卡券，是不少企业采取的福利升级方式之一。
通常情况下，福利卡券包括实体卡券、电子卡券等形式，实体卡券重在仪式感，电子卡券则更为便捷，卡券面值可根据企业不同福利预算定制，更易做好成本把控；卡面设计也可融入企业元素，从员工情感层面的更多关注，放大福利价值。
福利卡券，员工可自主兑换一款或多款优质商品，支持补充支付，这也是企业福利通过福利组合形式，及支付上的更人性化，所做的有爱升级。同时，将员工中秋福利选择从唯一项，上升至近千款好物的随心选兑，商品类目囊括：个护美妆、人气美食、母婴玩具、3C数码、居家电器等丰富品类，集结新潮好物、人气爆款、限量新品等等，覆盖生活全方位，总有一款能满足员工的个性化福利需求。
月饼、米面粮油、仲秋礼蟹、精品水果等实物礼盒，也包括在可兑换的福利选项中，钟爱月饼的员工，也不会有缺失传统之礼的遗憾。
千挑万选，不如员工自选，在贴合员工需求之余，也为HR省去了很多繁琐的事务性工作，从前期挑选采购，及后续支付方式、开票、物流配送等管理执行工作中解放出来，真正省心省力，让中秋福利实现员工和HR完美的双向奔赴。
二、积分发放，统筹管理，海量选择
通过第三方专业福利服务商，搭建一站式全场景福利平台，中秋福利以积分形式便捷发放，员工通过中秋福利商城自主选兑，海量商品，品质保障，具性价比，这也在更大程度上解决了企业福利管理和员工满意度的矛盾。
HR可以通过后台便捷设置并统一管理各大年节福利及更多福利场景，轻松统筹各地分支机构员工福利的敏捷开展，灵活落实福利及发放事宜，还可为员工提供菜单式福利商品及服务的自主选择，能实时掌握员工福利兑换使用情况，了解员工喜好及福利反馈，以数据驱动福利决策的优化，使投入的每一分福利成本都效用更大化。
值得一提的是，中秋福利商城的商品选择宽度更高维和多元，能充分满足员工个性化需求，对提高员工福利感知，升级福利体验，激发企业活力都有着积极的作用。
同时，福利平台覆盖员工职场和生活消费全场景，也更契合现代职场人的消费习惯，能高度聚合优势，体现企业关爱。
三、发放“不一样的月饼”，“出圈”的定制款
也有很多员工仍有着深深的“月饼情结”，认为没有月饼的中秋节是不完整的，那当传统月饼逐渐失去魅力，职场人究竟想要什么样的月饼呢？
“月饼圈”内卷愈演愈烈，从单纯的月饼本身，到创意的贩卖，从奢华包装，到各种馅料的争奇斗艳，而真正征服职场人，实力出圈的，更多是无限创意与企业专属定制融合的魅力。
月饼定制礼盒是将企业文化与月饼这一深具传统文化内涵和美好祝福的礼品深度融合，不仅礼盒外观可以定制，里面的内容物也可匠心组合。定制礼盒是企业为员工打造的独一无一的专属心意，不仅是企业文化输出的通道，也成为企业与员工的沟通纽带，更是省钱又响亮的市场营销。定制的意义重在联结与传递情感，让美好的祝福，温暖的关怀，以更触动人心的方式触达员工，通过精神上的价值传递，提升企业员工凝聚力，也用文化驱动企业的未来发展。
