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导读：1、花圈或花篮。鲜花或纸花均可，上写有挽带，有上下款，上款写对死者的称谓和极简短的悼词，表示对死者的怀念。2、礼金。在追悼会上人们常常送的就是一些礼金，这是一种约定俗成的交往礼物，又是自己的一份心意，毕竟在开追悼会的时候总是需要花费和开销的
1、花圈或花篮。
鲜花或纸花均可，上写有挽带，有上下款，上款写对死者的称谓和极简短的悼词，表示对死者的怀念。
2、礼金。
在追悼会上人们常常送的就是一些礼金，这是一种约定俗成的交往礼物，又是自己的一份心意，毕竟在开追悼会的时候总是需要花费和开销的，自己的礼金能够减轻他们的经济负担。
3、鲜花。
送的花也有些讲究，因为每种花所要表达的意思是不同的，总的来说送追悼的花，主要以**和白色为主，千万不要送那些过于鲜艳的花。能送的花主要有黄菊和白菊。
参将葬礼的注意事项：
1、参加葬礼时，如若不小心碰掉、碰坏了葬礼上的祭品，均应及时和丧家联系，心生忏悔，坦诚道歉，尽量恢复原样，万不可置之不理。
2、参加葬礼时，尤其是在最后遗体告别、尸身开光时，气场虚弱、胆小的朋友，还是别看为佳，这是最好的回避方法。3、参加葬礼时，丧家戴孝人，如不小心丢失、破损孝布、孝牌、青纱者，均不可补替，更不可刻意丢失破损。
4、参加葬礼时，丧家戴孝人，一定要按照长幼顺序带好自己的孝布、孝牌和青纱，万不可错带、混带。
5、参加葬礼时，礼金千万不能用红纸包装，最好用白色或素色纸封套包好，在封皮上写上“奠仪”、“帛金”之类的黑字并署名，明纪生命。
这个是需要给钱随礼的呀。虽然都是葬礼，但是每个地方都有不同的习俗。按道理孙子辈是不随礼的，只参加葬礼的一些活动，也就是帮忙做事。可是现在好像这些习俗在悄悄的改变，家庭之间也出现了面子攀比，孙子辈也要随礼了，哪个儿子，孙子的朋友来的多，礼随的多，说明哪个儿子，孙子有人缘，有面子。你最好是见机行事，别让你的朋友失面子；自己也不能吃亏。其实这也是礼尚往来，你们家有什么红白喜事，他也一定会来。
一、是否需要送礼
当单位同事的亲人去世时，是否需要送礼主要取决于以下因素：
1 与同事的关系：如果与这位同事关系较好，那么送礼是一种表达关心和慰问的方式。如果关系一般，可以不必送礼。
2 公司文化：有些公司有较为浓厚的人文关怀氛围，鼓励员工相互关心、互相帮助。在这样的公司，送礼可能是一种体现公司文化的行为。
3 同事亲属与公司的关系：如果同事的亲人曾经为公司做过贡献，那么送礼可以表达公司对他们的敬意。
4 个人意愿：送礼是一种心意，如果你觉得有必要表达关心，那么可以送礼。反之，如果不愿意送礼，也可以选择其他方式表示慰问。
二、送礼的注意事项
1 礼物选择：送礼要讲究实用性和心意，可以选择一些慰问品，如花圈、挽联、水果篮、慰问金等。尽量避免送过于贵重或过于个人化的礼物，以免引起不必要的误会。
2 礼物金额：送礼的金额要根据自己与同事的关系、同事亲属与公司的关系以及个人经济状况来决定。一般来说，可以参考其他同事的送礼金额，保持适当的差距。
3 送礼方式：可以个人名义送礼，也可以代表公司送礼。个人送礼可以更加体现个人关心，而公司送礼可以体现公司文化。在送礼时，要注意措辞，表示对同事亲属的关心和敬意。
4 避免过于繁琐：送礼是为了表达关心和慰问，不要将其变成一种负担。在送礼过程中，避免过于繁琐的程序和形式，以免给同事带来困扰。
5 尊重同事的感受：在送礼时，要尊重同事的感受。如果同事明确表示不接受礼物，那么就不要再坚持送礼。
三、其他慰问方式
除了送礼之外，还可以通过其他方式表达关心和慰问，如：
1 关心问候：在同事亲属去世后，可以主动关心问候，表示关心。
2 协助工作：在同事处理亲属丧事期间，可以主动帮助分担工作，减轻同事的压力。
3 参与丧事：如果同事同意，可以参加丧事活动，以示敬意。
4 提供信息支持：为同事提供有关丧事办理的信息和建议，帮助同事度过难关。
总之，在单位同事亲人去世时，可以根据自己与同事的关系、公司文化以及个人意愿来决定是否送礼。送礼时要注意礼物选择、金额、方式等事项，同时可以采用其他方式表达关心和慰问。
