导读：还是要要的，可能朋友忘了，从侧面提一下借钱这事！过生日他送你酒，那等他过生日你是不是要还回去？这是两码事…… 钱肯定得要回来，一码归一码，都有钱买茅台，应该也有钱还你的！ 不好意思说，就多在他面前哭穷，他会明白的。 再不行，就直接说了。 想
还是要要的，可能朋友忘了，从侧面提一下借钱这事！过生日他送你酒，那等他过生日你是不是要还回去？这是两码事……
钱肯定得要回来，一码归一码，都有钱买茅台，应该也有钱还你的！
不好意思说，就多在他面前哭穷，他会明白的。
再不行，就直接说了。
想拿回钱，就要面子厚点，借钱容易，让人还钱真难！
这茅台酒如果是真的，说明这同事为人也是可以，只是手中现金不方便，以后他会还你钱的。
若是假茅台酒，那么看来这同事，人的品性很成问题，建议你把2500元钱，直截了当开口要回来，然后断交！
俗话说：亲兄弟明算账。
你借给你朋友钱，到你生日朋友送你两瓶茅台酒，说明你们友情甚厚。但应该一码归一码，有些事越是不说到当面，就会产生误解，最终误解会变成矛盾。你可以感谢你朋友在你生日时送过来的酒，可以告诉他在一定机会送给朋友差不多的礼物，但是送归送，借归借，可以对你朋友说最近有点特殊情况，请把借的钱还我暂度一下急用，这样大概率你朋友会还你钱的，友情也不会变味的。
有人说借钱的是孙子，欠钱的是大爷。
三个月前借出2500元，说好了一个月还，现在还没还，送你两瓶茅台给你过生日。说明你的同事还不是大爷，而是把你供奉为祖宗，不就因为欠你的钱吗？要不你过生日，同事怎么能会送你礼物
所以他是一个知道感恩的人，送你有两瓶茅台，想瞎2500元？那是你多想了。不过吃人的嘴短，拿人的手软。你就再款一款吧，有钱一定会还你。
我看他是想用酒来顶帐，不想还钱了。你把酒卖了钱也够了。就是两顶了。欠你的钱别要了。
借是借的。送是送的！！要分清楚，送的一万都不嫌多，，借的一分都必须还！
不放心就鉴定一下酒是真假，真的话钱就不要了，已经翻倍了。还说明此人可交，比较讲究；假的话就要，说明此人人品有问题
这个朋友可以介绍给我吗
如果是真的茅台酒，你知道两瓶茅台价值多少吗？最低6000元，你说你这个钱还要不要。
领导这句话的含义可能有几种解读：
1、
领导觉得茅台酒很好，想让你带回去分享。
2、领导可能是在测试你的品性和为人，看你是否会拒绝这种明显的贿赂拉拢人心。
3、领导可能是在暗示你，他对你有一定的好感，希望你能明白他的暗示。
4、就是个顺水人情，作为领导不在乎一瓶茅台也不好意思带回去，浪费了又可惜。
应对方式：
1、
拿不定领导的意图，最好是婉转的拒绝。比如说：“谢谢领导的好意，但我觉得这是公共财产，我不能私自带走。”
2、和领导关系有点熟。
你又是一个懂得人情世故的人，可以接受这个礼物，但同时也要表达出你的感激之情，比如说：“谢谢领导的厚爱，我会好好珍惜的。”
3、
善于观察，你可以通过观察领导的表情和语气，来判断他的真实意图，然后再做出相应的回应。
总之，这件事情看起来可大可小，如果是领导在观察自己的人品，就一定要慎重，不要贪着小便宜。
对于领导这种做法，可以看成是一种机会和领导拉近感情距离，建议采取以下措施：
1、尊重领导：尊重是建立任何关系的基础，对领导的尊重体现在言行举止上。
2、
沟通：主动与领导沟通，了解领导的工作需求和期望，及时汇报工作进展和问题，让领导感受到你的关注和重视。
3、
倾听建议：虚心向领导请教，倾听领导的意见和建议，这不仅能帮助自己成长，还能让领导感受到你的进步和诚意。
4、积极参与：积极参加领导组织的各类活动，如培训、座谈会、酒宴等，与领导有更多的交流机会，增进彼此了解。
5、
关心领导：在适当的时候关心领导的生活和身体健康，如节假日送上祝福和小礼物，领导生病时关心问候等，让领导感受到你的关心和温暖。
6、诚实守信：对领导和同事都要真诚待人，才能赢得他人的信任和尊重。
7、
乐于助人：在工作生活中，乐于帮助领导和同事解决问题，展现出自己的团队精神和协作能力。
8、
保持热情：对待工作要保持热情和积极的态度，让领导看到你的工作激情和进取心。
9、
不断提升：努力提升自己的业务能力和综合素质，成为领导信任和依赖的得力助手。
10、适度表达感激：在适当的时候，向领导表达感激之情，让领导知道你对他的关心和支持心存感激。
1 感激及尊重：表达对领导的感激之情非常重要。你可以以诚挚的语气回答：“非常感谢您的好意，领导。这瓶茅台是一种珍贵的美酒，我非常感激您将其留给我。我会好好品尝，感受其中的独特风味。”
2 公司规定：要牢记公司的规章制度和文化。如果公司有关于接受礼物的规定，你可以适当提及这一点，例如：“领导，根据公司的礼仪规范，我会咨询人力资源或相关部门的意见，遵循公司的规定，并确保我的行为合乎规定。”
3 共享与关怀：如果公司允许员工分享获得的礼物，你可以回答：“领导，如果在公司的规定范围内，我可以将这瓶茅台与我的同事们一起分享，让大家共同品味这顶级美酒。这也是促进团队合作和增进同事之间关系的好机会。”
4 自己的感受：可以提及你对茅台酒的喜好和兴趣，例如：“领导，我对茅台酒非常有兴趣，也了解它在国内外的声誉。我会珍视这份礼物，并在合适的时候与家人或亲近的朋友一起品尝，感受其中独特的味道和文化背景。”
5 珍惜与保存：强调你会妥善保存这瓶茅台酒，并在特殊时刻享用，例如回答：“非常感谢您给予我这样的荣耀和机会。我会将这瓶茅台酒好好保存，并在特殊的场合或重要的时刻与亲朋好友共享，以表达对他们的感激之情。”
6 在回答时，要保持真诚、恭敬的态度，并结合自己的实际情况做出适当的回答。尽量遵循公司的规章制度和职业道德，传达出你对领导慷慨好意的感谢和肯定，同时展现出你对工作的专注和承诺。无论最终决定如何，都要展现出你对职业道德和企业文化的尊重。
茅台迎宾酒属于茅台的系列酒，和茅台王子酒是一个档次的。大约一二百左右。
如果是一半的朋友可以送，如果是要好的朋友，建议你送好一点的。例如水井坊的井台装（700-800），典藏（900-1000），郎酒的红花郎10年（800-1000），茅台的财富酒，仁酒，汉酱酒。
给领导送两瓶茅台酒，但领导没有接受，可能有以下一些原因：
1 领导的个人价值观和道德准则：领导可能有着强烈的道德准则和个人价值观，不希望接受过于贵重的礼物，避免产生利益冲突或给人留下不好的印象。
2 公司的规定或政策：有些公司可能有明确的规定或政策，禁止员工接受贵重礼物，以避免潜在的利益冲突或腐败行为。
3 保持工作关系的独立性和公正性：在某些工作环境中，领导可能会避免与下属建立过于紧密的私人关系，以保持工作关系的独立性和公正性。过于亲密的礼物赠送可能会引发不必要的争议和误解。
总之，在工作中，应避免送礼从而保持职场环境的健康。如有其他需要，可以向领导或同事寻求帮助。
